2025年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则考核试题(含答案)

2025年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则考核试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（以下简称“九项准则”），其适用范围不包括以下哪类人员？A.医疗机构中从事医疗、护理工作的在编人员B.医疗机构中从事后勤保障的劳务派遣人员C.受医疗机构邀请开展会诊的外院医师D.已退休但返聘参与诊疗的退休医师答案：B（解析：准则适用于经注册在医疗机构从业的所有人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员等，劳务派遣人员若实际在医疗机构从业，也应遵守；但单纯提供后勤服务且不参与医疗相关活动的劳务派遣人员不在此列。）2.以下哪项行为不属于“九项准则”中“严守诚信原则，拒绝虚假医疗”的禁止内容？A.为提高科室绩效，将普通感冒患者诊断为“肺炎”并开具抗生素B.为患者开具不必要的CT检查以完成检查指标C.因笔误导致病历中患者年龄登记错误，发现后及时更正D.虚构患者住院信息套取医保基金答案：C（解析：虚假医疗指故意提供不实诊断、治疗、检查或病历记录，笔误后及时更正是正常工作流程，不属于虚假医疗。）3.“九项准则”中“恪守保密原则，保护患者隐私”要求工作人员不得泄露患者的个人信息，以下哪类信息不属于需保护的隐私范围？A.患者的身份证号码B.患者的病情诊断结果C.患者在医院的就诊时间D.患者的家庭住址答案：C（解析：就诊时间属于诊疗流程记录，不属于需严格保密的隐私信息，但需避免用于非医疗目的传播。）4.某医师在诊疗中发现患者为自己的远房亲戚，为表达关心，主动提出为其减免部分自付费用（未违反医保政策），该行为是否符合“九项准则”要求？A.符合，属于正常人际关怀B.不符合，属于违规减免费用C.需经医院审批后可执行D.需患者书面同意后可执行答案：A（解析：准则禁止的是利用职务之便谋取私利的减免行为，基于亲属关系且不违反政策的合理关怀不违规。）5.以下哪项属于“九项准则”中“不利用执业之便谋取不正当利益”的典型情形？A.医师在学术会议上接受企业提供的免费资料B.护士因患者康复出院，接受其赠送的手写感谢卡片C.药师将科室剩余的药品低价转卖给医药代表D.行政人员为医院采购设备时，选择性价比最高的供应商答案：C（解析：转卖药品属于利用职务之便非法牟利，违反准则；学术资料、感谢卡片（无经济价值）、正常采购均不违规。）6.“九项准则”明确要求“合理诊疗，合理收费”，以下哪种行为符合要求？A.急诊医师为昏迷患者紧急实施必要的检查和治疗，后补费用告知B.为提高收入，对普通高血压患者同时开具3种同类降压药C.未经患者同意，将其检查结果用于科研论文数据统计D.住院医师为完成手术量指标，对可保守治疗的患者建议手术答案：A（解析：紧急情况下先救治后补告知符合诊疗规范；重复用药、滥用手术、擅自使用患者数据均违反合理诊疗原则。）7.某医药代表为推广新药，邀请科室全体医师参加“学术研讨会”，并安排会后聚餐（人均消费300元），该行为违反“九项准则”哪一条？A.不收受红包B.不参与商业提成C.不接受商业宴请D.不泄露患者隐私答案：C（解析：准则禁止工作人员接受医药企业及其代理人安排的宴请、旅游、娱乐等活动，属于“不接受商业提成”中的延伸要求。）8.护士小张在工作中发现医生王某多次收取患者红包，正确的处理方式是？A.私下提醒王某，不向上级报告B.立即向医院纪检部门或当地卫生健康行政部门举报C.为维护同事关系，隐瞒不报D.要求王某分一部分红包给自己答案：B（解析：准则鼓励工作人员相互监督，发现违规行为应及时举报，隐瞒或参与均属违规。）9.“九项准则”中“不参与欺诈骗保”的核心要求是？A.不虚构诊疗项目套取医保基金B.不向患者解释医保报销政策C.不限制患者使用医保支付D.不将自费项目与医保项目合并收费答案：A（解析：欺诈骗保主要指通过虚假诊疗、伪造病历等方式骗取医保基金，其余选项为干扰项。）10.以下哪项行为符合“九项准则”中“维护诊疗秩序，共建和谐关系”的要求？A.因患者质疑诊疗方案，医师当场与其发生争执B.护士耐心向患者解释检查流程，帮助行动不便的患者完成检查C.为避免纠纷，医师对患者的所有要求均予满足D.患者辱骂工作人员时，工作人员立即停止诊疗答案：B（解析：耐心解释、协助患者属于维护和谐医患关系；争执、无原则满足、停止诊疗均不符合要求。）二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）1.以下哪些行为属于“九项准则”中“收受红包”的范畴？A.患者家属通过微信转账给医师500元“感谢费”B.患者赠送医师一幅价值2000元的字画C.患者请医师吃饭（消费800元）以表感谢D.患者通过快递给护士寄送一箱水果（价值150元）答案：ABCD（解析：红包包括现金、实物、消费卡、宴请等任何形式的财物或利益输送，不论价值大小。）2.“九项准则”中“不参与商业提成”的禁止行为包括？A.医师根据医药代表提供的“处方量”获得额外奖金B.药师因推荐某品牌药品获得企业返点C.护士为医药代表统计本科室药品使用量D.