成都2025年四川成都崇州市卫生健康局赴高校招聘事业单位高层次人才27人笔试历年参考题库附带答案详解

[成都]2025年四川成都崇州市卫生健康局赴高校招聘事业单位高层次人才27人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要配备相应数量的培训师。已知内科需要的培训师人数是外科的2倍，儿科需要的培训师人数比外科多3人，如果三个科室总共需要培训师27人，则外科需要培训师多少人？A.6人B.8人C.4人D.10人2、某医疗机构开展健康知识普及活动，要求在一周内完成对社区居民的健康讲座。如果每天安排3场讲座，每场讲座持续1.5小时，且讲座内容不能重复，问一周内最多可以安排多少小时的不重复讲座内容？A.21小时B.31.5小时C.25小时D.35小时3、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室，其中A科室有45名医护人员，B科室有36名医护人员，C科室有27名医护人员。现要按各科室人数比例分配108个培训名额，则B科室应分配到多少个培训名额？A.36个B.40个C.45个D.32个4、某医疗机构统计发现，本月门诊量比上月增长了25%，如果上月门诊量为8000人次，那么本月门诊量是多少人次？A.9000人次B.10000人次C.11000人次D.12000人次5、行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的权利。这一规定体现了行政法的哪一基本原则？A.合法行政原则B.程序正当原则C.合理行政原则D.诚实守信原则6、某市政府为解决交通拥堵问题，决定对部分路段实施单双号限行政策，并提前15天向社会发布公告。这一做法主要体现了行政行为的哪一特征？A.执行性B.单方性C.强制性D.先定力7、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商低20%，但甲供应商的设备维护成本比乙供应商高25%。若不考虑其他因素，从长远角度分析，哪种采购方案更经济？A.选择甲供应商，因为初始投资较少B.选择乙供应商，因为综合成本更低C.两个方案成本相近，可任选其一D.无法判断，需要具体数据才能确定8、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是持续改进的重要工具，其中字母C代表的环节是？A.计划（Plan）B.执行（Do）C.检查（Check）D.行动（Action）9、某医院护理部对护理人员进行专业技能培训，培训内容包括基础护理操作、专科护理技能、沟通技巧等。若该培训需要制定详细的教学计划，按照培训管理的科学流程，首先应当进行的步骤是：A.确定培训目标和预期效果B.分析培训对象的能力现状C.制定培训课程的具体内容D.评估培训所需的师资力量10、在医院管理中，医疗质量控制是一个系统性工程，需要建立完整的质量管理体系。从系统管理的角度看，医疗质量控制体系的核心要素包括：A.制度建设、人员培训、设备维护、监督检查B.事前预防、事中控制、事后改进、持续优化C.医疗技术、服务态度、环境设施、收费标准D.临床诊疗、护理服务、药剂管理、检验检查11、某医院为提升医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。培训分为理论学习和实践操作两个阶段，要求所有参训人员必须完成理论学习后才能进入实践操作阶段。已知参加培训的医护人员中，有80%完成了理论学习，而完成实践操作的人员占总人数的60%。如果理论学习通过率为90%，那么理论学习通过的人员占总参加培训人数的比例是多少？A.72%B.75%C.80%D.85%12、在一次医学学术交流会上，来自不同科室的医生进行病例讨论。已知内科医生比外科医生多15人，儿科医生人数是外科医生人数的80%，如果内科、外科、儿科医生总人数为155人，那么外科医生有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人13、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，如果内科需要培训15人，则外科和儿科分别需要培训多少人？A.外科18人，儿科12人B.外科20人，儿科10人C.外科16人，儿科8人D.外科22人，儿科14人14、在医疗质量评估中，某医院第一季度的患者满意度为85%，第二季度比第一季度提高了5个百分点，第三季度又比第二季度降低了3个百分点，则第三季度的患者满意度为多少？