村级卫生计生工作制度

PAGE村级卫生计生工作制度一、总则（一）目的为加强村级卫生计生工作管理，提高服务质量，保障村民的身体健康和合法权益，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本村实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内的卫生计生工作，包括但不限于计划生育管理、医疗卫生服务、公共卫生工作等。（三）基本原则1.以人为本原则以村民的需求为导向，提供优质、高效、便捷的卫生计生服务，保障村民的健康权益。2.依法依规原则严格遵守国家有关卫生计生的法律法规和政策，依法开展各项工作，确保工作的合法性和规范性。3.预防为主原则加强健康教育和预防保健工作，提高村民的自我保健意识和能力，预防疾病的发生和传播。4.公平公正原则对待所有村民一视同仁，确保卫生计生服务的公平性和公正性，不歧视、不偏袒任何一方。二、计划生育管理（一）生育政策宣传1.定期组织村民学习国家生育政策，通过宣传栏、广播、微信公众号等多种形式，广泛宣传计划生育法律法规、政策措施和优生优育知识。2.针对不同人群，开展个性化的生育政策宣传服务，如新婚夫妇、育龄妇女等，确保村民了解并遵守相关政策。（二）生育登记与审批1.村民生育前，应及时到村卫生计生服务室进行生育登记，提供相关证明材料，如身份证、结婚证、户口本等。2.对于符合政策的生育申请，按照规定程序进行审批，确保审批过程公开、公正、透明。（三）避孕节育服务1.为育龄夫妇提供免费的避孕节育技术服务，包括避孕药具发放、上环、取环、结扎等。2.定期对育龄妇女进行孕情、环情监测，及时掌握育龄妇女的生育和避孕节育情况，提供针对性的服务和指导。（四）奖励与优惠政策落实1.认真落实国家和地方的计划生育奖励与优惠政策，如独生子女父母奖励、农村部分计划生育家庭奖励扶助等。2.确保奖励与优惠政策及时、足额发放到符合条件的村民手中，维护村民的合法权益。三、医疗卫生服务（一）基本医疗服务1.村卫生计生服务室配备必要的医疗设备和药品，为村民提供常见病、多发病的诊治服务。2.医生应严格遵守诊疗规范和操作规程，确保医疗质量和安全。3.建立村民健康档案，记录村民的基本健康信息和诊疗情况，为村民提供连续、综合的医疗服务。（二）公共卫生服务1.按照国家基本公共卫生服务规范，为村民提供健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理等服务。2.定期组织开展公共卫生服务项目培训，提高村卫生计生服务人员的业务水平和服务能力。3.加强公共卫生服务项目的绩效考核，确保服务质量和效果。(三)医疗安全管理1.建立健全医疗安全管理制度，加强医疗安全培训，提高村卫生计生服务人员的医疗安全意识。2.严格执行医疗器械消毒灭菌制度，确保医疗器械的安全使用。3.加强药品管理，确保药品质量安全，严格按照药品储存条件进行储存和保管。4.妥善处理医疗纠纷和医疗事故，及时报告上级卫生行政部门，积极配合调查处理，维护医患双方的合法权益。四、人员管理（一）人员配备1.村卫生计生服务室应配备至少一名具备执业资格的医生和一名计划生育专干，确保卫生计生工作的正常开展。2.根据工作需要，合理配置护士、药师等其他专业技术人员。（二）人员培训1.定期组织村卫生计生服务人员参加业务培训，包括法律法规、专业知识、技能操作等方面的培训，提高人员素质和业务水平。2.鼓励村卫生计生服务人员参加学历教育和继续教育，不断更新知识结构，提升服务能力。（三）绩效考核1.建立健全村卫生计生服务人员绩效考核制度，制定科学合理的绩效考核指标和标准。2.定期对村卫生计生服务人员的工作业绩、服务质量、群众满意度等进行考核评价，考核结果与绩效工资挂钩。3.对表现优秀的村卫生计生服务人员给予表彰和奖励，对工作不力的人员进行批评教育和相应的处罚。五、财务管理（一）经费来源1.村级卫生计生工作经费主要来源于政府财政补助、村集体投入、社会捐赠等。2.严格按照规定用途使用经费，确保经费专款专用。（二）财务管理制度1.建立健全财务管理制度，规范财务收支行为，加强财务管理和监督。2.设立专门的财务账目，做到账目清晰、手续完备、日清月结。3.定期公开财务收支情况，接受村民监督。（三）经费使用1.经费主要用于村卫生计生服务室的设备购置、药品采购、人员培训、公共卫生服务项目实施等方面。2.严格控制经费支出，杜绝浪费和不合理开支。六、设施设备管理（一）设施建设1.按照国家相关标准和要求，建设村卫生计生服务室，合理布局功能区域，满足卫生计生工作需要。2.加强村卫生计生服务室的基础设施建设，确保房屋、水电、通讯等设施完好。（二）设备配备1.根据村卫生计生服务室的功能和服务需求，配备必要的医疗设备和计划生育服务设备，如诊断床、听诊器、血压计、血糖仪、B超、避孕药具发放箱等。2.定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。（三）设备管理1.建立设备管理制度，明确设备的采购、验收登记、使用、维护、报废等流程。2.设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程使用设备。3.定期对设备进行盘点清查，做到账物相符。七档案管理（一）档案种类1.计划生育档案，包括生育登记、审批材料、避孕节育服务记录、奖励与优惠政策落实情况等。2.医疗卫生档案，包括村民健康档案、诊疗记录、公共卫生服务项目档案等。3.其他档案，如人员档案、财务档案、设施设备档案等。（二）档案收集与整理1.村卫生计生服务人员应及时收集、整理各类档案资料，确保档案资料的完整性和准确性。2.按照档案管理的要求，对档案资料进行分类、编号、装订，建立档案目录。（三）档案保管与利用1.设立专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。2.严格档案查阅制度，未经批准，不得擅自查阅、复印档案资料。3.定期对档案进行清查盘点，对过期、失效的档案按照规定进行销毁。八、信息管理（一）信息收集1.村卫生计生服务人员应及时收集村民的基本信息、生育信息、健康信息等，确保信息的准确性和完整性。2.加强与上级卫生计生部门、其他相关部门的信息沟通与协作，及时获取各类信息。（二）信息录入与上报1.将收集到的信息及时录入卫生计生信息管理系统，确保信息的实时更新和共享。2.按照规定的时间和要求，定期向上级卫生计生部门上报各类信息报表，如计划生育统计报表、公共卫生服务项目报表等。（三）信息安全管理1.建立信息安全管理制度，加强信息安全培训，提高村卫生计生服务人员的信息安全意识。2.采取必要的信息安全防护措施，如设置密码、防火墙、数据备份等，防止信息泄露和丢失。九、监督与考核（一）内部监督1.村卫生计生工作领导小组定期对本村卫生计生工作进行检查和监督，发现问题及时整改。2.加强对村卫生计生服务人员的日常监督管理，规范服务行为，提高服务质量。（二）外部监督1.接受上级卫生计生部门、纪检监察部门、社会公众等的监督检查，积极配合做好相关工作。2.设立举报电话和举报信箱，接受村民的投诉举报，及时处理群众反映的