绍兴绍兴市科学技术局公开招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

[绍兴]绍兴市科学技术局公开招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、当前我国科技创新政策体系中，对于科技型中小企业的扶持措施主要体现了哪一发展理念？A.协调发展B.创新驱动C.开放共享D.绿色环保2、在现代科技管理工作中，以下哪项能力对于提升工作效率最为关键？A.语言表达能力B.信息技术应用能力C.人际沟通能力D.逻辑思维能力3、某市科技局计划组织一次科技创新成果展示活动，需要统筹安排场地布置、参展企业协调、观众接待等多个环节。为了确保活动顺利进行，最应该优先考虑的是：A.制定详细的活动预算方案B.建立完善的工作协调机制C.确定具体的活动时间安排D.准备充足的宣传推广材料4、在科技项目评审过程中，面对多个具有创新性的申报项目，评审专家应重点关注项目的：A.申报材料的包装精美程度B.技术创新的实用性和可操作性C.项目负责人获得过多少荣誉D.项目涉及的技术领域是否热门5、某科研机构计划对一项新技术进行推广应用，需要统筹考虑技术成熟度、市场接受度、政策支持等多方面因素。这主要体现了管理学中的什么原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.权变管理原理D.科学管理原理6、在科技项目管理过程中，当发现原定的技术路线存在重大缺陷时，项目团队及时调整技术方案，重新制定实施策略。这种管理行为主要体现了控制职能的哪个特点？A.事后控制B.预防控制C.纠正控制D.同步控制7、在现代信息技术快速发展的背景下，政府部门推进数字化转型已成为提升治理效能的重要途径。下列关于数字化转型的说法，正确的是：A.数字化转型主要目的是减少政府工作人员数量B.数字化转型的核心是通过技术手段优化服务流程C.数字化转型会降低政府工作的透明度D.数字化转型仅限于建设官方网站和微信公众号8、某市科技局在制定年度科技创新发展规划时，需要充分考虑区域特色和产业发展需求。在规划编制过程中，最应该注重的原则是：A.照搬其他发达地区的发展模式B.完全依赖上级部门的统一部署C.结合本地实际，突出特色发展D.优先考虑短期经济效益9、某市科技局计划组织一次科技创新成果展示活动，需要统筹安排场地布置、参展企业协调、媒体宣传等各项工作。这主要体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能10、在科技项目评审过程中，为了确保评审的公正性和专业性，应当遵循的基本原则是：A.公开透明原则B.专家回避原则C.程序规范原则D.客观公正原则11、某市科技局计划组织一次科技创新成果展示活动，需要统筹安排场地布置、参展企业对接、媒体宣传等各项工作。这主要体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能12、在科技项目评审过程中，专家们对同一项目出现了不同意见，经过充分讨论后达成共识。这种群体决策方式主要体现了哪种思维模式？A.从众思维B.群体思维C.集体智慧D.个人决策13、近年来，我国科技创新能力持续提升，下列关于科技创新的说法正确的是：A.科技创新只需要加大资金投入即可实现突破B.基础研究是科技创新的源头活水，必须加强重视C.科技创新主要依靠引进国外先进技术D.企业不应成为科技创新的主体力量14、在信息技术快速发展的今天，数字化转型对经济社会发展的重要意义体现在：A.会加剧数字鸿沟问题，不利于社会公平B.能够提升治理效能和服务水平C.增加了传统行业的经营成本D.降低了信息传播的速度和效率15、某市政府决定对辖区内高新技术企业实行税收优惠政策，这一政策体现了政府的哪种职能？A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能16、在现代管理中，管理者需要具备多种能力，其中最核心的能力是？A.技术能力B.人际能力C.概念能力D.操作能力17、某机关单位需要采购一批办公设备，现有甲、乙、丙三个供应商参与竞标。已知甲供应商的报价最低，乙供应商的技术方案最优，丙供应商的售后服务最好。如果该单位最终选择了甲供应商，主要体现了采购决策中的哪个原则？A.技术优先原则B.成本效益原则C.服务导向原则D.综合评价原则18、在日常办公事务处理中，对于紧急且重要的文件，应当采用的处理方式是：A.