学校处室卫生管理制度

PAGE学校处室卫生管理制度一、总则（一）目的为加强学校处室卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障师生员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校内各处室，包括行政办公室、教学办公室、实验室、会议室、资料室、教师休息室等。（三）管理原则1.谁使用，谁负责原则。各处室工作人员对本处室卫生负责，应积极履行卫生管理职责。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。学校将定期组织卫生检查，并根据实际情况进行不定期抽查，确保卫生管理工作落到实处。3.奖惩分明原则。对卫生管理工作表现优秀的处室和个人给予表彰和奖励，对违反制度的进行批评教育和相应处罚。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净整洁，无明显污渍、脚印，定期清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.墙壁无蜘蛛网、无乱张贴现象。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。（二）会议室1.桌椅摆放整齐，会前会后及时整理。2.地面、桌面清洁，无会议遗留的文件、杂物等。3.茶具摆放有序，使用后及时清洗消毒。4.保持空气清新，可适当摆放绿色植物。（三）实验室1.实验台、仪器设备清洁，实验用品摆放规范。2.实验废弃物按规定分类存放、处理，不得随意丢弃。3.通风良好，保持室内空气符合实验环境要求。（四）资料室1.书架、资料柜排列整齐，资料分类存放，便于查找。2.地面、书架清洁，无灰尘。3.保持室内安静，严禁吸烟和使用明火。（五）教师休息室1.休息桌椅摆放整齐，保持整洁。2.配备的生活用品摆放有序，定期清洗更换。3.室内环境舒适，可适当进行布置。三、卫生管理职责（一）处室负责人1.全面负责本处室卫生管理工作，组织制定卫生管理计划和措施。2.定期检查本处室卫生状况，督促工作人员落实卫生责任。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题，对不符合卫生标准的情况及时整改。（二）处室工作人员1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人办公区域卫生整洁。2.积极参与处室卫生清扫和维护工作，按时完成分担的卫生任务。3.教育引导来访人员共同维护处室卫生环境，并监督其行为。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.每天上班前，工作人员应对本处室进行简单清扫，清理桌面杂物、地面垃圾等。2.每周至少进行一次全面清扫，包括擦拭办公设备、清扫地面、整理文件资料等。3.特殊情况（如会议、活动后）应及时进行清扫，确保环境整洁。（二）消毒1.对经常接触的办公设备（如电脑键盘、鼠标等）每周至少消毒一次，可使用专用消毒湿巾或消毒剂擦拭。2.会议室、资料室等公共区域每月进行一次空气消毒，可采用紫外线灯照射或使用空气消毒剂。3.对于发生传染病等特殊情况的处室，应按照卫生防疫部门要求进行严格消毒。五、检查与考核（一）检查方式1.学校成立卫生检查小组，定期对各处室卫生状况进行检查，检查周期为[X]周一次。2.检查小组采用实地查看、量化评分的方式进行检查，评分标准见附件。（二）考核结果运用1.将检查结果进行全校通报，对卫生管理优秀的处室给予表扬，并在学校相关会议上进行经验分享。2.对卫生不达标的处室，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将对处室负责人进行批评教育，并与处室年度考核挂钩。3.连续[X]次卫生检查不合格的处室，取消当年评优评先资格。六、奖惩措施（一）奖励1.对卫生管理工作表现突出的处室，给予一定的物质奖励，如办公用品、清洁用品等。2.在学校范围内宣传推广优秀处室的卫生管理经验，对相关工作人员进行表彰。（二）惩罚1.对违反卫生管理制度的个人，第一次给予口头警告，责令立即整改；第二次给予全校通报批评；第三次扣除当月绩效奖金的[X]%。2.因卫生问题影响学校整体形象或造成不良后果的，除对相关责任人进