岗位责任践行与担当承诺函3篇范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE岗位责任践行与担当承诺函3篇范文岗位责任践行与担当承诺函第（1）篇本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1制定宗旨为明确岗位责任，规范履职行为，强化责任担当，维护公司合法权益，促进各项工作高效有序开展，特依据相关法律法规及公司规章制度，制定本承诺书。1.2适用对象本承诺书适用于公司全体员工及各层级管理人员，包括但不限于部门负责人、业务骨干及其他岗位人员。所有适用对象均须严格遵守本承诺书内容，保证岗位职责得到有效履行。2.核心承诺2.1禁止行为适用对象承诺在工作中不得从事以下行为：（1）损害公司利益，包括但不限于泄露商业秘密、侵占公司资产、利用职务之便谋取私利等；（2）违反职业道德，包括但不限于弄虚作假、敷衍塞责、推诿扯皮等；（3）违反法律法规及公司规章制度，包括但不限于违规操作、违章指挥、违规决策等；（4）从事任何与岗位职责无关的活动，影响正常工作秩序。2.2强制要求适用对象承诺在工作中必须做到以下要求：（1）认真履行岗位职责，保证工作质量与效率，按时完成工作任务；（2）严格遵守公司各项规章制度，服从上级安排，执行决策部署；（3）加强业务学习，提升专业能力，保证工作符合行业规范及公司标准；（4）维护公司形象，不得发表损害公司声誉的言论或行为；（5）积极参与公司组织的培训及活动，提升责任意识与担当精神。3.实施机制3.1主体__________部门负责日常检查，保证本承诺书得到有效执行。同时员工可向公司纪检部门或人力资源部门反映违规行为，公司将依法依规进行调查处理。3.2检查频次公司将以定期检查与不定期抽查相结合的方式，对适用对象的履职情况进行。检查频次不低于每月一次，保证责任践行与担当承诺落到实处。4.法律责任4.1违约情形适用对象若违反本承诺书内容，将承担相应法律责任，具体违约情形包括但不限于：（1）未履行岗位职责，导致工作延误或失误；（2）从事禁止行为，损害公司利益；（3）违反公司规章制度，造成不良影响；（4）拒不配合检查，或干扰调查工作。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重的将给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。具体处罚措施由公司依据违规程度及影响范围依法决定。5.附则本承诺书自签订之日起生效，适用对象须认真阅读并严格遵守。本承诺书与公司相关规章制度具有同等法律效力，未尽事宜由公司另行规定。承诺人签名：__________签订日期：__________岗位责任践行与担当承诺函第（2）篇第一条基本原则1.1甲方与乙方基于平等互利、诚实信用的原则，就乙方在本岗位工作中应履行的责任与义务达成共识，特制定本承诺书。1.2乙方承诺严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度，恪尽职守，保证各项工作任务的高效、有序、合规完成。1.3甲方承诺为乙方履行岗位职责提供必要的资源、环境和培训支持，并建立有效的与激励机制，保障乙方责任的有效落实。第二条行为规范2.1乙方承诺在岗位职责范围内，独立思考，积极作为，保证所承担的工作任务符合甲方预期及行业标准。2.2乙方承诺对工作中涉及的国家秘密、商业秘密以及甲方的内部信息严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露给任何第三方。2.3乙方承诺在工作中保持客观、公正的立场，不利用职务之便谋取不正当利益，不接受可能影响公正执行职务的礼品、礼金、宴请等。2.4乙方承诺积极参与甲方组织的业务培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质，保证个人能力与岗位职责相匹配。2.5乙方承诺在工作中遇到重大问题或突发事件时，及时向甲方相关领导汇报，并积极配合甲方采取应急措施，最大限度地减少损失。第三条工作目标3.1乙方承诺在本岗位职责范围内，全面完成各项工作任务，保证工作质量和工作效率达到甲方要求。3.2乙方承诺积极参与团队协作，与同事保持良好的沟通与协作，共同推进团队目标的实现。3.3乙方承诺定期对自身工作绩效进行评估，总结经验教训，不断改进工作方法，提升工作效率。3.4乙方承诺积极参与甲方组织的各项活动，增强团队凝聚力，提升团队整体战斗力。3.5乙方承诺在本岗位职责范围内，积极开拓创新，为甲方发展贡献智慧和力量。3.6本单位保证__________指标达标率100%。3.7本单位保证__________指标达标率100%。3.8本单位保证__________指标达标率100%。第四条协作机制4.1乙方承诺积极与甲方相关部门沟通协调，保证各项工作任务的顺利推进。4.2乙方承诺对甲方提出的意见和建议及时反馈，并积极配合甲方进行改进。4.3乙方承诺在甲方需要时，积极参与甲方的各项工作，并服从甲方的统一调度和安排。4.4乙方承诺与甲方共同维护良好的工作关系，共同营造和谐的工作氛围。第五条责任追究5.1乙方未能按照本承诺书履行岗位职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2乙方违反国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度，给甲方造成不良影响的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。5.3乙方在履行岗位职责过程中，存在严重失职、渎职行为的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的法律责任。第六条附则6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。6.2本承诺书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。6.3本承诺书与甲方相关规章制度具有同等法律效力。承诺人：（签名）__________签订日期：（年）_________（月）_________（日）_________岗位责任践行与担当承诺函第（3）篇承诺方：__________（姓名/名称），证件号码号/统一社会信用代码：__________，地址：__________接收方：__________（姓名/名称），职务：__________，地址：__________鉴于承诺方在接收方处担任__________岗位，为明确双方权利义务关系，保证承诺方在工作中恪尽职守、勇于担当，特依据《_________劳动合同法》及相关法律法规，制定本责任践行与担当承诺函。第一条责任履行与担当事项承诺方承诺，在履行__________岗位职责过程中，将严格遵守国家法律法规、行业规范及接收方内部规章制度，以高度的责任感和使命感完成工作任务。具体包括但不限于：1.工作职责履行：按照岗位职责说明书及接收方工作安排，全面、高效、高质量地完成本职工作，保证工作成果符合接收方质量标准和时限要求。2.安全责任担当：在工作中严格遵守安全生产规程，防范和避免安全发生；如遇突发情况，将第一时间采取应急措施并上报接收方。3.保密责任履行：对工作中接触到的接收方商业秘密、技术信息及客户资料等负有保密义务，未经授权不得泄露或擅自使用。4.团队协作责任：积极配合团队成员完成协作任务，维护良好工作氛围，共同推进项目进展。5.持续改进责任：主动学习业务知识，提升专业技能，定期总结工作，提出合理化建议，促进接收方管理优化。第二条权利与义务平衡承诺方在履行本承诺过程中，享有以下权利：1.承诺方享有__________项服务权益。2.承诺方有权获得接收方提供的必要工作条件、职业培训及绩效反馈。3.承诺方在因公出差、加班等情况下，有权按照接收方规定享受相应补贴或调休。承诺方应履行以下义务：1.不得从事与接收方业务相冲突的第二职业或兼职活动。2.对接收方提供的培训内容负有保密义务，不得擅自外传或用于其他目的。3.如发觉接收方存在违法违规行为，应及时提出整改建议；如情况严重，可向有关部门举报。第三条违约责任认定1.承诺方未按岗位职责完成工作任务，或因个人原因导致工作失误，造成接收方经济损失的，应承担相应赔偿责任。2.承诺方违反保密义务，泄露商业秘密的，接收方有权解除劳动合同，并追究其法律责任；情节严重的，可向司法机关报案。3.承诺方存在欺诈、伪造工作记录等行为，经