2026年拖工资仲裁合同（1篇）

2026年拖工资仲裁合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规，就乙方因甲方拖欠工资事宜申请劳动仲裁事宜协商一致，订立合同如下：

一、仲裁事由

乙方因在甲方处工作期间，甲方未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，导致乙方权益受损，现申请劳动仲裁，要求甲方支付拖欠的工资、经济补偿金等法定费用。具体拖欠情况包括但不限于：

1、工资拖欠时间段：____年____月____日至____年____月____日，涉及岗位：____________；

2、拖欠工资数额：人民币____元（大写：__________________元整），其中基本工资____元，绩效工资____元，加班费____元，其他应发款项____元；

3、甲方未依法缴纳社会保险费期间，乙方要求甲方补缴并承担滞纳金，涉及时间段：____年____月____日至____年____月____日，应缴数额：人民币____元（大写：__________________元整）；

4、因甲方无故解除劳动合同，乙方要求甲方支付经济补偿金，补偿标准为____个月工资，金额为人民币____元（大写：__________________元整）；

5、其他与拖欠工资相关的诉求：__________________。

二、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应如实向劳动仲裁委员会提供与拖欠工资相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资支付记录、考勤记录、社保缴纳记录、解除劳动合同通知书等，并对所提供材料的真实性、合法性负责；

2、甲方应在收到仲裁委员会传票后按时出庭应诉，配合仲裁调查，并根据仲裁裁决书内容履行支付义务；

3、若甲方对仲裁裁决不服，应在法定期限内向人民法院提起诉讼，但在此期间仍需履行支付义务；

4、甲方应保证乙方提供的仲裁申请材料真实有效，如因材料虚假导致仲裁或诉讼不利，甲方应承担相应责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权依法申请劳动仲裁，要求甲方支付拖欠的工资及相关费用，并有权委托律师代理仲裁事务；

2、乙方应向甲方提供申请仲裁所需的全部材料，并保证材料的真实性、完整性，不得隐瞒或提供虚假信息；

3、乙方应按时参加仲裁庭审，如实陈述事实，配合仲裁调查，并根据仲裁委员会要求补充证据；

4、乙方应自觉履行仲裁裁决书确定的义务，如甲方不履行，乙方可依法申请人民法院强制执行；

5、若乙方对仲裁裁决不服，应在法定期限内向人民法院提起诉讼。

三、证据材料清单

1、乙方身份证明：身份证复印件、户口本复印件等；

2、劳动关系证明：劳动合同、录用通知书、工作证、门禁卡、工资条、社保缴纳记录、社保卡复印件等；

3、工资支付证明：银行流水、微信/支付宝转账记录、现金收条等；

4、考勤记录：打卡记录、签到表、加班审批单等；

5、社保缴纳情况：社保部门出具的缴费证明、社保卡对账单等；

6、解除劳动合同证明：解除劳动合同通知书、离职证明等；

7、其他相关证据：同事证言、录音录像、工作邮件、工作成果证明等。

四、仲裁费用承担

1、本仲裁案件相关费用，包括但不限于仲裁费、律师费、鉴定费等，由甲方承担；

2、如乙方申请财产保全或证据保全，相关费用由乙方先行垫付，最终由败诉方承担；

3、仲裁裁决书生效后，如甲方未按期履行支付义务，乙方申请强制执行产生的费用（包括执行费、律师费等）由甲方承担。

五、保密条款

1、双方应对本合同内容及仲裁过程中知悉的对方商业秘密或个人隐私承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露；

2、本保密义务在本合同终止后____年内仍然有效。

六、违约责任

1、若甲方无故阻挠乙方申请仲裁或提供虚假证据，导致仲裁委员会驳回乙方请求或作出不利于甲方的裁决，甲方应赔偿乙方因此遭受的经济损失，并支付违约金人民币____元（大写：__________________元整）；

2、若乙方提供虚假仲裁材料或隐瞒重要事实，导致仲裁委员会作出不利于自身的裁决或被列入失信名单，乙方应承担相应责任，并支付违约金人民币____元（大写：__________________元整）。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表（或授权人）：乙方代表（或授权人