2026年律师执业技能测试模拟法庭辩论与案例分析题库

2026年律师执业技能测试模拟法庭辩论与案例分析题库一、模拟法庭辩论题（共3题，每题20分）1.案情：张某因交通事故导致李某受伤，经协商未果，李某起诉张某要求赔偿医疗费、误工费等共计10万元。张某辩称事故系李某自己责任，且已垫付部分费用，应减轻赔偿。正方（原告方）：主张张某应全额赔偿，理由包括事故责任认定及损失计算。反方（被告方）：主张不应全额赔偿，理由包括已垫付费用及责任划分。要求：-正方需就赔偿金额、责任划分展开辩论。-反方需就减轻赔偿的依据进行反驳。2.案情：赵某在购买某品牌手机时，发现手机存在质量问题，要求商家退货退款。商家辩称手机非人为损坏，符合质量标准，拒绝退货。赵某诉至法院。正方（原告方）：主张商家应退货退款，理由包括产品存在瑕疵及消费者权益保护法。反方（被告方）：主张不应退货，理由包括产品符合标准及无证据证明质量问题。要求：-正方需就产品瑕疵、法律规定进行辩论。-反方需就产品标准、证据不足进行反驳。3.案情：周某租赁商铺经营餐饮，因疫情导致经营困难，要求房东减免租金。房东辩称租赁合同明确约定固定租金，不可单方面减免。正方（原告方）：主张应减免租金，理由包括疫情影响及公平原则。反方（被告方）：主张不应减免，理由包括合同约定及法律无相关规定。要求：-正方需就疫情影响、公平原则展开辩论。-反方需就合同效力、法律依据进行反驳。二、案例分析题（共4题，每题25分）1.案例案情：钱某在工地施工时受伤，雇主未购买工伤保险。钱某家属要求雇主赔偿医疗费及误工费。雇主辩称钱某系自愿加班，且未签订正式合同。问题：-雇主是否应承担赔偿责任？依据是什么？-若钱某未签订合同，如何认定劳动关系？2.案例案情：孙某在银行办理贷款时，被诱导签署了超出实际需求的贷款合同，后因无力偿还被银行起诉。孙某主张合同系非自愿签署，要求撤销。问题：-银行是否构成欺诈？如何认定？-合同是否有效？如何处理？3.案例案情：李某将房屋出租给陈某，双方口头约定租金为每月3000元。后因租金上涨，李某要求陈某支付每月5000元，陈某拒绝。问题：-口头租赁合同是否有效？如何认定？-若双方产生纠纷，如何解决？4.案例案情：王某购买某公司股票，后发现公司信息披露不实，导致其投资损失。王某起诉公司要求赔偿。问题：-公司是否构成信息披露违规？如何认定？-王某如何主张赔偿？依据是什么？答案与解析一、模拟法庭辩论题1.交通事故赔偿纠纷-正方（原告方）辩论要点：-事故责任认定：依据《道路交通安全法》及交警责任认定书，张某承担主要责任。-损失计算：医疗费、误工费等有医疗证明及收入证明支持，符合法律规定。-公平原则：张某已垫付部分费用不构成免除全部赔偿责任。-反方（被告方）反驳要点：-责任划分：交警认定书可能存在争议，需结合实际情况。-已垫付费用：可要求原告减免部分赔偿。-法律依据：无明确法律支持减轻赔偿。2.手机质量问题纠纷-正方（原告方）辩论要点：-产品瑕疵：手机存在质量问题，符合《消费者权益保护法》第24条。-举证责任：商家需证明产品符合标准，未提供有效证据。-合同效力：即使有约定，若违反法律强制性规定无效。-反方（被告方）反驳要点：-产品标准：符合国家标准，无瑕疵。-证据不足：原告未提供充分证据证明质量问题。-合同约定：双方约定有效，应遵守。3.租赁合同纠纷-正方（原告方）辩论要点：-疫情影响：依据《民法典》第535条，不可抗力可减轻责任。-公平原则：强制执行原租金显失公平。-社会责任：雇主应体现社会责任，合理减免。-反方（被告方）反驳要点：-合同约定：租金条款明确，不可随意变更。-法律依据：无法律支持减免租金。-市场风险：经营者需自行承担经营风险。二、案例分析题1.工伤赔偿纠纷-答案：-雇主应承担赔偿责任。-依据：《工伤保险条例》第16条，未购买工伤保险的，由用人单位承担工伤待遇。-关键点：即使未签订合同，可通过工资支付记录、证人证言等认定劳动关系。-劳动关系认定：-《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第4条，可推定存在劳动关系。2.银行欺诈纠纷-答案：-银行可能构成欺诈。-依据：《民法典》第148条，欺诈行为可撤销合同。-关键点：需证明银行存在诱导、隐瞒等行为。-合同处理：-若撤销合同，银行需退还贷款本金及利息。3.口头租赁合同纠纷-答案：-口头租赁合同有效。-依据：《民法典》第465条，合同形式不影响效力。-关键点：可通过租金支付记录、证人证言等证明合同存在。-纠纷解决：-可协商或诉讼解决，法院会根据公平原则调整租金。4.信息披露违规纠纷-答案：-公司构成信息披露违规。-依据：《证券法》第7