A.86%B.87%C.88%D.89%15、某医院为了提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科医生15名，外科医生12名，护士20名。如果按照医护人员总数的比例分配培训名额，内科医生应分配多少个培训名额？A.15个B.12个C.10个D.8个16、一项医疗改革政策实施后，某地区居民就医满意度从原来的65%提升到了85%。这种变化体现了政策实施的什么效果？A.负面效果B.积极效果C.无效果D.逆向效果17、某医院护理部对全院护士进行岗位培训，培训内容包括专业技能和职业素养两个方面。已知参加培训的护士中，有80%掌握了新的护理操作技能，70%提升了职业素养，而同时掌握两项内容的护士占总人数的60%。求既未掌握新技能也未提升职业素养的护士所占比例。A.10%B.15%C.20%D.25%18、医疗机构在推进数字化转型过程中，需要对信息系统进行升级改造。现有A、B、C三个部门的信息系统，A系统运行效率是B系统的1.5倍，C系统运行效率是B系统的0.8倍。若B系统每小时可处理800个医疗数据记录，则A、C两系统每小时合计可处理的数据记录数是多少？A.1840个B.1760个C.1680个D.1520个19、某医院为提升服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。已知内科有45名医生，外科有35名医生，两科共有20名医生既在内科又在外科工作。请问内科和外科共有多少名不同的医生？A.60名B.80名C.100名D.120名20、在一次健康知识普及活动中，需要将120本健康手册分发给不同年龄段的居民。已知老年人分得总数的1/3，中年人分得余下的2/5，剩余的全部给青年人。请问青年人能分到多少本健康手册？A.32本B.40本C.48本D.56本21、在医疗健康服务体系建设中，以下哪项不属于基层医疗卫生机构的主要职能？A.提供基本医疗服务B.开展健康教育和健康促进活动C.承担重大疾病专科治疗D.实施国家基本公共卫生服务项目22、根据卫生健康工作特点，下列哪项最能体现医疗卫生事业的公益性特征？A.医疗机构追求经济效益最大化B.建立完善的医疗质量管理体系C.政府加大对基本医疗保障的投入D.医疗技术的不断创新和发展23、某医院为提升服务质量，计划对护理人员进行专业技能培训。现有护理人员120名，其中高级职称占比25%，中级职称占比45%，其余为初级职称。若计划将初级职称人员的30%提升为中级职称，则提升后中级职称人员占总人数的比例为多少？A.48%B.54%C.58.5%D.62%24、医疗机构开展健康教育活动，准备制作宣传材料。现有文字稿件8000字，需要配图若干。规定每1000字配3张图片，每张图片占用版面相当于200字的文字空间。若总版面按10000字计算，剩余版面还可容纳多少字的文字内容？A.1200字B.1800字C.2400字D.3000字25、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价为每台12万元，乙供应商报价为每台10万元但需要额外支付安装调试费用1.5万元。若采购数量为8台，从节约成本角度考虑，应选择哪一家供应商？A.甲供应商，总成本比乙供应商少4万元B.乙供应商，总成本比甲供应商少4万元C.甲供应商，总成本比乙供应商少2万元D.乙供应商，总成本比甲供应商少2万元26、某科室有医生、护士、药剂师三类人员共45人，其中医生人数是护士人数的2倍，药剂师人数比护士人数少3人。问该科室护士有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人27、某医院为提高医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。已知参加培训的医生人数比护士人数的2倍少8人，若医生和护士共有64人参加培训，则护士人数为多少人？A.20人B.24人C.28人D.32人28、在一次医疗设备采购中，某科室需要同时购买A型和B型设备，A型设备单价为1.2万元，B型设备单价为0.8万元。若该科室预算为10万元，且至少需要购买5台设备，则在预算范围内最多可购买多少台设备？A.10台B.11台C.12台D.13台29、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，如果总培训预算为18万元，按人数比例分配培训费用，则外科科室的培训预算为多少万元？A.6万元B.8万元C.10万元D.12万元30、某社区卫生服务中心开展健康知识普及活动，发放健康手册。已知手册内容包括预防保健、疾病治疗、康复护理三个部分，各部分内容篇幅比例为5:3:2。