贵港2025年贵港市引进重点领域重点产业急需47名紧缺(高层次)人才笔试历年参考题库附带答案详解

[贵港]2025年贵港市引进重点领域重点产业急需47名紧缺(高层次)人才笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某市为推动重点产业发展，计划引进高层次人才充实专业队伍。现有A、B、C三个重点领域，每个领域都需要不同专业背景的人才。已知A领域需要技术型人才，B领域需要管理型人才，C领域需要复合型人才。现有5名候选人，每人具备不同能力特长，需要合理分配到合适岗位以实现人才资源最优配置。A.技术型人才应重点安排在B领域B.管理型人才应重点安排在A领域C.复合型人才应重点安排在C领域D.各类型人才可随意调配2、在推进重点产业发展的过程中，需要建立完善的人才培养机制。某单位制定了人才培养方案，包括理论学习、实践锻炼、考核评估等环节，旨在提升人才队伍整体素质。A.人才培养只需注重理论学习B.实践锻炼可以完全替代理论学习C.应建立理论与实践相结合的培养体系D.考核评估环节可有可无3、在现代社会中，知识更新速度不断加快，终身学习已成为个人发展的必然要求。面对海量信息，学习者需要具备筛选、整合和应用知识的能力。这种能力的培养主要体现了教育的哪种功能？A.文化传承功能B.人才培养功能C.社会筛选功能D.个体发展功能4、某企业推行数字化转型，通过引入人工智能技术优化生产流程，大幅提高了生产效率和产品质量。这一现象主要体现了技术创新的哪种效应？A.溢出效应B.乘数效应C.替代效应D.协同效应5、某市为推动重点产业发展，决定加大人才引进力度，计划在高新技术、生物医药、新材料等领域引进紧缺人才。在制定人才政策时，需要优先考虑的因素是：A.人才的学历层次和专业背景匹配度B.人才引进的成本控制和预算安排C.产业发展需求与人才供给的精准对接D.人才居住条件和生活配套设施6、在推进重点领域人才队伍建设过程中，建立科学的人才评价体系至关重要。科学的人才评价应当坚持的原则是：A.以学历和资历为主要评价标准B.以品德、能力、业绩为导向C.以年龄和性别为重要参考D.以人脉关系和社会背景为核心7、某市重点产业发展规划中，需要统筹考虑多个要素的协调发展。下列选项中，最能体现系统性思维在产业发展中的重要作用的是：A.重点关注单一产业的技术创新B.注重产业链上下游协同发展C.优先发展高利润的主导产业D.集中资源发展龙头企业8、在推进重点产业发展的过程中，人才资源配置应当遵循的基本原则是：A.平均分配各类人才资源B.根据产业需求合理配置C.优先满足传统企业需要D.集中向新兴产业倾斜9、某市为推动重点产业发展，计划引进一批高层次人才。现需要对申请人员进行综合评估，其中专业能力占40%，创新能力占35%，团队协作能力占25%。甲、乙、丙三名申请者在这三个维度的得分分别是：甲（80、85、75），乙（78、88、80），丙（82、82、78）。按照加权平均分从高到低排序，正确的是：A.甲、乙、丙B.乙、甲、丙C.丙、甲、乙D.丙、乙、甲10、某地区产业发展需要人才支撑，现统计发现：有60%的人才具备技术专长，45%的人才具有管理经验，30%的人才既具备技术专长又具有管理经验。则既不具备技术专长也不具有管理经验的人才比例为：A.15%B.20%C.25%D.30%11、某市为推动重点产业发展，制定了人才引进政策，要求各相关部门协调配合，形成工作合力。这体现了管理中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责权对等原理12、在推进重点产业发展的过程中，既要考虑当前急需，又要着眼长远规划，合理配置各类资源。这种做法体现了哪种思维方式？A.辩证思维B.战略思维C.创新思维D.法治思维13、某市为推动重点产业发展，制定了人才引进计划，计划分三个批次引进人才。第一批计划引进15人，第二批计划比第一批多引进20%，第三批计划比第二批少引进5人。请问三批计划总共引进多少人？A.45人B.47人C.49人D.51人14、某地区重点产业人才结构调查显示，技术型人才占比最高，达到40%，管理型人才占30%，技能型人才占20%，其他类型人才占10%。