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投资银行风险管理师风险识别与应对能力考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别能力风险识别准确率40%95%根据风险事件的实际发生情况，对已识别风险进行评分，准确识别的风险按比例得分。风险识别及时性90%根据风险事件发生前识别的时间节点，提前识别的风险得分更高，延迟识别的按比例扣分。风险识别全面性85%根据已识别风险与实际风险事件的匹配度，全面识别的风险得分更高，遗漏识别的按比例扣分。风险识别报告质量90%根据风险识别报告的完整性、逻辑性、可读性进行评分，高质量报告得分更高。新兴风险识别能力80%根据对市场变化、政策调整等新兴风险的识别能力，提前预警并报告的风险得分更高。风险应对策略有效性风险应对方案合理率30%90%根据风险应对方案与风险性质的匹配度、可行性进行评分，合理方案得分更高。风险应对措施执行效率85%根据风险应对措施的实际执行速度和效果进行评分，高效执行得分更高。风险应对成本控制80%根据风险应对措施的成本投入与预期收益的比例进行评分，成本控制得当得分更高。风险应对效果评估85%根据风险应对措施的实际效果与预期目标的匹配度进行评分，有效降低风险得分更高。风险应对预案完善度80%根据风险应对预案的覆盖范围、可操作性进行评分，完善预案得分更高。风险监控与预警能力风险监控覆盖率15%95%根据风险监控指标与实际风险点的匹配度进行评分，全面覆盖得分更高。风险预警及时性90%根据风险预警信息发出与风险事件发生的时间差进行评分，提前预警得分更高。风险监控报告质量85%根据风险监控报告的准确性、可读性进行评分，高质量报告得分更高。风险预警响应速度85%根据收到风险预警后采取行动的速度进行评分，快速响应得分更高。风险监控系统优化能力80%根据对风险监控系统的改进建议和实施效果进行评分，优化得当得分更高。风险沟通与协作能力风险信息传递清晰度15%90%根据向团队、管理层、客户等传递风险信息的准确性和可理解性进行评分，清晰传递得分更高。风险协作效率85%根据与其他部门协作解决风险问题的速度和效果进行评分，高效协作得分更高。风险培训与指导80%根据对团队成员的风险培训效果和指导能力进行评分，有效提升团队风险意识得分更高。风险事件调查能力80%根据对风险事件原因分析的深度和准确性进行评分，深入分析得分更高。风险沟通文档质量85%根据风险沟通文档的完整性、逻辑性、可读性进行评分，高质量文档得分更高。本考核表用于评估投资银行风险管理师在风险识别与应对方面的能力。请根据被考核人的实际表现，对每个指标进行评分，并计算各维度得分及总得分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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