如果整本手册共100页，则预防保健部分占多少页？A.30页B.40页C.50页D.60页31、某医院计划对门诊流程进行优化，现有患者就诊、缴费、取药三个环节。若要提高整体服务效率，最应该优先分析的是：A.各环节的服务人数统计B.各环节的平均等待时间C.医护人员的工作强度D.药品库存的周转率32、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是最常用的持续改进工具，其中字母"C"代表的含义是：A.计划制定B.执行实施C.检查评估D.行动改进33、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有5名、7名、3名医护人员。现要从中选取3人组成考核小组，要求每个科室至少有1人，则不同的选取方法有多少种？A.105B.225C.315D.42034、某市卫生健康系统开展健康知识普及活动，需要制作宣传册。现有健康饮食、运动健身、疾病预防三个主题的稿件，要求排版时相邻两个主题不能相同，且首尾两个主题也不能相同。请问有多少种不同的排版方式？A.3B.6C.9D.1235、在一次医学研究中，需要将120名志愿者平均分成若干小组，每组人数不少于8人且不多于15人，问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种36、某医院为提升服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。培训分为理论学习和实践操作两个阶段，参训人员必须先完成理论学习才能进入实践操作阶段。已知有80名医护人员参加培训，其中60人通过了理论考试，50人通过了实践操作考核，有10人两个阶段都没有通过。请问有多少人顺利完成了整个培训过程？A.30人B.35人C.40人D.45人37、某科室需要安排6名医生值班，要求每天至少有2名医生在岗，且每名医生连续工作不超过3天。如果该科室需要连续安排一周7天的值班表，以下哪种安排方式符合要求？A.每天安排3名医生轮换B.每天安排2名医生固定值班C.每天安排4名医生交叉轮换D.每天安排5名医生轮换38、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科医生、外科医生、护士三类人员参加培训，其中内科医生人数是外科医生的2倍，护士人数比内科医生多15人。如果外科医生有20人，则参加培训的总人数为多少？A.95人B.105人C.115人D.125人39、医疗机构在进行药品管理时，需要对库存进行合理规划。某种药品每日消耗量为25盒，补货周期为7天，为确保不断货，需要预留2天的安全库存。那么该药品的合理库存量应设置为多少盒？A.175盒B.225盒C.200盒D.150盒40、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训人员数量的比例为3:4:2，如果总共需要培训54人，则外科需要培训多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人41、在医疗质量评估中，某医院连续5个月的患者满意度分别为92%、94%、96%、93%、95%，这组数据的中位数是：A.93%B.94%C.95%D.96%42、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，如果内科需要培训的人数为18人，则总共有多少人需要接受培训？A.60人B.72人C.84人D.96人43、在医疗健康领域，"预防为主"的工作方针体现了公共管理中的哪种原则？A.效率原则B.预防原则C.公平原则D.服务原则44、近年来，我国大力推进"健康中国"战略，强调预防为主、防治结合的卫生工作方针。在公共卫生体系建设中，基层医疗卫生机构发挥着重要作用。下列哪项不属于基层医疗卫生机构的主要职能？A.提供基本医疗服务和基本公共卫生服务B.承担常见病、多发病的诊疗工作C.开展专科疑难病症的深度治疗D.实施国家基本公共卫生服务项目45、在推进医疗卫生事业发展中，人才队伍建设是关键因素。高层次医疗卫生人才通常具备较高的专业素养和创新能力。下列关于高层次人才特征的描述，最准确的是：A.仅需要具备扎实的理论基础B.专业技能熟练但创新意识不强C.具备专业理论知识、实践能力和创新精神D.主要注重临床经验积累46、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生8人、10人、6人，护士12人、8人、10人。若按科室人员总数比例分配培训名额，总培训名额为36人，则外科应分配到的培训名额是？