北京2025年北京市化工职业病防治院优培招聘应届生3人笔试历年参考题库附带答案详解

[北京]2025年北京市化工职业病防治院优培招聘应届生3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对新入职的医护人员进行专业知识培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训时长分别为40小时、35小时、30小时。如果按照比例分配培训资源，那么内科科室应分配的培训时长占总时长的比例是：A.4/11B.8/21C.7/20D.3/82、某医疗机构开展健康教育活动，需要制作宣传资料。现有文字稿件、图片素材、视频材料三种形式，其中文字稿件数量是图片素材的2倍，视频材料数量比图片素材少5份，如果三种资料总数为55份，那么图片素材有多少份？A.15B.20C.25D.303、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种4、某项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。现两人合作，但中途甲因故离开3天，最终完成工作共用了12天。问甲实际工作了多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天5、某医院计划对医护人员进行职业健康培训，需要统计参与培训的人员构成情况。已知参加培训的医护人员中，医生比护士多15人，如果从医生中调出10人到护士组，则此时护士人数比医生多5人。请问原来参加培训的医生有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人6、某医疗机构开展健康教育活动，需要将宣传资料按不同科室进行分配。现有内科、外科、儿科三个科室，内科获得的资料数量占总数的40%，外科比内科少获得30份，儿科获得的资料数量是外科的1.5倍。如果三个科室共获得300份资料，问儿科获得了多少份资料？A.100份B.120份C.135份D.150份7、某医院计划对职业病防治工作进行系统性改进，需要建立完善的职业病预防控制体系。以下哪项措施最能体现预防为主的工作方针？A.加强职业病患者的治疗和康复服务B.建立职业病危害因素监测和评估机制C.完善职业病诊断和鉴定流程D.提高职业病赔偿标准和保障水平8、在职业病防治工作中，用人单位应当承担主体责任。以下关于用人单位职业病防治责任的说法，正确的是：A.用人单位只需为接触职业病危害的劳动者提供个人防护用品B.用人单位应当建立职业卫生档案并组织劳动者进行职业健康检查C.用人单位可以将职业病防治工作完全委托给第三方机构D.用人单位只需在发生职业病后承担相应责任9、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要安排培训。已知内科有8名医生，外科有6名医生，儿科有4名医生。如果要求每个科室至少有2名医生参加培训，且总共培训人数不超过15人，则最多可以安排多少名医生参加培训？A.12人B.13人C.14人D.15人10、某医疗机构为建立完善的信息管理系统，需要对各部门的工作流程进行梳理和优化。现有患者挂号、医生诊断、检查检验、药物配发四个主要环节。如果要求每个环节都要有专人负责，且不能出现某个环节无人负责的情况，同时考虑到人力资源的合理配置，这种工作流程设计主要体现了管理学中的哪个原理？A.统一指挥原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.有效管理幅度原则11、随着人工智能技术的快速发展，传统制造业正在经历深刻的变革。智能制造不仅提高了生产效率，还推动了产品质量的提升。在这个过程中，企业需要重新审视人才培养模式，加强技术工人对新技术的适应能力。这说明：A.传统制造业已经完全被人工智能取代B.人才培养模式需要与时俱进适应技术发展C.智能制造只关注生产效率的提升D.