2026年苏州卫生职业技术学院工作人员招聘考试试题及答案

2026年苏州卫生职业技术学院工作人员招聘考试试题及答案1.（单选）学院“十四五”规划提出“三融三化”办学理念，其中“三融”不包括A.医教融合 B.产教融合 C.城校融合 D.文理融合答案：D 解析：文件原文为“医教、产教、城校”三维融合，文理融合属于课程建设层面，非战略层面。2.（单选）根据《职业教育法》最新修订，职业院校教师企业实践时长每五年累计不得少于A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月答案：B 解析：新法第32条明确“每五年累计不少于六个月”，以自然年计算，可分段完成。3.（单选）学院2025年质量年报显示，毕业生在“长三角”基层医疗卫生机构的就业率是A.62.4% B.71.8% C.78.3% D.85.7%答案：C 解析：年报第43页，统计口径为“签约+灵活就业”，不含升学。4.（单选）下列关于学院智慧教室建设的说法，正确的是A.所有教室均已接入5G专网 B.采用“云—边—端”三层架构 C.录播系统仅支持1080P D.教师需自带加密狗答案：B 解析：招标书技术参数写明“边缘节点下沉至楼层”，5G仅覆盖实训楼，录播支持4K，统一采用云认证。5.（单选）突发公共卫生事件Ⅲ级响应时，学院疫情防控第一责任人是A.党委书记 B.院长 C.分管副院长 D.后勤处长答案：A 解析：苏卫院党〔2025〕15号文，书记为“第一责任人”，院长为“直接责任人”。6.（单选）学院内部审计发现，某科研项目差旅费超标0.8万元，应出具的审计结论类型为A.保留意见 B.否定意见 C.无保留意见 D.无法表示意见答案：C 解析：金额未达重要性水平（5%或5万元），且已整改，不影响报表整体。7.（单选）在Excel2025中，快速将“2026/6/20”转换为“贰零贰陆年陆月贰拾日”应使用的函数组合是A.TEXT+NUMBERSTRING B.TEXT+CHOOSE C.ARRAYTEXT D.DATESTRING答案：A 解析：NUMBERSTRING为WPS专有函数，2026版Excel已兼容，可正确转换中文大写。8.（单选）学院新修订的《师德失范一票否决细则》中，被认定为“严重失范”的行为是A.课堂发表未经查实的社会热点评论 B.在校外辅导机构兼职取酬 C.违规套取科研劳务费3万元 D.指导学生竞赛时收取礼品价值200元答案：C 解析：3万元已达“数额较大”标准，触犯刑法第271条，符合细则第六条“严重失范”。9.（单选）根据《江苏省高等学校档案管理办法》，学生成绩原始底单应A.永久保存 B.保存30年 C.保存10年 D.保存至学生退休答案：A 解析：办法第18条，教学类档案中“成绩底单”属永久卷。10.（单选）学院2025年预算绩效目标中，生均实训耗材费增长率的指标属性是A.产出指标 B.效益指标 C.满意度指标 D.成本指标答案：A 解析：耗材费属于“数量+质量”维度，归产出指标。11.（单选）在PowerPoint2025中，若要实现“单击图标自动跳转至学院官网并同步发送访问日志”，需使用的技术是A.动作+宏 B.超链接+API C.动作+WebAddin D.超链接+VBA+ODBC答案：C 解析：WebAddin可嵌入JavaScript，调用日志接口，无需本地宏。12.（单选）学院《教师申诉处理办法》规定，申诉委员会作出决定的时限为A.10个工作日 B.15个工作日 C.20个工作日 D.30个工作日答案：B 解析：办法第12条，含调查、取证、合议，节假日顺延。13.（单选）下列关于“课程思政”示范课验收标准，错误的是A.专业课思政元素≥5个/学时 B.学生满意度≥90% C.形成可推广案例≥3个 D.课程团队须发表CSSCI论文≥1篇答案：D 解析：示范课验收未强制CSSCI，仅需省级以上教改论文或案例。14.（单选）学院与姑苏区卫健委共建的“社区健康学院”属于A.产业学院 B.企业学院 C.校地共建学院 D.混合所有制学院答案：C 解析：章程写明“校地共建、双重隶属”，非独立法人。15.（单选）在Windows11中，若需对D盘进行BitLocker加密但提示“TPM不可用”，解决方法是A.