卫生院垃圾分类值班制度

PAGE卫生院垃圾分类值班制度一、总则1.目的为加强卫生院垃圾分类管理，规范值班人员职责，提高卫生院环境质量，保障医疗安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员及参与值班的相关人员。3.基本原则遵循“分类投放、分类收集、分类运输、分类处理”的原则，确保卫生院垃圾得到科学、合理、有效的分类管理。二、垃圾分类标准及要求1.可回收物主要包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。值班人员应引导就诊患者及工作人员将可回收物投放至指定的回收容器内，定期联系回收企业进行回收处理。2.有害垃圾涵盖废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。必须设置专门的储存设施，由专人负责管理，定期交由有资质的危险废物处理单位进行处置。严禁随意丢弃或混入其他垃圾中。3.医疗垃圾包括感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物等。严格按照《医疗废物管理条例》等相关规定，进行分类收集、暂存和转运。使用专用的医疗垃圾袋和利器盒，确保包装完好、标识清晰。每天定时收集，交由有资质的医疗废物集中处置单位进行无害化处理。4.厨余垃圾主要来源于卫生院食堂产生的食物残渣、剩菜剩饭等。应设置专用容器，采用密闭方式收集，由专业的厨余垃圾处理机构进行处理，防止异味散发和二次污染。5.其他垃圾除上述四类垃圾以外的其他生活垃圾，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。应投放至指定的其他垃圾桶内，定期由环卫部门统一清运处理。三、值班人员职责1.值班组长职责全面负责卫生院垃圾分类值班期间的管理工作，确保各项制度和措施得到有效执行。组织值班人员进行培训，提高垃圾分类意识和业务水平。定期检查垃圾分类设施设备的运行情况，及时发现并解决问题。协调与外部垃圾处理单位的联系，确保垃圾按时、按要求转运。对值班人员的工作进行监督和考核，对表现优秀的人员给予表扬和奖励，对违反规定的人员进行批评教育和相应处罚。2.值班人员职责按照规定的时间和要求到岗值班，不得擅自离岗、脱岗。负责对卫生院各区域的垃圾分类情况进行巡查，及时纠正不规范的投放行为。指导就诊患者及工作人员正确进行垃圾分类投放，做好宣传解释工作。协助做好各类垃圾的分类收集工作，确保垃圾收集容器摆放整齐、标识清晰，垃圾不落地。负责记录当天垃圾分类工作情况，包括垃圾种类、数量、处理去向等，发现异常情况及时向上级报告。四、值班时间及排班安排1.值班时间实行[X]小时值班制，具体值班时间为[开始时间][结束时间]。2.排班安排根据卫生院工作实际情况，制定详细的值班排班表。排班表应提前公布，确保值班人员知晓。值班人员应严格按照排班表执行，如有特殊情况需要调整班次，应提前向值班组长请假，并安排好交接工作。五、垃圾分类设施设备管理1.垃圾桶设置根据不同垃圾种类，在卫生院各区域合理设置相应的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、医疗垃圾桶、厨余垃圾桶、其他垃圾桶等。垃圾桶应具备防渗漏、防蝇、防鼠等功能，外观整洁，标识醒目。定期对垃圾桶进行检查和维护，发现损坏、变形等情况及时更换或维修。2.垃圾暂存点管理设立专门的垃圾暂存点，分别用于存放不同类型的垃圾。垃圾暂存点应保持清洁卫生，地面无垃圾、无积水，周围环境整洁。医疗垃圾暂存点应严格按照《医疗废物管理条例》的要求，设置明显的警示标识，配备必要的防护用品，如手套、口罩等。每天对医疗垃圾暂存点进行消毒处理，防止交叉感染。其他垃圾暂存点应定期清理，避免垃圾堆积过多产生异味和滋生蚊虫。3.运输车辆管理配备专门的垃圾运输车辆，用于将各类垃圾运输至指定的处理场所。运输车辆应保持清洁卫生，定期进行维护保养，确保车况良好。垃圾运输车辆应密闭运输，防止垃圾泄漏和异味散发。运输过程中应遵守交通规则，确保安全运输。六、垃圾分类收集与运输1.收集要求可回收物、厨余垃圾、其他垃圾应每天定时收集，确保垃圾不积压。有害垃圾应按照规定的时间和频率进行收集，严禁与其他垃圾混装。医疗垃圾应严格按照《医疗废物管理条例》的规定，每天定时收集，确保医疗安全。收集过程中应使用专用的工具，如垃圾袋、利器盒等，避免垃圾散落和二次污染。2.运输要求各类垃圾应分别运输至指定的处理场所，严禁混运。运输车辆应密闭运输，防止垃圾泄漏和异味散发。运输过程中应做好防护措施，避免对环境和人体造成危害。与垃圾处理单位签订运输协议，明确运输时间、运输路线、运输要求等，确保垃圾按时、按要求运输至处理场所。七、监督检查与考核1.监督检查值班组长应定期对卫生院垃圾分类工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。卫生院成立垃圾分类工作监督小组，定期对各科室垃圾分类情况进行检查，检查结果纳入科室绩效考核。接受上级主管部门和环保部门的监督检查，对提出的问题及时整改落实。2.考核内容值班人员的出勤情况、工作态度、工作质量等。各科室垃圾分类工作的执行情况，包括垃圾投放准确率、分类设施设备管理情况等。垃圾收集与运输的及时性、规范性等。3.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。对值班人员的考核结果进行记录，作为绩效奖金发放和评优评先的依据。对各科室的考核结果进行通报，对垃圾分类工作不力的科室进行督促整改，情节严重的进行相应处罚。八、培训与宣传1.培训计划制定垃圾分类培训计划，定期组织值班人员及全体工作人员进行培训。培训内容包括垃圾分类知识、相关法律法规、操作规范等。邀请专业人员进行授课，提高培训效果。培训方式可采用集中培训、现场演示、视频教学等多种形式。2.宣传工作在卫生院内设置垃圾分类宣传栏，张贴垃圾分类宣传海报、标语等，向就诊患者及工作人员宣传垃圾分类知识。利用电子显示屏、微信公众号等平台，发布垃圾分类相关信息，提高公众知晓率和参与度。在各科室发放垃圾分类宣传手册，引导工作人员和患者正确进行垃圾分类。九、应急处理1.应急预案制定制定垃圾分类应急预案，明确在发生自然灾害、突发公共卫生事件等紧急情况下的垃圾分类处理措施。2.应急处置措施在紧急情况下，应优先保障医疗垃圾的安全处理