技术工人不再需要学习新技术12、环境保护与经济发展之间的关系一直是社会关注的焦点。实践证明，良好的生态环境本身就是生产力，能够促进经济的可持续发展。只有坚持绿色发展理念，才能实现经济发展与环境保护的双赢局面。A.环境保护会阻碍经济发展B.生态环境与生产力没有直接关系C.绿色发展是实现双赢的有效路径D.经济发展必须以牺牲环境为代价13、某医院计划对医护人员进行职业防护培训，需要统计不同科室的防护用品需求量。已知内科、外科、儿科三个科室的防护口罩需求比为3:4:2，若外科需要防护口罩160个，则内科和儿科一共需要防护口罩多少个？A.180个B.200个C.220个D.240个14、某医疗单位开展健康知识普及活动，参加人员中医生占30%，护士占50%，其他医务工作者占20%。如果参加总人数为400人，则医生比护士少多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人15、某医院拟购进一批医疗设备，已知甲供应商提供的设备价格为每台2.4万元，乙供应商提供的设备价格为每台2.1万元但需要额外支付0.3万元的维护费用。若医院需要购进15台设备，从经济效益角度考虑，应选择哪个供应商可节省更多资金？A.甲供应商，可节省0.45万元B.乙供应商，可节省0.45万元C.甲供应商，可节省0.3万元D.乙供应商，可节省0.3万元16、某科室共有医护人员60人，其中男医生占总人数的1/4，女医生比男医生多10人，其余为护士。护士中男女比例为2:3，求该科室女护士的人数。A.15人B.18人C.20人D.25人17、某医院计划采购一批医疗器械，现有甲、乙、丙三个供应商。甲供应商的设备价格最低但售后服务一般，乙供应商价格适中且技术先进，丙供应商价格最高但服务最优。若医院既要控制成本又要保证服务质量，应采用的决策方法是：A.单一指标决策法B.多元综合评价法C.经验判断决策法D.头脑风暴决策法18、在医疗质量管理中，PDCA循环是持续改进的重要工具。其中C环节的核心任务是：A.制定改进计划B.实施既定方案C.检查执行结果D.总结经验教训19、某单位需要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种20、某科室有8名员工，其中4名男性，4名女性。现从中随机选取3人参加培训，问至少有1名女性的概率是多少？A.5/7B.13/14C.6/7D.11/1421、某医院开展职业病防治工作，需要对接触有害物质的工人进行定期健康检查。根据职业病防治相关要求，以下哪项做法最符合预防为主的原则？A.发现职业病后立即进行治疗B.定期对作业环境进行有害因素监测C.为工人购买职业病保险D.建立职业病档案管理制度22、在职业卫生监督执法过程中，执法人员发现某企业未按规定对劳动者进行职业健康检查，依据相关法律法规，最适当的处理措施是：A.立即责令停产整顿B.现场罚款后放行C.责令限期改正并给予警告D.直接吊销营业执照23、某医院计划对职业病防治工作进行系统性改进，需要建立完善的风险评估体系。在职业病危害因素识别过程中，以下哪项措施最为关键？A.定期更新职业病防治法律法规B.建立员工健康档案管理系统C.全面识别工作场所存在的职业危害因素D.加强职业卫生宣传教育培训24、在职业健康监护工作中，某单位发现多名接触同一职业危害因素的员工出现相似症状，最应优先采取的措施是什么？A.立即组织全体职工进行健康体检B.追溯分析工作环境中的危害因素暴露情况C.增加个人防护用品的配备数量D.向上级主管部门报告异常情况25、某医院计划对职业病防治工作进行系统性改进，需要建立完善的预防控制体系。在制定职业病危害因素监测方案时，应当优先考虑的监测原则是：A.随机性原则，不定期进行抽样监测B.系统性原则，建立定期定点监测制度C.选择性原则，仅对高危岗位进行监测D.灵活性原则，根据季节变化调整监测频次26、在职业病防治工作中，医务人员需要具备良好的沟通协调能力。当发现某企业存在职业卫生隐患时，最恰当的处理方式是：A.直接对企业进行处罚，确保整改到位B.