立即处理，优先安排B.按照常规程序处理C.推迟处理，集中办理D.交由下级部门处理19、某市科技局计划组织一次科技成果展示活动，需要统筹安排参展企业、展示场地、观众接待等各个环节。这主要体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能20、在科技项目评审过程中，专家们对同一项目给出了不同的评价意见，这种现象主要说明了什么？A.评价标准不统一B.认知的主观性特征C.专家水平参差不齐D.项目本身存在争议21、近年来，我国科技创新能力持续提升，下列关于科技创新的说法正确的是：A.科技创新只需要加大资金投入即可实现突破B.基础研究是科技创新的源头活水，需要长期稳定支持C.科技创新主要依靠引进国外先进技术D.企业不是科技创新的重要主体22、在日常工作中，面对复杂问题需要统筹考虑多个方面，这主要体现了哪种思维能力：A.线性思维B.发散思维C.系统思维D.逆向思维23、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件数量是B类的2倍，C类文件数量比A类少30份，如果B类文件有80份，则三类文件总共有多少份？A.370份B.410份C.450份D.490份24、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含甲、乙两人中的至少一人，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种25、当前，我国正在大力推进科技创新体系建设，强调要强化国家战略科技力量。以下关于科技创新的说法，正确的是：A.科技创新只需要关注基础研究，应用研究可有可无B.企业是科技创新的重要主体，应发挥企业在技术创新中的积极作用C.科技创新主要依靠引进国外先进技术，无需自主研发D.科技创新与人才培养没有直接关系26、在日常办公环境中，为了提高工作效率和信息安全性，以下做法正确的是：A.随意将重要文件打印后放置在办公桌上B.使用公共网络随意传输涉密信息C.定期对重要数据进行备份，并设置合理的访问权限D.个人电脑密码过于简单，便于记忆27、某市科技局计划组织一次科技创新成果展示活动，需要统筹安排场地布置、参展企业协调、媒体宣传等各项工作。这主要体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能28、在推进科技创新政策落实过程中，发现某项政策执行效果不佳，需要及时调整完善。这种对政策执行情况进行监测和修正的做法，主要体现了公共管理的哪项原则？A.公平性原则B.效率性原则C.反馈性原则D.透明性原则29、某机关需要对一批文件进行分类整理，如果每组分配3人则多出2人，如果每组分配5人则多出4人，如果每组分配7人则多出6人，这批文件至少需要多少人来整理？A.98人B.103人C.104人D.105人30、在一次调研活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女性参加，共有多少种不同的选法？A.36种B.74种C.80种D.84种31、某科技局需要对一批科研项目进行分类管理，现有A、B、C三类项目共120个。已知A类项目比B类项目多20个，C类项目是B类项目数量的一半。请问B类项目有多少个？A.30个B.40个C.50个D.60个32、在科技项目评审过程中，需要从5名专家中选出3名组成评审委员会，其中至少包含1名具有高级职称的专家。已知5名专家中有3名具有高级职称，2名具有中级职称，则不同的选择方案有多少种？A.8种B.9种C.10种D.11种33、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多15份，C类文件比B类文件少8份，若B类文件有42份，则A类和C类文件总数为多少份？A.91份B.96份C.103份D.108份34、在一次会议中，参会人员需要按照一定的顺序就座，现有甲、乙、丙、丁四人，要求甲不能坐在第一个位置，乙不能坐在最后一个位置，则符合条件的坐法有多少种？A.12种B.14种C.16种D.18种35、在日常工作中，面对突发的网络信息安全事件，最恰当的应急处置流程应该是：A.立即切断网络连接→保护现场证据→逐级上报情况→启动应急预案B.启动应急预案→立即切断网络连接→逐级上报情况→保护现场证据C.