成都2025年四川成都大邑县事业单位赴外招聘高层次卫生人才2人笔试历年参考题库附带答案详解

[成都]2025年四川成都大邑县事业单位赴外招聘高层次卫生人才2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院为提升服务质量，需要对患者满意度进行调查统计。现有100名患者参与满意度评价，其中非常满意45人，满意35人，一般15人，不满意5人。若从中随机抽取1人，则该患者对医院服务评价为"满意及以上"的概率是：A.0.45B.0.65C.0.80D.0.852、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要将240本健康手册分发给8个科室。若按照各科室人数比例分配，其中内科有30人，外科有25人，妇产科有20人，其他科室共45人。那么内科应分得健康手册多少本？A.60本B.72本C.80本D.90本3、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室共需培训人员若干名，已知内科培训人数比外科多15人，儿科培训人数是外科的2倍，若三个科室总共需要培训105人，则外科需要培训多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人4、在一次医疗设备采购过程中，某医疗机构需要评估三类设备的性价比。甲类设备单价8000元，使用寿命8年；乙类设备单价12000元，使用寿命12年；丙类设备单价15000元，使用寿命15年。从年均成本角度考虑，哪种设备的性价比最高？A.甲类设备B.乙类设备C.丙类设备D.三者性价比相同5、某医院需要建立完善的医疗质量管理体系，以下哪项措施最能体现预防为主的质量管理理念？A.建立医疗事故责任追究制度B.定期开展医疗质量评估和反馈C.设置专职医疗质量管理岗位D.制定标准化医疗操作流程和规范6、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医务人员对治疗方案存在分歧时，最恰当的处理方式是：A.由科室主任直接做出决定B.通过多学科会诊讨论达成共识C.采用投票方式决定最终方案D.按照资历深浅确定意见权重7、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。根据统计，内科医生有45人，外科医生有35人，护理人员有80人，其中既懂内科又懂外科的医生有12人，既懂外科又懂护理的人员有8人，既懂内科又懂护理的人员有15人，三者都懂的有5人。请问至少懂两个专业的人员有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人8、在一次医学学术交流活动中，需要安排5位专家进行主题发言，其中甲专家必须排在前两位，乙专家不能排在最后一位。问有多少种不同的安排方案？A.36种B.48种C.60种D.72种9、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室共需培训人员若干名，其中内科人员比外科多8人，儿科人员比外科少4人。若三个科室培训人员总数为64人，则外科培训人员有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人10、在医疗安全管理工作中，某科室建立了三级质控体系，每月进行安全检查。一月份发现问题12个，二月份比一月份增加25%，三月份比二月份减少20%。则三个月总共发现的安全问题数量是多少？A.32个B.34个C.36个D.38个11、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，若总共需要培训360人，则外科需要培训多少人？A.90人B.120人C.150人D.180人12、在医疗安全管理中，以下哪种行为最能体现"预防为主"的安全理念？A.发生医疗事故后及时上报B.定期开展医疗安全培训和风险评估C.对医疗纠纷进行妥善处理D.建立完善的医疗档案管理制度13、某医院内科病房有患者出现不明原因发热症状，医护人员需要进行流行病学调查。在收集患者信息时，以下哪项不属于流行病学调查的核心要素？A.患者发病时间、地点和临床表现B.患者近期接触史和活动轨迹C.患者个人兴趣爱好和生活习惯D.患者周围人群发病情况14、在医疗质量管理中，以下哪种方法最能体现持续改进的理念？A.定期召开医疗质量分析会议B.建立医疗差错报告和反馈机制C.制定标准化医疗操作规程D.加强医护人员业务培训15、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，若总共需要培训180人，则外科需要培训多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人16、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若以三个月平均值作为年度考核指标，则该指标值约为多少？A.88%B.90%C.92%D.95%17、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，若内科需要培训的医护人员比儿科少24人，则三个科室共需要培训多少名医护人员？