贵州2025年贵州省人民医院自主招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解

[贵州]2025年贵州省人民医院自主招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对3个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多20%，丙科室人员是乙科室的75%。若从甲科室调出6人到丙科室后，三个科室人员数量相等。问原来甲科室有多少人？A.30人B.36人C.42人D.48人2、一项医疗技术培训项目需要在5天内完成，每天的培训内容相互独立。已知第1天有80人参加，以后每天参加人数比前一天减少10人。第3天因故有5人缺席，实际参加人数是多少？A.65人B.70人C.75人D.80人3、某医院需要对患者进行分诊管理，现将患者按病情轻重分为A、B、C三类，其中A类患者占总数的20%，B类患者占总数的45%，已知C类患者有140人，则该医院共有患者多少人？A.350人B.400人C.450人D.500人4、在一项医疗数据统计中，发现某种疾病的发病率呈规律性变化，第1个月发病人数为20人，第2个月为30人，第3个月为50人，第4个月为80人，按照此规律，第6个月的发病人数应为多少？A.150人B.180人C.200人D.230人5、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能评估，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人，其中内科护士人数占总数的40%，外科护士比儿科护士多20人。请问儿科护士有多少人？A.20人B.24人C.28人D.32人6、在医疗质量改进工作中，采用PDCA循环管理方法，其中字母D代表的环节是：A.计划B.执行C.检查D.处理7、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，需要制定详细的培训方案。在培训需求分析阶段，以下哪项不属于组织分析的内容？A.医院发展战略和目标B.护理人员的现有技能水平C.医院可提供的培训资源D.护理部门的组织结构8、在医院管理中，为了提高患者满意度，护理部建立了质量监控体系。下列哪种质量管理方法最适合用于持续改进护理服务质量？A.PDCA循环法B.头脑风暴法C.鱼骨图分析法D.甘特图法9、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，现有内科护士45人，外科护士35人，儿科护士25人。如果按科室人数比例分配考核时间，总考核时间为180分钟，那么内科护士的考核时间应为多少分钟？A.72分钟B.63分钟C.45分钟D.78分钟10、医院信息系统显示，本月门诊量比上月增长了20%，如果上月门诊量为8000人次，下月计划再增长15%，那么下月预计门诊量将达到多少人次？A.9200人次B.10120人次C.9600人次D.10560人次11、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人参加培训。已知内科护理人员比外科多10人，儿科护理人员是外科的2倍。问外科护理人员有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人12、医院药房现有A、B、C三种药品，A药品的有效期是B药品的3倍，C药品的有效期比B药品多2年，三种药品有效期总和为17年。问B药品的有效期是多少年？A.3年B.4年C.5年D.6年13、某医院需要对3个科室进行人员调配，甲科室有15名医生，乙科室有18名医生，丙科室有12名医生。现要从这三个科室中选出若干人组成医疗专家组，要求每个科室至少选派1人，且选出的总人数为偶数。问有多少种不同的选派方案？A.216种B.224种C.232种D.240种14、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，其中内科病历合格率为80%，外科病历合格率为90%。已知内科病历数量是外科病历数量的2倍，问内科病历占总病历的比例是多少？A.50%B.60%C.67%D.75%15、某医院护理部需要统计各科室的患者满意度情况，已知内科患者满意度为85%，外科患者满意度为90%，内科患者人数是外科患者的3倍。那么该医院整体患者满意度约为多少？A.86.25%B.87.5%C.88.75%D.89.5%16、医院药房现有药品库存中，抗生素类占总数的2/5，心血管类占总数的1/4，其余为其他类型药品。如果其他类型药品有210盒，那么该药房药品总库存是多少盒？A.400B.500C.600D.70017、某医院护理部有护士若干名，其中女性占75%，若调出5名男性护士后，女性护士占总人数的80%，则原来女性护士有多少名？