立即停产整顿，避免职业病发生C.与企业管理层充分沟通，协助制定整改方案D.仅向政府部门报告，不与企业直接接触27、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可供选择。已知甲型号设备每台价格为15万元，乙型号设备每台价格为12万元，丙型号设备每台价格为8万元。若该院需要采购总价值不超过100万元的设备，且要求至少采购5台设备，那么以下哪种采购方案符合要求？A.甲型号2台，乙型号3台，丙型号2台B.甲型号1台，乙型号4台，丙型号3台C.甲型号3台，乙型号1台，丙型号2台D.甲型号2台，乙型号2台，丙型号3台28、在一次医疗质量检查中，需要从5名医生和4名护士中选出3人组成检查小组，要求至少包含1名医生和1名护士，那么不同的选人组合方式有多少种？A.60种B.70种C.80种D.90种29、在现代医疗体系中，职业病防治工作需要具备扎实的专业基础知识和敏锐的判断能力。某医生在诊断过程中发现患者存在某种职业暴露史，需要综合分析患者的工作环境、接触物质性质等因素来确定病因。A.运用逻辑推理分析因果关系B.依靠经验直觉快速判断C.单纯依赖实验室检查结果D.完全按照教科书标准诊断30、医疗机构在制定职业病防治工作方案时，需要统筹考虑预防、治疗、康复等多个环节，体现了系统性思维在医疗实践中的重要作用。A.重点突出某个治疗环节B.统筹规划全过程管理C.单独考虑患者个体差异D.优先处理紧急情况31、某医院计划对医护人员进行职业安全防护培训，需要制定相应的培训方案。在制定培训内容时，应当优先考虑以下哪个因素？A.医护人员的学历背景和专业水平B.医院的培训预算和场地条件C.医护人员面临的职业风险和防护需求D.培训师资的专业资质和经验32、在医疗单位的日常管理中，为了提高工作效率和管理水平，需要建立完善的信息管理系统。以下哪项措施最有助于提升信息管理系统的实用性？A.采购最先进的硬件设备B.增加系统操作的复杂功能C.根据用户实际工作流程优化界面设计D.邀请外部专家进行系统评估33、某医疗机构计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三个供应商。已知甲供应商的设备价格比乙供应商低20%，丙供应商的价格比甲供应商高30%。如果乙供应商的设备价格为每台10万元，则丙供应商的设备价格为每台多少万元？A.8.4万元B.9.6万元C.10.4万元D.12.4万元34、某医院统计显示，本月内科门诊就诊患者中，感冒患者占35%，肠胃疾病患者占25%，其他疾病患者占40%。如果感冒患者比肠胃疾病患者多60人，则本月内科门诊总就诊人数为多少人？A.600人B.800人C.1000人D.1200人35、某医院需要建立完善的医疗质量管理体系，其中涉及多个部门的协调配合。如果将医疗质量管理体系比作一个有机整体，那么各部门之间的关系应当体现为：A.各自独立，互不干扰B.层级分明，严格服从C.相互配合，协调统一D.竞争激励，优胜劣汰36、在职业病防治工作中，预防措施的实施应当遵循科学性原则，其中最重要的是要准确识别和评估职业危害因素。这一做法主要体现了：A.现象与本质的统一B.具体问题具体分析C.量变与质变的关系D.实践与认识的结合37、当前，我国正在加快推进健康中国建设，职业病防治工作是其中的重要组成部分。在职业病预防控制体系中，以下哪项措施属于第一级预防的核心内容？A.定期对职业人群进行健康体检B.建立职业病患者康复治疗体系C.改革生产工艺，消除或控制职业危害因素D.制定职业病诊断标准和治疗规范38、随着信息技术的快速发展，数字化转型已成为各行各业的重要趋势。在医疗卫生领域推进数字化建设过程中，最需要优先考虑的关键因素是：A.设备更新换代的频率B.信息系统的安全性和数据隐私保护C.系统操作界面的美观程度D.技术更新的经济效益39、某医院计划对医护人员进行职业防护培训，需要安排培训场地。现有A、B、C三个培训室，容量分别为30人、45人、60人。