2026年医院内部管理制度与内控制度试题库

2026年医院内部管理制度与内控制度试题库一、单选题（每题2分，共20题）1.医院内部管理制度的核心目的是什么？A.提高医疗质量B.降低运营成本C.规范管理行为D.增加经济效益2.医院内部控制制度的根本原则是？A.权责分明B.效率优先C.简化流程D.统一标准3.医院财务管理制度中，哪项属于不相容职务？A.收支核对与账务记录B.预算编制与执行监督C.资产管理与采购审批D.医疗收费与患者结算4.医院药品管理制度中，药品入库时必须由谁签字确认？A.院长B.药库管理员C.药事委员会D.临床科室主任5.医院信息系统（HIS）安全管理中，哪项属于最高级别权限？A.数据录入权限B.系统配置权限C.数据导出权限D.系统维护权限6.医院感染管理制度中，手卫生的“五个时刻”不包括？A.接触患者前B.处理药品后C.戴手套后D.进入病房前7.医院人力资源管理中，绩效考核的主要目的是？A.评估员工能力B.奖惩员工C.优化管理D.以上都是8.医院医疗纠纷处理制度中，首次沟通应由谁负责？A.科室主任B.医患关系办公室C.医疗保险部门D.法务部9.医院固定资产管理制度中，报废资产需经哪级审批？A.科室负责人B.院领导C.财务科D.采购科10.医院档案管理制度中，哪类档案需永久保存？A.财务档案B.患者病历C.会议记录D.采购合同二、多选题（每题3分，共10题）1.医院内部控制制度的主要内容包括？A.财务控制B.医疗质量控制C.档案管理D.人力资源管理E.医患关系管理2.医院药品管理制度中，药品验收时需检查哪些内容？A.生产日期B.批准文号C.包装完整性D.保质期E.价格标签3.医院信息系统（HIS）安全管理中，常见的风险包括？A.数据泄露B.网络攻击C.系统瘫痪D.权限滥用E.软件漏洞4.医院感染管理制度中，手卫生的“五个时刻”包括？A.接触患者前B.处理药品后C.戴手套前D.进入病房前E.接触患者后5.医院人力资源管理中，绩效考核的指标可能包括？A.医疗质量B.服务态度C.工作效率D.学历背景E.科研成果6.医院医疗纠纷处理制度中，哪些部门需参与调解？A.医患关系办公室B.法务部C.保卫科D.财务科E.医疗保险部门7.医院固定资产管理制度中，哪些资产需定期盘点？A.医疗设备B.药品C.文件资料D.办公用品E.仪器设备8.医院档案管理制度中，档案的保管期限包括？A.永久B.30年C.10年D.5年E.2年9.医院财务管理制度中，预算管理的主要环节包括？A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.预算监督E.预算考核10.医院信息系统（HIS）安全管理中，数据备份的目的是？A.防止数据丢失B.提高系统性能C.确保业务连续性D.优化存储空间E.恢复系统功能三、判断题（每题2分，共20题）1.医院内部控制制度仅适用于公立医院，私立医院不适用。（×）2.医院药品管理制度中，药品入库只需药库管理员签字即可。（×）3.医院信息系统（HIS）安全管理中，普通用户可修改系统配置。（×）4.医院感染管理制度中，手卫生只需在接触患者前后执行即可。（×）5.医院人力资源管理中，绩效考核结果仅用于奖惩员工。（×）6.医院医疗纠纷处理制度中，患者可自行要求第三方调解。（√）7.医院固定资产管理制度中，报废资产无需经院领导审批。（×）8.医院档案管理制度中，所有档案均需永久保存。（×）9.医院财务管理制度中，预算执行无需接受监督。（×）10.医院信息系统（HIS）安全管理中，数据备份只需每月进行一次即可。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述医院内部控制制度的基本原则。2.医院药品管理制度中，药品验收的主要流程是什么？3.医院信息系统（HIS）安全管理中，如何防范数据泄露？4.