编写财务制度_第1页
编写财务制度_第2页
编写财务制度_第3页
编写财务制度_第4页
编写财务制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE编写财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范[公司/组织名称]的财务行为,加强财务管理和监督,确保公司资产安全,提高资金使用效益,保障公司持续、稳定、健康发展。(二)适用范围本制度适用于[公司/组织名称]及其所属各部门、各分支机构。(三)制定依据本制度依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、国家有关财务法规以及公司实际情况制定。(四)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整,如实反映公司财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖公司财务活动的各个方面,确保制度的全面性和系统性。4.规范性原则:财务行为规范有序,各项业务操作遵循统一标准和流程。5.效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效率,实现公司经济效益最大化。二、财务机构与人员设置(一)财务机构设置公司设立独立的财务部门,负责公司财务管理和会计核算工作。财务部门应根据工作需要合理设置岗位,明确各岗位职责和权限。(二)财务人员配备1.财务部门配备具备专业知识和技能的财务人员,包括财务经理、会计、出纳等。2.财务人员应具备相应的从业资格证书,定期参加培训和继续教育,不断提高业务水平和综合素质。(三)财务人员职责1.财务经理职责全面负责公司财务管理工作,制定财务战略和规划,组织实施财务管理制度。组织编制财务预算、财务报表,分析财务状况和经营成果,为公司决策提供依据。负责资金管理、成本控制、税务筹划等工作,确保公司财务目标的实现。加强财务团队建设,提高财务人员业务能力和工作效率。协调与外部金融机构、税务机关等相关部门的关系。2.会计职责按照国家统一会计制度和公司财务制度进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务报表。负责财务数据的收集、整理、分析和报告,为财务管理提供数据支持。审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,对不符合规定的凭证予以退回并要求更正补充。负责会计档案的整理、归档和保管工作。3.出纳职责办理现金收付和银行结算业务,严格按照规定收付款项,确保资金安全。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。保管库存现金、有价证券、空白支票和有关印章等,确保其安全完整。负责资金收支的统计和报告,及时反馈资金动态。三、财务预算管理(一)预算编制1.公司实行全面预算管理制度,各部门应根据公司战略目标和年度经营计划,编制本部门年度预算草案。2.预算编制应遵循“上下结合、分级编制汇总”的程序,由财务部门牵头组织,各部门配合完成。3.预算编制内容应包括收入预算、成本费用预算、资金预算、利润预算等,确保预算的全面性和准确性。(二)预算审批1.各部门预算草案编制完成后,报财务部门审核。财务部门对预算草案的合理性、准确性进行审核,并提出修改意见。2.经审核后的预算草案提交公司管理层审批。公司管理层根据公司战略目标和实际情况,对预算草案进行审议,确定年度预算方案。(三)预算执行与控制1.公司各部门应严格按照批准的预算组织实施,确保预算目标的实现。2.财务部门负责对预算执行情况进行监控和分析,定期向公司管理层报告预算执行情况。3.如预算执行过程中出现重大偏差或需要调整预算,应按照规定的程序进行申请和审批。(四)预算调整1.在预算执行过程中,由于市场环境、政策法规等因素发生重大变化,导致原预算无法执行或需要调整预算的,各部门应及时提出预算调整申请。2.预算调整申请应详细说明调整原因、调整内容、调整金额等,并提供相关依据。3.预算调整申请经财务部门审核后,提交公司管理层审批。公司管理层批准后,财务部门负责调整预算,并下达调整后的预算指标。(五)预算考核1.公司建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。2.预算考核指标应包括预算完成率、预算准确率、成本控制率等,确保考核指标的科学性和合理性。3.预算考核结果与部门绩效挂钩,对预算执行情况良好的部门给予奖励,对预算执行不力的部门进行处罚。