药剂科清洁与卫生制度

PAGE药剂科清洁与卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范药剂科的清洁与卫生管理工作，确保药剂科工作环境符合卫生标准，保障药品质量和患者安全，防止交叉污染和感染的发生。2.适用范围本制度适用于药剂科所有工作区域，包括药品储存区、调配区、制剂区、办公区、更衣室、卫生间等。3.职责分工药剂科主任负责清洁与卫生制度的全面监督与管理。各区域负责人负责本区域清洁与卫生工作的组织实施和日常检查。全体药剂科工作人员应严格遵守本制度，积极参与清洁与卫生工作。二、清洁与卫生标准1.药品储存区货架、货柜应保持清洁，无灰尘、无污渍，定期擦拭。药品应分类存放，摆放整齐，标签清晰，便于查找和取用。储存环境应保持干燥、通风良好，温度、湿度符合药品储存要求。定期清理过期、变质药品，防止污染其他药品。2.调配区调配台应每日清洁消毒，使用后及时清理台面残留药品和废弃物。调配工具（如药勺、镊子等）应专用，使用后清洗干净，定期消毒。地面、墙壁应保持清洁，无灰尘、无污渍，定期拖地、擦拭墙壁。空气应保持清新，可通过通风换气或安装空气净化设备来改善空气质量。3.制剂区制剂设备应定期清洁、维护和保养，确保设备正常运行，无故障隐患。制剂生产过程应严格遵守卫生操作规程，防止微生物污染和交叉污染。生产环境应保持清洁，地面、墙壁、天花板应定期清洁消毒，无灰尘、无污渍。制剂包装材料应清洁卫生，符合质量标准，防止污染制剂。4.办公区办公桌椅、电脑、文件柜等应保持清洁，定期擦拭，摆放整齐。地面、墙壁应保持干净，无杂物、无污渍，定期清扫、拖地。垃圾桶应及时清理，保持垃圾不堆积，周围环境清洁。保持良好的通风和采光，营造舒适的办公环境。5.更衣室衣柜应保持清洁，定期清理，个人衣物摆放整齐。地面、墙壁应保持干净，无污渍，定期拖地、擦拭墙壁。洗手池、水龙头应保持清洁，无污垢，定期消毒。更衣室应保持通风良好，无异味。6.卫生间卫生间应每日清扫，地面、墙壁、便池、洗手池等应保持清洁，无污渍、无异味。定期消毒卫生间设施，防止细菌滋生和传播。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，保持卫生间的正常使用。三、清洁与卫生操作规程1.日常清洁每日上班前，各区域工作人员应对本区域进行初步清洁，包括清扫地面、擦拭台面、清理垃圾等。工作过程中，应随时保持工作区域的整洁，及时清理废弃物和残留药品。下班前，应对本区域进行全面清洁，确保工作区域无杂物、无污渍，设备、工具摆放整齐。2.定期清洁每周应进行一次全面的深度清洁，包括擦拭货架、货柜、墙壁、天花板等高处，清洁通风口、空调滤网等。根据实际情况，每月或每季度对药剂科的大型设备（如冷藏柜、药品升降机等）进行清洁和维护保养。定期对清洁工具（如拖把、扫帚、抹布等）进行清洗和消毒，确保工具清洁卫生。3.消毒管理消毒剂的选择应符合相关法律法规和行业标准，根据不同的消毒对象和要求选择合适的消毒剂。消毒方法应正确规范，按照消毒剂的使用说明进行配制和使用，确保消毒效果。对接触药品的设备、工具和包装材料等，应采用适当的消毒方法进行消毒，防止药品污染。定期对消毒效果进行监测，如使用化学指示卡、生物指示菌片等进行检测，确保消毒质量。四、清洁与卫生检查与考核1.检查方式各区域负责人应每日对本区域的清洁与卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。药剂科主任应定期对药剂科的清洁与卫生工作进行全面检查，每月至少一次。可邀请医院感染管理部门或相关专业人员进行不定期的抽查和指导，确保清洁与卫生工作符合要求。2.检查内容清洁与卫生标准的执行情况，包括各区域的清洁程度、消毒效果、设备维护等。清洁与卫生操作规程的落实情况，如日常清洁、定期清洁、消毒管理等是否符合要求。工作人员的卫生习惯和操作规范，如是否正确佩戴口罩、手套，是否遵守无菌操作原则等。3.考核办法建立清洁与卫生考核档案，对每次检查结果进行记录和存档。将清洁与卫生工作纳入绩效考核体系，对表现优秀的区域和个人给予奖励，对不符合要求的进行批评教育和相应的处罚。对于多次违反清洁与卫生制度，导致工作环境不符合卫生标准，影响药品质量和患者安全的，将视情节轻重给予严肃处理。五、清洁与卫生记录与档案管理1.记录要求清洁与卫生工作应做好记录，包括清洁日期、清洁区域、清洁内容、消毒药品名称及浓度、消毒时间等。记录应真实、准确、完整，字迹清晰，不得随意涂改。记录表格应设计合理，便于填写和保存。2.档案管理清洁与卫生记录应妥善保存，建立专门的档案，按年度进行分类归档。档案应存放于安全、干燥、通风的地方，便于查阅和管理。清洁与卫生档案保存期限应符合相关法律法规和医院管理要求，一般不少于[X]年。六、培训与教育1.培训内容定期组织药剂科工作人员参加清洁与卫生知识培训，包括清洁与卫生标准、操作规程、消毒方法、个人卫生要求等。培训应结合实际工作案例，使工作人员深刻理解清洁与卫生工作的重要性，掌握正确的操作方法。加强对新入职人员的清洁与卫生培训，使其尽快熟悉工作环境和相关制度。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，提高培训效果。邀请医院感染管理专家或相关专业人员进行培训，确保培训内容的专业性和权威性。鼓励工作人员之间相互交流和学习，分享清洁与卫生工作经验。七、应急处理1.突发事件应对如发生药品污染、交叉感染等突发事件，应立即启动应急预案，采取有效的应急措施。对污染区域进行紧急清洁和消毒，对受污染的药品进行封存和处理，防止事件扩大。及时向上级主管部门报告事件情况，并配合相关部门进行调查和处理。2.自然灾害应对在遇到自然灾害（如地震、洪水、火灾等）时，应迅速组织人员对药剂科进行紧急疏散和保护。对重要药品和设备进行转移和妥善保管，确保药品和设备的安全