2026广东省中医院贵州医院招聘13人笔试备考试题及答案解析

2026广东省中医院贵州医院招聘13人笔试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶汽车在高速公路上行驶时，突然发现前方有障碍物，为避免碰撞，紧急刹车导致车后李某的车辆追尾。李某车辆受损，要求张某赔偿损失。根据《民法典》相关规定，张某的行为属于()。A、故意侵权B、过失侵权C、意外事件D、无过错侵权答案：C解析：根据《民法典》第一百八十条规定，不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。张某在高速公路上行驶时突然发现障碍物，为避免碰撞而紧急刹车，属于无法预见且无法避免的情况，符合意外事件的构成要件。A项错误，故意侵权是指行为人主观上存在故意，故意实施侵害他人权益的行为。B项错误，过失侵权是指行为人因疏忽大意或轻信能够避免而违反了义务，造成他人损害。D项错误，无过错侵权是指行为人无论主观上是否存在过错，只要其行为与损害结果之间存在因果关系，就应承担侵权责任。本案中张某的行为符合意外事件的构成要件，不属于故意或过失侵权，也不属于无过错侵权。故选C。2．某博物馆举办古代字画展览，展品中有一幅宋代名画。参观者王某在参观时因拥挤不慎将画作弄脏，博物馆要求王某赔偿。根据《民法典》相关规定，博物馆主张王某赔偿的法律依据是()。A、所有权保留B、善意取得C、侵权责任D、不当得利答案：C解析：根据《民法典》第一百七十九条规定，侵权是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在参观过程中因疏忽弄脏画作，侵犯了博物馆的财产权益，属于侵权行为。A项错误，所有权保留是指在买卖合同中，出卖人保留对标的物的所有权，直至买受人付清全款。B项错误，善意取得是指无权处分人将动产转让给善意第三人，第三人因符合善意取得条件而取得该动产的所有权。D项错误，不当得利是指没有法律或合同依据取得利益，并造成他人损失。本案中，王某的行为构成侵权，应当承担侵权责任。故选C。3．李某与张某签订房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某要求张某续签合同，但张某以房屋要出售为由拒绝。根据《民法典》相关规定，张某的做法是否合法取决于()。A、房屋是否已出售B、是否提前通知李某C、是否与李某协商一致D、是否支付违约金答案：C解析：根据《民法典》第七百三十四条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。李某要求续签合同，张某应当与李某协商一致。A项错误，房屋是否已出售不影响张某与李某协商的权利义务关系。B项错误，即使提前通知，若未与李某协商一致，张某仍需承担违约责任。D项错误，是否支付违约金属于违约责任的内容，而非决定是否合法的关键因素。张某拒绝续签合同，若未与李某协商一致，则可能构成违约。故选C。4．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求赵某赔偿。根据《民法典》相关规定，公司要求赵某赔偿的法律依据是()。A、不当得利B、合同约定C、侵权责任D、无因管理答案：B解析：根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人可以约定一方不履行合同义务时应当承担的违约责任。赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求赵某赔偿，属于违反了劳动合同或内部规章制度的约定。A项错误，不当得利是指没有法律或合同依据取得利益，并造成他人损失。C项错误，侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。D项错误，无因管理是指没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务。本案中，公司要求赵某赔偿是基于双方之间的合同约定或内部规章制度。故选B。5．某小学组织学生进行户外活动，教师王某因疏忽未对学生进行安全提示，导致一名学生受伤。根据《民法典》相关规定，小学是否承担赔偿责任取决于()。A、教师王某是否故意B、学生是否存在过错C、学校是否尽到安全保障义务D、受伤学生是否提起诉讼答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，小学作为组织者，教师王某因疏忽未进行安全提示，属于未尽到安全保障义务，小学应当承担侵权责任。A项错误，教师王某是否故意不影响学校的赔偿责任。B项错误，学生是否存在过错不影响学校的赔偿责任。D项错误，是否提起诉讼属于诉讼程序问题，不影响赔偿责任的存在。故选C。6．李某在超市购物时，因超市促销活动误将两件商品买成三件。超市要求李某退回一件商品，李某拒绝。根据《民法典》相关规定，超市要求李某退回商品的法律依据是()。A、不当得利B、合同约定C、侵权责任D、无因管理答案：A解析：根据《民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。