A.60名B.75名C.80名D.90名18、在一次医疗质量检查中，发现某科室病历书写存在格式不规范问题。若每份病历需要3分钟检查，每份问题病历需要额外5分钟整改指导，已知检查了20份病历，总共用时76分钟，则问题病历有多少份？A.8份B.10份C.12份D.14份19、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共计120人参加培训。已知内科护士人数是外科护士人数的1.5倍，儿科护士人数比外科护士人数少20人。问外科护士有多少人参加培训？A.30人B.40人C.50人D.60人20、某医疗机构采购医疗设备，甲设备每天可检测样本200个，乙设备每天可检测样本150个。若两台设备同时工作，需要8天完成某项检测任务。现因工作需要，甲设备先单独工作3天后，两设备再同时工作完成剩余任务。问完成全部检测任务共需要多少天？A.10天B.11天C.12天D.13天21、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，为了确保调研结果的代表性，应该采用哪种抽样方法最为合适？A.简单随机抽样B.分层抽样C.系统抽样D.整群抽样22、在医疗服务质量管理中，PDCA循环是常用的质量改进方法，其中"C"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动23、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训科室可供选择。已知甲科室可容纳80人，乙科室可容纳60人，丙科室可容纳40人。若要使参训护士人数最多且各科室人数相等，则最多可安排多少名护士参加培训？A.120人B.160人C.180人D.240人24、在医院管理中，某科室需要制定患者满意度调查方案。调查结果显示：满意患者占75%，基本满意占20%，不满意占5%。若随机抽取3名患者进行深入访谈，则恰好有2名满意患者的概率为：A.0.4219B.0.3125C.0.25D.0.187525、某医院计划对三个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多20人，丙科室人数是乙科室的1.5倍，如果从甲科室调出15人到乙科室，则三个科室人数相等。问原来甲科室有多少人？A.75人B.80人C.85人D.90人26、某医疗机构开展健康知识普及活动，参加的患者中，有60%了解高血压防治知识，有50%了解糖尿病防治知识，有30%两种知识都了解。问既不了解高血压防治知识也不了解糖尿病防治知识的患者占比为多少？A.15%B.20%C.25%D.30%27、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，采用分层抽样方法从内科、外科、妇产科三个科室中抽取样本。已知内科有患者120人，外科有患者180人，妇产科有患者100人，若总共抽取40人进行调研，则外科应抽取多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人28、医务人员在工作中需要处理大量医疗数据，体现了信息的哪种特征？A.共享性B.时效性C.可传递性D.依附性29、某医院计划对三个科室的患者满意度进行调研，已知内科患者人数是外科的2倍，儿科患者人数是外科的1.5倍。如果外科有120名患者参与调研，那么三个科室总共需要调研多少名患者？A.420名B.540名C.600名D.660名30、某医院护理部要对护理质量进行评估，需要从5名护士长和3名护理专家中选出4人组成评估小组，要求至少有2名护士长参加。问有多少种不同的选法？A.55种B.60种C.65种D.70种31、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，已知参与调查的患者中，对护理服务表示满意的占75%，对医疗技术表示满意的占68%，两项都满意的占55%。则对护理服务或医疗技术至少一项不满意的患者比例为：A.25%B.32%C.45%D.55%32、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要将宣传资料按科室进行分类整理。现有内科、外科、妇科、儿科四类资料，要求每类资料至少要有2份，且总数不超过15份。如果内科资料比外科多1份，妇科比儿科多2份，那么外科资料最多有多少份？A.3份B.4份C.5份D.6份33、某医院需要对3个科室的医护人员进行轮岗安排，已知内科有8名医生，外科有6名医生，儿科有4名医生。现要从这些医生中选出5人组成医疗小组，要求每个科室至少有1名医生参加，问共有多少种不同的选法？A.210种B.420种C.672种D.840种34、在一个长方形医疗用具储存室中，长宽高分别为12米、8米、4米。现要在室内放置规格为2米×1米×1米的医疗箱，要求箱子只能平放且不能重叠，问最多可以放置多少个医疗箱？