修改组策略允许BitLocker无TPM B.清除CMOS C.关闭安全启动 D.升级BIOS至2025版答案：A 解析：组策略“启动时需要附加身份验证”可设U盘密钥，绕过TPM。16.（单选）学院《科技成果转化实施细则》规定，成果完成人可享有转化收益的A.50% B.70% C.80% D.90%答案：B 解析：细则第9条，扣除成本后净收益的70%奖励团队，剩余30%学校统筹。17.（单选）使用“学习通”平台进行线上考试时，系统默认的“人脸识别”比对阈值是A.0.75 B.0.80 C.0.85 D.0.90答案：C 解析：技术白皮书V5.2，阈值0.85可兼顾通过率与安全性。18.（单选）学院2025年新增“智能医疗装备技术”专业，其专业代码是A.520706 B.520707 C.520708 D.520709答案：B 解析：教育部〔2025〕4号公告，520707为“智能医疗装备技术”。19.（单选）在Word2025中，将“苏州卫生职业技术学院”批量替换为“苏卫院”且保留原格式，应使用A.替换+通配符 B.替换+格式刷 C.替换+样式映射 D.替换+快捷键答案：A 解析：通配符“(*)”可保留字体、颜色，仅替换文本。20.（单选）学院《辅导员职称评审办法》中，认定“优秀班会”需学生到场率不低于A.80% B.85% C.90% D.95%答案：C 解析：办法附件2，现场抽查+扫码签到，90%为合格线。21.（单选）根据《政府会计制度》，学院购入一台价值18万元的教学用VR设备，折旧年限为A.3年 B.5年 C.6年 D.8年答案：B 解析：教学设备通用年限5年，残值率5%，年折旧额3.42万元。22.（单选）在SQLServer2025中，查询“student”表第11—20条记录，正确语句是A.SELECTTOP10FROMstudentORDERBYidASCOFFSET10ROWS B.SELECTFROMstudentORDERBYidOFFSET10ROWSFETCHNEXT10ROWSONLY C.SELECTFROMstudentLIMIT10,10 D.SELECTFROMstudentWHERErownumBETWEEN11AND20答案：B 解析：OFFSET…FETCH为SQLServer标准分页语法，LIMIT为MySQL。23.（单选）学院《实验动物伦理审查办法》规定，实验用兔的伦理审查编号格式为A.SWEC+年份+三位序号 B.SWEL+年份+四位序号 C.SWEA+年份+五位序号 D.SWEP+年份+六位序号答案：A EC=EthicsCommittee，三位序号即可满足年用量＜1000。24.（单选）在Photoshop2025中，将校徽矢量图导出为SVG并保留渐变，应选择的预设是A.SVG1.0 B.SVG1.1 C.SVG2.0 D.SVGTiny1.2答案：C SVG2.0支持梯度、透明度、混合模式。25.（单选）学院《留学生管理规定》中，留学生请假≥7天须报送的部门是A.国际教育学院+保卫处 B.国际教育学院+教务处 C.国际教育学院+后勤处 D.国际教育学院+财务处答案：A 解析：保卫处负责出入境备案，国际教育学院负责学业。26.（单选）在Python3.12中，将“2026-06-20”转为时间戳，正确代码是A.time.mktime(time.strptime('2026-06-20','%Y-%m-%d')) B.datetime.datetime(2026,6,20).timestamp() C.time.timestamp('2026-06-20') D.datetime.strptime('2026-06-20').timestamp()答案：B 解析：datetime对象直接调用timestamp()，返回浮点秒。27.（单选）学院《招标采购管理办法》规定，单一来源采购公示期不少于A.3个工作日 B.5个工作日 C.7个工作日 D.10个工作日答案：B 解析：办法第22条，5个工作日，含异议期。28.（单选）在EndNote21中，导入CNKI导出的“*.nbib”文件出现乱码，首要解决步骤是A.修改导入过滤器为“CNKI(nbib)” B.