李某因促销活动误将两件商品买成三件，属于没有法律根据取得不当利益，超市要求李某退回一件商品，属于不当得利返还。B项错误，合同约定是指双方当事人通过协商达成的协议，本案中李某并未与超市就三件商品达成协议。C项错误，侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。D项错误，无因管理是指没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务。本案中，李某的行为属于不当得利。故选A。7．某作家创作了一部小说，未在作品上署名。后来有人将其作品改编成电视剧并署名。根据《著作权法》相关规定，电视剧制作方是否侵犯作家权益取决于()。A、是否获得作家授权B、是否支付报酬C、是否获得著作权人许可D、是否公开作品答案：C解析：根据《著作权法》第十条规定，著作权包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权等权利。作家创作小说，其著作权受法律保护。电视剧制作方将其作品改编成电视剧，属于行使改编权，必须获得著作权人的许可。A项错误，是否获得作家授权属于合同问题，但关键在于是否获得著作权人许可。B项错误，是否支付报酬属于合同问题，但并非决定是否侵犯权益的关键因素。D项错误，是否公开作品属于著作权人的权利，但并非决定是否侵犯权益的关键因素。本案中，电视剧制作方未经著作权人许可将其作品改编成电视剧，侵犯了著作权人的改编权。故选C。8．张某在公园散步时，被一株枯树倒下砸伤。公园管理方称树木枯死已多次修剪，但张某认为公园未尽到安全保障义务。根据《民法典》相关规定，张某能否要求公园赔偿取决于()。A、树木是否已枯死B、公园是否已修剪C、公园是否尽到安全保障义务D、张某是否穿着运动鞋答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园作为公共场所的管理者，应当尽到安全保障义务，确保游客安全。即使树木已枯死且公园已修剪，若未能及时清理枯树，仍可能构成未尽到安全保障义务。A项错误，树木是否已枯死不影响公园的赔偿责任。B项错误，公园是否已修剪不影响公园的赔偿责任。D项错误，张某是否穿着运动鞋属于个人防护问题，不影响公园的赔偿责任。张某能否要求公园赔偿取决于公园是否尽到安全保障义务。故选C。9．李某与王某签订买卖合同，约定李某向王某出售一台电视机。交付电视机前，李某将电视机卖给他人。根据《民法典》相关规定，李某的行为属于()。A、不当得利B、合同违约C、侵权行为D、无因管理答案：B解析：根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。李某与王某签订买卖合同，约定向王某出售电视机，但交付前又将电视机卖给他人，属于违反了合同约定，构成合同违约。A项错误，不当得利是指没有法律或合同依据取得利益，并造成他人损失。C项错误，侵权行为是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。D项错误，无因管理是指没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务。本案中，李某的行为属于合同违约。故选B。10．某公司员工赵某在工作中盗窃公司财物，公司要求赵某赔偿。根据《民法典》相关规定，公司要求赵某赔偿的法律依据是()。A、不当得利B、合同约定C、侵权责任D、无因管理答案：C解析：根据《民法典》第一百七十九条规定，侵权是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。赵某在工作中盗窃公司财物，属于侵害公司财产权益的行为，公司要求赵某赔偿，属于侵权责任。A项错误，不当得利是指没有法律或合同依据取得利益，并造成他人损失。B项错误，合同约定是指双方当事人通过协商达成的协议，本案中赵某的行为并非基于合同约定。D项错误，无因管理是指没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务。本案中，赵某的行为属于侵权行为。故选C。11．李某感染某种传染病后，未按照疾控部门的要求隔离治疗，导致病情加重并传染给其他人员。根据《传染病防治法》相关规定，李某的行为属于()。A、拒绝隔离治疗B、故意传播疾病C、违反医疗规定D、传染病患者答案：A解析：《传染病防治法》第四十二条规定，传染病患者、疑似传染病患者，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。第四十三条规定，医疗机构发现传染病患者或者疑似传染病患者，应当根据病情需要，及时采取隔离治疗措施。隔离治疗措施应当符合预防传染病传播、控制传染病扩散的要求。李某感染传染病后，未按照疾控部门的要求隔离治疗，导致病情加重并传染给其他人员，属于拒绝隔离治疗的行为。B项错误，故意传播疾病是指明知患有传染病而故意传播给他人，本案中李某的行为不属于故意传播。C项错误，违反医疗规定是指违反医疗机构的相关规定，本案中李某的行为违反的是疾控部门的要求，而非医疗机构的规定。