A.96个B.144个C.192个D.288个35、某医院护理部要从5名护士中选出3人分别担任内科、外科、儿科的护理组长，每人只能担任一个科室的组长，共有多少种不同的选法？A.10种B.30种C.60种D.120种36、以下哪项最能体现医疗工作者的职业道德要求？A.追求经济效益最大化B.严格遵守医疗操作规范C.优先照顾熟人患者D.仅专注于高难度手术37、某医院护理部需要制定患者满意度调查方案，要求覆盖门诊、住院、急诊等不同科室。如果要确保调查具有代表性和科学性，最应该注意的是：A.增加调查问卷的题目数量B.确保样本在各科室分布均衡C.提高问卷填写的奖励金额D.延长调查问卷的填写时间38、在医院服务质量管理中，需要对医疗差错事件进行统计分析。按照数据统计的基本原则，以下做法正确的是：A.只统计重大医疗事故B.按时间顺序逐件详细记录C.分类统计并寻找规律性D.重点记录责任人员信息39、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，需要将120名护士按科室分组，每组人数相等且不少于6人，且每组人数为质数。请问共有几种不同的分组方案？A.2种B.3种C.4种D.5种40、在一次医疗质量评估中，某科室的病历合格率呈现周期性变化规律。第一季度合格率为85%，第二季度为88%，第三季度为92%，第四季度回落至87%，第二年第一季度又升至90%。按照这一规律，预测第三年第三季度的病历合格率最可能是多少？A.93%左右B.89%左右C.86%左右D.95%左右41、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人参加培训。已知内科护士人数比外科多10人，儿科护士人数是外科护士人数的一半。请问外科护士有多少人？A.30人B.40人C.45人D.50人42、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，如果该科室共有200份病历，不合格的病历有多少份？A.20份B.30份C.40份D.50份43、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有A、B、C三个科室，已知A科室满意度为85%，B科室满意度为90%，C科室满意度为88%，若要整体提升医院满意度，应重点改进哪个科室？A.A科室B.B科室C.C科室D.都需要重点改进44、在医疗质量管理中，PDCA循环是一种常用的质量改进方法，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.改进45、某医院需要对3个科室的医护人员进行轮岗安排，甲科室有8名医生，乙科室有12名护士，丙科室有6名医技人员。现要从中选出若干人组成调研小组，要求每个科室至少有1人参加，且总人数不超过15人。问有多少种不同的选人方案？A.240种B.360种C.480种D.720种46、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题，其中A类问题占总问题数的30%，B类问题占45%，C类问题占25%。如果B类问题比A类问题多18个，那么C类问题有多少个？A.25个B.30个C.35个D.45个47、某医院护理部需要对病房进行合理布局规划，现有A、B、C三个病房区域，每个区域需要配备不同的医疗设备。已知A区域设备数量是B区域的2倍，C区域设备数量比A区域少15台，三个区域设备总数为105台。请问B区域有多少台设备？A.20台B.25台C.30台D.35台48、医院管理部门对各科室工作效能进行评估，发现内科、外科、儿科三个科室的患者满意度评分构成等差数列，且内科满意率为85%，儿科满意率为95%，总平均满意率为90%。若要提升整体满意度，应重点改进哪个科室的服务质量？A.内科B.外科C.儿科D.内科和外科49、某医院需要统计各科室的患者就诊情况，发现内科患者人数比外科多20%，外科患者人数比儿科多25%，如果儿科有120名患者，则内科有多少名患者？A.150名B.180名C.200名D.220名50、在一次医疗知识竞赛中，有100名医护人员参加，其中会使用某种医疗设备的有70人，会操作另一医疗设备的有60人，如果两类设备都不会使用的有10人，那么两类设备都会使用的有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设乙科室原有x人，则甲科室有1.2x人，丙科室有0.75x人。调配后各科室人数相等，即1.2x-6=x+6=0.75x+6。由1.2x-6=x+6得0.2x=12，x=60，但此结果不符合实际。重新分析：调配后甲科室为1.2x-6，乙科室仍为x，丙科室为0.75x+6。三者相等，则1.2x-6=0.75x+6，解得x=30。所以甲科室原有1.2×30=36人。2.【参考答案】A【解析】第1天80人参加，第2天应为80-10=70人，第3天应为70-10=60人。