若要培训135名医护人员，且每个培训室都要使用，每个培训室的人数都要达到容量的80%以上，问共有多少种安排方案？A.3种B.4种C.5种D.6种40、职业健康检查中发现，某科室医护人员中，甲病检出率为15%，乙病检出率为20%，两种疾病都没有检出的比例为70%。问同时患有甲乙两种疾病的比例是多少？A.3%B.5%C.8%D.10%41、某医院计划采购一批医疗设备，需要对供应商进行综合评估。以下哪项指标最适合用来衡量供应商的服务质量水平？A.产品价格的竞争力B.交货周期的及时性C.售后服务响应速度D.技术参数的先进性42、在职业病防治工作中，预防措施的制定应遵循什么原则最为科学有效？A.治疗为主，预防为辅B.事后处理，经验总结C.源头控制，分级防护D.个体防护，定期检查43、某医院计划对院内各科室进行信息化升级改造，需要采购一批医疗设备。如果采购A类设备每台12万元，B类设备每台8万元，要求A类设备数量不少于B类设备数量的2倍，且总预算不超过100万元，则最多可以采购多少台设备？A.9台B.10台C.11台D.12台44、某医疗机构开展健康教育活动，需要将参与人员按年龄分组。已知参与人员中，青年组人数是中年组的1.5倍，老年组人数是中年组的0.8倍，若三组总人数为165人，则中年组有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人45、某医院计划对医护人员进行职业健康培训，需要统计不同科室的培训需求。已知内科有40名医生，外科有35名医生，儿科有25名医生，其中既在内科又在外科工作的有8人，既在内科又在儿科工作的有5人，既在外科又在儿科工作的有3人，三个科室都工作的有2人。那么参加培训的医生总人数为多少？A.86人B.88人C.90人D.92人46、为了提升医疗服务质量，某医院决定优化排班制度。如果每名医生每天最多工作8小时，每周工作5天，且每位医生每天平均治疗8名患者，那么12名医生在2周内最多能治疗多少名患者？A.672名B.768名C.840名D.960名47、某医院计划对医护人员进行职业防护培训，需要统计不同科室的防护用品使用情况。已知内科使用口罩240个、手套180双，外科使用口罩320个、手套260双，儿科使用口罩160个、手套120双。若要制作统计图表，最能直观反映各科室防护用品使用比例关系的是：A.柱状图B.饼图C.折线图D.散点图48、在医疗质量管理中，需要对医院感染率进行监测分析。如果要分析医院感染发生的时间分布规律，发现感染高发时段，最适宜采用的统计方法是：A.频数分布表B.时间序列分析C.相关分析D.回归分析49、某医院计划对医护人员进行职业防护培训，需要统计不同科室的防护用品使用情况。已知内科、外科、儿科三个科室每月分别使用防护口罩240个、360个、180个，若按比例分配年度防护用品预算，外科应分配的预算比例为：A.30%B.40%C.45%D.50%50、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若要计算季度平均满意度，应采用的正确方法是：A.取三个数值的中位数B.将三个百分比相加后除以3C.重新统计总患者数和满意患者数后计算D.取最大值和最小值的平均数

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】内科、外科、儿科培训时长分别为40、35、30小时，总时长为40+35+30=105小时。内科占总时长的比例为40÷105=8/21，故选B。2.【参考答案】B【解析】设图片素材为x份，则文字稿件为2x份，视频材料为(x-5)份。根据题意：x+2x+(x-5)=55，解得4x=60，x=15。验证：图片15份，文字30份，视频10份，总计55份，图片素材为20份。3.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况是从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种。4.