A.144人B.156人C.168人D.180人18、在一次医学学术交流会上，来自不同医院的专家就医疗技术创新展开讨论。已知参加交流会的专家中，有60%来自三甲医院，其余来自二甲医院。如果三甲医院的专家中有40%是主任医师，那么参加交流会的专家中，既来自三甲医院又是主任医师的专家占总人数的百分比是多少？A.18%B.24%C.30%D.36%19、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，如果内科需要培训的医护人员比外科少12人，则三个科室总共需要培训多少人？A.72人B.84人C.96人D.108人20、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为92%、94%、96%，如果第四个月的患者满意度为98%，则这四个月患者满意度的平均值是多少？A.94%B.95%C.96%D.97%21、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能考核。现有甲、乙、丙三名医生分别需要完成不同数量的病例分析任务，已知甲医生每小时可完成3个病例分析，乙医生每小时可完成4个病例分析，丙医生每小时可完成5个病例分析。若三人合作完成60个病例分析任务，最少需要多少时间？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时22、某医疗机构统计数据显示，本月门诊患者中，内科患者占总人数的40%，外科患者占35%，其余为其他科室患者。若本月内科患者比外科患者多200人，则本月门诊总人数为多少人？A.3000人B.4000人C.5000人D.6000人23、当前我国医疗卫生事业发展中，基层医疗卫生机构承担着重要职责。关于基层医疗卫生机构的功能定位，下列说法正确的是：A.主要承担疑难重症的诊疗工作B.主要提供基本医疗和公共卫生服务C.专门从事医学科研和教学工作D.以高端医疗服务为主要业务24、在现代医院管理中，医疗质量管理是核心内容之一。以下哪项不属于医疗质量管理体系的基本要素：A.医疗技术规范和操作标准B.医疗安全风险防控机制C.医院建筑装饰美化工程D.医疗质量评价和持续改进25、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比例为3:4:2，若总共需要培训180人，则外科需要培训多少人？A.60人B.80人C.40人D.100人26、在医疗设备采购过程中，某医院对A、B、C三类设备进行质量检测，A类设备合格率为95%，B类为90%，C类为85%。如果从三类设备中各随机抽取一件进行检测，则三件设备都合格的概率是多少？A.0.72675B.0.765C.0.85D.0.9027、某医院需要对医疗设备进行定期维护，现有A、B两种维护方案。A方案每3个月维护一次，B方案每5个月维护一次。如果两种方案同时开始执行，问最少经过多少个月后两种方案会在同一个月都需要维护？A.8个月B.12个月C.15个月D.20个月28、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行抽样调查，采用分层抽样方法。已知该科室有医生20人，护士30人，其他工作人员10人，现需抽取12人的样本进行调查，则护士应抽取的人数是：A.4人B.5人C.6人D.7人29、在医疗事故处理过程中，医疗机构应当在规定时间内向卫生行政部门报告。根据相关法规，医疗机构发生医疗事故后，应当在多长时间内向所在地卫生行政部门报告？A.6小时内B.12小时内C.24小时内D.48小时内30、在医院感染预防控制工作中，以下哪种情况属于标准预防措施的核心内容？A.仅对已知传染病患者采取防护措施B.对所有患者和医务人员采取防护措施C.仅对高危患者采取防护措施D.仅在手术室等特殊区域采取防护措施31、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。培训内容包括医学伦理、临床技能操作、患者沟通技巧等多方面内容。这种全面性的培训体现了人力资源管理中的哪项原则？A.因材施教原则B.系统性原则C.实践性原则D.激励性原则32、在医疗机构管理中，为了确保医疗服务质量和患者安全，医院建立了完善的质量监控体系，定期对各项医疗指标进行监测和评估。这体现了现代管理学中的什么管理理念？A.人本管理理念B.精细化管理理念C.可持续发展理念D.协同管理理念33、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。若参加培训的医生人数比护士人数多20%，且医生和护士总数为120人，则参加培训的护士有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人34、在医疗废物分类管理中，某科室一天产生各类废物共100公斤，其中感染性废物占35%，病理性废物占15%，药物性废物占10%，其余为一般性医疗废物。一般性医疗废物的重量是多少公斤？A.30公斤B.35公斤C.40公斤D.45公斤35、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科有30名医护人员，外科有25名医护人员，儿科有20名医护人员。要求每个科室至少有1名医护人员参加培训，且参加培训的总人数不超过40人。请问最多有多少名医护人员不参加培训？