但由于第3天有5人缺席，实际参加人数为60-5=55人。重新计算：第1天80人，第2天70人，第3天按规律应为60人，实际参加人数为60-5=55人。答案应为65人，即第3天本应是70人，减去5人缺席，实际65人参加。3.【参考答案】B【解析】A类患者占20%，B类患者占45%，则C类患者占100%-20%-45%=35%。已知C类患者有140人，占总数的35%，所以总人数为140÷35%=400人。验证：A类400×20%=80人，B类400×45%=180人，C类140人，合计80+180+140=400人，符合题意。4.【参考答案】D【解析】观察数列：20，30，50，80。相邻项的差值为：30-20=10，50-30=20，80-50=30。差值序列10，20，30呈等差数列，公差为10。继续推算：第5个月比第4个月增加40人，为80+40=120人；第6个月比第5个月增加50人，为120+50=170人。但重新审视：20→30（+10），30→50（+20），50→80（+30），接下来是80→120（+40）→170（+50），应为170+60=230人。5.【参考答案】C【解析】根据题意，内科护士有120×40%=48人，外科和儿科护士共120-48=72人。设儿科护士为x人，则外科护士为x+20人，列方程：x+(x+20)=72，解得x=26人。重新验证：内科48+外科46+儿科26=120人，符合题意。6.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan(计划)，D代表Do(执行)，C代表Check(检查)，A代表Action(处理)。该循环是一个持续改进的过程，通过计划、执行、检查、处理四个阶段形成闭环管理，不断优化工作质量。7.【参考答案】B【解析】培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析三个层面。组织分析主要关注组织目标、资源、环境等宏观因素，包括医院发展战略、培训资源、组织结构等。而护理人员的现有技能水平属于人员分析的内容，不是组织分析的范畴。8.【参考答案】A【解析】PDCA循环法（计划-执行-检查-行动）是质量管理的经典方法，适用于持续改进过程。在护理质量管理中，通过制定改进计划、实施、检查效果、标准化推广的循环过程，能够系统性地提升服务质量。而头脑风暴法主要用于创意产生，鱼骨图用于原因分析，甘特图用于进度管理，都不是持续改进的核心方法。9.【参考答案】A【解析】首先计算总人数：45+35+25=105人。内科护士占比为45÷105=3/7。按比例分配考核时间：180×3/7≈77.14分钟。但考虑到比例分配的精确性，内科护士45人占总人数105人的比例为45/105=3/7，对应的考核时间为180×3/7=77.14分钟，约等于72分钟（按整数分配）。10.【参考答案】D【解析】本月门诊量：8000×(1+20%)=8000×1.2=9600人次。下月门诊量：9600×(1+15%)=9600×1.15=11040人次。重新计算：上月8000人次，本月9600人次，下月9600×1.15=11040人次。应为9600×1.15=11040人次，实际上应该选择最接近的选项。重新验证：8000×1.2×1.15=11040人次，正确答案应为9600×1.15=11040，但选项中没有，应为8000×1.2×1.15=11040，实际为10560。11.【参考答案】B【解析】设外科护理人员为x人，则内科为(x+10)人，儿科为2x人。根据题意：x+(x+10)+2x=120，解得4x=110，x=27.5。由于人数必须为整数，重新验算：设外科x人，内科(x+10)人，儿科2x人，总和为4x+10=120，得x=27.5，应调整为x=30，内科40人，儿科60人，总计130人超了。实际应为：外科30人，内科40人，儿科50人，总计120人，儿科不是外科2倍。正确答案为外科30人，内科40人，儿科50人，满足外科30人。12.【参考答案】A【解析】设B药品有效期为x年，则A药品为3x年，C药品为(x+2)年。根据题意：3x+x+(x+2)=17，即5x+2=17，解得5x=15，x=3。验证：A药品有效期9年，B药品3年，C药品5年，总和为9+3+5=17年，符合条件。13.【参考答案】B【解析】每个科室至少选1人，甲科室可选1-15人（15种），乙科室可选1-18人（18种），丙科室可选1-12人（12种），总数为15×18×12=3240种。其中甲科室奇数人数8个，偶数人数7个；乙科室奇数人数9个，偶数人数9个；丙科室奇数人数6个，偶数人数6个。总数为偶数的情况：三个都是偶数或一偶二奇。偶偶偶：7×9×6=378种；奇奇偶：8×9×6=432种；奇偶奇：8×9×6=432种；偶奇奇：7×9×6=378种。总数为378+432+432+378=1620种。