镇卫生院安保值班制度规定

PAGE镇卫生院安保值班制度规定一、总则1.目的为加强镇卫生院安全保卫工作，维护卫生院正常医疗秩序，保障患者、医护人员及家属的人身安全和财产安全，特制定本安保值班制度规定。2.适用范围本制度适用于镇卫生院全体安保值班人员以及卫生院内各科室、部门。3.基本原则安保值班工作应遵循“预防为主、综合治理、安全第一、保障有力”的原则，确保卫生院安全稳定运行。二、值班人员职责1.安全巡查值班期间，安保人员应定时对卫生院各区域进行巡查，包括门诊楼、住院部、医技科室、药房、仓库等。巡查间隔时间不得超过[X]小时。重点检查门窗是否关闭锁好，水电设施是否正常，消防器材是否完好有效，有无安全隐患等。对巡查中发现的问题应及时记录，并采取相应措施处理。如遇重大问题或无法处理的情况，应立即报告卫生院领导及相关部门。2.人员与车辆出入管理在卫生院出入口设立值班岗亭，对进入卫生院的人员和车辆进行严格登记和检查。对来访人员，应询问来访事由，核实身份，并进行登记，要求其佩戴访客证后方可进入。对可疑人员应进行盘查，防止无关人员进入卫生院。对进入卫生院的车辆，应检查车辆通行证或相关手续，引导其按规定停放。禁止无关车辆进入卫生院内部区域。对离开卫生院的人员和车辆，应检查其携带物品，防止卫生院财物被盗或违规带出。3.应急处置熟悉卫生院内各类应急预案，如火灾应急预案、突发事件应急预案等。遇有突发事件或紧急情况时，应立即到达现场，按照应急预案进行处置。及时疏散人群，保护现场，配合相关部门进行调查处理。在应急处置过程中，要保持冷静，听从指挥，积极采取有效措施，最大限度地减少损失和影响。4.信息报告值班期间，应保持通讯畅通，及时接收和传达各类信息。对发生的安全事件、医疗纠纷等重要情况，应在事件发生后[X]分钟内报告卫生院领导及相关部门，并做好后续信息跟踪和反馈工作。认真填写值班记录，详细记录值班期间的工作情况、发现的问题及处理结果等。值班记录应妥善保存，以备查阅。三、值班安排1.值班时间实行[X]小时轮流值班制度，值班时间为每天[具体时间段]。节假日及特殊时期应安排专人值班，确保卫生院安全。2.值班人员配备根据卫生院实际情况，合理配备安保值班人员。安保人员应身体健康，具备一定的安全保卫知识和技能，经过专业培训合格后上岗。每个值班班次至少安排[X]名安保人员，确保值班工作正常开展。3.值班交接值班人员应提前[X]分钟到达值班岗位，做好值班前的准备工作。交接班时，双方应认真核对值班记录、巡查情况、钥匙等物品，当面交接清楚，并签字确认。如遇特殊情况无法按时交接班，交班人员应及时通知接班人员，并做好相关事项的说明和交接工作。四、工作纪律1.考勤纪律值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向卫生院安保部门提出申请，经批准后方可安排替班人员。对违反考勤纪律的值班人员，将按照卫生院相关规定进行严肃处理。2.工作态度值班人员应认真履行职责，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。在值班期间不得从事与工作无关的事情，如玩手机、看电视等。对待患者、医护人员及家属应热情礼貌，耐心解答问题，积极提供帮助。不得与服务对象发生争吵或冲突。3.保密规定值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露卫生院内部机密信息、患者隐私等。对因工作需要接触到的各类信息，应妥善保管，不得随意传播或利用。五、培训与考核1.培训计划卫生院安保部门应定期组织安保值班人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、应急处置技能、职业道德等。每年至少组织[X]次集中培训，每次培训时间不少于[X]小时。同时，根据实际工作需要，适时开展针对性的专项培训。2.培训方式培训方式可采用集中授课与现场实操相结合的方式进行。邀请专业人员进行授课，讲解安全保卫法律法规、安全防范技术等知识，并组织安保人员进行实地演练，提高其应急处置能力。鼓励安保值班人员参加各类安全保卫培训课程和学习交流活动，不断提升自身业务水平。3.考核机制建立健全安保值班人员考核机制，对值班人员的工作表现、业务能力、遵守纪律等情况进行全面考核。考核内容包括值班记录填写情况、巡查工作质量、应急处置能力、服务态度等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的值班人员给予表彰和奖励，对考核不合格的值班人员进行批评教育，并责令其限期整改。连续两次考核不合格的，予以辞退。六、设施设备管理1.安保设施配备卫生院应按照相关标准和规定，配备必要的安保设施设备，如监控摄像头、报警装置、门禁系统、消防器材等。定期对安保设施设备进行检查、维护和更新，确保其正常运行和性能良好。2.设施设备维护建立安保设施设备维护档案，记录设施设备的型号、购置时间、维护情况等信息。安排专人负责安保设施设备的日常维护工作，定期对监控摄像头进行清洁、检查线路，对报警装置进行测试，对门禁系统进行保养等。如发现安保设施设备出现故障或损坏，应及时报修，并做好记录。维修后要进行验收，确保设施设备恢复正常运行。3.设施设备更新根据卫生院发展和安全保卫工作需要，适时对安保设施设备进行更新换代。对老化、损坏严重或不符合安全标准的设施设备，应及时申请更换。在更新设施设备时，要严格按照相关程序进行采购和验收，确保新设备质量可靠、性能优良。七、奖惩制度1.奖励规定在安保值班工作中表现突出，有下列情形之一的，给予表彰和奖励：及时发现并妥善处理安全隐患，避免重大安全事故发生的；在突发事件应急处置中表现英勇，有效保护卫生院人员和财产安全的；工作认真负责，为卫生院安全保卫工作提出合理化建议并被采纳，取得显著成效的；多次受到患者、医护人员及家属表扬，服务态度好的。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.惩罚规定安保值班人员有下列行为之一的，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理：违反值班纪律，迟到、早退、旷工或擅自离岗、脱岗的；工作敷衍了事，未认真履行职责，导致安全事故或其他不良后果的；与服务对象发生争吵或冲突，影响卫生院形象的；泄露卫生