学校卫生工具包干制度

PAGE学校卫生工具包干制度一、总则（一）目的为了加强学校卫生管理，提高校园环境卫生质量，明确各部门及人员在学校卫生工作中的职责，特制定本学校卫生工具包干制度。本制度旨在确保学校环境整洁、卫生，为师生创造良好的学习和工作条件，预防疾病传播，保障师生身体健康。（二）适用范围本制度适用于学校内所有部门、班级以及参与学校卫生工作的全体人员。包括但不限于教学部门、行政部门、后勤部门、学生班级等。（三）基本原则1.责任明确原则：明确划分各部门、班级及人员在学校卫生工作中的具体职责和包干区域，做到责任到人。2.全员参与原则：学校全体师生员工共同参与学校卫生工作，形成人人关心、人人维护校园环境卫生的良好氛围。3.定期检查原则：建立定期检查和不定期抽查相结合的卫生检查制度，及时发现问题并督促整改。4.奖惩结合原则：对在学校卫生工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行相应处罚。二、包干区域划分（一）教学区域1.教室：由各班级负责，包括教室地面、桌面、门窗、黑板、讲台、墙壁、灯具、卫生角以及教室周边走廊等区域的日常清洁和维护。2.实验室：由相关实验课程教师负责组织学生在每次实验课后进行清理，包括实验台、仪器设备、试剂架、水槽、地面等的清洁，确保实验室整洁、安全。3.功能室（如音乐室、美术室、计算机室等）：由使用部门负责，在使用前后进行全面清洁，保持室内环境整洁，设备摆放整齐。（二）行政区域1.办公室：各办公室人员负责本办公室区域的卫生，包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、地面、门窗等的日常清洁。2.会议室：由会议组织部门负责会前会后的清洁工作，包括桌椅摆放、桌面清洁、地面清扫、茶具清理等。3.行政楼公共区域：如走廊、楼梯、电梯间、卫生间等，由后勤保洁人员负责定期清洁，各部门人员有责任维护公共区域的环境卫生，不得随意丢弃垃圾。（三）后勤区域1.食堂：食堂工作人员负责食堂内部的卫生，包括操作间、餐厅、储物间、餐具清洗消毒间等区域的清洁，严格遵守食品卫生安全相关规定，确保食品安全卫生。2.宿舍：由宿舍管理员和住宿学生共同负责，宿舍管理员负责公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）的日常清洁，住宿学生负责各自宿舍内部的卫生，包括床铺整理、地面清扫、物品摆放等。3.校园公共区域：道路：由后勤保洁人员负责每日清扫，及时清理路面垃圾、落叶等。绿化区域：由绿化养护人员负责日常养护和卫生清理，定期修剪花草树木，清除杂草，保持绿化区域整洁美观。水体（如池塘、喷泉等）：由相关管理部门定期进行清理，防止水体污染和杂物堆积。三、卫生工具配备与管理（一）卫生工具配备标准1.教室：每个教室配备扫帚[X]把、拖把[X]个（根据教室面积大小适当调整）、垃圾桶[X]个（分类垃圾桶）、抹布[X]块、鸡毛掸子[X]个。2.办公室：每个办公室配备扫帚[X]把、拖把[X]个、垃圾桶[X]个、抹布[X]块。3.公共区域：根据区域大小和使用频率合理配备卫生工具，如大型垃圾桶、清洁车、高压水枪等。（二）卫生工具采购1.学校后勤部门负责卫生工具的统一采购，采购时应严格按照相关法律法规和行业标准，选择质量合格、环保耐用的产品。2.采购前需进行市场调研，收集多家供应商的产品信息，对比产品质量、价格、售后服务等因素，选择最优供应商进行采购。根据学校实际需求制定卫生工具采购计划，明确采购品种、数量、规格等要求，报学校领导审批后实施采购。（三）卫生工具存放管理1.各部门、班级应设置专门存放卫生工具的区域，保持存放区域整洁、干燥，避免卫生工具受潮、损坏。2.卫生工具应分类存放，摆放整齐有序，便于取用和管理。例如，扫帚、拖把应挂放或立放，垃圾桶应放置在指定位置，抹布应叠放整齐等。3.定期对卫生工具存放区域进行清理，检查卫生工具的完好情况，及时更换损坏或丢失的工具。四、卫生工作要求（一）日常清洁要求1.