游泳馆卫生自身检查制度

PAGE游泳馆卫生自身检查制度一、总则1.目的为确保游泳馆的卫生状况符合相关法律法规及行业标准，为顾客提供安全、健康、卫生的游泳环境，特制定本卫生自身检查制度。2.适用范围本制度适用于本游泳馆内所有区域，包括泳池、更衣室、淋浴室、休息区、水处理机房等。3.职责分工卫生管理小组：负责制定、修订和监督本制度的执行，定期组织卫生检查和评估。各区域负责人：负责本区域的日常卫生维护和自查工作，确保各项卫生标准得到执行。全体员工：应严格遵守本制度，积极配合卫生检查工作，对发现的问题及时报告并协助整改。二、卫生标准及要求（一）泳池卫生1.水质指标pH值：保持在7.27.8之间。余氯含量：游离性余氯含量为0.31.0mg/L。浑浊度：不超过1NTU。细菌总数：不得超过1000个/mL。大肠菌群：每100mL水样中不得检出。尿素含量：不得超过3.5mg/L。2.水循环系统每日检查循环水泵、过滤器等设备的运行情况，确保正常运转，无漏水现象。定期清理过滤器，每周至少进行一次反冲洗，保证水质清澈。3.池壁及池底每日对池壁和池底进行清洁，无污垢、青苔、藻类等生长。定期对池壁和池底进行消毒，每周至少一次，使用符合卫生标准的消毒剂。4.池边区域保持池边地面干燥、清洁，无积水、杂物。配备充足的救生设备，并定期检查其功能和卫生状况。（二）更衣室卫生1.环境清洁每日清扫更衣室地面、墙壁、门窗等，保持整洁，无灰尘、蜘蛛网。定期擦拭更衣柜，保持表面清洁，无污渍。2.通风换气保持更衣室良好的通风，确保空气清新，无异味。安装有效的通风设备，如排风扇等，并定期检查维护。3.个人卫生用品摆放提供充足的更衣柜，确保顾客个人物品有妥善存放空间。更衣柜内不得存放食品、饮料等易腐物品。（三）淋浴室卫生1.设施清洁淋浴喷头：每周至少清洁一次，防止水垢堵塞，保持出水通畅。水龙头：每日擦拭，无污渍、水渍。地面及墙壁：每日清扫、拖地，定期消毒，保持清洁卫生。2.防滑措施淋浴间地面铺设防滑垫，并定期检查更换，确保防滑效果良好。及时清理地面积水，防止顾客滑倒。（四）休息区卫生1.环境卫生每日清扫休息区地面、桌椅等，保持整洁干净。定期擦拭门窗玻璃，保持明亮。2.通风与消毒保持休息区良好的通风，定期进行空气消毒，可采用紫外线灯照射等方式。及时清理垃圾，垃圾桶应加盖，定期更换垃圾袋。（五）水处理机房卫生1.设备清洁每日擦拭水处理设备表面，保持无灰尘、油污。定期清理设备周围的杂物，确保设备正常运行。2.化学药剂管理化学药剂应妥善存放，分类标识清晰。严格按照操作规程使用化学药剂，防止泄漏和污染。3.机房环境保持机房内环境整洁，地面无积水，通风良好。配备必要的防护用品，如手套、口罩等，供操作人员使用。三、检查流程与方法（一）日常自查1.各区域负责人每日进行卫生自查按照卫生标准要求，对本区域的卫生状况进行全面检查。检查内容包括设施设备的运行情况、环境卫生、消毒记录等。填写《卫生自查记录表》，详细记录检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改情况。2.发现问题及时整改对于自查中发现的问题，能立即整改的应立即整改。对于不能立即整改的问题，应制定整改计划，明确整改措施、责任人及整改期限，并及时上报卫生管理小组。（二）定期检查1.卫生管理小组每周组织一次全面卫生检查检查人员包括卫生管理小组成员及各区域负责人。按照卫生标准对游泳馆所有区域进行逐一检查，检查方式包括现场查看、仪器检测、查阅记录等。填写《卫生定期检查记录表》，详细记录检查情况。2.分析总结检查结果卫生管理小组对定期检查结果进行分析总结，评估卫生状况是否符合标准要求。针对存在的问题，制定改进措施，明确责任部门和责任人，限期整改。（三）专项检查1.根据实际情况开展专项检查如在夏季高温季节，重点检查泳池水质的稳定性和消毒效果。在节假日等客流量较大时期，加强对更衣室、淋浴室等公共区域的卫生检查。当接到顾客投诉或相关部门通知后，及时开展针对性的专项检查。2.专项检查结果报告与处理专项检查结束后，撰写专项检查报告，详细说明检查情况、发现的问题及处理建议。将专项检查报告报送卫生管理小组及相关部门，作为改进工作的依据。四、消毒管理（一）消毒制度1.泳池消毒消毒剂选择：选用符合国家标准的含氯消毒剂，如三氯异氰尿酸等。消毒方法：每日定时向泳池水中投放消毒剂，保持余氯含量符合标准要求。消毒记录：详细记录消毒剂的投放时间、剂量、操作人员等信息，记录保存期限不少于两年。2.公共区域消毒更衣室、淋浴室、休息区等公共区域：每日使用消毒剂进行擦拭消毒，地面可采用喷洒消毒的方式。消毒频率：根据客流量情况，适当增加消毒次数，确保公共区域卫生安全。消毒记录：记录消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等信息。（二）消毒效果监测1.定期对泳池水质进行检测委托有资质的检测机构每周至少进行一次水质检测，确保水质各项指标符合卫生标准。卫生管理小组可配备水质快速检测设备，每日对泳池水质进行自检，作为参考依据。2.对公共区域消毒效果进行监测采用化学检测或微生物检测等方法，定期对公共区域消毒效果进行监测。如发现消毒效果不符合要求，应及时调整消毒方法和剂量，重新进行消毒。五、人员培训与健康管理（一）人员培训1.卫生知识培训定期组织全体员工参加卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、消毒方法、个人卫生要求等。培训频率每年不少于两次，新员工入职时应进行岗前卫生知识培训。培训结束后进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。2.操作技能培训针对水处理设备操作人员、救生员等关键岗位人员，进行专业操作技能培训。培训内容包括设备操作规程、应急处理措施等，确保操作人员熟练掌握操作技能。定期组织技能考核，不合格者应进行补考或重新培训。（二）健康管理1.员工健康检查所有员工每年进行一次健康检查，取得健康证明后方可上岗。健康检查项目包括肝功能、皮肤病、肠道传染病等。如发现员工患有传染性疾病，应立即停止其工作，进行治疗，治愈后凭医院证明方可重新上岗。2.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，不得佩戴首饰。严禁在工作区域内吸烟、饮食。六、档案管理1.建立卫生档案卫生管理小组负责建立游泳馆卫生档案，档案内容包括卫生管理制度、检查记录、消毒记录、水质检测报告、员工健康证明等。卫生档案应分