D项错误，传染病患者是指患有传染性疾病的人，本案中李某的行为属于拒绝隔离治疗，而非单纯作为传染病患者。故选A。12．张某经营一家小型服装店，为扩大销售规模，决定采取分期付款的方式吸引顾客。根据《消费者权益保护法》相关规定，张某在销售过程中应当()。A、明确告知分期付款的利率B、限制消费者的付款期限C、强制消费者签订格式条款D、要求消费者提供担保答案：A解析：《消费者权益保护法》第二十六条规定，经营场所内不得设置经营者与消费者不平等的格式条款，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有免除经营者责任、加重消费者责任、排除消费者主要权利内容的，其内容无效。第四十条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。第二十九条规定，经营者提供商品或者服务应当明码标价。张某在销售过程中，应当明确告知分期付款的利率，保障消费者的知情权。B项错误，限制消费者的付款期限属于不合理的格式条款，违反《消费者权益保护法》。C项错误，强制消费者签订格式条款属于不合理的格式条款，违反《消费者权益保护法》。D项错误，要求消费者提供担保属于不合理的要求，违反《消费者权益保护法》。故选A。13．王某应聘某公司时，公司要求王某提供其高中时期的成绩单。根据《劳动合同法》相关规定，公司要求王某提供高中时期成绩单的做法是否合法取决于()。A、是否与王某签订劳动合同B、是否经过王某同意C、是否与王某的岗位相关D、是否向王某说明用途答案：C解析：《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十六条规定，劳动合同中的下列条款无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，公司要求王某提供高中时期成绩单，若与王某的岗位无关，属于不合理的要求，违反《劳动合同法》。A项错误，是否与王某签订劳动合同不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。B项错误，是否经过王某同意不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。D项错误，是否向王某说明用途不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。故选C。14．李某在超市购物时，发现购买的某袋零食重量不足，要求超市退还差价。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》相关规定，超市的做法是否合法取决于()。A、是否提前进行价格公示B、是否设置价格标签C、是否属于特价商品D、是否告知不退换答案：D解析：《消费者权益保护法》第五十三条规定，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。······第五十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定或者约定不明确的，依照国家规定履行。消费者要求退货的，经营者应当予以退货。第二十六条规定，经营场所内不得设置经营者与消费者不平等的格式条款，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有免除经营者责任、加重消费者责任、排除消费者主要权利内容的，其内容无效。本案中，超市以“特价商品概不退换”为由拒绝李某退还差价，属于不合理的格式条款，违反《消费者权益保护法》。A项错误，是否提前进行价格公示不影响超市拒绝退还差价的合法性。B项错误，是否设置价格标签不影响超市拒绝退还差价的合法性。C项错误，是否属于特价商品不影响超市拒绝退还差价的合法性。D项错误，是否告知不退换不影响超市拒绝退还差价的合法性。故选D。15．张某在某电商平台购买了一件商品，收到货后发现商品存在质量问题，要求平台客服协助退货。平台客服以“七天无理由退货不适用于定制商品”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》相关规定，平台客服的做法是否合法取决于()。A、商品是否属于定制商品B、是否超过七天退货期限C、是否告知退货流程D、是否提供退货服务答案：B解析：《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：(一)消费者定作的；(二)鲜活易腐的；(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；(四)交付的报纸、期刊。第二十六条规定，经营场所内不得设置经营者与消费者不平等的格式条款，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有免除经营者责任、加重消费者责任、排除消费者主要权利内容的，其内容无效。本案中，平台客服以“七天无理由退货不适用于定制商品”为由拒绝张某退货，属于不合理的格式条款，违反《消费者权益保护法》。A项错误，商品是否属于定制商品不影响张某退货的权利。