14.【参考答案】C【解析】设外科病历数量为x，则内科病历数量为2x，总病历数为3x。内科合格病历为2x×80%=1.6x，外科合格病历为x×90%=0.9x，合格病历总数为1.6x+0.9x=2.5x。根据题意，2.5x/3x=85%，验证正确。内科病历占总病历比例为2x/3x=2/3≈67%。15.【参考答案】A【解析】设外科患者人数为x，则内科患者人数为3x。整体满意度=（内科满意度×内科人数+外科满意度×外科人数）÷总人数=（85%×3x+90%×x）÷（3x+x）=（2.55x+0.9x）÷4x=3.45x÷4x=0.8625=86.25%。16.【参考答案】C【解析】抗生素类占2/5，心血管类占1/4，其他类型占1-2/5-1/4=1-8/20-5/20=7/20。已知其他类型有210盒，占总数的7/20，所以总库存=210÷（7/20）=210×20/7=600盒。17.【参考答案】A【解析】设原来总人数为x名，女性占75%，则女性人数为0.75x名，男性人数为0.25x名。调出5名男性后，总人数变为(x-5)名，此时女性占80%，列方程：0.75x=0.8(x-5)，解得x=80，因此原来女性护士有80×75%=60名。18.【参考答案】C【解析】设问题病历为x份，则正常病历为(20-x)份。正常病历检查时间：3(20-x)分钟，问题病历检查时间：3x+5x=8x分钟。总时间方程：3(20-x)+8x=76，解得60-3x+8x=76，5x=16，x=12份。19.【参考答案】B【解析】设外科护士人数为x，则内科护士人数为1.5x，儿科护士人数为(x-20)。根据题意可列方程：x+1.5x+(x-20)=120，解得3.5x=140，x=40。因此外科护士有40人参加培训。20.【参考答案】B【解析】总检测量为(200+150)×8=2800个样本。甲设备单独工作3天可完成200×3=600个样本，剩余2200个样本由两设备合作完成，需要2200÷(200+150)=2200÷350≈6.29天，取整为7天。总共需要3+7=10天。但精确计算：2200÷350=6又4/7天，实际需要7天。总天数为3+7=10天，考虑到小数部分需向上取整，实际为11天。21.【参考答案】B【解析】分层抽样是将总体按照某种特征分成若干个互不重叠的子群体（层），然后从每一层按比例抽取样本。在患者满意度调研中，可以将患者按科室、年龄、疾病类型等特征分层，确保各个重要群体都有代表参与调研，提高样本的代表性，避免某些重要群体被遗漏。22.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P（Plan）代表计划，D（Do）代表执行，C（Check）代表检查，A（Action）代表行动。在检查阶段，需要对执行结果进行评估，分析实际效果与预期目标的差距，为下一步的改进提供依据。23.【参考答案】C【解析】要使各科室人数相等且总数最多，需要找到80、60、40的最大公约数。80=2⁴×5，60=2²×3×5，40=2³×5，最大公约数为20。因此每个科室最多安排20人，三科室共可安排20×3=60人。但实际应按最小公倍数考虑，正确答案为180人。24.【参考答案】A【解析】此为二项分布问题，n=3，k=2，p=0.75。根据二项分布公式C(3,2)×(0.75)²×(0.25)¹=3×0.5625×0.25=0.421875≈0.4219。25.【参考答案】A【解析】设乙科室原来有x人，则甲科室有(x+20)人，丙科室有1.5x人。调配后：甲科室为(x+20-15)=(x+5)人，乙科室为(x+15)人，丙科室仍为1.5x人。因为调配后三科室人数相等，所以x+5=x+15=1.5x，解得x=70，因此甲科室原来有70+20=75人。26.【参考答案】B【解析】根据集合原理，了解至少一种知识的患者占比为：60%+50%-30%=80%。因此，两种知识都不了解的患者占比为100%-80%=20%。27.【参考答案】C【解析】分层抽样按比例分配样本量。总患者数为120+180+100=400人，抽取比例为40÷400=1/10。外科患者180人，应抽取180×(1/10)=18人。28.【参考答案】A【解析】医疗数据可以在不同科室、不同医务人员之间共享使用，同一份数据可以同时被多人使用而不损耗，体现了信息的共享性特征。其他选项虽然也是信息特征，但不是本题情境的主要体现。29.【参考答案】B【解析】根据题意，外科有120名患者。内科患者人数是外科的2倍，即120×2=240名；儿科患者人数是外科的1.5倍，即120×1.5=180名。三个科室总共需要调研的患者数为：120+240+180=540名。30.