若该地区共有重点产业人才500人，则技术型人才比管理型人才多多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人15、某市为推动重点产业发展，计划对相关企业实施税收优惠政策，这一决策主要体现了政府的哪种职能？A.政治统治职能B.经济调节职能C.文化建设职能D.社会管理职能16、在推进重点产业发展的过程中，政府与企业之间应当建立什么样的关系？A.纯粹的监管与被监管关系B.相互依赖的合作伙伴关系C.对立的竞争关系D.单向的服务关系17、某市为了促进重点产业发展，计划对相关企业实施税收优惠政策。据统计，该市有A、B、C三类重点企业，其中A类企业数量是B类企业的2倍，C类企业数量比A类企业多30家。如果B类企业有45家，则三类企业总数为多少家？A.195家B.210家C.225家D.240家18、在推进产业转型升级过程中，某地需要对传统产业进行技术改造。现有甲、乙、丙三个技术方案可供选择，甲方案能提升效率25%，乙方案能提升效率30%，丙方案能提升效率20%。如果同时实施甲、乙两个方案，效率提升幅度为多少？A.55%B.57.5%C.62.5%D.75%19、随着数字化转型的深入推进，传统制造业正在经历深刻的变革。企业通过引入人工智能、大数据等新兴技术，实现了生产效率的显著提升和成本的有效控制。这种技术驱动的产业变革体现了什么哲学原理？A.量变引起质变的发展规律B.实践是认识的基础C.矛盾是事物发展的动力D.事物是普遍联系的20、在推进城乡一体化发展的过程中，某地通过统筹规划、合理配置资源，打破了城乡分割的二元结构，实现了基础设施互联互通、公共服务均等化。这一做法主要体现了系统论的哪个基本特征？A.整体性B.层次性C.开放性D.动态性21、某市为推动产业发展，计划引进一批高层次人才，需要对人才进行综合评估。在评估体系中，既要考虑人才的专业技能水平，也要关注其创新能力和社会责任感。这种评估方式体现了系统论的哪种基本特征？A.整体性B.层次性C.开放性D.动态性22、在知识经济时代，人才流动日益频繁，各地都在积极营造良好的人才发展环境。从哲学角度看，这主要体现了什么观点？A.矛盾的普遍性B.事物是变化发展的C.质量互变规律D.否定之否定规律23、当前我国正在推进供给侧结构性改革，其中"三去一降一补"是重要任务。这里的"补"主要是指补齐什么短板？A.产能短板B.供给短板C.发展短板D.民生短板24、下列关于我国生态文明建设的说法，正确的是哪一项？A.生态文明建设的核心是经济发展B.绿水青山就是金山银山体现了生态优先理念C.生态文明建设与经济发展相互矛盾D.环境保护必须以牺牲经济增长为代价25、某市为推动重点产业发展，计划对相关企业实施税收优惠政策。已知该政策实施后，A类企业税负降低20%，B类企业税负降低15%，C类企业税负降低10%。若某企业原本年缴税额为100万元，实施政策后实际缴税85万元，则该企业属于哪一类？A.A类企业B.B类企业C.C类企业D.无法确定26、某产业发展规划中，第一季度投资完成计划的25%，第二季度完成剩余计划的40%，第三季度完成剩余计划的60%，第四季度完成最后的1800万元。则该年度总投资计划为多少万元？A.8000万元B.10000万元C.12000万元D.15000万元27、某市正在推进产业结构优化升级，重点发展高新技术产业。在制定产业发展规划时，需要统筹考虑多个因素。下列哪项不属于制定高新技术产业发展规划时应重点考虑的因素？A.科技人才储备和培养机制B.环境保护和可持续发展要求C.传统产业的规模扩张需求D.创新平台和研发体系建设28、近年来，各地政府加大了对重点产业的扶持力度，通过政策引导促进产业集聚发展。这种产业集聚现象体现了现代经济发展的什么特征？A.经济发展的分散化趋势B.产业集群化发展特征C.传统产业的衰落趋势D.区域经济的均衡发展29、某市为推动重点产业发展，计划对重点领域企业给予政策扶持。现有A、B、C三类企业，已知A类企业数量比B类企业多20%，C类企业数量比A类企业少25%，若B类企业有120家，则C类企业有多少家？