宿舍管理制度与卫生制度

PAGE宿舍管理制度与卫生制度一、总则（一）目的为了加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的正常生活秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求，为员工提供良好的居住条件。2.安全第一原则：确保宿舍安全，预防各类安全事故的发生。3.文明卫生原则：倡导文明生活方式，保持宿舍环境整洁卫生。二、宿舍入住与退宿管理（一）入住流程1.员工提出住宿申请，填写《宿舍入住申请表》，经所在部门负责人审核同意后，交至行政部门。2.行政部门根据宿舍实际情况进行分配，并通知员工入住时间和宿舍房号。3.员工在规定时间内到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。（二）退宿流程1.员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向行政部门提交《宿舍退宿申请表》。2.行政部门在收到退宿申请后，安排宿舍管理员进行检查。如宿舍设施设备无损坏、卫生达标，员工结清相关费用后，方可办理退宿手续。3.员工办理退宿手续时，需将宿舍钥匙及相关物品归还宿舍管理员，并在《宿舍退宿登记表》上签字确认。三、宿舍日常管理（一）作息时间1.员工应遵守宿舍作息时间，按时休息。夏季作息时间为[具体时间区间]，冬季作息时间为[具体时间区间]。2.晚上[规定时间]后，员工应保持宿舍安静，避免影响他人休息。（二）访客管理1.员工如有访客，应提前告知宿舍管理员，并在访客登记表上登记访客姓名、来访时间、与员工关系等信息。2.访客需在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍留宿。如有特殊情况需留宿，应提前向行政部门申请，经批准后方可留宿。3.宿舍管理员应加强对访客的管理，确保宿舍安全。（三）安全管理1.员工应增强安全意识，妥善保管个人财物，做好防盗、防火、防触电等工作。2.严禁在宿舍内使用大功率电器（如电炉、热得快等），严禁私拉乱接电线。3.不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等，不得从事任何违法违纪活动。4.员工离开宿舍时，应关好门窗，切断电器电源，确保宿舍安全。5.宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时通知相关人员进行整改。（四）卫生管理1.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。2.宿舍卫生员工应每天打扫宿舍卫生，保持宿舍整洁。地面、桌面、门窗等应干净无灰尘，物品摆放整齐。每周进行一次大扫除，对宿舍进行全面清洁，包括卫生间、阳台等卫生死角。员工应按照宿舍管理员的要求，定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。四、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.公司为员工宿舍配备必要的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.员工应爱护宿舍设施设备，不得随意损坏或拆卸。（二）设施设备维修与保养1.如宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理员报告。2.宿舍管理员接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。3.对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，员工应照价赔偿。五、宿舍费用管理（一）费用标准公司为员工提供免费住宿，但员工需承担水电费等相关费用。水电费按照[具体收费标准]收取。（二）费用结算1.水电费每月结算一次，由宿舍管理员统计各宿舍的水电费用量，并制作水电费清单。2.员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，将从工资中扣除。六、宿舍奖惩制度（一）奖励1.对于遵守宿舍管理制度，保持宿舍整洁卫生，表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。（二）惩罚1.对于违反宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、取消住宿资格等。3.如因违反宿舍管理制度给公司或他人造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。七、附则（一）解释权