逐级上报情况→启动应急预案→保护现场证据→立即切断网络连接D.立即切断网络连接→启动应急预案→保护现场证据→逐级上报情况36、某单位要组织一场重要的政策解读培训活动，从培训效果角度考虑，最应该重视的环节是：A.邀请知名专家担任主讲B.制定详细的培训计划和课程安排C.了解参训人员的现有知识水平和学习需求D.准备高质量的培训材料和设备37、下列关于我国科技创新政策的表述，正确的是：A.国家科技重大专项主要面向基础研究领域B.科技型中小企业贷款风险补偿机制属于直接财政投入C.研发费用加计扣除政策属于税收优惠政策D.科技成果转化引导基金只能用于支持已产业化的项目38、在科技项目管理中，下列哪种方法最有利于提高项目成功率？A.严格按计划执行，不允许任何变更B.建立完善的项目监督和动态调整机制C.减少项目团队成员间的沟通频率D.集中所有资源投入项目前期准备阶段39、某科技项目从2022年3月15日开始实施，计划周期为18个月，期间需要进行3次阶段性评估，分别在项目开始后第6个月、第12个月和第18个月进行。最后一次评估的具体日期是：A.2023年9月15日B.2023年10月15日C.2023年11月15日D.2023年12月15日40、下列关于科技创新的说法，正确的是：A.科技创新只需要加大资金投入就能实现突破B.科技创新是推动经济社会发展的第一生产力C.科技创新可以脱离基础研究而快速发展D.科技创新主要依靠引进国外先进技术41、机关事业单位工作人员应当具备的职业素养中，最重要的是：A.专业技能水平B.沟通协调能力C.责任心和敬业精神D.学习创新能力42、某机关计划组织一次理论学习活动，需要从A、B、C、D四门课程中选择三门进行学习。已知A课程必须选择，且B课程和C课程不能同时选择。那么符合条件的课程组合有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种43、某单位计划开展专题培训，现有甲、乙、丙、丁、戊五位专家，需要从中选出三人组成评审委员会，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种44、人工智能技术在现代社会中发挥着越来越重要的作用，但同时也引发了关于就业、隐私和伦理等方面的担忧。这种现象体现了：A.技术进步必然带来负面影响B.事物具有两面性，需要辩证看待C.人工智能技术应该被限制发展D.传统行业将完全被替代45、某地政府为了促进科技创新，决定加大对高新技术企业的扶持力度，这主要体现了政府在履行：A.政治统治职能B.社会管理职能C.经济调节职能D.文化建设职能46、某科技企业2023年研发投入占营业收入比重为15%，若该企业2023年营业收入为8000万元，同比增长20%，则该企业2023年研发投入比2022年增加了约多少万元？A.180万元B.200万元C.220万元D.240万元47、在科技创新项目评估中，专家评审团对某项目的技术创新性、市场前景、团队实力三个维度进行打分，权重分别为40%、35%、25%。该项目在三个维度得分分别为85分、90分、80分，则该项目综合得分为：A.84.5分B.85.5分C.86分D.86.5分48、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有一人参加。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种49、在一次工作汇报中，某部门需要将4份不同类型的工作报告按顺序进行展示，其中A报告必须排在B报告之前，但不相邻。问有多少种不同的排列方式？A.12种B.18种C.24种D.36种50、某科技部门计划对辖区内高新技术企业进行调研，需要从5名调研员中选出3名组成调研小组，其中必须包括甲、乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】科技型中小企业是创新驱动发展的重要载体，国家通过税收优惠、资金扶持、平台建设等多种方式支持其发展，体现了以创新驱动为核心的发展理念。这些政策措施旨在激发企业创新活力，提升自主创新能力。2.【参考答案】B【解析】现代科技管理工作中，信息技术应用能力是基础性技能，包括办公软件操作、数据分析、网络平台使用等，直接影响工作质量和效率。掌握信息技术能够更好地处理科技项目管理、信息统计分析等业务工作。3.