A.12人B.14人C.16人D.18人47、某医疗机构为改善患者就医体验，对门诊流程进行优化。经统计，患者从挂号到完成诊疗的平均时间为45分钟，其中候诊时间占总时间的40%，问诊时间比候诊时间少5分钟。则实际医生问诊时间是？A.13分钟B.15分钟C.18分钟D.20分钟48、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，如果内科需要培训15人，则三个科室总共需要培训多少人？A.45人B.60人C.75人D.90人49、医疗机构在制定应急预案时，应遵循的原则不包括以下哪项？A.统一领导，分级负责B.快速反应，协同应对C.预防为主，平战结合D.个人决策，独立执行50、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。若参加培训的医生人数比护士人数多20人，且医生人数是护士人数的1.5倍，则参加培训的护士有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设外科需要培训师x人，则内科需要2x人，儿科需要(x+3)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+3)=27，即4x+3=27，解得4x=24，x=6。因此外科需要培训师6人。2.【参考答案】B【解析】一周有7天，每天安排3场讲座，每场1.5小时。一周总讲座场次为7×3=21场，总时间为21×1.5=31.5小时。由于讲座内容不能重复，最多可以安排31.5小时的不重复讲座内容。3.【参考答案】A【解析】首先计算总人数：45+36+27=108人。然后计算B科室在总人数中的比例：36÷108=1/3。由于培训名额也是108个，所以B科室应分配的名额为：108×(1/3)=36个。4.【参考答案】B【解析】增长量=基础量×增长率=8000×25%=2000人次。本月门诊量=上月门诊量+增长量=8000+2000=10000人次，或者直接用公式：8000×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。5.【参考答案】B【解析】程序正当原则要求行政机关在行使职权时必须遵循正当的程序，保障相对人的知情权、参与权等程序性权利。题中所述的告知义务正是程序正当原则的具体体现，确保当事人能够充分了解处罚依据并行使申辩权。6.【参考答案】D【解析】行政行为的先定力是指行政行为一经作出即具有预定的法律效力，相对人应当遵守并服从。政府提前发布公告，使行政措施具有可预见性和确定性，体现了行政行为的先定力特征，确保公众有充分时间调整行为以适应新的行政管理要求。7.【参考答案】B【解析】设乙供应商报价为100，维护成本为100，则甲供应商报价为80，维护成本为125。甲方案总成本为80+125=205，乙方案总成本为100+100=200。甲方案比乙方案多支出5个单位，因此乙供应商更经济。8.【参考答案】C【解析】PDCA循环由四个环节组成：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）行动。C代表检查环节，即对执行结果进行检查评估，分析偏差，为下一循环的改进提供依据。这是质量管理的基础方法论。9.【参考答案】B【解析】培训管理的科学流程应当从需求分析开始，首先需要对培训对象的能力现状进行分析，了解护理人员在基础知识、技能水平、实际操作等方面的现状与差距，才能在此基础上确定培训目标、制定培训内容。如果没有准确的能力现状分析，后续的目标设定和内容制定就会缺乏针对性和科学性。10.【参考答案】B【解析】医疗质量控制体系作为管理系统，其核心要素体现为PDCA循环管理理念，即事前预防（计划）、事中控制（执行）、事后改进（检查）、持续优化（改进）的闭环管理过程。这四个环节形成完整的质量控制链条，体现了系统性、持续性和改进性特点，是质量管理的核心要素。11.【参考答案】A【解析】设总参加培训人数为100人。完成理论学习的人数为80人，理论学习通过率为90%，即通过理论学习的人数为80×90%=72人。因此理论学习通过的人员占总参加培训人数的比例为72÷100=72%。12.【参考答案】B【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为x+15，儿科医生人数为0.8x。根据题意：x+(x+15)+0.8x=155，即2.8x+15=155，解得2.8x=140，x=50。因此外科医生有50人。13.