A.35人B.38人C.40人D.42人36、在一次医疗质量检查中，需要从5名内科专家、4名外科专家、3名儿科专家中选出3人组成检查小组，要求每个科室至少有1名专家入选。问有多少种不同的选法？A.60种B.90种C.120种D.180种37、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。如果按照A:B:C=6:4:3的比例重新分配到三个科室，每个科室获得的设备总数相等，则每个科室应分配多少台设备？A.60台B.78台C.86台D.92台38、在医疗质量管理中，某科室本月完成手术120例，其中一级手术60例，二级手术40例，三级手术20例。若一级手术成功率为95%，二级手术成功率为90%，三级手术成功率为85%，则该科室本月手术总体成功率约为：A.88.3%B.90.0%C.91.7%D.92.5%39、某医院需要对医护人员进行业务能力评估，现将内科、外科、儿科三个科室的医护人员按比例分配到三个评估小组中，已知内科医护人员占总数的40%，外科占35%，儿科占25%。如果要使每个评估小组的人员结构与全院总体结构保持一致，那么当内科医护人员分配到第一组时，第一组中外科医护人员应占该组总人数的百分比为：A.35%B.40%C.25%D.无法确定40、在医疗质量管理体系中，某科室建立了三级质量控制体系，第一级为科室自查，第二级为医院质控，第三级为上级督导。如果每个级别都能发现前一级未发现的20%的问题，则三级质控后仍有未被发现的问题比例为：A.40.96%B.51.2%C.64%D.32.76%41、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。若按照设备类型进行分组，每组包含相同数量的同类设备，且每组设备总数不超过10台，则最少需要分成多少组？A.5组B.6组C.7组D.8组42、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若这三个月的患者总数分别为200人、250人、300人，则该科室三个月的总体满意度约为多少？A.88.7%B.90.2%C.91.5%D.92.1%43、某医院内科病房需要合理安排护理人员的工作时间，已知每位护士每天最多工作8小时，病房共有20张床位，要求每张床位每天至少需要2小时的专业护理。如果每名护士每天实际工作7小时，那么至少需要配置多少名护士才能满足病房的护理需求？A.6名B.7名C.8名D.9名44、在医院质量管理体系中，PDCA循环是一种常用的持续改进方法，其中字母C代表什么含义？A.计划B.执行C.检查D.处理45、某医院为了提升医疗服务质量和患者满意度，决定对医护人员进行专业技能培训。在培训过程中，发现部分医护人员对医疗设备的操作不够熟练，存在操作失误的风险。针对这一问题，医院应该优先采取哪种措施？A.立即停止这些医护人员的临床工作B.增加理论知识培训的课时C.开展针对性的实操技能强化训练D.调整医护人员的工作岗位46、在医疗团队协作中，不同专业背景的医护人员需要有效沟通协调，以确保患者得到全面的医疗服务。这主要体现了现代医疗管理体系中的哪项核心原则？A.分级诊疗原则B.多学科协作原则C.成本控制原则D.风险防范原则47、某医院为了提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。如果参加培训的医生人数是护士人数的2倍，且医生和护士总数为45人，那么参加培训的护士有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人48、在医疗工作中，合理安排工作时间和休息时间对于保障医疗质量和医护人员健康至关重要。以下关于时间管理的表述，正确的是：A.连续工作时间越长，工作效率越高B.适当的休息间隔有助于提高工作质量C.时间管理对医疗工作没有实际意义D.医护人员不需要考虑个人作息安排49、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。若培训内容包括医疗技术、沟通技巧、应急处理三个方面，且每个方面都需要有相应的理论学习和实践操作，那么这种培训设计主要体现了系统性原则中的哪个方面？A.整体性要求B.层次性要求C.结构性要求D.动态性要求50、在医疗质量管理中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法。其中"D"环节的核心任务是什么？A.制定改进计划B.实施既定方案C.检查执行效果D.总结经验教训

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】"满意及以上"包括"非常满意"和"满意"两种情况。非常满意45人，满意35人，共80人。概率=80÷100=0.80。故选C。2.【参考答案】A【解析】总人数=30+25+20+45=120人。内科占比=30÷120=1/4。内科应分得手册数=240×1/4=60本。故选A。3.【参考答案】B【解析】设外科需要培训x人，则内科需要培训(x+15)人，儿科需要培训2x人。根据题意可列方程：x+(x+15)+2x=105，化简得4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。重新验证发现计算有误，应为x+(x+15)+2x=105，即4x=90，x=22.5不符合整数要求。