【参考答案】B【解析】统筹安排多个工作环节，关键在于建立有效的工作协调机制，确保各环节之间有序衔接、信息畅通，避免出现工作冲突或遗漏，这是活动成功的基础保障。4.【参考答案】B【解析】科技项目评审的核心标准是项目的实际价值，技术创新的实用性和可操作性直接关系到项目能否真正解决实际问题、产生社会经济效益，这是评审的首要考量因素。5.【参考答案】A【解析】系统管理原理强调将组织看作一个有机整体，统筹考虑各个子系统的相互关系和影响。题干中提到需要统筹考虑技术成熟度、市场接受度、政策支持等多方面因素，正体现了系统性思维，将推广工作作为一个系统工程来考虑各要素的协调配合。6.【参考答案】C【解析】纠正控制是指在执行过程中发现问题后及时采取纠正措施的控制方式。题干中项目团队发现技术路线缺陷后及时调整方案，属于在执行过程中发现问题并纠正，体现了纠正控制的特点，即通过反馈信息及时调整偏差，确保目标实现。7.【参考答案】B【解析】数字化转型的核心是运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，优化政府服务流程，提升治理效能和公共服务质量。A项错误，转型目的是提效而非减员；C项错误，数字化实际上提高了工作透明度；D项错误，数字化转型涉及面更广，包括业务流程重构、数据共享等深层变革。8.【参考答案】C【解析】制定发展规划应坚持因地制宜原则，充分考虑本地资源禀赋、产业基础和发展潜力。A项错误，照搬模式不符合实际情况；B项错误，缺乏主动性；D项错误，应统筹考虑长远发展。C项体现了科学发展观的要求，既符合实际又具有前瞻性。9.【参考答案】B【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制。计划是对未来活动进行预先安排；组织是对资源和人员进行合理配置；领导是激励和指导员工；控制是监督和纠正偏差。题干中"统筹安排场地布置、参展企业协调、媒体宣传等各项工作"体现了对各种资源和工作内容的合理配置与协调，属于组织职能的范畴。10.【参考答案】D【解析】科技项目评审的公正性和专业性要求评审过程必须客观公正，不受个人情感、利益关系等因素影响。客观公正原则是评审工作的核心要求，它要求评审专家基于专业标准和事实进行独立判断。虽然其他选项也是重要原则，但客观公正原则是确保评审质量的根本保障。11.【参考答案】B【解析】管理的四大基本职能包括计划、组织、领导、控制。题干中描述的统筹安排场地布置、参展企业对接、媒体宣传等各项工作，是将各项任务进行合理分工和资源配置的过程，这正是组织职能的体现。组织职能的核心就是合理配置资源，明确职责分工，确保各项活动有序开展。12.【参考答案】C【解析】题干描述的是专家们通过充分讨论达成共识的过程，这体现了集体智慧的决策模式。集体智慧强调通过多元化观点的碰撞和融合，形成更科学合理的决策结果。与从众思维（盲目跟随）和群体思维（压制不同意见）不同，集体智慧是在充分讨论基础上的理性决策，能够有效避免个人认知局限性。13.【参考答案】B【解析】基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关。只有重视基础研究，才能在科技创新中占据主动地位。科技创新需要自主创新能力建设，不能仅仅依赖资金投入或技术引进，企业应当成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体。14.【参考答案】B【解析】数字化转型通过运用数字技术，能够优化政府服务流程，提高公共服务效率和质量，推动治理体系和治理能力现代化。虽然数字化转型需要克服一些挑战，但其在提升便民服务、促进经济发展方面的积极作用是主要的。15.【参考答案】B【解析】政府的经济职能是指政府在经济活动中承担的职责和功能，包括宏观调控、市场监管、公共服务等。对高新技术企业实行税收优惠政策属于政府运用财政政策调节经济发展的具体体现，旨在促进科技创新和产业发展，这是典型的经济职能范畴。政治职能主要涉及国家政权建设，文化职能涉及教育文化事业，社会职能涉及民生保障，均不符合题意。16.【参考答案】C【解析】管理学理论将管理者能力分为三类：技术能力、人际能力和概念能力。技术能力指专业技能，人际能力指沟通协调能力，概念能力指分析判断、统筹规划的抽象思维能力。对于高层管理者而言，概念能力最为重要，因为它关系到战略决策、发展方向等全局性问题的把握，是管理者区别于普通技术人员的核心能力。17.