卫生所室上报制度流程

PAGE卫生所室上报制度流程一、总则1.目的为加强卫生所室的管理，规范各类信息上报工作，确保卫生所室各项工作的正常运转，及时、准确地反映卫生所室的工作情况，特制定本上报制度流程。2.适用范围本制度适用于本公司所属的各卫生所室。3.上报原则及时准确原则：各类信息应在规定时间内上报，确保数据真实、准确、完整。分级负责原则：按照卫生所室的层级和职责分工，分级负责信息上报工作。保密原则：上报信息涉及的患者隐私等内容，应严格保密。二、上报内容及要求（一）医疗业务信息1.门诊信息每日门诊挂号人数、就诊人数、各科室就诊人数等数据，应于次日上午下班前上报至公司卫生管理部门。上报格式为：日期门诊挂号人数就诊人数各科室就诊人数（科室1：[人数]；科室2：[人数]……）。2.住院信息新入院患者信息，包括患者姓名、性别、年龄、诊断、入院时间等，应在患者入院后2小时内上报。住院患者每日病情变化、治疗情况等，由责任医生填写日报表，于次日上午10点前上报至卫生所室负责人。患者出院信息，包括出院诊断、出院时间等，应在患者出院当日上报至公司卫生管理部门。3.医疗质量信息医疗差错、事故报告：发生医疗差错或事故后，应立即口头报告卫生所室负责人，并在24小时内填写详细报告，上报至公司卫生管理部门。报告内容包括事件发生时间、地点、经过、原因分析、处理措施及结果等。医疗质量指标统计：每月末统计门诊与住院诊断符合率、治愈率、好转率、病床使用率、病床周转率等医疗质量指标，于次月5日前上报至公司卫生管理部门。上报格式为：月份门诊诊断符合率住院诊断符合率治愈率好转率病床使用率病床周转率。（二）药品管理信息1.药品采购信息每周五上报下周药品采购计划，内容包括药品名称、规格、数量、预计采购时间等。药品采购完成后，应在2个工作日内上报实际采购情况，包括采购药品名称、规格、数量、采购价格、供应商等信息。2.药品库存信息每日下班前盘点药品库存，填写库存日报表，上报至卫生所室负责人。报表内容包括药品名称、规格、库存数量、有效期等。每月末进行药品库存全面盘点，形成库存盘点报告，上报至公司卫生管理部门。报告内容包括盘盈盘亏药品名称、规格、数量、原因分析及处理建议等。（三）人员管理信息1.人员考勤信息卫生所室工作人员应每日按时签到，由专人负责记录考勤情况。每月末将考勤情况汇总，形成考勤报表，上报至公司人力资源部门。报表内容包括工作人员姓名、出勤天数、请假天数、迟到早退次数等。2.人员培训信息参加各类医学培训后，应在培训结束后3个工作日内上报培训情况，包括培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训收获等。卫生所室自行组织的业务培训，应提前制定培训计划，报公司卫生管理部门备案。培训结束后，上报培训总结，内容包括培训目的、培训内容、培训效果评估等。（四）财务信息1.收入信息每日统计门诊收入、住院收入等各项医疗收入，于次日上午上报至公司财务部门。上报格式为：日期门诊收入（挂号费：[金额]；诊疗费：[金额]……）住院收入（床位费：[金额]；治疗费：[金额]……）。2.支出信息每周上报本周卫生所室各项费用支出情况，包括药品采购支出、办公用品支出、设备维修支出等。上报格式为：周次药品采购支出办公用品支出设备维修支出其他支出（注明具体项目及金额）。每月末编制财务报表，上报至公司财务部门。报表内容包括本月收入、支出明细，收支结余情况等。三、上报流程（一）信息收集1.卫生所室各岗位工作人员按照职责分工，负责收集相关信息。2.信息收集应做到及时、准确、全面，不得漏报、错报信息。（二）信息整理1.收集到的信息由专人进行整理，确保信息的规范性和完整性。2.对整理后的信息进行审核核对，发现问题及时与相关人员沟通核实。（三）信息上报1.整理审核后的信息按照规定的格式和时间要求，通过指定的方式上报。2.上报方式可采用纸质报表报送、电子邮件发送或公司内部信息管理系统录入等。3.上报时应注明上报部门、上报日期、上报人等信息。（四）信息反馈1.公司卫生管理部门或其他接收上报信息的部门，对上报信息进行审核后，如有疑问或需要补充说明的，及时反馈给卫生所室。2.卫生所室应在接到反馈后24小时内进行回复，提供准确的信息或说明情况。四、上报责任1.卫生所室负责人对本所室上报信息的真实性、准确性、完整性负责。2.各岗位工作人员对所负责收集和上报的信息负责，如因工作失误导致信息上报错误或延误，追究相关人员责任。3.对于违反上报制度流程，故意隐瞒、虚报、漏报信息的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。五、监督与检查1.公司卫生管理部门定期对卫生所室上报制度流程的执行情况进行监督检查。2.检查内容包括上报信息的及时性、准确性、完整性，上报流程的执行情