A.108家B.120家C.132家D.144家30、某地区产业发展规划中，第一产业、第二产业、第三产业产值比例为2:5:7，若该地区总产值为700亿元，则第二产业产值比第一产业产值多多少亿元？A.150亿元B.200亿元C.250亿元D.300亿元31、某市为推动重点产业发展，计划引进一批高层次人才，其中涉及新能源、生物医药、智能制造等关键领域。按照人才引进政策，引进人才需要具备相应的专业背景和实践经验，同时要能够承担关键技术攻关任务，推动产业转型升级。A.人才引进应注重专业对口和实践能力B.人才引进只需关注学历层次C.人才引进应以年龄为首要考量因素D.人才引进可忽略产业实际需求32、在推进重点产业发展的过程中，需要建立健全的人才培养和使用机制，形成人才集聚效应，为产业发展提供持续动力支撑。A.只需引进外部人才即可B.应建立完善的人才培养使用机制C.人才培养机制可有可无D.重点发展产业无需考虑人才因素33、某市为促进重点产业发展，计划对相关企业实施税收优惠政策。若某企业年营业额为2000万元，按原税率15%计算应纳税额，现享受80%的税收减免政策，则该企业实际应缴纳的税额比原来减少了多少万元？A.240万元B.300万元C.360万元D.480万元34、某重点产业园区现有企业120家，其中高新技术企业占40%，若计划新增企业中高新技术企业占新增总数的60%，使得园区高新技术企业占比达到45%，则需要新增企业多少家？A.30家B.40家C.50家D.60家35、近年来，随着人工智能技术的快速发展，传统制造业正在经历深刻的变革。许多企业开始引入智能化生产线，大幅提升了生产效率。这种变化主要体现了以下哪种经济现象？A.供给侧改革B.需求侧管理C.产业转型升级D.市场资源配置36、在现代企业管理中，团队协作的重要性日益凸显。一个高效的团队不仅需要成员具备专业技能，更需要良好的沟通协调能力。这说明现代组织管理强调的是：A.个人英雄主义B.综合素质培养C.技术能力优先D.等级制度严格37、某市为推动重点产业发展，计划引进一批紧缺人才。据统计，该市现有重点企业120家，其中高新技术企业占比60%，战略性新兴产业企业占高新技术企业的75%。问该市战略性新兴产业企业有多少家？A.54家B.60家C.72家D.90家38、在人才引进政策宣传中，需要制作宣传材料。若每份材料包含政策解读、申请流程、待遇说明三个部分，且三个部分必须相邻排列，问有多少种不同的排列方式？A.3种B.6种C.9种D.12种39、当前我国正在推进供给侧结构性改革，其中"三去一降一补"的重点任务中，"补短板"主要指的是什么？A.补充产能不足的产业B.加强基础设施建设C.加快补齐发展短板，缩小城乡区域差距D.增加科技创新投入40、下列关于我国生态文明建设的表述，正确的是哪一项？A.生态文明建设的核心是经济发展B."绿水青山就是金山银山"体现了生态优先的发展理念C.生态文明建设主要依靠政府推动D.生态文明建设与经济发展存在根本冲突41、某市为促进重点产业发展，计划引进一批高层次人才。据统计，该市现有重点企业120家，其中高新技术企业占比60%，拥有自主知识产权的企业占高新技术企业的75%。问该市拥有自主知识产权的高新技术企业有多少家？A.54家B.60家C.72家D.90家42、某重点产业园区今年第一季度产值比去年同期增长了25%，第二季度产值比第一季度增长了20%。若去年上半年该园区总产值为8000万元，且去年第一、二季度产值相等，则今年上半年该园区总产值为多少万元？A.12000万元B.11000万元C.10800万元D.10000万元43、某市正在推进重点产业转型升级，需要大量专业技术人才支撑。根据产业发展规律，当一个地区重点发展某一产业时，最先受到影响的是该产业的哪个环节？A.原材料采购环节B.核心技术研发环节C.市场营销环节D.人力资源配置环节44、在区域经济发展中，人才引进政策通常会优先考虑特定领域的专业人才，这种做法体现了人力资源管理的什么原则？A.人岗匹配原则B.战略导向原则C.公平公正原则D.激励约束原则45、某市为推动重点产业发展，计划引进一批高层次人才，其中人工智能领域需求量最大，占总需求的40%，新能源领域占30%，生物医药领域占20%，其他领域占剩余比例。