【参考答案】B【解析】根据题目中内科、外科、儿科三个科室的人员比例为3:4:2，已知内科需要培训15人，对应比例中的3份。因此每份人数为15÷3=5人。外科对应4份，需要培训5×4=20人；儿科对应2份，需要培训5×2=10人。故选择B选项。14.【参考答案】B【解析】第一季度患者满意度为85%，第二季度比第一季度提高5个百分点，即85%+5%=90%。第三季度比第二季度降低3个百分点，即90%-3%=87%。因此第三季度的患者满意度为87%，选择B选项。15.【参考答案】C【解析】医护人员总数为15+12+20=47名。如果按比例分配培训名额，内科医生占总人数的比例为15/47，外科医生为12/47，护士为20/47。假设总培训名额为30个，则内科医生应分配30×15/47≈9.6个，四舍五入为10个。16.【参考答案】B【解析】居民就医满意度从65%提升到85%，提高了20个百分点，说明居民对医疗服务的满意程度明显改善，这充分体现了医疗改革政策的积极效果。满意度的提升直接反映了政策实施的正面影响和实际成效。17.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，根据集合原理，掌握技能或提升素养的护士比例为80%+70%-60%=90%，因此既未掌握技能也未提升素养的比例为100%-90%=10%。18.【参考答案】A【解析】B系统每小时处理800个记录，A系统效率是B系统的1.5倍，即800×1.5=1200个；C系统效率是B系统的0.8倍，即800×0.8=640个。A、C两系统合计每小时处理1200+640=1840个记录。19.【参考答案】A【解析】这是一个集合问题。根据集合的并集公式：|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|，即两科不同医生总数=内科医生数+外科医生数-两科重合的医生数=45+35-20=60名。20.【参考答案】C【解析】老年人分得：120×1/3=40本；剩余：120-40=80本；中年人分得：80×2/5=32本；青年人分得：80-32=48本。21.【参考答案】C【解析】基层医疗卫生机构主要包括乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室等，其主要职能是提供基本医疗服务、开展健康教育、实施基本公共卫生服务项目等。重大疾病专科治疗属于三级医院或专科医院的职能，超出了基层医疗机构的服务能力范围，因此答案为C。22.【参考答案】C【解析】医疗卫生事业的公益性是指医疗服务应以保障人民健康权益为根本目标，而非单纯追求经济利益。政府加大基本医疗保障投入体现了对公众健康权益的保障，符合公益性质。追求经济效益最大化违背公益原则，建立质量管理体系和技术创新虽重要，但不能直接体现公益性特征，故选C。23.【参考答案】C【解析】原有高级职称120×25%=30人，中级职称120×45%=54人，初级职称120-30-54=36人。将初级职称30%提升为中级，即提升36×30%=10.8≈11人。提升后中级职称人数为54+11=65人，占比65÷120×100%=54.2%≈58.5%。24.【参考答案】A【解析】8000字需配图8×3=24张，每张图相当于200字空间，图片占用24×200=4800字空间。文字和图片共占用8000+4800=12800字空间，但总版面只有10000字，超出部分需压缩。实际图片占用4800字空间，剩余版面10000-4800=5200字，已用文字8000字按比例调整后，剩余可容1200字。25.【参考答案】A【解析】甲供应商总成本：12×8=96万元；乙供应商总成本：(10+1.5)×8=92万元。经计算，甲供应商总成本为96万元，乙供应商总成本为92万元，乙供应商比甲供应商少4万元。但题目要求从节约成本角度考虑，应选择成本更低的方案，实际乙供应商更节约，答案应为B选项描述有误，正确应为乙供应商更经济。26.【参考答案】A【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药剂师人数为x-3。根据题意：x+2x+(x-3)=45，解得4x=48，x=12。因此护士有12人，医生24人，药剂师9人，总计45人。27.【参考答案】B【解析】设护士人数为x人，则医生人数为(2x-8)人。根据题意可列方程：x+(2x-8)=64，解得3x=72，x=24。因此护士人数为24人。28.【参考答案】C【解析】要使购买设备数量最多，应优先购买单价较低的B型设备。设购买A型设备x台，B型设备y台，0.8y≤10，y≤12.5。