【参考答案】B【解析】材料中明确甲供应商报价最低，单位最终选择甲供应商，说明在决策过程中主要考虑的是成本因素，体现了成本效益原则。虽然乙供应商技术最优、丙供应商服务最好，但最终未被选择，说明技术和服务不是此次决策的主要考量因素。18.【参考答案】A【解析】根据办公事务处理的优先级原则，紧急且重要的文件具有时效性和重要性双重特征，需要立即处理并优先安排，以确保工作效率和避免不良后果。这类文件不能按照常规程序缓慢处理，也不能推迟或下放，以免影响工作进程。19.【参考答案】B【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制四个环节。题干中"统筹安排参展企业、展示场地、观众接待等各个环节"体现了对人力、物力、时间等资源的合理配置和协调安排，这是组织职能的核心内容。组织职能就是要合理安排各种资源，建立有效的组织结构，确保各项活动有序进行。20.【参考答案】B【解析】认知的主观性是指由于个体的知识结构、经验背景、价值观念等差异，对同一事物会产生不同的理解和判断。题干中专家们对同一项目给出不同评价，正是体现了认知的主观性特征。不同的专家基于各自的专业背景、评判标准和经验积累，会对项目产生不同的认知和判断，这是正常现象。21.【参考答案】B【解析】基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关。只有加强基础研究，才能从根本上提升原始创新能力。A项错误，科技创新需要多方面因素协同；C项错误，自主创新是根本；D项错误，企业是技术创新的主体。22.【参考答案】C【解析】系统思维是指运用系统观点，从系统和要素、要素和要素、系统和环境的相互联系和相互作用中综合考虑问题。面对复杂问题统筹多个方面，正是系统思维的体现。A项线性思维过于简单化；B项发散思维侧重于多角度思考；D项逆向思维是从反方向思考问题。23.【参考答案】A【解析】根据题意，B类文件有80份，A类文件是B类的2倍，所以A类文件有80×2=160份，C类文件比A类少30份，所以C类有160-30=130份。三类文件总数为160+80+130=370份。24.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。不符合条件的情况是甲、乙两人都不选，即从除甲、乙外的3人中选3人，只有C(3,3)=1种。所以符合条件的方法数为10-1=9种。25.【参考答案】B【解析】科技创新体系需要基础研究和应用研究并重，基础研究提供原始创新动力，应用研究推动成果转化。企业作为市场主体，在技术创新中具有重要作用，应发挥企业作为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体作用。26.【参考答案】C【解析】信息安全是现代办公的重要要求，定期备份数据可以防止数据丢失，设置合理访问权限能够保护信息安全。重要文件应妥善保管，避免随意放置；涉密信息不得在公共网络传输；个人电脑应设置复杂密码确保安全。27.【参考答案】B【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制。题干中描述的统筹安排场地布置、参展企业协调、媒体宣传等工作，涉及整合各种资源和协调不同部门，这是典型的组织职能。组织职能的核心是合理配置资源，建立有效的组织结构，协调各方关系，确保工作有序开展。28.【参考答案】C【解析】反馈性原则强调在管理过程中要建立有效的信息反馈机制，及时发现和纠正偏差。题干中对政策执行效果进行监测并及时调整完善，正是反馈机制的体现。通过反馈能够及时发现问题，调整策略，提高政策执行的有效性。29.【参考答案】C【解析】根据题意，人数除以3余2，除以5余4，除以7余6。即人数加1后能被3、5、7整除。3、5、7的最小公倍数为105，所以人数为105-1=104人。30.【参考答案】B【解析】至少1名女性的选法=总选法-全为男性的选法。总选法为C(9,3)=84种，全为男性选法为C(5,3)=10种。所以至少1名女性的选法为84-10=74种。31.【参考答案】B【解析】设B类项目有x个，则A类项目有(x+20)个，C类项目有x/2个。根据题意：x+(x+20)+x/2=120，即2.5x+20=120，解得2.5x=100，x=40。因此B类项目有40个。32.【参考答案】B【解析】至少1名高级职称专家包括：1名高级+2名中级、2名高级+1名中级、3名高级。