地面清洁：保持地面无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，确保地面干净整洁。2.桌面清洁：每天擦拭桌面，清除灰尘、杂物，保持桌面整洁。3.门窗清洁：定期擦拭门窗玻璃，保持玻璃明亮干净，窗框无灰尘。4.黑板清洁：每节课后及时擦拭黑板，保持黑板干净，字迹清晰。5.卫生角清洁：卫生角物品摆放整齐，垃圾桶及时清理，周围地面保持清洁。6.公共区域清洁：后勤保洁人员按照规定的时间和标准对校园公共区域进行全面清洁，做到无卫生死角。（二）定期大扫除要求1.学校每周组织一次全校性的大扫除活动，各部门、班级按照包干区域划分，认真完成大扫除任务。2.大扫除内容包括但不限于：全面清扫地面、擦拭门窗、清理卫生死角、整理物品摆放等。3.在大扫除过程中，要加强对卫生工具的使用和管理，确保工具使用规范、高效，避免浪费和损坏。（三）特殊时期卫生要求1.在传染病高发季节、重大活动前后等特殊时期，学校应加强卫生管理，增加清洁消毒频次。2.对教室、办公室、食堂、宿舍等重点区域进行全面消毒，消毒工作应严格按照卫生防疫部门的要求和标准进行操作，确保消毒效果。3.加强对公共区域的通风换气，保持空气流通，预防传染病传播。五、检查与考核（一）检查方式1.自查：各部门、班级每天对本部门、班级的卫生包干区域进行自查，及时发现问题并整改。2.互查：学校定期组织部门之间、班级之间的卫生互查活动，促进相互学习和交流，共同提高卫生管理水平。3.学校检查：学校成立卫生检查小组，定期对全校各部门、班级的卫生情况进行检查，检查结果进行全校通报。（二）检查标准1.环境卫生：地面干净无垃圾、污渍；桌面整洁无杂物；门窗玻璃明亮无灰尘；黑板擦拭干净；卫生角物品摆放整齐，垃圾桶无满溢。2.卫生工具管理：卫生工具配备齐全，存放整齐有序，无损坏丢失现象。3.清洁消毒：特殊时期消毒工作符合卫生防疫要求，消毒记录完整。（三）考核办法1.将卫生检查结果纳入各部门、班级的绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。2.对卫生工作表现优秀的部门和班级进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。3.对卫生不达标的部门和班级进行督促整改，连续多次不达标的，给予相应的处罚，如扣减绩效分、通报批评等。六、奖惩措施（一）奖励措施1.每月评选出卫生工作优秀的部门和班级，在全校大会上进行表彰，并颁发“卫生先进部门（班级）”流动红旗。2.对在卫生工作中表现突出的个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.在学校评优评先、职称晋升等方面，将卫生工作表现作为重要参考依据，优先考虑卫生工作成绩优秀的部门和个人。（二）惩罚措施1.对卫生不达标的部门和班级，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍不达标的，扣减当月绩效分[X]分，并在全校范围内通报批评。2.对因卫生问题影响学校整体形象或造成不良后果的部门和个人，视情节轻重给予严肃处理，包括扣减绩效奖金、取消评优资格、行政处分等。3.对于故意破坏卫生工具、随意丢弃垃圾等违反卫生制度的行为，除责令其立即改正外，给予相应的经济处罚。七、培训与宣传（一）培训1.学校定期组织卫生知识和卫生工具使用培训，提高师生员工的卫生意识和卫生工作技能。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁消毒方法、卫生工具正确使用等方面的知识。3.培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。（二）宣传1.利用学校宣传栏、校园网、广播等多种渠道，广泛宣传学校卫生工具包干制度和卫生知识，营造良好的卫生工作氛围。2.开展卫生主题活动，如卫生知识竞赛、环保创意比赛