C项错误，是否告知退货流程不影响张某退货的权利。D项错误，是否提供退货服务不影响张某退货的权利。故选B。16．王某在银行办理贷款业务时，银行工作人员要求王某提供其家庭财产状况证明。根据《个人信息保护法》相关规定，银行工作人员的做法是否合法取决于()。A、是否获得王某同意B、是否与贷款业务相关C、是否告知用途D、是否提供保密措施答案：B解析：《个人信息保护法》第十四条规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。第二十一条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并应当保证所处理的信息是处理目的所必需的。本案中，银行工作人员要求王某提供其家庭财产状况证明，若与贷款业务无关，属于过度处理个人信息，违反《个人信息保护法》。A项错误，是否获得王某同意不影响银行工作人员过度处理个人信息的合法性。C项错误，是否告知用途不影响银行工作人员过度处理个人信息的合法性。D项错误，是否提供保密措施不影响银行工作人员过度处理个人信息的合法性。故选B。17．李某在某科技公司工作期间，公司要求李某签署一份“竞业限制协议”，约定李某离职后三年内不得在同行业工作。根据《劳动合同法》相关规定，公司要求李某签署的竞业限制协议是否有效取决于()。A、是否经过李某同意B、是否与李某的岗位相关C、是否提供经济补偿D、是否提前告知答案：C解析：《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。对竞业限制约定不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二十五条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密义务。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。本案中，公司要求李某签署竞业限制协议，若未提供经济补偿，则该协议无效。A项错误，是否经过李某同意不影响竞业限制协议的效力。B项错误，是否与李某的岗位相关不影响竞业限制协议的效力。D项错误，是否提前告知不影响竞业限制协议的效力。故选C。18．张某在某科技公司工作期间，公司要求张某签署一份“保密协议”，约定张某在职期间及离职后不得泄露公司商业秘密。根据《反不正当竞争法》相关规定，张某的保密义务是否合法取决于()。A、是否经过张某同意B、是否与张某的岗位相关C、是否明确约定保密内容D、是否提供保密培训答案：C解析：《反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。第十条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。本案中，张某的保密义务是否合法取决于保密协议是否明确约定保密内容。A项错误，是否经过张某同意不影响保密协议的合法性。B项错误，是否与张某的岗位相关不影响保密协议的合法性。D项错误，是否提供保密培训不影响保密协议的合法性。故选C。19．李某在超市购物时，发现购买的某袋零食重量不足，要求超市退还差价。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》相关规定，超市的做法是否合法取决于()。A、是否提前进行价格公示B、是否设置价格标签C、是否属于特价商品D、是否告知不退换答案：D解析：《消费者权益保护法》第二十六条规定，经营场所内不得设置经营者与消费者不平等的格式条款，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有免除经营者责任、加重消费者责任、排除消费者主要权利内容的，其内容无效。本案中，超市以“特价商品概不退换”为由拒绝李某退还差价，属于不合理的格式条款，违反《消费者权益保护法》。A项错误，是否提前进行价格公示不影响超市拒绝退还差价的合法性。B项错误，是否设置价格标签不影响超市拒绝退还差价的合法性。C项错误，是否属于特价商品不影响超市拒绝退还差价的合法性。D项错误，是否告知不退换不影响超市拒绝退还差价的合法性。故选D。20．王某应聘某公司时，公司要求王某提供其高中时期的成绩单。根据《劳动合同法》相关规定，公司要求王某提供高中时期成绩单的做法是否合法取决于()。A、是否与王某签订劳动合同B、是否经过王某同意C、是否与王某的岗位相关D、是否向王某说明用途答案：C解析：《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十六条规定，劳动合同中的下列条款无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，公司要求王某提供高中时期成绩单，若与王某的岗位无关，属于不合理的要求，违反《劳动合同法》。A项错误，是否与王某签订劳动合同不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。B项错误，是否经过王某同意不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。