行政编制考试试题及答案

行政编制考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.行政组织的核心性质是？A.政治性B.社会性C.法制性D.权威性2.下列不属于行政决策原则的是？A.信息准全原则B.科学预测原则C.强制原则D.可行原则3.行政执行的主体是？A.国家行政机关B.社会组织C.公民个人D.司法机关4.行政监督的对象是？A.行政机关及其工作人员B.社会组织C.公民个人D.企业5.行政效率的核心要素是？A.行政决策B.行政执行C.行政组织D.行政人员6.下列属于行政职能转变方式的是？A.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主B.由微观管理为主转变为宏观管理为主C.由重视计划、排斥市场转变为把计划与市场有机结合起来D.以上都是7.行政组织编制管理的主要内容不包括？A.职能管理B.机构管理C.人员管理D.财务管理8.行政决策的基本程序不包括？A.调查研究，发现问题B.咨询论证，拟定方案C.集体决策，选定方案D.公布实施，修正完善9.行政执行的准备工作不包括？A.法律准备B.组织准备C.思想准备D.物资准备10.行政监督的主要功能不包括？A.预防功能B.纠错功能C.改进功能D.惩罚功能答案：1.A2.C3.A4.A5.B6.D7.D8.D9.A10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.行政组织的基本要素包括？A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系2.行政决策的特点有？A.主体的特定性B.内容的广泛性C.结果的权威性D.过程的程序性3.行政执行的特点包括？A.目标导向性B.依法行政性C.时效性D.灵活性4.行政监督的原则有？A.合法性原则B.经常性原则C.平等性原则D.公开性原则5.行政效率的测定方法有？A.行政费用测量法B.行政功能测量法C.标准比较法D.综合测量法6.行政职能的特点包括？A.执行性B.多样性C.动态性D.整体性7.行政组织编制管理的意义在于？A.建立精干高效的行政组织体系的重要前提B.防止官僚主义，密切政府与群众关系的重要手段C.提高行政效率的重要途径D.节省财政开支的重要措施8.行政决策的类型有？A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.风险型决策9.行政执行的手段包括？A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.思想教育手段10.行政监督的体系包括？A.内部监督B.外部监督C.政党监督D.社会监督答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB判断题（每题2分，共10题）1.行政组织是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。（）2.行政决策就是行政领导的决策。（）3.行政执行就是行政管理。（）4.行政监督只是对行政机关及其工作人员的监督。（）5.行政效率越高越好。（）6.行政职能是政府的核心要素。（）7.行政组织编制管理就是控制人员数量。（）8.行政决策一旦做出就不能更改。（）9.行政执行中不能有任何灵活性。（）10.行政监督的目的是为了保证行政行为的合法性和合理性。（）答案：1.√2×

3×

4×

5×

6√

7×

8×

9×10√简答题（总4题每题5分）1.简述行政组织的类型。答：分为领导机关、职能机关、辅助机关、参谋机关、派出机关等。2.行政决策的作用是什么？答：为行政管理指明方向，是行政管理的首要环节，是提高行政效率的重要途径等。3.行政执行的原则有哪些？答：忠实执行与灵活运用统一，果断迅速与注重效益统一，发扬民主与强调集中统一。4.行政监督的意义是什么？答：有利于防止行政权力被滥用，保障行政机关及其工作人员依法行政，提高行政效率等。讨论题（总4题每题5分）1.如何提高行政效率？答：优化行政流程，合理配置资源，加强人员培训提升能力，运用现代技术手段等。2.行政职能转变的难点及对策。答：难点如观念转变难等。对策是加强宣传教育，完善法律法规，推进机构改革等。