中学办公室卫生检查制度

PAGE中学办公室卫生检查制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、有序的办公环境，提高工作效率，保障师生健康，特制定本中学办公室卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于中学内所有办公室，包括行政办公室、教师办公室、教辅办公室等。（三）基本原则1.定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生状况持续达标。2.明确责任，做到谁使用谁负责，共同维护办公区域卫生。3.注重实效，以提升办公环境质量为最终目标。二、卫生标准（一）桌面1.保持整洁，无杂物堆积，文件、办公用品摆放整齐有序。2.电脑、打印机等设备表面干净，无灰尘、污渍。（二）地面1.每日清扫，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾。2.拖洗干净，保持地面光亮，无水渍。（三）门窗1.玻璃干净透明，无污渍、手印。2.门框、窗框擦拭整洁，无灰尘。3.定期开关门窗通风换气。（四）文件柜1.外观清洁，无灰尘、污渍。2.文件资料分类存放，标识清晰，柜门关闭整齐。（五）办公设备1.电脑、打印机、复印机等设备定期清洁，保持良好运行状态。2.设备周边无杂物，线路整齐有序。（六）绿植1.摆放整齐美观，无枯萎、黄叶现象。2.定期浇水、修剪，保持绿植生机盎然。（七）垃圾处理1.配备垃圾桶，垃圾及时清理，垃圾袋定期更换。2.垃圾桶保持清洁，周围无散落垃圾。三、检查组织与人员（一）检查组织成立办公室卫生检查小组，由学校后勤管理部门负责人担任组长，成员包括各年级办公室代表、行政人员代表等。（二）检查人员职责1.组长职责全面负责办公室卫生检查制度的实施与监督。协调检查过程中的各项工作，对检查结果进行审核与总结。2.成员职责按照规定的检查标准和流程，对各办公室卫生状况进行认真检查。如实记录检查情况，填写检查记录表。及时反馈检查中发现的问题，并督促相关办公室进行整改。四、检查周期与方式（一）检查周期1.每周进行一次全面检查，检查时间固定在每周五下午。2.不定期进行抽查，抽查时间不固定，可根据实际情况随时开展。（二）检查方式1.实地查看：检查人员深入各办公室，对办公区域的各个角落进行实地检查。2.对照标准：严格按照卫生标准进行逐一核对，确保检查结果客观准确。五、检查内容与评分标准（一）检查内容1.桌面、地面、门窗、文件柜、办公设备、绿植、垃圾处理等卫生状况。2.办公室整体的整洁度、有序度。（二）评分标准1.满分100分。2.桌面整洁、文件摆放有序（20分）：桌面无杂物得15分，文件分类整齐得5分。3.地面干净无垃圾（20分）：地面无纸屑、果皮等垃圾得15分，无水渍得5分。4.门窗清洁明亮（15分）：玻璃干净无污渍得10分，门框窗框无灰尘得5分。5.文件柜外观整洁、资料分类清晰（15分）：文件柜无灰尘得10分，资料分类标识清晰得5分。6.办公设备清洁、周边整齐（15分）：设备表面干净得10分，周边无杂物、线路整齐得5分。7.绿植美观、无枯萎黄叶（10分）：绿植摆放整齐得5分，无枯萎黄叶得5分。8.垃圾处理及时、垃圾桶清洁（5分）：垃圾及时清理得3分，垃圾桶无散落垃圾得2分。六、检查结果处理（一）结果公示1.每次检查结束后，检查小组及时统计各办公室得分情况。2.将检查结果在学校内部办公平台或公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。（二）整改通知1.对于卫生不达标的办公室，检查小组下达整改通知书，明确指出存在的问题及整改要求。2.整改通知书一式两份，一份送达被检查办公室，一份留存检查小组备案。（三）整改跟踪1.被检查办公室接到整改通知书后，应立即制定整改措施，并在规定时间内完成整改。2.检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（四）奖惩措施1.奖励连续[X]周卫生检查得分排名前[X]的办公室，给予全校通报表扬，并颁发“卫生优秀办公室”流动红旗。对在办公室卫生管理方面表现突出的个人，给予适当的物质奖励或精神奖励。2.惩罚卫生检查得分低于[X]分的办公室，进行全校通报批评。连续[X]周得分排名后[X]的办公室，取消该学期的评优评先资格。对于多次整改仍不