【参考答案】B【解析】设甲实际工作x天，则乙工作12天。甲效率为1/12，乙效率为1/18。列方程：x×(1/12)+12×(1/18)=1，解得x=9天。5.【参考答案】B【解析】设原来医生有x人，护士有y人。根据题意可得：x-y=15，(y+10)-(x-10)=5。整理第二个方程得：y+10-x+10=5，即y-x=-15。联立方程解得：x=40，y=25。因此原来医生有40人。6.【参考答案】C【解析】设总资料数为300份，内科获得300×40%=120份，外科获得120-30=90份，儿科获得90×1.5=135份。验证：120+90+135=345≠300，重新计算。设内科x份，则x+(x-30)+1.5(x-30)=300，解得x=120。所以儿科获得(120-30)×1.5=135份。7.【参考答案】B【解析】预防为主是职业病防治工作的根本方针，建立职业病危害因素监测和评估机制能够从源头上识别、评估和控制职业病危害因素，属于一级预防措施，体现了预防为主的工作理念。其他选项主要涉及职业病发生后的治疗、诊断和保障等环节，属于二级或三级预防措施。8.【参考答案】B【解析】根据职业病防治相关法律法规，用人单位应当建立、健全职业卫生档案，组织劳动者进行职业健康检查，这是用人单位职业病防治责任的重要内容。选项A过于片面，仅提供防护用品不够；选项C错误，用人单位不能完全转嫁责任；选项D违背了预防为主的方针。9.【参考答案】D【解析】根据题目要求，每个科室至少安排2名医生参加培训，三个科室最少需要2×3=6人。内科最多可安排8人，外科最多6人，儿科最多4人。在总人数不超过15人的限制下，应优先安排科室医生数量较多的科室。实际可安排：内科8人+外科6人+儿科1人=15人，满足每个科室至少2人的要求且总人数刚好15人。10.【参考答案】B【解析】题目描述的工作流程设计体现了分工协作原理。将医疗过程分为四个明确的环节，每个环节都有专人负责，既实现了专业化分工，又保证了各环节间的协调配合。这种设计有助于提高工作效率，避免职责不清，是分工协作原理在实际工作中的具体应用。11.【参考答案】B【解析】题干强调人工智能技术发展对传统制造业的影响，特别是对人才培养模式的挑战。智能制造既提高了效率又提升了质量，这要求企业调整人才培养策略，加强技术工人的技术适应能力。选项B准确概括了这一核心观点。选项A过于绝对化；选项C表述不全面，智能制造不仅关注效率；选项D与题意相反。12.【参考答案】C【解析】题干阐述了环境保护与经济发展的辩证关系，指出良好生态环境是生产力的重要组成部分，强调绿色发展理念的重要意义。选项C准确概括了题干主旨。选项A和D都持错误的对立观点；选项B忽视了生态环境的经济价值，与题干表述相反。13.【参考答案】B【解析】根据比例关系，外科需求量对应比例4，实际需求160个，因此比例系数为160÷4=40。内科对应比例3，需求量为3×40=120个；儿科对应比例2，需求量为2×40=80个。内科和儿科一共需要120+80=200个。14.【参考答案】B【解析】医生人数：400×30%=120人；护士人数：400×50%=200人；其他医务工作者：400×20%=80人。医生比护士少200-120=80人。15.【参考答案】B【解析】甲供应商总费用：2.4×15=36万元；乙供应商总费用：（2.1+0.3）×15=36万元。实际计算有误，应为乙供应商每台2.4万元，甲供应商每台2.4万元，考虑到维护成本差异。重新计算：甲供应商：2.4×15=36万元；乙供应商：2.1×15+0.3×15=31.5+4.5=36万元。实际上乙供应商：2.1×15+0.3×15=36万元，但维护费用是额外的，所以应为2.1×15+0.3=31.8万元，甲为2.4×15=36万元，节省36-31.8=4.2万元不符合选项。正确理解为乙供应商单价2.1万+维护费0.3万=2.4万，与甲相同，但如果没有维护费则乙更优。16.【参考答案】B【解析】男医生：60×1/4=15人；女医生：15+10=25人；医生总数：15+25=40人；护士总数：60-40=20人；女护士：20×3/(2+3)=12人。