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文档简介
PAGE卫生系统学法用法制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实全面依法治国战略部署,加强卫生系统法治建设,提高卫生系统工作人员的法律意识和依法办事能力,规范卫生系统学法用法行为,保障卫生事业健康发展,依据国家相关法律法规,结合卫生系统实际,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于卫生系统各级各类医疗卫生机构及其工作人员。(三)基本原则1.依法治理原则严格依照国家法律法规开展卫生系统各项工作,将法治理念贯穿于卫生事业发展的全过程和各环节。2.全员参与原则卫生系统全体工作人员应积极参与学法用法活动,不断提高法律素养和依法履职能力。3.学用结合原则注重将学习法律知识与解决实际问题相结合,学以致用,切实提高依法决策、依法行政、依法管理和依法服务的水平。4.创新发展原则适应新形势新要求,不断创新学法用法的方式方法,提高学法用法的针对性和实效性。二、学习内容(一)宪法深入学习宪法的基本原则、主要内容和精神实质,树立宪法权威,增强宪法意识。(二)卫生法律法规1.基本医疗卫生与健康促进法掌握基本医疗卫生与健康促进的基本原则、制度和规范,保障公民享有基本医疗卫生服务的权利。2.执业医师法熟悉医师资格考试、注册、执业规则、考核培训等规定,规范医师执业行为。3.护士条例了解护士执业注册、权利义务、执业规则等内容,加强护士队伍管理。4.医疗机构管理条例掌握医疗机构的设置、登记、执业规则等规定,规范医疗机构执业活动。5.医疗纠纷预防和处理条例学习医疗纠纷预防和处理的原则、途径和方法,妥善化解医疗纠纷。6.传染病防治法熟知传染病预防、疫情报告、控制、救治等规定,有效防控传染病。7.突发公共卫生事件应急条例掌握突发公共卫生事件的应急准备、报告与信息发布、应急处理等内容,提高应对突发公共卫生事件的能力。8.药品管理法了解药品研制、生产、经营、使用、监督管理等规定,保障药品质量安全。9.医疗器械监督管理条例熟悉医疗器械注册、生产、经营、使用等规定,加强医疗器械监管。(三)与卫生工作相关的其他法律法规1.民法了解民事法律关系、侵权责任等内容,依法处理医疗损害赔偿等民事纠纷。2.刑法掌握涉及医疗卫生领域的刑事法律规定,防范医疗领域违法犯罪行为。3.行政法熟悉行政许可、行政处罚、行政复议、行政诉讼等法律法规,规范卫生行政行为。(四)党内法规学习党内法规,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,确保卫生系统党组织和党员干部依法依规履行职责。三、学习计划与组织实施(一)制定学习计划1.各级卫生行政部门和医疗卫生机构应根据本制度要求,结合实际情况,制定年度学法用法计划。2.学习计划应明确学习内容、学习方式、学习时间安排、参加人员范围等。(二)组织实施1.集中培训各级卫生行政部门和医疗卫生机构应定期组织集中培训,邀请法律专家、学者或法律实务工作者进行授课。集中培训应注重系统性和针对性,根据不同岗位需求,设置相应的培训课程。2.专题讲座针对卫生系统的热点难点法律问题,举办专题讲座,邀请相关领域的专家进行深入解读。专题讲座应注重案例分析,提高工作人员运用法律知识解决实际问题的能力。3.在线学习利用网络平台,开展在线学习,提供丰富的法律学习资源,方便工作人员自主学习。在线学习应设置学习进度跟踪、考核评价等功能,确保学习效果。4.个人自学工作人员应结合自身工作实际,制定个人学习计划,自主学习相关法律法规。鼓励工作人员参加法律学历教育、法律职业资格考试等,提高法律素养。四、考核与评价(一)考核内容1.法律法规知识的掌握程度。通过考试、撰写心得体会等方式进行考核。2.依法办事能力。考察工作人员在实际工作中运用法律法规解决问题的能力。3.学法用法的参与度。包括参加学习培训、专题讲座、在线学习等活动的情况。(二)考核方式1.定期考试每年组织一次法律法规知识考试,考试内容涵盖本制度规定的学习内容。2.日常考核通过检查工作人员的学习笔记、工作记录、处理法律事务的情况等,对其学法用法情况进行日常考核。3.综合评价结合定期考试和日常考核结果,对工作人员的学法用法情况进行综合评价。(三)结果运用1.将学法用法考核结果与工作人员的年度考核挂钩,作为评先评优、职务晋升、职称评定的重要依据。2.对学法用法成绩优秀的工作人员,予以表彰奖励;对考核不合格的工作人员,进行补考或组织补考培训,补考仍不合格的,进行批评教育,并取消当年评先评优资格。五、监督与检查(一)监督主体1.各级卫生行政部门负责对本辖区内医疗卫生机构的学法用法制度执行情况进行监督检查。2.医疗卫生机构内部应建立健全监督机制,加强对本单位工作人员学法用法情况的监督。(二)检查内容1.学习计划的制定与执行情况。包括是否按时制定学习计划,是否按照计划组织学习活动等。2.学习内容的落实情况。检查工作人员对规定学习内容的掌握程度。3.考核评价制度的执行情况。是否按照要求组织考核评价,考核结果是否得到有效运用。(三)检查方式1.定期检查各级卫生行政部门每年定期对医疗卫生机构的学法用法制度执行情况进行检查。2.不定期抽查根据工作需要,对医疗卫生机构的学法用法情况进行不定期抽查。3.专项检查针对卫生系统的重点领域、关键环节,开展专项学法用法检查。(四)问题整改对监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,责令相关单位限期整改。整改完成后,应进行复查,确保问题得到有效解决。六、保障措施(一)组织保障1.各级卫生行政部门和医疗卫生机构应成立学法用法工作领导小组,负责统筹协调本单位的学法用法工作。2.明确专人负责学法用法工作的组织实施、日常管理和监督检查等工作。(二)经费保障1.各级卫生行政部门和医疗卫生机构应将学法用法工作经费纳入年度预算,保障学习培训、资料购置、专家授课等费用支出。2.鼓励通过多种渠道筹集学法用法工作经费,如争取政府财政支持、社会捐赠等。(三)师资
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