仪工安全卫生规章制度

PAGE仪工安全卫生规章制度一、总则（一）目的为了加强公司仪工安全卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，确保公司仪器设备的正常运行，促进公司生产经营活动的顺利开展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有从事仪器仪表相关工作的员工，包括但不限于仪器安装调试人员、维修保养人员、操作人员以及相关管理人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，把安全工作贯穿于仪工工作的全过程。2.预防为主原则：强化安全卫生教育，提高员工安全意识，加强安全隐患排查与治理，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用管理、技术、教育等手段，落实安全卫生责任，形成全员参与、全面治理的工作格局。二、仪工安全卫生职责（一）公司管理层职责1.全面负责公司仪工安全卫生管理工作，制定安全卫生管理目标和计划，并组织实施。2.提供必要的安全卫生资源支持，包括安全设施设备、防护用品、培训经费等。3.定期召开安全卫生工作会议，研究解决安全卫生工作中的重大问题。4.对仪工安全卫生工作进行监督检查，对违规行为进行纠正和处理，对安全事故进行调查处理。（二）仪工部门负责人职责1.负责本部门仪工安全卫生管理工作的具体组织实施，确保各项安全卫生规章制度的贯彻执行。2.组织制定本部门安全卫生操作规程和应急预案，并组织演练。3.定期组织本部门安全卫生检查，及时发现和消除安全隐患。4.对本部门员工进行安全卫生教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。5.负责本部门安全事故的报告和初步处理，配合公司进行事故调查处理。（三）仪工岗位职责1.严格遵守公司安全卫生规章制度，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全卫生教育和培训，提高自身安全意识和操作技能。3.负责所管辖仪器设备的日常维护保养，确保设备安全运行。4.对仪器设备的安全隐患及时进行排查和报告，并配合维修人员进行整改。5.发现安全事故及时报告，并积极参与事故救援和处理工作。三、仪工安全卫生教育与培训（一）新员工入职培训1.新员工入职后，必须参加公司组织的仪工安全卫生入职培训，培训时间不少于[X]小时。2.培训内容包括公司安全卫生规章制度、仪工安全操作规程、劳动防护用品的正确使用、安全事故案例分析等。3.培训结束后，对新员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。（二）定期培训1.公司每年至少组织一次仪工安全卫生定期培训，培训时间不少于[X]小时。2.培训内容根据公司实际情况和行业发展动态进行更新，包括新的安全卫生法律法规、仪器设备新技术、安全管理经验等。3.定期培训可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种方式进行。（三）专项培训1.当公司引进新的仪器设备、采用新的工艺技术或发生安全事故后，应及时组织专项培训。2.专项培训内容针对新设备、新工艺或事故原因进行详细讲解，确保员工掌握相关操作技能和安全注意事项。（四）培训记录与档案管理1.建立仪工安全卫生培训记录档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员、考核结果等信息。2.培训记录档案由仪工部门负责保管，保存期限不少于[X]年。四、仪工安全卫生检查与隐患排查治理（一）日常检查1.仪工每天对所管辖仪器设备进行安全卫生检查，检查内容包括设备运行状况、安全防护装置、电气线路、环境卫生等。2.检查过程中发现的问题应及时记录，并采取相应的措施进行处理。对于能够立即整改的问题，应立即整改；对于不能立即整改的问题，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（二）定期检查1.仪工部门每周至少组织一次安全卫生定期检查，公司每月至少组织一次全面的安全卫生检查。2.定期检查应制定详细的检查标准和检查表，对仪器设备、工作环境、安全管理制度等进行全面检查。检查结束后，应形成检查报告，对发现的问题进行汇总分析，并提出整改意见。（三）专项检查1.根据公司实际情况，不定期组织专项安全卫生检查，如季节性检查、节假日检查、重点设备检查等。2.专项检查应针对特定的检查对象和内容，制定专项检查方案，确保检查工作的针对性和有效性。（四）隐患排查治理1.建立仪工安全卫生隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、位置、发现时间、隐患描述、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。2.对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照隐患的严重程度和整改难度，分为一般隐患和重大隐患。一般隐患由仪工部门负责组织整改，重大隐患由公司管理层组织制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效的治理。3.隐患排查治理工作应形成闭环管理，对已整改的隐患进行复查，确保隐患整改到位。对隐患排查治理情况进行定期统计分析，总结经验教训，不断完善安全卫生管理工作。五、仪工安全操作规程（一）仪器设备安装调试操作规程1.安装调试前，应熟悉仪器设备的安装调试说明书和相关技术资料，了解设备的结构、性能、工作原理及安装调试要求。2.