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文档简介
PAGE商务局卫生检查评比制度一、总则(一)目的为加强商务局办公区域及相关场所的卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,提升商务形象,特制定本卫生检查评比制度。(二)适用范围本制度适用于商务局机关各科室、下属事业单位及相关办公场所。(三)基本原则1.统一标准原则:制定明确、统一的卫生检查标准,确保检查的公平性和一致性。2.定期检查原则:定期开展卫生检查,及时发现和解决卫生问题。3.奖惩分明原则:对卫生工作表现优秀的科室和个人进行奖励,对不达标的进行督促整改和相应处罚。二、卫生标准(一)办公区域1.桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐,无杂物堆积。2.地面:干净无污渍、水渍,无垃圾纸屑。3.门窗:玻璃清洁明亮,窗台无灰尘,门窗开关灵活。4.墙壁:无灰尘、蜘蛛网,无乱张贴现象。5.垃圾桶:垃圾及时清理,桶身清洁无异味。(二)公共区域1.走廊:地面干净,扶手无灰尘,墙壁无污渍。2.楼梯:踏步清洁,扶手、栏杆无灰尘。3.卫生间:洗手台、便器清洁,无异味,卫生纸供应充足。4.会议室:桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,茶具摆放规范。(三)特殊区域1.机房:设备表面清洁,线路整齐,保持良好的通风散热环境。2.档案室:档案资料摆放有序,环境整洁,符合防火、防潮、防虫要求。三、检查组织与人员(一)检查小组成立由局领导牵头,各科室负责人组成的卫生检查小组。(二)职责分工1.检查小组负责定期对各区域进行卫生检查,并记录检查情况。2.各科室负责人负责组织本科室人员做好日常卫生清洁工作。四、检查周期与方式(一)检查周期每周进行一次全面卫生检查,每月进行一次卫生评比。(二)检查方式1.定期检查:按照预定的时间和区域进行全面检查。2.不定期抽查:对重点区域或卫生状况易反复的区域进行不定期抽查。五、评比方法与标准(一)评比方法1.每次检查后,根据卫生标准对各科室的卫生情况进行评分。2.每月汇总各周检查得分,计算平均分,作为当月卫生评比的依据。(二)评分标准1.满分100分,其中办公区域40分,公共区域40分,特殊区域20分。2.每发现一处不符合卫生标准的情况,酌情扣15分。六、奖惩措施(一)奖励1.每月评选出卫生优秀科室,颁发流动红旗,并给予一定的物质奖励。2.对在卫生工作中表现突出的个人,在全局范围内进行通报表扬。(二)惩罚1.对卫生不达标的科室,下达整改通知书,限期整改。2.连续两个月卫生评比排名末位的科室,科室负责人向局领导作出书面检讨。3.因卫生问题影响商务局整体形象的,视情节轻重对相关责任人进行批评教育或纪律处分。七、整改与复查(一)整改1.被检查出卫生问题的科室,应立即组织整改,明确整改责任人,制定整改措施,确保在规定时间内完成整改。2.整改完成后,向检查小组提交整改报告,申请复查。(二)复查1.检查小组对整改情况进行复查,如整改不到位,责令继续整改。2.对多次整改仍不达标的科室,加重处罚力度。八、宣传与培训(一)宣传1.通过内部宣传栏、工作群等渠道,宣传卫生管理的重要性和卫生标准。2.定期发布卫生检查情况和评比结果,营造良好的卫生工作氛围。(二)培训1.不定期组织卫生知识培训,提高全体人员的卫生意识和清洁技能。2.
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