行政人员为医院采购设备时收取供应商“好处费”答案：ABCD（解析：商业提成涵盖任何与药品、设备、耗材等销售相关的利益输送，包括直接提成、统计数据、收取回扣等。）3.医疗机构工作人员在诊疗中需遵守“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，以下符合要求的行为有？A.依据诊疗规范为患者开具必要的血常规检查B.对感染患者根据药敏试验结果选择抗生素C.为提高疗效，对糖尿病患者同时开具4种降糖药D.对骨折患者采用创伤最小的微创手术方案答案：ABD（解析：重复开具同类药物（如4种降糖药）可能导致药物过量，不符合合理用药原则。）4.关于“保护患者隐私”，以下说法正确的有？A.工作人员不得在公共场合讨论患者病情B.因教学需要使用患者信息时，需隐去可识别身份的信息C.患者死亡后，其隐私信息无需继续保护D.经患者书面同意，可向其家属告知病情答案：ABD（解析：患者隐私在其死亡后仍需保护，不得擅自泄露。）5.以下哪些情形违反“九项准则”中“不利用职务之便谋取不正当利益”？A.医师将患者介绍到自己参股的民营医院就诊并获得提成B.护士将本科室剩余的医用口罩带回家自用C.药师因工作失误导致药品发放错误，及时纠正未造成后果D.行政人员利用职务便利为亲友安排优先就诊答案：ABD（解析：工作失误后及时纠正不涉及谋利，其余选项均利用职务之便获取利益或便利。）三、判断题（每题2分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.实习医师尚未取得执业资格，因此不适用“九项准则”。（）答案：×（解析：准则适用于所有在医疗机构从业的人员，包括实习、规培等未取得执业资格的人员。）2.患者出院时为表达感谢，硬塞给护士一盒巧克力（价值50元），护士拒绝未果后上交医院，该行为符合准则要求。（）答案：√（解析：无法拒绝时及时上交是正确处理方式。）3.医师在学术会议上接受企业赠送的定制笔记本（价值20元），属于违规收受礼品。（）答案：×（解析：低价值、用于学术交流的常规用品不属于商业贿赂，但需避免接受高价值礼品。）4.为完成科研任务，医师未经患者同意将其病历数据用于论文撰写，违反“保护患者隐私”要求。（）答案：√（解析：使用患者信息需获得明确同意或隐去可识别信息。）5.医疗机构工作人员可以在互联网平台上公开讨论患者的典型病例（隐去姓名、住址），用于医学科普。（）答案：√（解析：隐去可识别信息后用于科普是允许的。）四、简答题（每题8分，共24分）1.简述“九项准则”中“严守诚信原则，拒绝虚假医疗”的具体要求。答案：要求工作人员在诊疗活动中严格遵循临床诊疗规范，禁止以下行为：（1）虚构或夸大患者病情，开具不必要的检查、治疗或药品；（2）伪造、篡改病历资料（包括检查报告、手术记录等）；（3）利用职务便利参与虚假挂号、虚假住院、虚假医保报销等欺诈骗保行为；（4）通过虚假宣传、夸大疗效等方式诱导患者接受非必要服务。2.列举“九项准则”中“不收受红包”的具体禁止情形及正确处理方式。答案：禁止情形包括收受患者或家属的现金、购物卡、电子红包、实物礼品、消费卡、宴请、旅游等任何形式的财物或利益输送。正确处理方式：（1）当场明确拒绝；（2）无法拒绝时，应在24小时内上交医院纪检部门或指定管理部门；（3）及时向患者或家属说明医院相关规定，强调廉洁从业原则。3.简述医疗机构工作人员在与医药企业及其代理人交往中需遵守的“九项准则”要求。答案：（1）禁止接受医药企业及其代理人安排的宴请、旅游、娱乐等活动；（2）禁止收受企业赠送的礼品、礼金、消费卡等财物；（3）禁止通过统计药品/耗材使用量、处方量等为企业提供商业数据；（4）禁止参与企业组织的“学术会议”中与推广产品直接相关的非学术活动；（5）与企业交往需在公开、透明的场合进行，相关信息需按规定登记备案。五、案例分析题（共31分）案例1（15分）：某三甲医院骨科医师李某，在诊疗中发现患者张某（65岁，腰椎间盘突出）符合手术指征。张某家属为求“关照”，通过微信向李某转账2000元红包，李某因担心患者不满影响手术配合，暂时收取红包并备注“待术后退还”。术后，李某将红包上交医院纪检部门，医院核实后将红包退还给张某家属。问题：（1）李某的行为是否违反“九项准则”？请说明理由。（2）若李某未上交红包，可能面临哪些处理？答案：（1）李某的行为违反“九项准则”。准则明确禁止收受患者红包，无论是否计划退还，收受行为本身已构成违规。李某应在收到红包时当场拒绝，无法拒绝时应立即上交，而非暂时收取。（2）若未上交，医院可根据情节轻重给予以下处理：批评教育、通报批评、暂停执业活动（1-6个月）、扣除绩效奖金；情节严重的，降低岗位等级或解聘；涉嫌违法的，移送司法机关处理。案例2（16分）：某社区医院药师王某，与某医药公司业务员陈某长期合作。陈某提出，若王某每月统计医院抗生素使用量并提供给公司，可按销售额的3%给予“信息费”。王某为增加收入，连续3个月向陈某提供数据，共获得“信息费”5000元。后被医院内部审计发现。问题：（1）王某的行为违反“九项准则”哪几条？（2）医院应如何处理王某？（3）若王某拒不承认，医院可通过哪些途径取证？答案：（1）违反“不参与商业提成”（收受信息费）和“不利用职务之便谋取不正当利益”（利用药师身份为企业提供数据谋利）。（2）处理措施：①责令