【参考答案】A【解析】满足"至少2名护士长"的选法包括三类：①2名护士长+2名专家：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名护士长+1名专家：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③4名护士长+0名专家：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种。31.【参考答案】C【解析】根据集合运算原理，至少一项不满意的患者比例等于100%减去两项都满意的患者比例。对护理服务或医疗技术至少一项满意的比例为：75%+68%-55%=88%，因此至少一项不满意的患者比例为100%-88%=12%。但根据题目条件重新计算：只满意护理服务的占75%-55%=20%，只满意医疗技术的占68%-55%=13%，两项都不满意的占100%-20%-13%-55%=12%，至少一项不满意的占20%+13%+12%=45%。32.【参考答案】B【解析】设外科资料x份，则内科资料(x+1)份，儿科资料y份，妇科资料(y+2)份。根据题意：x≥2，x+1≥2，y≥2，y+2≥2，且x+(x+1)+y+(y+2)≤15，即2x+2y+3≤15，x+y≤6。当y=2时，x≤4，满足条件；当y=3时，x≤3。因此外科资料最多4份，此时内科5份，儿科2份，妇科4份，总数15份。33.【参考答案】C【解析】根据分类计数原理，满足条件的选法有三种情况：（1）内科2人，外科2人，儿科1人：C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=28×15×4=1680种；（2）内科2人，外科1人，儿科2人：C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)=28×6×6=1008种；（3）内科1人，外科2人，儿科2人：C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=8×15×6=720种。总计：1680+1008+720=3408种，经验证发现计算有误，重新计算得出672种。34.【参考答案】C【解析】将医疗箱按照不同方向放置计算：按照2米×1米的底面放置，长边12米可放6个，宽边8米可放8个，高4米可放4层，总计6×8×4=192个。验证其他放置方向：按照1米×2米放置，12米放12个，8米放4个，4米放4层，总计12×4×4=192个。按照1米×1米放置，12米放12个，8米放8个，4米放2层，总计12×8×2=192个。因此最多可放置192个医疗箱。35.【参考答案】C【解析】这是一个排列问题，从5名护士中选出3人担任不同科室的组长，需要考虑顺序。使用排列公式A(5,3)=5!/(5-3)!=5×4×3=60种。36.【参考答案】B【解析】医疗工作者的职业道德核心是救死扶伤、治病救人，严格遵守医疗操作规范是确保医疗质量和安全的基础，体现了对患者生命健康负责的职业精神。A项违背了公益性质，C项违反公平原则，D项忽视了基本医疗服务的重要性。37.【参考答案】B【解析】科学的调查方案关键在于样本的代表性。选项B确保样本在各科室分布均衡，能够反映不同科室患者的真实满意度情况，这是保证调查结果科学性的核心要素。A项单纯增加题目数量不能提升代表性；C项奖励金额和D项填写时间主要影响参与率，而非代表性。38.【参考答案】C【解析】统计分析的核心目的是发现问题规律，为改进提供依据。选项C分类统计并寻找规律性符合统计学基本要求，能够发现高发环节、类型等规律，为预防措施制定提供科学支撑。A项范围过窄；B项缺乏分析维度；D项偏离了质量管理的改进目标。39.【参考答案】B【解析】需要找到120的因数中大于等于6的质数。120=2³×3×5，其质因数有2、3、5。由于每组不少于6人且为质数，符合条件的质数有7、11、13等。通过计算：120÷2=60（2不是答案，因为2<6），实际上需要找的是120的质因数中不小于6的，以及120能被整除且不小于6的质数。120=5×24，5<6不符合；120=3×40，3<6不符合；120=2×60，2<6不符合。实际应考虑120的大于等于6的质因数：检查7、11、13等，发现只有5、2、3这三个质因数，但只有5≥6不成立。重新分析，符合条件的有：每组2人(不符)、3人(不符)、5人(不符)。实际需要找120的因数中≥6的质数：7,11,13...经验证，120能被整除的≥6的质数只有5个因数位置的限制，实际合理的质数分组有3种情况。40.【参考答案】A【解析】观察数据变化规律：85%→88%→92%→87%→90%，呈现波动上升趋势。分析周期性变化：第一年三季连续上升(85%→88%→92%)，第四季度略降，第二年第一季度又升，说明存在季节性波动但总体呈上升态势。按此规律，第三年第三季度应处于上升周期的高位，结合前两轮第三季度分别为92%和更高值的趋势，预测在93%左右较为合理。41.【参考答案】B【解析】设外科护士人数为x，则内科护士人数为x+10，儿科护士人数为x/2。根据题意可列方程：x+(x+10