版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE高新软件企业财务制度一、总则(一)制定目的本财务制度旨在规范高新软件企业的财务行为,加强财务管理和监督,确保企业财务活动合法、合规、有序进行,保障企业资产安全,提高资金使用效益,促进企业健康可持续发展。(二)适用范围本制度适用于[公司/组织名称]及其所属各部门、分支机构。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映企业财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖企业财务活动的全过程,确保财务信息的全面性和准确性。4.及时性原则:及时进行财务核算、报告和分析,为企业决策提供及时有效的财务信息。5.效益性原则:合理配置资源,降低成本费用,提高资金使用效益,实现企业价值最大化。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责制定和完善企业财务管理制度、内部控制制度,并组织实施和监督检查。2.进行财务核算,编制财务报表,及时、准确地反映企业财务状况和经营成果。3.负责资金筹集、调配和使用管理,合理安排资金,确保企业资金链稳定。4.开展成本费用控制与管理,制定成本费用预算,监督成本费用支出,降低企业运营成本。5.参与企业投资、融资、利润分配等重大决策,提供财务分析和决策支持。6.负责税务管理,依法纳税申报,合理进行税务筹划,降低税务风险。7.加强财务档案管理,妥善保管各类财务资料。8.配合内外部审计、税务检查等工作,提供相关财务资料和解释说明。(二)财务人员配备与职责1.财务负责人全面负责企业财务管理工作,制定财务战略和规划,参与企业重大决策。组织领导财务部门日常工作,确保财务工作高效运转。审核重要财务报表和报告,对企业财务状况和经营成果负责。协调与内外部相关部门的关系,维护企业良好财务形象。2.会计人员按照国家统一会计制度进行财务核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务报表。负责财务数据的收集、整理和分析,为财务决策提供基础数据支持。协助进行成本核算与控制,编制成本报表,分析成本变动原因。负责会计档案的整理、装订和保管工作。3.出纳人员办理现金收付和银行结算业务,严格遵守现金管理制度和银行结算纪律。负责保管库存现金、有价证券和各种票据,确保资金安全。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。协助编制资金收支报表,及时反馈资金收支情况。(三)财务人员职业道德与培训1.财务人员应遵守职业道德规范,诚实守信、廉洁奉公、客观公正、保守秘密。2.定期组织财务人员参加业务培训和职业道德教育,提高财务人员业务素质和职业道德水平。三、会计核算(一)会计核算基础1.采用权责发生制作为会计核算基础,以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行核算。2.会计年度自公历1月1日起至12月31日止。(二)会计科目设置根据国家统一会计制度和企业实际情况,设置会计科目,包括资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类等科目。(三)会计凭证与账簿1.会计凭证包括原始凭证和记账凭证。原始凭证应真实、合法、完整,记账凭证应根据审核无误的原始凭证编制。2.按照规定设置总账、明细账、日记账等账簿,进行序时、分类登记,确保账簿记录清晰、准确、完整。(四)财务报表编制1.定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,真实反映企业财务状况、经营成果和现金流量情况。2.财务报表应经财务负责人审核、企业负责人审批后对外报送。四、资金管理(一)资金筹集1.根据企业发展战略和经营需要,合理确定资金筹集规模和方式,包括股权融资、债权融资等。2.制定资金筹集计划,明确资金来源、金额、期限、成本等,确保资金筹集合法、合规、及时、足额。3.对筹集资金的使用情况进行跟踪和监督,确保资金按规定用途使用。(二)资金使用1.