卫生区网格化管理制度

PAGE卫生区网格化管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生区管理，提高环境卫生质量，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本网格化管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域、公共区域等卫生区的管理。（三）基本原则1.属地管理原则：明确各部门、各区域的卫生管理责任，做到责任到人。2.分级负责原则：根据卫生区的重要性和管理难度，实行分级管理，确保管理效果。3.动态管理原则：根据实际情况，对卫生区划分和责任人进行动态调整，确保管理工作的有效性。二、卫生区网格化划分（一）划分依据根据公司的功能布局、区域面积、人员分布等因素，将卫生区划分为若干个网格单元。（二）具体划分1.办公区域：以楼层为单位，划分成若干个网格，每个网格由该楼层的部门负责管理。2.生产区域：按照生产车间、生产线等进行划分，每个生产单元为一个网格，由所在车间或生产线的负责人负责管理。3.公共区域：包括公司大门、走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室、食堂、停车场等，根据区域特点和使用频率进行划分，由专门的部门或人员负责管理。（三）网格示意图绘制详细的卫生区网格化示意图，明确各网格的边界、责任人及联系方式，张贴在公司显眼位置，便于员工了解和监督。三、网格员职责（一）日常巡查1.每天定时对所负责的卫生区进行巡查，及时发现并处理卫生问题。2.巡查内容包括地面清洁、门窗玻璃、墙壁天花板、公共设施、绿化养护等方面。（二）卫生维护1.组织或督促本网格内的员工做好日常卫生清扫工作，保持卫生区整洁。2.对卫生区内的垃圾、杂物等及时清理，确保垃圾日产日清。3.定期对卫生区进行消毒，预防疾病传播。（三）设施管理1.负责检查和维护本网格内的公共设施，如桌椅、灯具、水龙头、卫生间设备等，发现损坏及时报修。2.对卫生区内的绿化植物进行养护，及时浇水、施肥、修剪，保持植物生长良好。（四）宣传教育1.向本网格内的员工宣传卫生知识和环保意识，提高员工的卫生素养。2.引导员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司环境卫生。（五）问题反馈1.对巡查中发现的难以解决的卫生问题，及时向上级主管部门反馈，并跟踪处理结果。2.收集员工对卫生管理工作的意见和建议，及时反馈给相关部门。四、监督考核机制（一）监督检查1.公司成立卫生管理监督小组，定期对各卫生区进行检查。2.监督小组采用日常巡查、定期检查、不定期抽查等方式，对网格员的工作进行监督。（二）考核标准1.环境卫生：地面干净无杂物、积水，门窗玻璃明亮，墙壁天花板无污渍，公共设施完好整洁。2.垃圾清理：垃圾及时清理，垃圾桶无满溢现象，垃圾运输过程中无泄漏。3.消毒工作：按规定定期进行消毒，消毒记录完整。4.设施维护：公共设施无损坏，绿化植物生长良好。5.宣传教育：员工卫生意识较强，卫生习惯良好。（三）考核方式1.监督小组根据考核标准对各卫生区进行评分，每月公布考核结果。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（四）奖惩措施1.奖励：对考核结果优秀的网格员和部门进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。2.惩罚：对考核结果不合格的网格员进行批评教育，并责令限期整改；对连续两次考核不合格的网格员，进行岗位调整或给予相应的经济处罚。五、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘。2.地面干净，无纸屑、烟头、痰迹等杂物。3.门窗玻璃清洁明亮，窗台无杂物。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍。5.垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。（二）生产区域1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘。2.生产车间地面干净，物料摆放整齐，通道畅通。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放。4.车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。（三）公共区域1.公司大门、走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净，无杂物、积水。2.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。3.会议室桌椅摆放整齐，茶具清洁，地面、桌面无污渍。4.食堂环境整洁，餐具消毒严格，食品卫生符合相关标准。5.停车场车辆停放有序，地面干净。六、环境卫生维护流程（一）清扫流程1.网格员组织本网格内的员工按照先上后下、先左后右的顺序进行清扫。2.地面清扫采用湿式清扫法，避免扬尘。3.对门窗玻璃、墙壁天花板等进行擦拭，去除污渍。4.清理卫生区内的垃圾、杂物，倒入指定的垃圾桶。（二）消毒流程1.根据不同的区域和季节，确定消毒频率和消毒方法。2.准备好消毒用品，如消毒剂、喷雾器等。3.按照消毒操作规程进行消毒，确保消毒效果。4.消毒后做好记录，包括消毒时间、地点、消毒用品名称等。（三）设施维护流程1.网格员在巡查过程中发现公共设施损坏，及时填写设施维修申请表。2.将申请表提交给公司后勤部门，后勤部门安排维修人员进行维修。3.维修人员维修完毕后，网格员进行验收，确保设施正常使用。七、培训与宣传（一）培训计划1.定期组织网格员进行卫生管理知识培训，提高网格员的业务水平。2.培训内容包括环境卫生标准、清扫消毒方法、设施维护知识、问题处理技巧等。（二）宣传活动1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和环保理念。2.开展卫生知识竞赛、环保主题活动等，提高员工的参与度和积极性。八、应急处理机制（一）突发事件应急预案1.制定卫生突发事件应急预案，如传染病疫情、环境污染事故等。2.明确应急处理流程、责任分工、物资储备等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。