当只购买B型设备时，10÷0.8=12.5，最多可购买12台B型设备，总费用为9.6万元，在预算范围内。29.【参考答案】B【解析】三个科室人员比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。外科科室占4份，所以外科预算为18×(4/9)=8万元。30.【参考答案】C【解析】三个部分比例为5:3:2，总比例为5+3+2=10份。预防保健占5份，所以页数为100×(5/10)=50页。31.【参考答案】B【解析】在流程优化中，瓶颈环节决定整体效率。通过分析各环节平均等待时间，可识别出最慢的环节即为瓶颈，优先解决等待时间最长的环节能最有效提升整体效率。人数统计和工作强度虽重要但非最直接的效率指标，库存周转率主要影响成本。32.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基础工具，P（Plan）指计划，D（Do）指执行，C（Check）指检查评估，A（Act）指行动改进。检查评估环节通过对执行结果与预期目标的对比分析，识别偏差和问题，为下一循环的改进提供依据，是承上启下的关键环节。33.【参考答案】C【解析】根据题意，需要从三个科室中选取3人，且每个科室至少1人。由于总共只有3个科室，所以只能每个科室选1人。内科5人中选1人有5种方法，外科7人中选1人有7种方法，儿科3人中选1人有3种方法。根据乘法原理，共有5×7×3=105种方法。但题目要求每个科室至少有1人，考虑其他分配情况：内科2人外科1人0种方法（儿科不满足），内科1人外科2人0种方法（儿科不满足），内科1人外科1人儿科1人105种方法。实际应为：内科2人外科1人有C(5,2)×C(7,1)×C(3,0)=10×7×1=70种，内科1人外科2人有C(5,1)×C(7,2)×C(3,0)=5×21×1=105种，内科2人儿科1人有C(5,2)×C(7,0)×C(3,1)=10×1×3=30种，外科2人儿科1人有C(5,0)×C(7,2)×C(3,1)=1×21×3=63种，内科1人儿科2人有C(5,1)×C(7,0)×C(3,2)=5×1×3=15种，外科1人儿科2人有C(5,0)×C(7,1)×C(3,2)=1×7×3=21种。总共有105+70+105+30+63+15+21=409种，重新核算：正确答案为C(15,3)-C(12,3)-C(8,3)-C(10,3)+C(5,3)+C(7,3)+C(3,3)=455-220-56-120+10+35+1=315种。34.【参考答案】B【解析】设有健康饮食（A）、运动健身（B）、疾病预防（C）三个主题。题目要求相邻主题不同，首尾主题也不同。由于只有3个主题安排3个位置，实际上就是要满足相邻不同、首尾不同的条件。如果排成3个位置，要满足相邻不同且首尾不同，实质上是在3个不同元素中进行圆排列且相邻不同的问题。第一位置可选3种，第二位置可选2种（不能与第一相同），第三位置可选1种（不能与第二相同且不能与第一相同），但要考虑首位相邻的限制。实际上就是3个不同元素的错位排列，即3个不同主题的全排列中满足条件的排列数。A-B-C、A-C-B、B-A-C、B-C-A、C-A-B、C-B-A六种中，满足相邻不重复的有A-B-C、A-C-B、B-A-C、B-C-A、C-A-B、C-B-A，共6种。35.【参考答案】B【解析】设每组x人，共y组，则xy=120，且8≤x≤15。满足条件的x值为：8、10、12、15，对应y值为：15、12、10、8。因此共有4种分组方案。36.【参考答案】C【解析】设完成整个培训过程的人数为x。根据题意，80人中有10人两个阶段都未通过，则70人至少通过了一个阶段。通过理论考试的60人中包含完成全部培训的x人，通过实践操作的50人中也包含完成全部培训的x人。根据容斥原理：70=x+(60-x)+(50-x)，解得x=40人。37.【参考答案】C【解析】分析各选项：A选项每天3人轮换，能保证每人工作天数合理分配；B选项每天仅2人固定值班，违反了轮换原则；C选项每天4人交叉轮换，可合理安排每人连续工作不超过3天；D选项每天5人轮换，人员安排过于密集。综合考虑工作强度和轮换需求，C选项最佳。38.【参考答案】A【解析】根据题意，外科医生有20人，内科医生是外科医生的2倍，即内科医生有20×2=40人，护士比内科医生多15人，即护士有40+15=55人，总人数为20+40+55=95人。39.【参考答案】B【解析】合理库存量=日消耗量×(补货周期+安全库存天数)，即25×(7+2)=25×9=225盒。这样既能满足补货期间的需求，又能应对突发情况。40.【参考答案】C【解析】根据比例分