四、收入管理(一)收入确认原则1.公司收入应按照国家统一会计制度和相关会计准则的规定进行确认和计量。2.销售商品收入应在同时满足下列条件时予以确认:企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方;企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制;收入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能流入企业;相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。3.提供劳务收入应在资产负债表日根据提供劳务交易的结果是否能够可靠估计分别采用不同的方法确认:提供劳务交易的结果能够可靠估计的,采用完工百分比法确认提供劳务收入;提供劳务交易的结果不能可靠估计的,分别按已经发生的劳务成本是否能够得到补偿确认收入。(二)销售业务流程1.销售部门负责客户开发、销售合同签订等工作。销售合同应明确双方权利义务、产品规格、数量、价格、交货时间、付款方式等条款。2.销售部门将签订的销售合同副本及时送交财务部门,财务部门据此进行收入核算和应收账款管理。3.货物发出后,销售部门应及时开具发票,并将发票副本送交财务部门。财务部门根据发票确认收入,并进行相应的账务处理。(三)应收账款管理1.财务部门应建立应收账款台账,详细记录应收账款的客户名称、金额、账龄、收款情况等信息。2.销售部门负责应收账款的催收工作,定期与客户核对账目,及时收回货款。3.对于逾期未收回的应收账款,财务部门应及时发出催款通知,并会同销售部门采取相应的催收措施,如上门催收、法律诉讼等。4.公司应定期对应收账款进行账龄分析,对可能形成坏账的应收账款,应按照规定计提坏账准备。(四)其他收入管理1.公司其他收入包括租赁收入、利息收入、投资收益等。2.其他收入应按照相关合同或协议的约定及时确认和收取,并按照规定进行核算和管理。3.财务部门应加强对其他收入的监控和分析,确保收入的真实性和合法性。五、成本费用管理(一)成本费用核算原则1.公司成本费用核算应遵循权责发生制原则、配比原则和划分收益性支出与资本性支出原则。2.成本费用应按照规定的成本项目和费用项目进行归集和核算,确保成本费用核算的准确性和完整性。(二)成本费用控制措施1.各部门应加强成本费用管理,制定成本费用控制目标和措施,降低成本费用支出。2.采购部门应优化采购流程,降低采购成本,严格控制采购价格和采购数量。3.生产部门应加强生产管理,提高生产效率,降低生产成本,合理控制原材料消耗和能源消耗。4.销售部门应合理控制销售费用,提高销售效益,避免不必要的销售支出。5.管理部门应精简机构,提高工作效率,降低管理费用。(三)成本费用报销规定1.公司员工因工作需要发生的费用支出,应按照规定的报销流程进行报销。2.报销凭证应真实、合法、有效,包括发票、收据、审批单等。3.费用报销应按照公司规定的标准和范围进行,不得超标准、超范围报销。4.报销审批应严格按照规定的程序进行,确保报销事项的真实性和合理性。(四)成本费用分析与考核1.财务部门应定期对公司成本费用进行分析,找出成本费用变动原因,提出改进措施和建议。2.公司建立成本费用考核制度,对各部门成本费用控制情况进行考核评价。3.成本费用考核指标应包括成本费用率降低率、成本费用节约额等,确保考核指标的科学性和合理性。4.成本费用考核结果与部门绩效挂钩,对成本费用控制情况良好的部门给予奖励,对成本费用控制不力的部门进行处罚。六、资产管理(一)货币资金管理1.公司货币资金包括现金、银行存款和其他货币资金。2.现金管理应严格遵守国家现金管理规定,实行限额管理,确保现金安全。3.银行存款应按照国家银行结算制度的规定进行收付,定期与银行核对账目,确保银行存款余额准确无误。4.其他货币资金应按照规定用途使用,定期进行清查盘点,确保资金安全。(二)应收账款管理(前文已有,此处可简化重复内容)1.财务部门应建立应收账款台账,详细记录应收账款客户名称、金额、账龄、收款情况等信息。2.销售部门负责应收账款催收,定期与客户核对账目,及时收回货款。3.逾期未收回的应收账款,财务部门及时发出催款通知,会同销售部门采取催收措施,如上门催收、法律诉讼等。4.定期对应收账款进行账龄分析,对可能形成坏账的应收账款,按规定计提坏账准备。(三)存货管理1.公司存货包括原材料、在产品、产成品等。2.存货管理应建立健全存货管理制度,加强存货采购、验收、入库、保管、发出、盘点等环节的管理。3.采购部门应根据生产经营需要,合理安排存货采购计划,降低存货采购成本。