D项错误，是否向王某说明用途不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。故选C。二、多选题1．张某经营一家小型服装店，为扩大销售规模，决定采取分期付款的方式吸引顾客。根据《消费者权益保护法》相关规定，张某在销售过程中应当()。A、明确告知分期付款的利率B、限制消费者的付款期限C、强制消费者签订格式条款D、要求消费者提供担保答案：AD解析：A项正确，《消费者权益保护法》第二十九条规定，经营者提供商品或者服务应当明码标价。张某在销售过程中，应当明确告知分期付款的利率，保障消费者的知情权。B项错误，《消费者权益保护法》第四十条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。张某限制消费者的付款期限属于不合理的格式条款，违反《消费者权益保护法》。C项错误，《消费者权益保护法》第二十六条规定，经营场所内不得设置经营者与消费者不平等的格式条款，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有免除经营者责任、加重消费者责任、排除消费者主要权利内容的，其内容无效。张某强制消费者签订格式条款属于不合理的格式条款，违反《消费者权益保护法》。D项错误，《消费者权益保护法》第四十八条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。张某要求消费者提供担保属于不合理的要求，违反《消费者权益保护法》。故选AD。2．李某应聘某公司时，公司要求李某提供其高中时期的成绩单。根据《劳动合同法》相关规定，公司要求李某提供高中时期成绩单的做法是否合法取决于()。A、是否与李某的岗位相关B、是否经过李某同意C、是否提供经济补偿D、是否提前告知答案：AB解析：A项正确，《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十六条规定，劳动合同中的下列条款无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，公司要求李某提供高中时期成绩单，若与李某的岗位无关，属于不合理的要求，违反《劳动合同法》。B项正确，是否经过李某同意不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。C项错误，是否提供经济补偿不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。D项错误，是否提前告知不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。故选AB。3．王某在银行办理贷款业务时，银行工作人员要求王某提供其家庭财产状况证明。根据《个人信息保护法》相关规定，银行工作人员的做法是否合法取决于()。A、是否与贷款业务相关B、是否获得王某同意C、是否告知用途D、是否提供保密措施答案：AB解析：A项正确，《个人信息保护法》第十四条规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。第二十一条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并应当保证所处理的信息是处理目的所必需的。本案中，银行工作人员要求王某提供其家庭财产状况证明，若与贷款业务无关，属于过度处理个人信息，违反《个人信息保护法》。B项正确，是否获得王某同意不影响银行工作人员过度处理个人信息的合法性。C项错误，是否告知用途不影响银行工作人员过度处理个人信息的合法性。D项错误，是否提供保密措施不影响银行工作人员过度处理个人信息的合法性。故选AB。4．张某在某科技公司工作期间，公司要求张某签署一份“竞业限制协议”，约定张某离职后三年内不得在同行业工作。根据《劳动合同法》相关规定，公司要求张某签署的竞业限制协议是否有效取决于()。A、是否与张某的岗位相关B、是否经过张某同意C、是否提供经济补偿D、是否提前告知答案：AC解析：A项正确，《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。对竞业限制约定不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。本案中，公司要求张某签署竞业限制协议，若与张某的岗位无关，则该协议无效。B项错误，是否经过张某同意不影响竞业限制协议的效力。C项正确，第二十五条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密义务。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。若未提供经济补偿，则该协议无效。D项错误，是否提前告知不影响竞业限制协议的效力。故选AC。5．李某在超市购物时，发现购买的某袋零食重量不足，要求超市退还差价。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》相关规定，超市的做法是否合法取决于()。