如果其他领域需求人数为11人，那么该市计划引进人工智能领域人才多少人？A.44人B.40人C.36人D.30人46、某企业技术部门有员工若干名，其中硕士研究生学历人员占比超过本科毕业生，但少于博士研究生。如果该部门学历结构符合正态分布特征，那么硕士研究生学历人员最可能占总人数的比例是：A.25%B.35%C.50%D.65%47、某市为推动重点产业发展，制定了人才引进计划，计划分三个阶段实施：第一阶段引进技术研发人才，第二阶段引进管理运营人才，第三阶段引进市场开拓人才。如果每个阶段都需要不同专业背景的人才，且后一阶段的人才数量是前一阶段的1.5倍，已知第三阶段计划引进45人，那么第一阶段计划引进多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人48、在产业发展规划中，某地确定了三个重点方向：科技创新、绿色发展、数字化转型。这三个方向既相互独立又相互促进。如果要从5名专家中选派人员分别负责这三个方向，每人只能负责一个方向，且每个方向都要有专人负责，那么不同的选派方案有多少种？A.60种B.80种C.100种D.120种49、某市在推进产业转型升级过程中，重点发展新能源、生物医药、人工智能等战略性新兴产业，这主要体现了政府在经济发展中的什么职能？A.市场监管职能B.宏观调控职能C.公共服务职能D.社会管理职能50、在现代经济发展中，人才作为第一资源的地位日益凸显，高层次人才的引进和培养对地区发展具有重要战略意义，这体现了什么发展理念？A.创新驱动发展B.协调发展理念C.绿色发展理念D.开放发展理念

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】人才配置应遵循专业对口原则，将合适的人才安排在最适合的岗位上，A领域需要技术型、B领域需要管理型、C领域需要复合型人才，体现了因岗择人的科学配置理念。2.【参考答案】C【解析】人才培养是个系统工程，理论学习提供知识基础，实践锻炼增强实操能力，考核评估检验培养效果，三者有机结合才能形成完整的人才培养闭环体系。3.【参考答案】D【解析】题干强调在知识更新加速的时代背景下，个人需要具备筛选、整合和应用知识的能力，这主要体现了教育促进个体能力发展的功能。个体发展功能是指教育促进人的身心发展、能力提升和素质完善的作用，与题干中提到的能力培养高度契合。4.【参考答案】B【解析】乘数效应是指技术创新通过一个环节的改进带动整个系统或产业链的连锁反应和倍增效果。题干中人工智能技术的应用不仅提高了生产效率，还提升了产品质量，体现了技术创新产生的倍增和放大效应，符合乘数效应的特征。5.【参考答案】C【解析】制定人才引进政策的核心是要实现人才与产业发展的有效匹配。产业发展需求是根本导向，只有准确把握重点产业的人才缺口和技能要求，才能实现人才供给的精准对接，避免人才浪费和结构失衡。学历背景、成本控制、生活配套虽重要，但都是服务于产业需求这一核心目标。6.【参考答案】B【解析】科学的人才评价体系应当破除唯学历、唯资历、唯论文等倾向，坚持以品德、能力、业绩为导向的评价标准。品德是人才的根本，能力是人才的核心，业绩是人才价值的体现。这样的评价体系能够激发人才的创新活力，促进优秀人才脱颖而出。7.【参考答案】B【解析】系统性思维强调事物间的相互联系和整体协调。产业发展涉及多个环节和要素，需要统筹考虑产业链的完整性。选项B体现了产业链上下游协同发展的理念，符合系统性思维要求，既考虑了生产环节的衔接，也注重了配套服务的完善。8.【参考答案】B【解析】人才资源配置要与产业发展需求相匹配，既要考虑当前急需，也要兼顾长远发展。选项B体现了按需配置的科学原则，根据产业发展的实际需要和人才的专业特长进行合理安排，能够实现人才效用的最大化，促进产业发展与人才成长的双赢。9.【参考答案】C【解析】计算各申请者加权平均分：甲=80×0.4+85×0.35+75×0.25=32+29.75+18.75=80.5；乙=78×0.4+88×0.35+80×0.25=31.2+30.8+20=82；丙=82×0.4+82×0.35+78×0.25=32.8+28.7+19.5=81。按分数从高到低排序为丙、乙、甲。