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文档简介

采矿工程现场安全监察要点采矿工程作为高风险行业,作业环境复杂、危险源多,现场安全监察是预防事故、保障人员生命与设备安全的核心环节。有效的安全监察需聚焦作业环境、设备设施、人员行为、管理体系、应急处置等关键维度,从源头管控风险,筑牢安全生产防线。以下结合行业实践,梳理现场安全监察的核心要点。一、作业环境安全监察采矿作业环境受地质条件、开采工艺影响,顶板坍塌、瓦斯爆炸、粉尘污染等风险突出,需从多维度强化监察:(一)顶板管理监察支护质量:核查锚杆(索)锚固力、排距/间距合规性,混凝土喷层厚度与平整度;重点排查空顶作业(掘进面空顶距不得超规程规定,回采面需随采随支)。稳定性监测:采用微震监测、应力传感器等技术,动态跟踪顶板岩层位移、裂隙发育,尤其在采动影响带、断层破碎带加密监测。特殊区域管控:过断层、破碎带时,需监督超前支护(如管棚、注浆加固)执行情况,严禁超循环进度作业。(二)通风系统监察设备运行:检查主扇、局扇风量、风压、轴承温度,核实风筒漏风率、吊挂质量,确保掘进面风量满足规程要求。气体监测:实测采掘面、硐室、采空区的风量、风速及有害气体(CO、NO₂、CH₄等)浓度,发现超标立即停产整改。系统合理性:杜绝串联通风、无风/微风作业面,确保风流稳定、路线清晰(如回采面需形成“进风—作业—回风”闭环)。(三)爆破作业安全监察器材管理:核查炸药库防雷、防静电、防盗设施,监督“双人双锁”领退登记,运输需用专用车辆并防颠簸。爆破设计:审查炮眼布置、装药量、填塞长度,严禁超深、超量装药;爆破前确认警戒范围(半径≥300m)、信号传递流程。盲炮处理:起爆后检查盲炮,禁止掏出或拉动药包,需专业人员按“先通风、后处理”规程操作。(四)采空区与边坡管理地下采空区:监测顶板沉降、围岩变形,采用充填、支护或封闭措施处理老空区,防止坍塌、瓦斯积聚。露天边坡:监察边坡角(≤设计值)、台阶高度,检查裂缝、滑坡迹象;暴雨、冻融期加密巡查,必要时设监测点(测斜仪、位移计)。二、设备设施安全监察采矿设备(采掘、运输、提升、电气)是作业核心工具,其可靠性直接影响安全,监察需覆盖全生命周期:(一)采掘设备监察维护记录:核查凿岩机、掘进机、采煤机的润滑油更换、易损件更换周期,确认截齿、钻头磨损情况。防护装置:检查掘进机护板、采煤机喷雾系统完好性,防止机械伤害、粉尘超限;动态监测设备振动、温度、电流,预警异常(如轴承过热、截割部卡阻)。(二)运输设备监察井下电机车:检查制动系统(闸瓦间隙、制动距离)、照明信号(红尾灯、警铃),轨道接头平整度、道岔灵活性。胶带输送机:核查皮带跑偏、打滑保护,滚筒包胶磨损,以及防撕裂、堆煤传感器有效性。露天卡车:检查刹车系统、轮胎磨损,严禁超载、超速;雨雪天需加装防滑链,下坡时禁用空挡滑行。(三)提升设备监察立井提升机:检查钢丝绳断丝数、磨损量、锈蚀程度,防坠器(试验周期≤1年)、深度指示器显示精度。斜井绞车:核实制动闸瓦间隙、钢丝绳连接装置(保险绳、钩头),严格执行“行车不行人、行人不行车”制度。(四)电气设备监察井下防爆:设备需具Ex标志,检查接线腔密封圈、电缆引入装置;核实接地系统(电阻≤2Ω)、漏电保护(动作电流≤30mA),严禁明接头、电缆拖地。露天防雷:电气设备需设防雨、防雷设施,变压器、配电柜绝缘电阻、过载保护定期测试。三、人员操作规范监察人的不安全行为是事故主因,需从资质、流程、防护三方面管控:(一)持证上岗核查核验爆破工、绞车司机、电工等特种作业人员证件有效性,严禁无证或过期人员上岗;外包队伍人员资质需同步审核。(二)操作流程合规性采掘作业:凿岩时检查钻杆角度、钻孔深度,支护时确认锚杆安装顺序、预紧力;爆破作业监督“三人连锁”(爆破工、班组长、安全员)签字确认。提升作业:核实信号工、绞车司机指令传递(声光信号清晰、指令唯一),禁止“一钩多挂”“超员提升”。(三)劳动防护执行检查矿工是否正确佩戴安全帽(抗冲击、防静电)、自救器(有效期内、气密性良好)、防尘口罩(KN100级);井下作业需穿反光工作服、胶靴,高温环境需落实防暑降温措施。(四)安全培训效果通过现场提问、实操考核,验证员工对“三大规程”(安全、作业、操作)的掌握程度;模拟突发情况(如瓦斯报警、顶板掉块),观察员工应急反应(撤离路线、自救互救动作)。四、安全管理体系监察制度与管理是安全的“软实力”,需从体系完整性、执行有效性切入:(一)制度建设合规性审查安全生产责任制、隐患排查制度等是否覆盖全流程;核查“一矿一策”“一面一策”开采方案,以及重大危险源(高瓦斯、冲击地压)专项管控方案。核实安全投入台账(通风设备更新、防护用品采购),确保提取比例符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。(二)现场监管执行力检查安全管理人员到岗情况,通过巡检记录(每班≥3次)、隐患整改单(闭环率100%),评估监管力度;抽查“领导带班下井”制度,带班领导需全程盯守关键工序(爆破、初次放顶)。(三)外包工程管理审核外包单位资质(矿山工程施工总承包资质)、施工方案(需企业技术负责人审批);派驻专人监督外包作业,核查特种作业人员持证、设备检验报告,防止“以包代管”。(四)安全文化培育通过班组会、安全活动日(每月≥1次),观察员工参与度;检查安全警示标识(“当心冒顶”“禁止入内”)、文化长廊设置,评估员工隐患报告、违章制止的主动性。五、应急管理与隐患排查监察事故预防与应急处置需“双轮驱动”,监察要点如下:(一)应急预案有效性核查应急预案(综合、专项、现场处置)是否涵盖顶板坍塌、瓦斯爆炸、透水等事故类型,需经专家评审、备案;检查应急物资库(自救器、呼吸器、排水泵)储备量、保质期。(二)隐患排查深度监督“日查、周检、月验”制度:日查违章(空顶作业、带电检修),周检设备(钢丝绳断丝、通风机异响),月验系统(通风短路、排水能力不足);隐患按“五定”(定人、定时、定责、定措施、定资金)整改,重大隐患挂牌督办。(三)应急演练实战化检查演练计划(每年≥2次综合演练),评估效果:如瓦斯爆炸演练中,员工是否正确使用自救器、按避灾路线撤离,救援队伍是否快速定位被困人员、实施通风排毒;演练后复盘总结,优化预案。(四)事故处理规范性发生事故后,监察是否立即启动预案(1小时内报告属地应急部门),是否保护现场、配合调查;核查“四不放过”(原因、责任、措施、

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