A、是否提前进行价格公示B、是否设置价格标签C、是否属于特价商品D、是否告知不退换答案：CD解析：C项正确，《消费者权益保护法》第二十六条规定，经营场所内不得设置经营者与消费者不平等的格式条款，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有免除经营者责任、加重消费者责任、排除消费者主要权利内容的，其内容无效。本案中，超市以“特价商品概不退换”为由拒绝李某退还差价，属于不合理的格式条款，违反《消费者权益保护法》。D项正确，是否告知不退换不影响超市拒绝退还差价的合法性。A项错误，是否提前进行价格公示不影响超市拒绝退还差价的合法性。B项错误，是否设置价格标签不影响超市拒绝退还差价的合法性。故选CD。6．王某应聘某公司时，公司要求王某提供其高中时期的成绩单。根据《劳动合同法》相关规定，公司要求王某提供高中时期成绩单的做法是否合法取决于()。A、是否与王某的岗位相关B、是否经过王某同意C、是否提供经济补偿D、是否提前告知答案：AB解析：A项正确，《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十六条规定，劳动合同中的下列条款无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，公司要求王某提供高中时期成绩单，若与王某的岗位无关，属于不合理的要求，违反《劳动合同法》。B项正确，是否经过王某同意不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。C项错误，是否提供经济补偿不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。D项错误，是否提前告知不影响公司要求提供高中时期成绩单的合法性。故选AB。7．张某在某科技公司工作期间，公司要求张某签署一份“保密协议”，约定张某在职期间及离职后不得泄露公司商业秘密。根据《反不正当竞争法》相关规定，张某的保密义务是否合法取决于()。A、是否与张某的岗位相关B、是否明确约定保密内容C、是否提供保密培训D、是否经过张某同意答案：BD解析：B项正确，《反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。第十条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。本案中，张某的保密义务是否合法取决于保密协议是否明确约定保密内容。D项正确，是否经过张某同意不影响保密协议的合法性。A项错误，是否与张某的岗位相关不影响保密协议的合法性。C项错误，是否提供保密培训不影响保密协议的合法性。故选BD。8．李某在银行办理贷款业务时，银行工作人员要求李某提供其家庭财产状况证明。根据《个人信息保护法》相关规定，银行工作人员的做法是否合法取决于()。A、是否与贷款业务相关B、是否获得李某同意C、是否告知用途D、是否提供保密措施答案：AB解析：A项正确，《个人信息保护法》第十四条规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。第二十一条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并应当保证所处理的信息是处理目的所必需的。本案中，银行工作人员要求李某提供其家庭财产状况证明，若与贷款业务无关，属于过度处理个人信息，违反《个人信息保护法》。B项正确，是否获得李某同意不影响银行工作人员过度处理个人信息的合法性。C项错误，是否告知用途不影响银行工作人员过度处理个人信息的合法性。D项错误，是否提供保密措施不影响银行工作人员过度处理个人信息的合法性。故选AB。9．某地政府为推动经济发展，决定对某企业实行税收减免政策，但要求该企业必须雇佣当地一定比例的残疾人就业。根据《中华人民共和国残疾人保障法》相关规定，该政府的要求是否合法取决于()。A、是否有利于地方经济发展B、是否保障残疾人就业权利C、是否经过企业同意D、是否提供必要的就业条件答案：BD解析：A项错误，政府推动经济发展不能作为侵犯企业合法权益的依据。B项正确，《中华人民共和国残疾人保障法》规定，用人单位应当依照法律规定，对残疾人给予适当的帮助和便利，保障残疾人就业权利。政府的要求必须符合法律规定，不能以牺牲残疾人就业权利为代价换取经济利益。C项错误，企业并非必须无条件接受政府的要求，若政府的要求违反法律规定，企业有权拒绝。D项正确，政府要求企业雇佣残疾人就业，必须确保企业提供必要的就业条件，如合理的岗位安排、必要的培训等，保障残疾人就业权利的实现。故选BD。10．某地发生一起食品安全事件，导致多名消费者健康受损。根据《中华人民共和国食品安全法》相关规定，该事件中受到损害的消费者可以要求赔偿的项目包括()。A、医疗费用B、精神损害抚慰金C、误工损失D、惩罚性赔偿答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者或者生产者要求赔偿损失，包括医疗费用、误工损失、精神损害抚慰金等。B项正确，消费者因食品安全事件受到精神损害的，可以要求精神损害抚慰金。