新公司环境卫生管理制度

PAGE新公司环境卫生管理制度一、总则（一）目的为创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保环境卫生管理工作落实到位。3.预防为主原则：通过加强日常管理和监督检查，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进环境卫生管理工作，提高管理水平。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公司环境卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展公司环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.定期组织公司环境卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改要求。4.协调解决公司环境卫生管理工作中的重大问题，确保公司环境卫生管理工作顺利开展。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生管理工作，制定本部门环境卫生管理细则，并组织实施。2.组织本部门员工参加公司环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.定期对本部门环境卫生状况进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题，并配合公司行政管理部门做好环境卫生检查和评比工作。4.负责本部门环境卫生设施设备的维护和管理，确保设施设备正常运行。（三）员工个人1.遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域整洁卫生。2.积极参与公司环境卫生管理工作，爱护环境卫生设施设备，不随意破坏和丢弃垃圾。3.发现环境卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面保持清洁，无污渍、无杂物、无积水。2.桌面、文件柜等办公设备表面保持整洁，无灰尘、无杂物。3.办公区域内的绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯萎现象。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。6.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。（二）生产车间1.生产设备表面保持清洁，无油污、无灰尘、无杂物。2.生产车间地面保持清洁，无油污、无积水、无杂物，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，无混放现象。4.生产车间内的通风设备、照明设备等正常运行，保持良好的工作环境。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。6.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。（三）公共区域1.公司走廊、楼梯、电梯等公共区域地面保持清洁，无污渍、无杂物、无积水。2.公共区域的门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。3.公共区域的墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。4.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.公共区域的卫生间保持清洁，无异味，洗手池、马桶等设施设备无污渍、无积水。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生计划，明确各区域的清洁责任人、清洁频次和清洁标准。2.配备必要的清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并定期进行更换和补充。3.加强对清洁人员的管理和培训，提高清洁人员的业务水平和服务意识，确保清洁工作质量。4.建立清洁卫生检查制度，定期对各区域的清洁卫生状况进行检查，发现问题及时整改。（二）垃圾分类管理1.在公司内设置分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.加强对员工的垃圾分类宣传教育，提高员工的垃圾分类意识，引导员工正确分类投放垃圾。3.定期对垃圾分类情况进行检查，对分类不准确的情况进行纠正，确保垃圾分类工作落实到位。4.与有资质的垃圾处理公司签订合作协议，确保各类垃圾得到及时、规范的处理。（三）环境卫生设施设备管理1.定期对公司内的环境卫生设施设备进行检查和维护，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、照明设备等，确保设施设备正常运行。2.对损坏的环境卫生设施设备及时进行维修或更换，确保环境卫生设施设备完好率达到100%。3.建立环境卫生设施设备档案，记录设施设备的购置时间、维修情况、更换时间等信息，便于管理和维护。（四）环境卫生监督检查1.行政管理部门定期组织公司环境卫生检查，检查内容包括清洁卫生、垃圾分类、环境卫生设施设备等方面。2.各部门负责人应每天对本部门的环境卫生状况进行自查，发现问题及时整改。3.设立环境卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对环境卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予奖励。4.对环境卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。五、环境卫生宣传教育（一）宣传教育内容1.公司环境卫生管理制度和环境卫生标准。2.垃圾分类知识和方法。3.环境卫生意识和环保意识。4.爱护环境卫生设施设备的重要性。（二）宣传教育方式1.定期组织公司环境卫生宣传教育活动，如举办环境卫生知识讲座、发放宣传资料、观看环保宣传片等。2.在公司内设置环境卫生宣传栏，张贴环境卫生宣传海报和标语，宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理工作动态。3.利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布环境卫生相关信息和知识，加强与员工的互动和交流。4.将环境卫生宣传教育纳入新员工入职培训内容，使新员工了解公司环境卫生管理制度和要求。六、环境卫生考核与奖惩（一）考核标准1.清洁卫生方面：地面、桌面、门窗玻璃等是否干净整洁，垃圾桶是否及时清理，有无垃圾溢出等。2.垃圾分类方面：垃圾是否分类投放，分类准确率是否达到要求。3.环境卫生设施设备方面：设施设备是否正常运行，有无损坏等。4.环境卫生管理方面：各部门是否按照公司环境卫生管理制度要求开展工作，有无违规行为。（二）考核方式1.行政管理部门定期组织环境卫生检查，根据检查结果对各部门进行评分。2.设立环境卫生考核台账，记录各部门的考核得分和排名情况。3.鼓励员工对本部门和其他部门的环境卫生情况进行监督，对发现的问题及时向行政管理部门报告，经查实后给予相应的加分。（三）奖惩措施1.对在环境卫生管理工作中表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.对环境卫生管理工作不力，存在问题较多的