安装调试现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和消防器材。3.安装调试过程中，应严格按照操作规程进行操作，确保设备安装牢固、连接正确、布线规范。4.对设备的电气系统进行安装调试时，应确保电气绝缘良好，接地可靠，防止触电事故发生。5.安装调试完成后，应进行全面的检查和测试，确保设备正常运行，各项性能指标符合要求。（二）仪器设备维修保养操作规程1.维修保养前，应制定详细的维修保养计划，明确维修保养内容、方法、步骤及安全注意事项。2.维修保养现场应设置警示标识，切断设备电源，并悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志。3.维修保养人员应熟悉设备的结构和性能，掌握维修保养技能，严格按照操作规程进行操作。4.在拆卸设备零部件时，应做好标记和记录，防止安装错误。对拆卸下来的零部件应妥善保管，避免损坏或丢失。5.维修保养过程中，如需动火作业、高处作业、电气作业等特殊作业，应办理相应的审批手续，并严格遵守相关的安全操作规程。6.维修保养完成后，应清理现场，检查设备运行状况，确保设备正常运行。对维修保养情况进行记录，包括维修保养时间、内容、更换的零部件等信息。（三）仪器设备操作规程1.操作人员应经过专业培训，熟悉所操作仪器设备的性能、工作原理、操作规程和安全注意事项，经考核合格后方可上岗操作。2.操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序或违规操作。3.开机前应检查设备的电源、气源、水源等是否正常，设备各部件是否完好，安全防护装置是否齐全有效。4.设备运行过程中，操作人员应密切关注设备运行状况，如发现异常情况应立即停机检查，并及时报告。5.设备运行时，不得触摸设备的转动部位、带电部位和高温部位，不得擅自打开设备的防护门和检修门。6.设备运行结束后，应按照操作规程关闭设备电源、气源、水源等，清理设备及工作现场，做好设备的日常维护保养工作。六、仪工劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备标准1.根据仪工工作岗位的特点和风险程度，按照国家相关标准和规定，为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、耳塞等。2.劳动防护用品的配备标准应根据实际情况进行定期评估和调整，确保其有效性和适用性。（二）劳动防护用品采购与验收1.劳动防护用品由公司统一采购，采购部门应选择具有资质的供应商，确保所采购的劳动防护用品符合国家相关标准和规定。2.劳动防护用品到货后，由仪工部门负责组织验收，验收内容包括产品质量、规格型号、数量等。验收合格后方可入库发放。（三）劳动防护用品发放与使用1.仪工部门根据员工的工作岗位和实际需求情况，按照劳动防护用品配备标准为员工发放劳动防护用品。2.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。如发现劳动防护用品损坏或失效，应及时报告并更换。3.仪工部门应定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，确保员工正确使用劳动防护用品。（四）劳动防护用品维护与保养1.仪工部门应建立劳动防护用品维护保养制度，定期对劳动防护用品进行检查、维护和保养，确保其性能良好。2.对可重复使用的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等进行定期清洗、消毒和维修；对一次性使用的劳动防护用品，如耳塞、口罩等，应按照规定及时更换。3.劳动防护用品的维护保养情况应进行记录，包括维护保养时间、内容、维修更换情况等信息。七、仪工安全事故应急管理（一）应急预案制定1.公司应制定仪工安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急预案应根据公司实际情况和可能发生的安全事故类型进行定期修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构与职责1.成立仪工安全事故应急救援领导小组，由公司管理层担任组长，仪工部门负责人担任副组长，成员包括相关部门负责人和应急救援人员。2.应急救援领导小组负责全面领导和指挥公司仪工安全事故应急救援工作，制定应急救援决策，协调各方面的应急救援力量，确保应急救援工作的顺利进行。3.设立应急救援办公室，负责应急救援工作的日常协调和组织实施，收集、整理和传递应急救援信息，组织应急救援培训和演练等工作。4.明确应急救援各成员的职责分工，确保应急救援工作责任到人。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救箱、担架、应急照明设备、通讯设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急救援培训与演练1.定期组织仪工应急救援培训，培训内容包括应急预案、应急救援知识、技能等，提高员工的应急救援意识和能力。2.每年至少组织一次仪工安全事故应急演练，演练内容包括火灾事故、触电事故、设备故障事故等，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力。3.应急演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。（五）应急救援响应与处置1.发生仪工安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，如切断电源、疏散人员、灭火等，防止事故扩大。2.部门负责人接到报告后，应立即启动应急预案，并向公司应急救援领导小组报告。应急救援领导小