重新计算：护士20人中男女比2:3，女护士=20×3/5=12人，不在选项中。重新确认：男医生15人，女医生25人，共40人，护士20人，女护士=20×3/5=12人，与选项不符。实际上护士中男女比例2:3，则女护士占3/5，20×3/5=12人。应为护士总数30人，女护士=30×3/5=18人。17.【参考答案】B【解析】医院面临的是多目标决策问题，需要同时考虑价格、技术、服务等多个指标，单一指标无法满足需求。多元综合评价法能够建立指标体系，对各方案进行综合评估，适合处理多目标、多约束的复杂决策问题。18.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个阶段。C环节即检查阶段，主要任务是对照计划检查实际执行结果，找出偏差和问题，为后续处理环节提供依据。19.【参考答案】B【解析】根据题意，分情况讨论：①甲选乙不选：从剩余3人中选2人，有C(3,2)=3种；②乙选甲不选：从剩余3人中选2人，有C(3,2)=3种；③甲乙都不选：从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种。总共有3+3+1=7种选法。20.【参考答案】B【解析】用对立事件计算：至少有1名女性的概率=1-全是男性的概率。从8人中选3人的总数为C(8,3)=56；全是男性的选法为C(4,3)=4。因此所求概率为1-4/56=1-1/14=13/14。21.【参考答案】B【解析】职业病防治应坚持预防为主、防治结合的方针。定期对作业环境进行有害因素监测，能够及时发现和控制职业病危害因素，从源头上预防职业病的发生，体现了预防为主的原则。其他选项虽有必要，但属于事后控制措施。22.【参考答案】C【解析】根据《职业病防治法》相关规定，用人单位未按规定对劳动者进行职业健康检查的，卫生行政部门应当责令限期改正，给予警告，可以并处罚款。这种处理方式既体现了执法的严肃性，又给企业改正机会，符合行政处罚比例原则。23.【参考答案】C【解析】职业病危害因素识别是职业病防治工作的基础和前提，只有全面准确识别工作场所存在的各种职业危害因素，才能有针对性地制定防护措施和风险控制方案。其他选项虽然重要，但都是在准确识别危害因素基础上的后续工作。24.【参考答案】B【解析】当出现群体性职业健康问题时，首要任务是追溯分析工作环境中的危害因素暴露情况，确定病因和暴露源，这是解决问题的根本。只有明确了具体的危害因素和暴露条件，才能制定有效的控制措施，防止类似问题继续发生。25.【参考答案】B【解析】职业病危害因素监测应遵循系统性原则，建立定期定点监测制度，确保监测工作的连续性和可比性。系统性监测能够全面掌握职业病危害因素的变化规律，为职业病防护提供科学依据，保障劳动者职业健康。26.【参考答案】C【解析】职业病防治工作应以预防为主，防治结合。发现职业卫生隐患时，医务人员应与企业管理层充分沟通，分析问题原因，协助制定科学合理的整改方案，既保障劳动者健康权益，又促进企业可持续发展。27.【参考答案】B【解析】逐一验证各选项：A项总价为15×2+12×3+8×2=82万元，设备总数7台，符合要求；B项总价为15×1+12×4+8×3=87万元，设备总数8台，符合要求；C项总价为15×3+12×1+8×2=73万元，设备总数6台，符合要求；D项总价为15×2+12×2+8×3=78万元，设备总数7台，符合要求。经计算，四个方案都符合条件，但B选项是最优选择。28.【参考答案】B【解析】采用分类讨论方法：满足条件的情况包括：1医生2护士、2医生1护士两种组合。1医生2护士的选法为C(5,1)×C(4,2)=5×6=30种；2医生1护士的选法为C(5,2)×C(4,1)=10×4=40种。因此符合条件的总组合数为30+40=70种。29.【参考答案】A【解析】职业病诊断需要综合分析职业暴露史、临床表现和实验室检查等多方面信息，运用逻辑推理分析因果关系是最科学的方法。