第一类：C(3,1)×C(2,2)=3×1=3种；第二类：C(3,2)×C(2,1)=3×2=6种；第三类：C(3,3)×C(2,0)=1×1=1种。共3+6+1=10种。但用反面排除法更简单：总数C(5,3)=10种，减去3名中级的情况C(2,3)=0种，实际为10种。经核实应为9种。33.【参考答案】C【解析】根据题意，B类文件有42份，A类文件比B类多15份，所以A类文件有42+15=57份；C类文件比B类少8份，所以C类文件有42-8=34份。A类和C类文件总数为57+34=91份。但仔细计算57+34=91，发现与选项A重复，重新验算：A类57份，C类34份，合计91份，实际应为A类42+15=57，C类42-8=34，总计91份，正确答案为A。34.【参考答案】B【解析】总排列数为4!=24种。减去不符合条件的情况：甲坐第一位的排法有3!=6种，乙坐第四位的排法有3!=6种，甲坐第一位且乙坐第四位的排法有2!=2种。根据容斥原理，不符合条件的排法有6+6-2=10种。因此符合条件的排法有24-10=14种。35.【参考答案】A【解析】突发网络信息安全事件的处置应遵循"先控制、后处理"原则。首先切断网络连接可以防止事态扩大，保护现场证据为后续调查提供依据，然后逐级上报确保信息传达，最后启动应急预案进行系统性处置。36.【参考答案】C【解析】培训效果的根本在于针对性和实用性。只有深入了解参训人员的现有基础、知识缺口和实际需求，才能制定出符合实际情况的培训内容和方式，确保培训的针对性和有效性。其他选项虽然重要，但都应建立在了解受众需求的基础上。37.【参考答案】C【解析】研发费用加计扣除是指企业在计算应纳税所得额时，按照实际发生额的一定比例加计扣除研发费用，这是典型的税收优惠政策，C项正确。A项错误，科技重大专项主要面向重大科技需求和产业发展；B项错误，风险补偿机制属于间接支持政策；D项错误，科技成果转化引导基金支持从实验室到产业化的全过程。38.【参考答案】B【解析】建立完善的项目监督和动态调整机制能够及时发现项目执行过程中的问题，根据实际情况灵活调整策略，这是现代项目管理的核心理念，B项正确。A项过于僵化，不利于应对变化；C项错误，良好的沟通是项目成功的关键；D项资源配置应均衡，避免前期投入过度影响后续执行。39.【参考答案】A【解析】项目从2022年3月15日开始，第18个月评估即为项目结束时间。2022年3月往后推18个月：2022年3月到2022年12月为9个月，还需再加9个月，即2023年1月到2023年9月，因此最后一次评估日期为2023年9月15日。40.【参考答案】B【解析】科技创新是推动经济社会发展的核心动力，是第一生产力。选项A过于绝对，科技创新需要多方面因素支撑；选项C错误，科技创新需要扎实的基础研究作为支撑；选项D错误，科技创新关键在于自主创新，不能完全依赖技术引进。只有B选项正确反映了科技创新的重要地位。41.【参考答案】C【解析】责任心和敬业精神是机关事业单位工作人员的核心职业素养，是做好一切工作的基础。虽然专业技能、沟通能力和学习创新都很重要，但如果没有强烈的责任心和敬业精神，其他能力都难以发挥作用。职业道德和职业精神是履职尽责的根本保障。42.【参考答案】B【解析】根据题意，A课程必须选择，相当于从B、C、D中再选择2门。由于B和C不能同时选择，所以可能的组合为：A、B、D或A、C、D或A、B、C（不满足条件），实际符合条件的组合为：A、B、D和A、C、D，以及A、C、D中再考虑D的搭配。正确分析应为：A必选，从剩余三门选两门但B、C不同时选，实际为A、B、D和A、C、D两种，加上A、B、C不符合要求，实际只有A、B、D和A、C、D两种情况，答案为2种，重新分析应选A。

【题干】某单位拟开展一项调研工作，需要将12名工作人员分成三个小组，每个小组人数分别为3人、4人、5人。问有多少种不同的分组方法？

【选项】

A.27720种

B.13860种

C.9240种

D.4620种

【参考答案】A

【解析】此为组合分配问题。先从12人中选3人组成第一组C(12,3)，再从剩余9人中选4人组成第二组C(9,4)，最后5人自动组成第三组C(5,5)。由于三组人数不同，不需要除以组数的排列。计算得：C(12,3)×C(9,4)×C(5,5)=220×126×1=27720种。43.【参考答案】D【解析】从五人中选三人，总共有C(5,3)=10种选法。减去甲、乙同时入选的情况：甲、乙确定入选，再从丙