卫生院内部治安防范制度

PAGE卫生院内部治安防范制度一、总则1.目的为加强卫生院内部治安防范工作，维护卫生院正常的医疗秩序，保障医护人员、患者及家属的人身安全和财产安全，确保卫生院各项工作的顺利开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及其家属以及在卫生院内从事相关活动的所有人员。3.基本原则卫生院内部治安防范工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，实行人防、物防、技防相结合，确保卫生院治安秩序稳定。二、组织领导1.治安防范工作领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的治安防范工作领导小组。领导小组负责全面领导和组织协调卫生院内部治安防范工作，制定治安防范工作规划和年度计划，研究解决治安防范工作中的重大问题。2.职责分工院长：全面负责卫生院内部治安防范工作，对治安防范工作负总责。副院长：协助院长开展治安防范工作，负责分管科室的治安防范工作，督促检查分管科室治安防范措施的落实情况。各科室负责人：负责本科室的治安防范工作，组织本科室人员学习治安防范知识，落实各项治安防范措施，及时发现和处理本科室的治安问题，并向领导小组报告。三、人员管理1.员工入职管理新员工入职时，人力资源部门应严格审查其身份信息、工作经历等，确保入职人员身份合法、背景清白。在办理入职手续时，组织新员工学习卫生院内部治安防范制度，进行治安防范知识培训，使其了解卫生院的治安要求和自身的安全责任。2.员工日常管理加强对员工的思想政治教育，提高员工的职业道德水平和安全防范意识，使其自觉遵守治安防范制度。定期组织员工进行治安防范知识培训和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。建立员工行为规范，加强对员工日常行为的监督管理，严禁员工在工作时间内从事与工作无关的活动，严禁员工参与赌博、吸毒、打架斗殴等违法违纪行为。3.外来人员管理严格执行外来人员登记制度，凡进入卫生院的外来人员，必须在门卫处进行登记，注明姓名、单位、来访事由、联系电话等信息，并经被访科室或人员同意后方可进入。对外来施工人员、维修人员等，要签订治安责任书，明确其在卫生院内的治安责任，加强对其施工或维修现场的管理，防止发生治安问题。对外来就诊人员及其家属，要做好引导和服务工作，维护就诊秩序，防止发生拥挤、踩踏等事故。四、安全保卫措施1.门卫管理门卫是卫生院安全保卫的第一道防线，要严格履行职责，坚守岗位，实行24小时值班制度。对进入卫生院的人员、车辆进行严格检查，严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入卫生院。对可疑人员和车辆要进行盘查，必要时通知公安机关处理。做好外来人员的登记和引导工作，对来访人员要及时与被访科室或人员联系，确认后放行。对夜间来访人员要严格审查，确保安全。2.巡逻制度建立健全巡逻制度，成立巡逻小组，负责卫生院内部的日常巡逻工作。巡逻小组要制定详细的巡逻路线和时间表，确保巡逻工作不留死角。巡逻人员要佩戴明显的标志，携带必要的巡逻工具，如手电筒、对讲机等，认真履行巡逻职责，及时发现和处理各类治安问题。加强对重点部位的巡逻，如财务科、药房、检验科、手术室等，确保这些部位的安全。对巡逻中发现的问题要及时报告，并做好记录。3.视频监控系统卫生院要安装完善的视频监控系统，覆盖卫生院的各个出入口、主要通道、重点科室等部位，确保监控无死角。视频监控系统要24小时运行，安排专人负责监控设备的管理和维护，确保设备正常运行。对视频监控资料要妥善保存，保存期限不少于30天，以便在需要时查阅。4.消防设施管理按照国家有关消防法律法规和行业标准，配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。在卫生院内设置明显易懂的消防安全标志，疏散通道和安全出口要保持畅通无阻，严禁堆放杂物。定期组织员工进行消防安全知识培训和应急演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.贵重设备和药品管理对卫生院内的贵重设备，如CT、MRI、彩超等，要安装必要的防盗设施，如监控报警装置等，并安排专人负责管理。加强对药品的管理，特别是毒麻药品和精神药品，要严格按照国家有关规定进行储存、保管和使用，实行双人双锁管理，确保药品安全。五、突发事件应急处置1.应急预案制定制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、抢劫、突发公共卫生事件等，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急保障等内容。应急预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急演练定期组织员工进行应急演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、防盗抢应急处置等，通过演练提高员工的应急处置能力和协同配合能力。应急演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、时间等，确保演练效果。演练结束后要及时进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。3.突发事件处置发生突发事件时，现场工作人员要立即报告卫生院治安防范工作领导小组，并按照应急预案的要求进行处置。治安防范工作领导小组接到报告后，要迅速启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行处置，同时及时向上级主管部门和公安机关报告。在突发事件处置过程中，要注意保护现场，收集相关证据，配合公安机关等有关部门进行调查处理。六、信息沟通与报告1.信息收集各科室要指定专人负责收集本科室的治安信息，及时发现和掌握本科室的治安动态，如发现异常情况要及时报告。门卫、巡逻人员等要认真履行职责，及时发现和收集卫生院内的治安信息，并做好记录。2.信息报告发现治安问题或突发事件后，相关人员要立即向卫生院治安防范工作领导小组报告，报告内容要准确、详细，包括事件发生的时间、地点、经过、人员伤亡情况等。治安防范工作领导小组接到报告后，要及时进行核实和处理，并按照规定向上级主管部门和公安机关报告。3.信息沟通建立健全信息沟通机制，治安防范工作领导小组要定期召开会议，通报治安防范工作情况，分析研究治安形势，及时解决治安防范工作中存在的问题。各科室之间要加强信息沟通与协作，形成治安防范工作合力。对涉及多个科室的治安问题，要共同协商解决，确保工作顺利开展。七、监督检查与考核1.监督检查治安防范工作领导小组要定期对卫生院内部治安防范制度的执行情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。各科室负责人要加强对本科室治安防范工作的日常监督检查，确保本科室人员严格遵守治安防范制度。对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关科室或人员限期整改，并跟踪整改落实情况。2.考核评价建立治安防范工作考核评价机制，将治安防范工作纳入卫生院年度考核内容，对各科室和员工的治安防范工作进行考核评价。考核评价内容包括治安防范制度执行情况、安全保卫措施