医院感染管理制度中，手卫生的“五个时刻”具体指哪些？5.医院医疗纠纷处理制度中，如何有效预防医疗纠纷？五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述医院内部控制制度在提升医疗质量中的作用。2.分析医院人力资源管理中，绩效考核制度的优化方向。答案与解析一、单选题1.C解析：医院内部管理制度的核心是规范管理行为，确保医院运营的有序性。2.A解析：权责分明是内部控制制度的基本原则，确保各岗位职责清晰。3.C解析：资产管理与采购审批属于不相容职务，需分离以防范风险。4.B解析：药品入库时必须由药库管理员签字确认，确保流程合规。5.B解析：系统配置权限属于最高级别权限，需严格管理。6.C解析：手卫生的“五个时刻”包括接触患者前、处理药品前、接触患者后、戴手套前、进入病房前。7.D解析：绩效考核目的是综合评估员工能力、优化管理、奖惩员工。8.B解析：首次沟通应由医患关系办公室负责，确保合规性。9.B解析：报废资产需经院领导审批，确保流程严肃。10.B解析：患者病历需永久保存，属于重要医疗档案。二、多选题1.A,B,C,D,E解析：医院内部控制制度涵盖财务、医疗质量、档案、人力资源、医患关系等多个方面。2.A,B,C,D解析：药品验收需检查生产日期、批准文号、包装完整性、保质期。3.A,B,C,D,E解析：HIS安全风险包括数据泄露、网络攻击、系统瘫痪、权限滥用、软件漏洞。4.A,B,D,E解析：手卫生的“五个时刻”包括接触患者前、处理药品后、进入病房前、接触患者后。5.A,B,C解析：绩效考核指标包括医疗质量、服务态度、工作效率。6.A,B,C解析：医疗纠纷调解需医患关系办公室、法务部、保卫科参与。7.A,D,E解析：固定资产需定期盘点医疗设备、办公用品、仪器设备。8.A,B,C解析：档案保管期限包括永久、30年、10年。9.A,B,C,D,E解析：预算管理包括编制、执行、调整、监督、考核。10.A,C,E解析：数据备份目的是防止数据丢失、确保业务连续性、恢复系统功能。三、判断题1.×解析：医院内部控制制度适用于所有类型医院，包括公立和私立。2.×解析：药品入库需院长或分管领导签字确认，仅药库管理员签字不合规。3.×解析：普通用户无权修改系统配置，需管理员操作。4.×解析：手卫生需在多个时刻执行，包括戴手套前等。5.×解析：绩效考核结果用于改进管理、奖惩员工、优化人力资源配置。6.√解析：患者可自行要求第三方调解，符合医患关系处理制度。7.×解析：报废资产需经院领导审批，确保流程合规。8.×解析：档案保管期限不同，并非所有档案均需永久保存。9.×解析：预算执行需接受财务科、审计科等监督。10.×解析：数据备份需定期进行，如每日或每周，而非每月一次。四、简答题1.医院内部控制制度的基本原则：-权责分明：明确各部门职责，避免权责不清。-互相监督：各岗位需相互制约，防止舞弊。-效率优先：优化流程，降低管理成本。-合规合法：符合法律法规及行业规范。-动态调整：根据医院发展调整制度。2.药品验收流程：-核对订单与实物是否一致；-检查药品生产日期、批准文号、包装完整性；-录入系统并签字确认；-不合格药品隔离处理。3.防范数据泄露的措施：-加强系统权限管理；-定期进行安全培训；-安装防火墙和杀毒软件；-定期备份数据。4.手卫生的“五个时刻”：-接触患者前；-处理药品前；-接触患者后；-戴手套前；-进入病房前。5.预防医疗纠纷的措施：-加强医患沟通；-规范诊疗流程；-完善病历管理；-建立纠纷调解机制。五、论述题1.医院内部控制制度在提升医疗质量中的作用：内部控制制度通过规范诊疗流程、加强医疗质量管理、完善绩效考核等，能有效提升医疗质量。例如，药品管理制度可确保药品安全，感染管理制度可降低交叉感染风险，而绩效考核制度则激励医务人员提高服务水平。此外，内部控制还能优