严格控制存货采购质量和数量,确保存货符合公司要求。4.仓库管理部门应建立存货台账,详细记录存货的收发存情况,定期进行盘点,确保存货账实相符。5.财务部门应加强对存货的核算和管理,定期对存货进行成本核算和价值评估,确保存货账面价值准确无误。(四)固定资产管理1.公司固定资产是指使用期限超过一年,单位价值较高,并且在使用过程中保持原有物质形态的资产。2.固定资产管理应建立健全固定资产管理制度,加强固定资产购置、验收、入账、折旧、处置等环节的管理。3.固定资产购置应按照公司规定的审批程序进行,确保购置资产符合公司需要和相关规定。4.固定资产验收合格后,财务部门应及时进行入账核算,并按照规定计提折旧。5.固定资产处置应按照规定的程序进行审批,确保处置资产合法合规。处置收入应及时入账,处置净损益应按照规定进行处理。6.定期对固定资产进行清查盘点,确保固定资产账实相符。对盘盈、盘亏的固定资产,应及时查明原因,按照规定进行处理。(五)无形资产与其他资产管理1.公司无形资产包括专利权、商标权、著作权、土地使用权等。2.无形资产应按照国家相关法律法规和公司规定进行管理,及时进行入账核算和摊销。3.其他资产包括长期待摊费用、递延所得税资产等,应按照规定进行核算和管理,确保资产价值准确无误。七、税务管理(一)税务登记与申报1.公司应按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记手续,并在规定的期限内进行纳税申报。2.财务部门应准确核算各项收入、成本、费用,依法计算应纳税额,确保纳税申报的准确性和及时性。3.纳税申报应按照规定的格式和内容进行填写,报送税务机关的资料应真实、完整、有效。(二)税款缴纳1.公司应按照税务机关核定的税额和缴纳期限,及时足额缴纳税款。2.税款缴纳方式可采用银行转账、网上申报缴纳等方式,确保税款缴纳的安全和便捷。3.如遇特殊情况需要延期缴纳税款,应按照规定的程序向税务机关申请,并经批准后方可延期缴纳。(三)税务筹划1.公司应在合法合规的前提下,进行税务筹划,降低税务成本。2.税务筹划应结合公司经营特点和税收政策,制定合理的税务筹划方案,确保税务筹划的可行性和有效性。3.财务部门应加强与税务机关的沟通与协调,及时了解税收政策变化,为公司税务筹划提供支持。(四)税务风险管理1.公司应建立税务风险管理制度,加强税务风险管理。2.财务部门应定期对公司税务风险进行评估,识别潜在的税务风险,并采取相应的风险应对措施。3.加强对税务法律法规的学习和培训,提高财务人员的税务风险意识和业务水平,确保公司税务行为合法合规。八、财务报告与分析(一)财务报告编制1.公司应按照国家统一会计制度和相关会计准则的规定,定期编制财务报告。2.财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注等。3.财务报告编制应做到数据真实、内容完整、格式规范、报送及时。(二)财务报告审核与审批1.财务部门编制完成的财务报告应经财务经理审核。财务经理应对财务报告的真实性、准确性、完整性进行审核,并签署审核意见。2.审核后的财务报告提交公司管理层审批。公司管理层应认真审议财务报告,对公司财务状况和经营成果进行全面评价,并做出决策。(三)财务报告报送与披露1.公司应按照规定的时间和要求,将财务报告报送相关部门和单位。2.如公司为上市公司,应按照证券监管机构的要求,及时披露财务报告,确保信息公开透明。(四)财务分析1.财务部门应定期对公司财务状况和经营成果进行分析,为公司决策提供依据。2.财务分析内容应包括财务指标分析、财务结构分析、盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析等。3.财务分析应采用科学的分析方法和工具,对财务数据进行深入挖掘和分析,找出存在的问题和原因,并提出改进措施和建议。九、财务监督与检查(一)内部审计1.公司设立内部审计部门,负责对公司财务收支、经济活动、内部控制等进行审计监督。2.内部审计部门应制定年度审计计划,定期对公司各部门进行审计检查,并出具审计报告。3.审计报告应客观、公正地反映审计情况,提出审计意见和建议,为公司加强财务管理和内部控制提供参考。(二)财务检查1.财务部门应定期对公司财务收支、资金管理、成本费用等进行自查,及时发现和纠正问题。2.公司管理层可根据需要组织专项财务检查,对公司重点财务事项进行深入检查,确保财务活动合法合规。(三)外部审计1.公司应按照国家法律法规和相关规定,聘请具有资质的外部审计机构对公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论