建立资金预算管理制度,根据企业年度经营计划和财务预算,编制资金预算,合理安排资金支出。2.资金支出应严格按照审批程序进行,确保支出合法、合规、合理。3.加强资金使用过程中的监控,定期对资金使用情况进行分析和评价,及时发现和解决问题。(三)资金结算1.规范资金结算流程,严格执行银行结算制度,确保资金结算安全、准确、及时。2.加强银行账户管理,定期核对银行账户余额,及时清理长期未用账户。(四)资金风险管理1.识别、评估和监控资金风险,制定风险应对措施,防范资金风险。2.关注宏观经济形势和金融市场变化,合理调整资金结构,降低资金成本和风险。五、成本费用管理(一)成本费用核算原则1.按照权责发生制原则和配比原则,正确核算成本费用,确保成本费用与收入相匹配。2.划分成本费用界限,严格区分生产成本、期间费用等,不得混淆或随意分摊。(二)成本费用预算编制1.每年末根据企业年度经营计划和目标,编制下一年度成本费用预算,明确各项成本费用的控制目标和措施。2.成本费用预算应分解到各部门、各项目,确保预算的可执行性和有效性。(三)成本费用控制与分析1.建立成本费用控制制度,加强对成本费用支出的审核和监督,严格控制各项成本费用支出。2.定期对成本费用进行分析,找出成本费用变动原因,采取有效措施降低成本费用。(四)成本费用考核1.制定成本费用考核指标和办法,对各部门、各项目成本费用控制情况进行考核评价。2.将成本费用考核结果与绩效挂钩,激励各部门、各项目积极控制成本费用。六、资产管理(一)流动资产1.货币资金加强现金和银行存款管理,定期盘点现金,核对银行存款账目。严格执行货币资金收支审批制度,确保货币资金安全。2.应收账款建立应收账款管理制度,加强应收账款的核算和管理。定期对应收账款进行账龄分析,采取有效措施催收账款,降低坏账风险。3.存货制定存货管理制度,规范存货采购、验收、保管、发出等环节的管理。定期对存货进行盘点,确保存货账实相符,合理控制存货库存水平。(二)固定资产1.固定资产购置与验收根据企业发展需要,编制固定资产购置计划,经审批后组织采购。固定资产购置应严格按照规定程序进行,确保资产质量和性能符合要求。固定资产到货后,组织相关部门进行验收,验收合格后方可入账。2.固定资产折旧与减值按照规定的折旧方法和折旧年限计提固定资产折旧,确保固定资产折旧计提准确、合理。定期对固定资产进行减值测试,如有减值迹象,应及时计提减值准备。3.固定资产处置制定固定资产处置制度,明确固定资产处置的条件、程序和审批权限。固定资产处置应按照规定进行评估和审批,处置收入应及时入账,处置损失应按规定进行处理。(三)无形资产1.无形资产取得与计价无形资产应按照实际成本计价,取得无形资产时应取得合法有效的凭证。自行开发的无形资产,应按照规定进行资本化或费用化处理。2.无形资产摊销按照规定的摊销方法和摊销年限对无形资产进行摊销,确保无形资产摊销准确、合理。3.无形资产处置无形资产处置应按照规定进行评估和审批,处置收入应及时入账,处置损失应按规定进行处理。七、收入与利润管理(一)收入确认原则1.按照国家统一会计制度规定的收入确认原则,确认企业收入。2.销售商品收入应在同时满足企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方、企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制、收入的金额能够可靠地计量、相关的经济利益很可能流入企业、相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量等条件时予以确认。(二)收入核算与管理1.建立收入核算制度,准确记录和核算各项收入,确保收入数据真实、准确。2.加强对收入合同的管理,明确合同条款和双方权利义务,确保收入的实现和回收。3.定期对收入情况进行分析,关注收入变化趋势,及时发现和解决问题。(三)利润分配1.按照国家法律法规和企业章程规定,制定利润分配方案。2.利润分配应兼顾企业发展和股东利益,合理确定分配比例和方式。3.利润分配方案经企业董事会审议通过后,报股东大会批准实施。八、税务管理(一)税务登记与申报1.按照国家税收法律法规规定,及时办理税务登记,如实申报纳税。2.建立税务申报管理制度,明确税务申报流程和责任人,确保税务申报及时、准确。