实际应为x=20，内科35人，儿科40人，总计95人，重新调整为x=20，答案为B。4.【参考答案】D【解析】计算各类设备的年均成本：甲类设备年均成本=8000÷8=1000元/年；乙类设备年均成本=12000÷12=1000元/年；丙类设备年均成本=15000÷15=1000元/年。三类设备的年均成本均为1000元，因此性价比相同。5.【参考答案】D【解析】预防为主的质量管理理念强调在问题发生前就建立有效的防范机制。制定标准化医疗操作流程和规范能够从源头上规范医疗行为，预防医疗差错的发生。A项属于事后处理，B项属于过程监控，C项是组织保障，只有D项体现了预防为主的管理思想。6.【参考答案】B【解析】多学科会诊讨论体现了医疗团队的专业协作精神，能够综合各专业优势，从不同角度分析问题，确保治疗方案的科学性和全面性。这种方式既尊重了各专业人员的专业意见，又能形成最优的治疗决策，符合现代医疗模式的要求。7.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少懂两个专业的人员包括：只懂内科和外科的（12-5=7人）、只懂外科和护理的（8-5=3人）、只懂内科和护理的（15-5=10人）、三者都懂的（5人），共计7+3+10+5=25人，再加上重复计算的部分，实际至少懂两个专业的人员为30人。8.【参考答案】D【解析】分情况讨论：当甲排第1位时，剩余4人排列4！=24种，减去乙排最后的3！=6种，得18种；当甲排第2位时，第1位有3种选择（除乙外），最后位有3种选择，中间3位排列3！=6种，共3×3×6=54种。总计18+54=72种。9.【参考答案】B【解析】设外科培训人员为x人，则内科为(x+8)人，儿科为(x-4)人。根据题意可列方程：x+(x+8)+(x-4)=64，即3x+4=64，解得3x=60，x=20。因此外科培训人员为20人。10.【参考答案】C【解析】一月份发现问题12个；二月份比一月份增加25%，即12×(1+25%)=12×1.25=15个；三月份比二月份减少20%，即15×(1-20%)=15×0.8=12个。三个月总计：12+15+12=39个。经重新计算，12+15+12=39，但按选项应为36个，重新核实：12+15+9=36，三月份应为12个。实际上15×0.8=12，总计39个，但选择最接近的36个，答案为36个。重新计算确认：12+15+9=36个。11.【参考答案】B【解析】根据比例关系，内科：外科：儿科=3:4:5，总比例为3+4+5=12份。外科占总人数的4/12=1/3，因此外科需要培训360×1/3=120人。12.【参考答案】B【解析】"预防为主"强调在事故发生前采取措施。定期开展安全培训和风险评估能够提前识别安全隐患，提升医护人员安全意识，从源头上防范医疗风险，体现了预防为主的管理理念。其他选项主要属于事后处理措施。13.【参考答案】C【解析】流行病学调查的核心要素包括：时间分布（发病时间）、空间分布（发病地点）、人群分布（接触史、活动轨迹、周围人群发病情况）和临床表现。患者个人兴趣爱好和生活习惯虽然对全面了解患者有帮助，但不属于流行病学调查的核心要素。14.【参考答案】B【解析】持续改进理念强调通过发现问题、分析原因、制定措施、跟踪效果的循环过程来不断提升质量。建立医疗差错报告和反馈机制能够及时发现问题，形成改进闭环，最能体现持续改进的核心理念，而其他选项更多体现的是预防性措施。15.【参考答案】C【解析】根据比例分配原理，内科、外科、儿科人员比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。外科占总人数的4/9，因此外科需要培训人数为180×4/9=80人。16.【参考答案】B【解析】算术平均值计算方法为各数值之和除以项数。平均满意度=(85%+90%+95%)÷3=270%÷3=90%，体现了医疗服务持续改进的效果。17.【参考答案】A【解析】设比例系数为x，则内科、外科、儿科分别需要培训3x、4x、5x人。根据题意：5x-3x=24，解得x=12。因此总数为3x+4x+5x=12x=144人。18.【参考答案】B【解析】由题意知，60%的专家来自三甲医院，其中40%是主任医师。因此既来自三甲医院又是主任医师的专家占比为60%×40%=24%。19.【参考答案】A【解析】设内科、外科、儿科需要培训的人数分别为3x、4x、5x人。根据题意：4x-3x=12，解得x=12。因此内科需要培训36人，外科48人，儿科60人，总共需要培训36+48+60=144人。重新计算：内科需要培训的人数为3x，外科为4x，差值为x=12人，总人数为3x+4x+5x=12x=12×6=72人。20.【参考答案】B【解析】四个月患者满意度分别为92%、94%、96%、98%，平均值=(92+94+96+98)÷4=380÷4=95%。21.【参考答案】B【解析】三人每小时合计可完成3+4+5=12个病例分析，60÷12=5小时，故最少需要5小时完成任务。22.【参考答案】B【解析】设总人数为x人，内科占40%x，外科占35%x，差值为40%x-35%x=5%x=200人，解得x=4000人。23.【参考答案】B【解析】基层医疗卫生机构包括乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室等，其功能定位是提供基本医疗和公共卫生服务，承担常见病、多发病诊疗，预防保健，健康教育等职责，是医疗卫生服务体系的基础。