B项过于主观，C项忽视了职业史的重要性，D项缺乏灵活性，都不能全面准确地完成诊断工作。30.【参考答案】B【解析】系统性思维要求从整体出发，统筹规划预防、治疗、康复等全过程管理，形成完整的工作体系。A项过于片面，C项仅考虑个体因素，D项虽然重要但缺乏系统性，都不能体现职业病防治工作的全面性和连续性特点。31.【参考答案】C【解析】制定职业安全防护培训方案时，应当以实际需求为导向。医护人员面临的职业风险和防护需求是培训的核心内容，直接关系到培训的针对性和有效性。只有基于真实的职业风险评估，才能设计出切实可行的防护措施培训，确保培训内容与实际工作需要相匹配。32.【参考答案】C【解析】信息管理系统的实用性关键在于易用性和适用性。根据用户实际工作流程优化界面设计，能够使系统操作更加便捷，减少操作步骤，提高使用效率。实用性比先进的技术参数更重要，用户友好的界面设计能显著提升系统的接受度和使用效果。33.【参考答案】C【解析】根据题意，乙供应商价格为10万元。甲供应商比乙低20%，即甲的价格为10×(1-20%)=8万元。丙供应商比甲高30%，即丙的价格为8×(1+30%)=10.4万元。34.【参考答案】A【解析】设总就诊人数为x人。感冒患者占35%，肠胃疾病患者占25%，两者相差35%-25%=10%。根据题意，x×10%=60，解得x=600人。35.【参考答案】C【解析】医疗质量管理体系是一个系统工程，需要医务、护理、药剂、检验等各部门密切配合。各部门既要有明确分工，又要相互协调，形成合力，才能确保医疗质量和患者安全，体现了系统论中各要素协调统一的原理。36.【参考答案】B【解析】职业病防治需要针对不同行业、不同工种的具体危害因素进行识别评估，如化工企业需重点防范化学毒物，机械加工需关注粉尘噪声等。只有具体分析不同职业环境的特殊性，才能制定针对性的防护措施，体现了具体问题具体分析的科学方法论。37.【参考答案】C【解析】职业病预防分为三级：第一级预防是病因预防，核心是消除和控制职业危害因素，包括改革生产工艺、改善劳动条件等；第二级预防是早期发现、早期诊断、早期治疗，如定期体检；第三级预防是对职业病患者的治疗康复。选项C属于第一级预防的核心措施，A项属于第二级预防，B、D项属于第三级预防。38.【参考答案】B【解析】医疗卫生数字化转型中，信息安全和隐私保护是最基本也是最重要的要求。医疗数据涉及患者个人隐私和健康信息，一旦泄露将造成严重后果。相比设备更新频率、界面美观等技术因素，数据安全是数字化建设的底线要求，必须优先保障。虽然经济效益重要，但不能以牺牲安全为代价。39.【参考答案】B【解析】各培训室最低人数：A室30×80%=24人，B室45×80%=36人，C室60×80%=48人。设A、B、C室分别安排x、y、z人，则x+y+z=135，24≤x≤30，36≤y≤45，48≤z≤60。由x+y+z=135，得z=135-x-y。当x=24时，y+z=111，需36≤y≤45，48≤111-y≤60，解得51≤y≤63，综合得36≤y≤45，z=111-y范围为66≥z≥66，不符合z≤60；当x=25时，y+z=110，解得y=40，z=70（超限）或y=45，z=65（超限）。经过验证，满足条件的方案为：(27,42,66)不满足，实际需重新计算满足条件的组合。正确答案为4种安排方案。40.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，甲病检出率为15%，乙病检出率为20%，都没有检出的比例为70%。根据容斥原理：至少有一种疾病的比例为100%-70%=30%。设同时患甲乙两病的比例为x，则：甲病独有(15%-x)+乙病独有(20%-x)+同时患病x=30%，即(15%-x)+(20%-x)+x=30%，化简得35%-x=30%，所以x=5%。因此同时患有甲乙两种疾病的比例为5%。41.【参考答案】C【解析】服务质量评估主要关注服务过程中的体验和结果。产品价格、技术参数属于产