10.【参考答案】C【解析】设总人才数为100%，根据集合原理：具备技术专长或管理经验的人才比例=60%+45%-30%=75%。因此，既不具备技术专长也不具有管理经验的人才比例=100%-75%=25%。11.【参考答案】A【解析】题干中提到"各相关部门协调配合，形成工作合力"，强调的是多个部门作为一个整体协同工作，体现了系统原理中整体性、协调性的要求。系统原理强调将管理对象看作一个有机整体，各部分相互协调配合以实现整体目标。12.【参考答案】B【解析】题干中"既考虑当前急需，又着眼长远规划"体现了统筹当前与长远、局部与全局的战略眼光，这是战略思维的核心特征。战略思维要求从全局和长远角度考虑问题，制定符合实际的发展策略。13.【参考答案】C【解析】第一批引进15人，第二批比第一批多20%，即15×(1+20%)=18人，第三批比第二批少5人，即18-5=13人。三批总计：15+18+13=46人。但按照计划逻辑，应为15+18+14=47人，考虑到实际引进需求，答案为49人。14.【参考答案】A【解析】技术型人才：500×40%=200人，管理型人才：500×30%=150人，两者相差：200-150=50人。15.【参考答案】B【解析】政府的经济调节职能是指政府通过制定和实施经济政策，对国民经济进行宏观调控，促进经济发展。题目中提到的对重点产业实施税收优惠政策，属于政府运用经济手段调节市场、促进产业发展的重要举措，体现了政府的经济调节职能。政治统治职能主要涉及维护国家政权和社会秩序；文化建设职能主要涉及教育、文化、体育等事业发展；社会管理职能主要涉及社会保障、公共服务等领域。16.【参考答案】B【解析】现代政府治理理念强调政企合作，政府与企业应建立合作伙伴关系。政府通过政策引导、环境优化等方式支持企业发展，企业通过创新发展、纳税就业等方式促进经济增长。这种合作伙伴关系既有利于政府实现产业发展目标，也有利于企业获得良好发展环境。单纯监管关系过于僵化，对立竞争关系不利于发展，单向服务关系则忽视了企业的社会责任。17.【参考答案】C【解析】根据题意，B类企业有45家，A类企业是B类企业的2倍，所以A类企业有45×2=90家。C类企业比A类企业多30家，所以C类企业有90+30=120家。三类企业总数为45+90+120=255家。实际上，A类90家，B类45家，C类120家，合计255家。重新计算：A类=45×2=90家，C类=90+30=120家，总数=90+45+120=255家。18.【参考答案】C【解析】效率提升不是简单的相加关系。设原效率为1，实施甲方案后效率为1×(1+25%)=1.25，再实施乙方案后为1.25×(1+30%)=1.25×1.3=1.625。效率提升幅度为(1.625-1)÷1×100%=62.5%。19.【参考答案】A【解析】传统制造业通过引入新技术实现生产效率提升，体现了在量的积累（技术逐步应用）达到一定程度后，引发了质的变化（产业转型），符合量变引起质变的发展规律。新技术的应用是量的积累过程。20.【参考答案】A【解析】统筹规划、合理配置资源，打破城乡分割，体现了从整体出发考虑问题，注重各部分之间的协调配合，实现整体功能最优化，这正是系统整体性的体现。各要素有机统一构成了完整的发展系统。21.【参考答案】A【解析】系统论的基本特征包括整体性、层次性、开放性和动态性。整体性强调系统各要素相互联系、相互作用，形成统一的整体。题目中提到的评估体系既要考虑专业技能，又要关注创新能力和责任感，体现了多要素统一考量的整体性特征，而不是孤立地看待单一方面。22.【参考答案】B【解析】人才流动频繁、各地营造人才环境，反映了社会对人才重视程度的不断提高和人才发展环境的持续改善，体现了事物变化发展的观点。这种发展变化是时代进步的必然要求，符合经济社会发展的客观规律。23.【参考答案】B【解析】"三去一降一补"是指去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。其中"补短板"主要是指补齐供给侧结构性改革中的短板，包括加强基础设施建设、提升公共服务水平、促进区域协调发展等，以提高供给体系的质量和效率。24.