卫生局婚丧嫁娶报备制度

PAGE卫生局婚丧嫁娶报备制度一、总则（一）目的为加强卫生局系统工作人员管理，规范婚丧嫁娶行为，树立良好形象，特制定本报备制度。（二）适用范围本制度适用于卫生局机关及下属各医疗卫生机构全体工作人员。（三）基本原则1.自觉遵守原则：工作人员应自觉遵守国家法律法规和本制度规定，如实报备婚丧嫁娶相关事宜。2.廉洁自律原则：严禁借婚丧嫁娶之机大操大办、借机敛财，严格遵守廉洁自律各项要求。3.公开透明原则：报备信息应确保真实、准确、完整，接受组织和群众监督。二、报备内容及要求（一）结婚报备1.报备时间：拟结婚前[X]个工作日内。2.报备方式：填写《卫生局工作人员结婚报备表》，提交至所在单位人事部门。3.报备内容：双方姓名、性别、年龄、工作单位及职务。预计结婚日期、婚礼地点。拟邀请的同事、下属范围及人数。是否计划举办婚宴及大致规模。（二）丧葬报备1.报备时间：亲属去世后[X]个工作日内。2.报备方式：填写《卫生局工作人员丧葬报备表》，提交至所在单位人事部门。3.报备内容：亲属姓名、与本人关系、去世时间。丧葬地点、预计办理丧葬事宜的时间安排。是否计划举办告别仪式及大致规模。（三）要求1.报备信息应详细、准确，不得隐瞒或虚报。2.如遇特殊情况无法按时报备，应及时向所在单位说明原因，并在情况消除后[X]个工作日内完成报备。三、审批程序（一）初审所在单位人事部门收到报备表后，对报备信息进行初步审核，重点审核报备内容是否完整、符合要求，是否存在违反廉洁自律规定的潜在风险。初审时间为[X]个工作日。（二）审批1.人事部门初审通过后，将报备表提交至单位分管领导审批。2.分管领导应在收到报备表后[X]个工作日内作出审批意见，同意报备的，签署同意意见；不同意报备或要求补充完善信息的，明确提出意见并反馈至人事部门。（三）备案人事部门根据分管领导审批意见，对同意报备的信息进行备案，并留存报备表及相关材料。备案信息将作为对工作人员婚丧嫁娶行为监督检查的依据。四、纪律规定（一）婚宴相关规定1.严禁利用职权或职务影响，邀请管理和服务对象参加婚宴。2.婚宴规模应适度，不得铺张浪费，原则上不超过[X]桌（每桌标准不超过[X]元）。3.不得收受管理和服务对象以及其他可能影响公正执行公务的单位或个人的礼金、礼品、消费卡等财物。（二）丧葬相关规定1.办理丧葬事宜应文明节俭，不得大操大办、搞封建迷信活动。2.不得在丧葬过程中使用公款公物，不得利用丧葬之机谋取不正当利益。（三）其他规定1.工作人员在婚丧嫁娶期间应严格遵守工作纪律，不得因个人事务影响正常工作开展。2.对违反本制度规定的行为，将视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理。五、监督检查（一）内部监督1.各单位应定期对工作人员婚丧嫁娶报备制度执行情况进行自查，及时发现和纠正存在的问题。2.人事部门负责对本单位工作人员报备信息进行跟踪检查，核实报备事项的真实性和执行情况。（二）社会监督设立举报电话和邮箱，接受群众对工作人员违反婚丧嫁娶报备制度行为的举报。对群众举报的问题，应及时进行调查核实，并依法依规处理。六、责任追究（一）对违反本制度规定，未按要求报备的工作人员，给予批评教育，并责令限期改正。（二）对违反纪律规定，在婚丧嫁娶过程中存在违规行为的工作人员，视情节轻重给予以下处理：1.情节较轻的，给予诫勉谈话、通报批评处理。2.情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；涉及违规收受财物的，按照有关规定收缴财物，并视情节给予相应党纪政纪处分。3.情节严重的，给予降级、撤职、开除处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。（三）对因未履行监督管理职责，导致本单位工作人员