C项正确，消费者因食品安全事件误工的，可以要求误工损失。D项正确，如果经营者或生产者明知食品存在安全问题仍销售，造成消费者损害的，除了赔偿损失外，还需支付惩罚性赔偿。故选ABCD。11．某地政府为推动乡村振兴，决定对农村地区实行自来水入户工程。根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》相关规定，该工程实施过程中应当遵循的原则包括()。A、政府主导B、农民自愿C、量力而行D、循序渐进答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国乡村振兴促进法》规定，乡村振兴工作应当坚持政府主导原则，政府应当制定政策措施，加大投入，推动乡村振兴。B项错误，乡村振兴工作应当尊重农民意愿，不能强制执行。C项正确，乡村振兴工作应当量力而行，根据当地实际情况，逐步推进。D项正确，乡村振兴工作应当循序渐进，不能急于求成。故选ACD。12．某地发生一起环境污染事件，导致周边居民健康受损。根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，受到损害的居民可以要求赔偿的项目包括()。A、医疗费用B、财产损失C、精神损害抚慰金D、误工损失答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国环境保护法》规定，因环境污染损害赔偿的，受害人可以要求赔偿医疗费用、财产损失等直接损失。B项正确，如果居民的财产因环境污染事件受损，可以要求赔偿财产损失。C项正确，如果居民因环境污染事件受到精神损害的，可以要求精神损害抚慰金。D项正确，如果居民因环境污染事件误工的，可以要求误工损失。故选ABCD。13．某地政府为推动文化旅游发展，决定对某景区实行门票优惠政策。根据《中华人民共和国旅游法》相关规定，该景区可以采取的优惠政策包括()。A、对学生群体B、对老年人群体C、对残疾人群体D、对军人群体答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国旅游法》规定，景区可以对学生、老年人、残疾人、军人等特定群体实行门票优惠政策。B项正确，景区可以给老年人群体提供门票优惠政策。C项正确，景区可以给残疾人群体提供门票优惠政策。D项正确，景区可以给军人群体提供门票优惠政策。故选ABCD。14．某地政府为推动教育事业发展，决定对农村地区实行免费午餐政策。根据《中华人民共和国义务教育法》相关规定，该政策实施过程中应当遵循的原则包括()。A、政府责任B、自愿参与C、合理负担D、保障权益答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国义务教育法》规定，政府在推动教育事业发展中负有重要责任，应当为农村地区提供免费午餐等优惠政策。B项错误，免费午餐政策属于政府提供的教育服务，并非自愿参与。C项正确，政府应当合理负担教育发展成本，确保政策有效实施。D项正确，政府应当保障学生的权益，确保学生能够享受到免费午餐政策。故选ACD。15．某地发生一起交通事故，导致一名乘客受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，受伤乘客可以要求赔偿的项目包括()。A、医疗费用B、误工损失C、护理费D、交通费答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，受害人可以要求赔偿医疗费用。B项正确，如果乘客因交通事故误工的，可以要求误工损失。C项正确，如果乘客需要护理的，可以要求护理费。D项正确，如果乘客因交通事故产生交通费，可以要求交通费。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求医务人员对患者负有救死扶伤的义务，即使在患者病情危重、治疗无望的情况下，也不能放弃治疗。（）答案：错误解析：职业道德要求医务人员对患者负有救死扶伤的义务，但在患者病情危重、治疗无望的情况下，医务人员仍需尽到告知义务，并根据病情发展情况，可能需要与患者或家属商议是否继续治疗。法律并未强制要求医务人员必须继续治疗无望的病情，故题干表述错误。2．网络安全意识是指个人或组织在日常生活中对网络风险的认知和防范能力。（）答案：正确解析：网络安全意识是指个人或组织在日常生活中对网络风险的认知和防范能力，包括对网络攻击、信息泄露、病毒传播等风险的识别、评估和应对能力。提高网络安全意识有助于减少网络安全事件的发生，保障个人或组织的合法权益。故题干表述正确。3．在宏观经济调控中，货币政策是指通过调整利率、汇率等手段影响经济运行的政策。（）答案：正确解析：货币政策是指中央银行运用利率、汇率、信贷等手段调节经济运行的政策，主要包括利率政策、汇率政策、信贷政策等。货币政策是宏观经济调控的重要手段之一，可以影响总需求、通货膨胀、经济增长等宏观经济指标。故题干表述正确。4．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求赵某赔偿。根据《刑法》相关规定，赵某的行为属于过失犯罪。