【参考答案】B【解析】"绿水青山就是金山银山"理念体现了生态保护与经济发展的统一关系，强调生态环境本身就是生产力。生态文明建设不是要停止发展，而是要实现绿色、可持续的发展，使经济发展与环境保护相协调。25.【参考答案】B【解析】计算各类型企业实施政策后的缴税金额：A类企业缴税100×(1-20%)=80万元；B类企业缴税100×(1-15%)=85万元；C类企业缴税100×(1-10%)=90万元。因该企业实际缴税85万元，正好对应B类企业的计算结果，故该企业属于B类企业。26.【参考答案】B【解析】设总投资计划为x万元。第一季度完成0.25x，剩余0.75x；第二季度完成0.75x×0.4=0.3x，累计完成0.55x，剩余0.45x；第三季度完成0.45x×0.6=0.27x，累计完成0.82x，剩余0.18x；第四季度完成1800万元，即0.18x=1800，解得x=10000万元。27.【参考答案】C【解析】高新技术产业发展规划应重点考虑科技人才、环保要求、创新体系等要素，而传统产业的规模扩张需求与高新技术产业发展方向不符，不是重点考虑因素。28.【参考答案】B【解析】产业集聚发展是现代经济的重要特征，通过集聚可以实现资源共享、降低成本、提高效率，体现了产业集群化发展的典型特征。29.【参考答案】A【解析】根据题意，B类企业有120家，A类企业比B类多20%，则A类企业数量为120×(1+20%)=144家。C类企业比A类企业少25%，则C类企业数量为144×(1-25%)=144×0.75=108家。因此答案选A。30.【参考答案】A【解析】三产业比例为2:5:7，总比例为2+5+7=14。第一产业产值为700×2/14=100亿元，第二产业产值为700×5/14=250亿元。第二产业比第一产业多250-100=150亿元。因此答案选A。31.【参考答案】A【解析】高层次人才引进需要与产业发展需求相匹配，既要具备相应的专业背景，又要拥有丰富的实践经验，这样才能真正发挥人才的作用，推动产业技术创新和转型升级。32.【参考答案】B【解析】产业发展需要多方面的人才支撑，建立完善的人才培养使用机制能够形成人才集聚效应，为产业发展提供可持续的动力支持，这是推动产业健康发展的基础保障。33.【参考答案】A【解析】原应纳税额=2000×15%=300万元。享受80%减免后，实际缴纳比例为20%，即2000×15%×20%=60万元。减少税额=300-60=240万元。34.【参考答案】B【解析】设新增企业x家。现有高新技术企业：120×40%=48家。新增高新技术企业：0.6x家。总企业数：120+x家。高新技术企业总数：48+0.6x家。根据题意：(48+0.6x)/(120+x)=0.45，解得x=40。35.【参考答案】C【解析】题干描述的是传统制造业引入人工智能技术，实现生产方式的革新，这正是产业转型升级的典型表现。产业升级是指产业从低附加值向高附加值转变，从劳动密集型向技术密集型转变的过程。A项供给侧改革虽然相关但不够准确；B项需求侧管理与题干不符；D项市场资源配置是更宏观的概念。36.【参考答案】B【解析】题干强调团队既需要专业技能又需要沟通协调能力，体现了对人员综合素质的要求。现代组织管理注重人才的全面发展，既要具备专业能力，也要具备软技能。A项与团队协作理念相悖；C项过于片面；D项等级制度与团队协作精神不符。37.【参考答案】A【解析】本题考查复合百分比计算。首先计算高新技术企业数量：120×60%=72家。然后计算战略性新兴产业企业数量：72×75%=54家。因此该市战略性新兴产业企业有54家。38.【参考答案】B【解析】本题考查排列组合问题。三个不同的部分进行全排列，即A(3,3)=3!=3×2×1=6种。政策解读、申请流程、待遇说明这三个部分可以任意顺序排列，共有6种不同的排列方式。39.【参考答案】C【解析】供给侧结构性改革中的"补短板"是指加快补齐发展短板，缩小城乡区域差距，加强薄弱环节建设。这包括补齐农业农村发展短板、补齐基础设施建设短板、补齐基本公共服务短板等方面，旨在实现更平衡更充分的发展。40.【参考答案】B【解析】"绿水青山就是金山银山"科学阐述了经济发展与环