自来水源卫生管理制度

PAGE自来水源卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司自来水源卫生管理，确保供水安全，保障员工身体健康和公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及自来水源的取水、供水、用水等环节及相关设施设备的管理。（三）基本原则1.预防为主原则通过采取有效的预防措施，防止自来水源受到污染，从源头上保障供水卫生安全。2.依法管理原则严格遵守国家有关法律法规和行业标准，依法进行自来水源卫生管理工作。3.全面管理原则对自来水源的各个环节进行全面管理，包括水源地保护、取水设施维护、水质检测、供水设施运行等，确保整个供水系统的卫生安全。4.责任追究原则对违反本制度，导致自来水源卫生安全事故的单位和个人，依法追究责任。二、自来水源管理职责分工（一）管理部门职责1.负责制定和完善自来水源卫生管理制度，并监督实施。2.组织协调各部门开展自来水源卫生管理工作，定期召开工作会议，研究解决存在的问题。3.负责与当地供水部门、卫生监督机构等相关部门沟通协调，及时掌握自来水源卫生管理动态和政策法规变化。4.对公司内自来水源卫生管理工作进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时督促整改。（二）供水部门职责1.负责公司内自来水管网及相关供水设施的日常运行维护和管理，确保供水设施正常运行，水质稳定达标。2.按照规定对供水设施进行定期巡查、检修和保养，及时发现并处理设施故障和隐患。3.负责对供水设施周边环境进行清洁和维护，防止杂物、垃圾等对供水设施造成污染。4.配合管理部门做好水质检测工作，及时提供相关水样和检测数据。（三）水源地保护部门职责1.负责公司水源地的日常巡查和保护工作，防止水源地受到污染和破坏。2.对水源地周边环境进行定期清理，清除杂草、垃圾等污染物，保持水源地周边环境整洁。3.加强对水源地周边污染源的排查和监管，发现问题及时报告并配合相关部门进行处理。4.协助管理部门做好水源地水质监测工作，及时掌握水源地水质变化情况。（四）其他部门职责1.各部门应加强对本部门员工的自来水源卫生安全教育，提高员工的卫生安全意识。2.配合供水部门做好本部门内供水设施的使用和维护工作，发现问题及时报告。3.按照规定合理使用自来水，节约用水，杜绝浪费现象。三、自来水源卫生管理措施（一）水源地保护措施1.划定水源地保护区，设置明显的标识和防护设施，防止无关人员进入。2.定期对水源地进行巡查，检查水源地周边是否存在污染源，如工业废水排放、垃圾倾倒、农业面源污染等，发现问题及时采取措施进行处理。3.加强对水源地周边植被的保护，禁止乱砍滥伐，防止水土流失对水源造成污染。4.与水源地周边居民、企业等签订水源保护协议，明确双方的权利和义务，共同做好水源地保护工作。（二）取水设施管理措施1.定期对取水设施进行检查和维护，确保取水设施正常运行，水质符合要求。2.对取水口进行定期清理，清除杂物、藻类等，防止堵塞取水口，影响取水水质。3.安装必要的水质监测设备，实时监测取水水质，发现异常情况及时采取措施进行处理。4.对取水设施的运行数据进行记录和分析，及时发现潜在问题并进行调整和优化。（三）供水设施管理措施1.建立健全供水设施档案，记录供水设施的型号、规格、安装位置、运行情况等信息。2.定期对供水设施进行巡查、检修和保养，确保供水设施正常运行，无跑、冒、滴、漏等现象。3.对供水管道进行定期冲洗和消毒，防止管道内滋生细菌、藻类等微生物，影响水质。4.加强对二次供水设施的管理，定期对水箱、水池等进行清洗、消毒，确保二次供水水质安全。5.安装水质在线监测设备，实时监测供水水质，发现异常情况及时报警并采取措施进行处理。（四）水质检测措施1.建立水质检测制度，定期对自来水源水质进行检测，确保水质符合国家相关标准。2.委托具有资质的水质检测机构对自来水源水质进行检测，检测项目应包括但不限于浑浊度、色度、臭和味、肉眼可见物、pH值、消毒剂余量、微生物指标等。3.对检测结果进行记录和分析，建立水质检测档案，及时掌握水质变化情况。4.如发现水质异常，应立即停止供水，并采取相应的措施进行处理，同时向上级主管部门报告。四、员工卫生安全培训与教育（一）培训内容1.自来水源卫生安全法律法规和行业标准。2.公司自来水源卫生管理制度和操作规程。3.自来水源污染的危害及预防措施。4.个人卫生习惯与自来水源卫生安全的关系。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或专业人员进行授课，讲解自来水源卫生安全知识和相关法律法规。2.发放宣传资料，包括宣传手册、海报等，向员工普及自来水源卫生安全知识。3.利用内部网络、宣传栏等渠道，发布自来水源卫生安全信息和相关知识，供员工学习和了解。（三）培训要求1.新员工入职时必须接受自来水源卫生安全培训，经考试合格后方可上岗。2.每年至少组织一次全体员工的自来水源卫生安全培训，培训时间不少于[X]小时。3.对从事与自来水源卫生管理相关工作的人员，应进行针对性的专业培训，确保其具备相应的业务能力和知识水平。五、卫生安全事故应急处置（一）应急处置原则1.以人为本原则把保障员工身体健康和生命安全放在首位，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。2.快速反应原则一旦发生自来水源卫生安全事故，应立即启动应急处置预案，迅速采取有效措施进行处理，控制事故蔓延。3.科学处置原则依据事故的性质、特点和危害程度，科学制定应急处置措施，确保处置工作的有效性和安全性。4.信息公开原则及时、准确地向员工和社会公众发布事故信息，避免引起恐慌和误解。（二）应急处置预案1.制定自来水源卫生安全事故应急处置预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.定期对应急处置预案进行演练，检验预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。（三）应急处置措施1.一旦发现自来水源卫生安全事故，应立即停止供水，并及时向上级主管部门报告。2.对受污染的水源和供水设施进行紧急处理，采取清洗、消毒、更换设备等措施，消除污染隐患。3.对受影响的区域进行隔离和封锁，防止污染扩散。4.对中毒人员进行及时救治，确保员工生命安全。5.配合相关部门进行调查和处理，查明事故原因，追究相关责任。六、监督检查与考核（一）监督检查1.管理部门定期对公司内自来水源卫生管理工作进行监督检查，检查内容包括水源地保护、取水设施管理、供水设施管理、水质检测等方面。2.采用现场检查、查阅资料、抽样检测等方式进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）考核1.建立自来水源卫生管理工作考核制度，对各部门的自来水源卫生管理工作进行考核评价。2.考核内容包括制度执行情况、工作任务完成情况、水质达标情