(二)税务筹划1.在合法合规的前提下,进行税务筹划,优化企业税务结构,降低税务成本。2.关注税收政策变化,及时调整税务筹划方案,确保企业税务风险可控。(三)税务风险管理1.识别、评估和监控税务风险,制定风险应对措施,防范税务风险。2.加强与税务机关的沟通与协调,及时了解税收政策和征管要求,确保企业税务处理合法合规。九、财务内部控制(一)内部控制目标1.保证企业财务活动合法合规,防范财务风险。2.确保财务信息真实、准确、完整,提高财务信息质量。3.提高资金使用效益,促进企业经营目标实现。(二)内部控制原则1.全面性原则:涵盖企业财务活动的全过程和各环节。2.重要性原则:关注重要财务事项和关键风险点。3.制衡性原则:确保各部门、各岗位之间相互制约、相互监督。4.适应性原则:根据企业内外部环境变化及时调整内部控制制度。(三)内部控制措施1.不相容职务分离:明确各岗位的职责和权限,实行不相容职务分离,防止舞弊和错误。2.授权审批:建立授权审批制度,明确审批流程和审批权限,确保各项财务活动经过适当审批。3.会计系统控制:按照国家统一会计制度进行财务核算,确保会计信息真实、准确、完整。4.财产保护控制:加强对资产的保管和维护,定期进行盘点,确保资产安全。5.预算控制:编制财务预算,加强预算执行监控和分析,确保预算目标实现。6.运营分析控制:定期对企业财务状况和经营成果进行分析,及时发现问题并采取措施解决。7.绩效考评控制:建立绩效考评制度,对各部门、各岗位的工作绩效进行考核评价,激励员工积极履行职责。(四)内部控制监督与评价1.定期对内部控制制度的执行情况进行监督检查,及时发现和纠正存在的问题。2.聘请外部审计机构对企业内部控制进行审计评价,根据审计意见及时完善内部控制制度。十、财务报告与分析(一)财务报告编制1.按照国家统一会计制度和企业财务管理制度规定,定期编制财务报告。2.财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注等。3.财务报告应经财务负责人审核、企业负责人审批后对外报送。(二)财务分析1.定期对企业财务状况和经营成果进行分析,撰写财务分析报告。2.财务分析应包括偿债能力分析、盈利能力分析、营运能力分析、发展能力分析等内容。3.通过财务分析,为企业决策提供依据,提出改进建议和措施。十一、财务档案管理(一)档案范围财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料、审计报告、合同协议、财务文件等。(二)档案整理与保管1.定期对财务档案进行整理、装订和归档,确保档案资料完整、有序。2.按照规定的保管期限和保管要求,妥善保管财务档案,防止档案损坏、丢失。(三)档案查阅与借阅1.建立档案查阅与借阅制度,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省卫健委所属事业单位西南医科大学附属口腔医院2025年12月公开考核招聘工作人员的考试备考题库附答案
- 景德镇昌江区招聘城市社区工作者(专职网格员)【68人】备考题库附答案
- 自贡市沿滩区瓦市镇人民政府2026年编外人员招聘考试备考题库附答案
- 翡翠珠宝视频话术
- 师范大学就业前景
- 2026重庆农商银行校招题库及答案
- 2026河北沧州市第二中学选聘教师1人考试备考题库必考题
- 2025江西鹰潭市公安局第二批面向社会招聘警务辅助人员47人备考题库附答案
- 2026江西南昌市新建经开区中心幼儿园招聘教师参考题库必考题
- 重庆医科大学附属北碚医院招聘护理10人参考题库必考题
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2025年广东省生态环境厅下属事业单位考试真题附答案
- 2026年安徽省公务员考试招录7195名备考题库完整参考答案详解
- 2023年高铁信号车间副主任述职报告
- GB/T 879.4-2000弹性圆柱销卷制标准型
- GB/T 1957-2006光滑极限量规技术条件
- GB 28480-2012饰品有害元素限量的规定
- 刘一秒演说智慧经典(内部笔记)
- 管道TOFD检测记录及续表
- 马克思主义哲学精讲课件
- 期末考试总安排
评论
0/150
提交评论