宿舍卫生规章管理制度

PAGE宿舍卫生规章管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍卫生规章管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有员工宿舍。（三）基本原则1.自觉维护原则：全体住宿员工应自觉遵守本制度，积极参与宿舍卫生维护工作。2.共同责任原则：宿舍成员共同对宿舍卫生负责，相互监督，相互帮助。3.奖惩分明原则：对遵守制度表现优秀的员工给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、宿舍卫生标准（一）公共区域卫生1.地面：保持干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.墙面：无灰尘、无蜘蛛网，保持墙面整洁。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无杂物，门框、窗框无灰尘。4.楼梯及扶手：楼梯无杂物，扶手擦拭干净，无灰尘。5.走廊：保持畅通，无垃圾堆积，地面和墙面清洁。6.垃圾桶：垃圾应及时清理，垃圾桶定期清洗，保持外观清洁，无异味。（二）宿舍内部卫生1.床铺：床单、被套、枕套应定期更换清洗，保持平整、干净，被子叠放整齐。2.桌面：桌面整洁，无杂物、无灰尘，物品摆放整齐。3.衣柜：衣柜内衣物、物品摆放有序，保持衣柜内部整洁。4.地面：地面干净，无垃圾、无污渍，定期清扫和拖地。5.卫生间：卫生间应保持清洁，便池无污垢，洗手池干净，台面无水渍，地面干燥，无异味。定期对卫生间进行消毒。6.阳台：阳台保持整洁，无杂物堆积，地面清洁。三、卫生值日安排（一）值日周期以宿舍为单位，实行轮流值日制度，值日周期为[X]天。（二）值日人员职责1.负责当天宿舍公共区域及本宿舍内部的卫生清扫工作，包括地面清扫、桌面擦拭、卫生间清洁等。2.及时清理垃圾，并将垃圾运至指定地点。3.检查宿舍内各项设施设备是否正常，如有损坏及时报告。4.督促其他宿舍成员保持宿舍卫生，对违反卫生规定的行为进行提醒和纠正。（三）值日表制定由宿舍长负责制定值日表，并张贴在宿舍显眼位置。值日表应明确值日人员姓名、值日日期等信息。如有人员变动，宿舍长应及时调整值日表。四、卫生检查与监督（一）检查人员1.宿舍长负责对本宿舍的卫生情况进行日常检查。2.公司/组织安排专人定期对所有宿舍进行卫生检查。（二）检查频率1.宿舍长每天对本宿舍卫生进行检查，做好记录。2.公司/组织专人每周至少对所有宿舍进行一次全面卫生检查。（三）检查标准按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查。（四）结果反馈1.宿舍长检查后，应及时向本宿舍成员反馈卫生情况，对存在的问题提出整改要求。2.公司/组织专人检查后，将检查结果以书面形式反馈给各宿舍，对卫生不达标的宿舍提出整改意见和期限。（五）监督机制1.全体员工有权对宿舍卫生情况进行监督，发现问题可向宿舍长或相关管理部门反映。2.对于不配合卫生检查或整改的宿舍及个人，将进行严肃处理。五、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。2.对在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，如积极主动打扫卫生、提出合理化建议等，给予表扬和奖励。（二）处罚1.对于卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍不达标的，对宿舍长进行批评教育，并扣除该宿舍一定的绩效分数；多次不达标的，将取消该宿舍当月的评优资格。2.对违反卫生规定，如乱扔垃圾、随地吐痰等行为的个人，第一次给予警告，第二次进行罚款处理，罚款金额为[X]元，第三次将在全公司/组织范围内进行通报批评。六货源管理（一）清洁用品采购1.公司/组织统一采购宿舍所需的清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.采购的清洁用品应符合环保、安全等相关标准，确保质量可靠。（二）用品发放与管理1.设立清洁用品存放点，由专人负责管理。2.按照值日表，定期向各宿舍发放清洁用品，做好发放记录。3.员工应妥善使用清洁用品，如有浪费或损坏，应照价赔偿。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织宿舍卫生管理培训，向员工讲解宿舍卫生标准和值日要求等内容。2.通过培训，提高员工的卫生意识和责任感，掌握正确的卫生清扫方法和技巧。（二）宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传宿舍卫生管理的重要性和相关制度。2.发布卫生知识小贴士、优秀宿舍案例等内容，引导员工养成良好的卫生习惯。八、附则