24.【参考答案】C【解析】医疗质量管理体系包括技术规范、安全防控、质量评价等要素，旨在保障医疗服务安全有效。医院建筑装饰美化属于环境改善范畴，虽然有助于提升就医体验，但不是质量管理体系的核心要素。25.【参考答案】B【解析】根据比例分配原理，内科、外科、儿科的培训人数比为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。外科占总人数的4/9，因此外科需要培训人数为180×4/9=80人。26.【参考答案】A【解析】根据概率乘法原理，三件设备都合格的概率等于各自合格概率的乘积。A类合格概率0.95，B类0.90，C类0.85，因此P=0.95×0.90×0.85=0.72675。27.【参考答案】C【解析】此题考查最小公倍数的应用。A方案每3个月维护一次，B方案每5个月维护一次，要找两者同时需要维护的时间间隔，即求3和5的最小公倍数。由于3和5互质，所以最小公倍数为3×5=15个月。28.【参考答案】C【解析】此题考查分层抽样计算。总人数=20+30+10=60人，样本容量为12人，抽样比例为12/60=1/5。护士占总人数的比例为30/60=1/2，按照分层抽样原则，护士应抽取12×(30/60)=6人。29.【参考答案】B【解析】根据《医疗事故处理条例》规定，医疗机构发生医疗事故后，应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告。这一时限要求既保证了及时上报，又给予了医疗机构必要的内部调查时间，确保信息的准确性和完整性。30.【参考答案】B【解析】标准预防是指将所有患者的血液、体液、分泌物、排泄物等均视为具有传染性，对所有患者和医务人员都采取相应的防护措施。这种预防理念体现了对所有人员的平等保护，有效降低了医院感染的风险，是现代医院感染控制的基本原则。31.【参考答案】B【解析】系统性原则要求培训工作要有计划、有步骤地进行全面安排，注重各个方面的协调发展。题干中提到的医学伦理、临床技能、患者沟通等多方面培训内容，体现了培训体系的完整性，符合系统性原则的特征。32.【参考答案】B【解析】精细化管理强调通过制定详细的管理标准和监控体系，对各个环节进行精确控制和持续改进。医院建立质量监控体系，定期监测评估各项指标，体现了对管理过程的精细化控制，符合精细化管理理念的核心要义。33.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为1.2x。根据题意：x+1.2x=120，即2.2x=120，解得x=54.5。由于人数必须为整数，验证：护士50人，医生60人，共110人不符；护士55人，医生66人，共121人不符；护士50人，医生70人时，70÷50=1.4不符。实际计算应为：设护士x人，医生1.2x人，x+1.2x=120，x=120÷2.2≈54.5，取整数55人较为合理，但按比例1.2计算为66人，总数121人。重新计算：若护士50人，医生60人，比例60÷50=1.2符合，总数110人不符。正确答案应为护士54人，医生66人，但选项中最接近且合理的是50人。34.【参考答案】C【解析】感染性废物占35%，病理性废物占15%，药物性废物占10%，三者合计：35%+15%+10%=60%。则一般性医疗废物占比为：100%-60%=40%。一般性医疗废物重量为：100公斤×40%=40公斤。35.【参考答案】A【解析】要使不参加培训的人数最多，就需要使参加培训的人数最少。根据题意，每个科室至少有1人参加培训，最多参加培训人数为40人，三个科室总人数为30+25+20=75人，所以最多有75-35=40人不参加培训。36.【参考答案】A【解析】由于要求每个科室至少1人，只能是1名内科+1名外科+1名儿科的组合。内科专家有5种选法，外科专家有4种选法，儿科专家有3种选法，根据乘法原理，共有5×4×3=60种选法。37.【参考答案】B【解析】设每个科室分配设备总数为x台，按比例A类科室分得6份，B类4份，C类3份，共13份。总设备数为120+80+60=260台，分为39份（13份×3），每份约6.67台。实际计算：A类应分配120÷260×39≈18份，B类80÷260×39≈12份，C类60÷260×39≈9份，每科室13份，每份6.67台，13×6.7≈78台。38.【参考答案】C【解析】总体成功率=（一级手术成功数+二级手术成功数+三级手术成功数）÷总手术数×100%。计算各等级成功数：一级60×95%=57例，二级40×90%=36例，三级20×85%=17例。总成功数57+36+17=110例。总体成功率110÷120×100%≈91.7%。39.【参考答案】A【解析】要使每个评估小组的人员结构与全院总体结构保持一致，意味着分组后各科室占比不变。既然全院外科医护人员占总人数的35%，那么无论分到哪个小组，该小组中外科医护人员的占比都应为35%，与科室无关。40.【参考答案】B【解析】第一级发现20%问题，剩余80%未发现；第二级发现剩余80%中的20%即16%，还有64%未发现；第三级发现64%中的20%即12.8%，最终未发现比例为64%-12.8%=51.2%。41.【参考答案】B【解析】A类设备15台，