将文件编码改为UTF-8 C.用记事本替换回车符 D.升级EndNote至X22答案：B 解析：CNKI默认GBK，EndNote默认UTF-8，需转码。29.（单选）学院《二级学院经费管理办法》中，差旅费预借款最高限额为A.2万元 B.3万元 C.5万元 D.10万元答案：C 解析：办法第8条，超5万元须分管财务院领导特批。30.（单选）在Visio2025中，绘制“学院—医院—企业”三元协同育人模型，应选用的模板是A.基本流程图 B.UML用例 C.组织结构图 D.跨职能流程图答案：D 解析：跨职能流程图可横向区分三方职责，纵向为时间轴。31.（多选）学院《高水平专业群建设方案》提出的“五育并举”包括A.德育 B.智育 C.体育 D.美育 E.劳育 F.群育答案：ABCDE 解析：群育为干扰项，非官方表述。32.（多选）下列属于学院2025年“智慧校园”重点建设内容的有A.数字孪生校园 B.5G+AR解剖实训 C.区块链电子成绩单 D.AI辅导猫 E.元宇宙毕业典礼答案：ABCD 解析：毕业典礼为试点，非重点建设。33.（多选）根据《江苏省高校教师职称评审监管办法》，以下可认定为“育人成效”的有A.指导学生获“互联网+”金奖 B.担任班主任满3年考核优秀 C.主编“十四五”国规教材 D.获省教学能力比赛一等奖 E.发表SSCI一区论文答案：ABCD 解析：SSCI为科研，非育人。34.（多选）学院《科研诚信管理办法》规定，属于“学术不端”的行为有A.一稿多投 B.不当署名 C.数据拼凑 D.引用未标 E.审稿泄密答案：ABCDE 解析：五项均在办法第3条列举。35.（多选）在Windows11中，通过“设置—系统—多任务”可实现A.桌面组 B.快照布局 C.虚拟桌面重命名 D.任务栏居左 E.Edge休眠标签答案：ABC 解析：任务栏居左在“个性化”，Edge休眠在浏览器。36.（多选）学院《辅导员工作室建设标准》要求必须具备的硬件有A.个体咨询椅 B.沙盘 C.宣泄人 D.团体活动桌椅 E.心理测评终端答案：ADE 解析：沙盘、宣泄人为选配，非必须。37.（多选）使用SPSS29进行“医学生职业认同”问卷分析，应选用的统计方法有A.信度分析 B.探索性因子 C.验证性因子 D.方差分析 E.logistic回归答案：ABCDE 解析：全套流程，先信度后因子，再差异与预测。38.（多选）学院《留学生奖学金评定办法》中，可一票否决的情形有A.违反中国法律 B.考试作弊 C.欠缴学费 D.宿舍违章用电 E.签证过期答案：ABCE 解析：违章用电扣减分，非一票否决。39.（多选）在Premiere2025中，导出“微课视频”推荐设置A.H.264 B.1080P C.25fps D.8Mbps E.音频48kHz答案：ABCDE 解析：教育部《精品在线开放课程技术标准》推荐参数。40.（多选）学院《实验实训安全手册》规定，进入解剖实验室须A.穿隔离衣 B.戴护目镜 C.签安全告知书 D.手机静音 E.禁戴隐形眼镜答案：ABCE 解析：手机静音为课堂管理，非安全强制。41.（判断）学院2025年起全面取消纸质报销单，实行“电子签+区块链”存证。答案：正确 解析：财务处〔2025〕3号文，6月1日起执行。42.（判断）根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告处分期限为6个月。答案：正确 解析：第7条，警告6个月，记过12个月。43.（判断）在Excel2025中，新函数“GROUPBY”可替代数据透视表。答案：错误 解析：GROUPBY仅支持部分聚合，透视表功能更全面。44.（判断）学院《教师企业实践管理办法》允许教师在企业领取劳务报酬。答案：错误 解析：第14条，严禁领取报酬，可报销差旅。45.（判断）“挑战杯”竞赛获奖可作为学院职称评审的“破格”条件。答案：正确 解析：职称办法附件5，国赛特等奖可破格申报副教授。46.（判断）学院图书馆已接入“CALIS”统一检索，可一站式获取全国高校文献。答案：正确 解析：2025年3月完成API对接。47.（判断）在Python中，列表推导式比for循环速度一定更快。答案：错误 解析：数据量<1000时差异可忽略，且受内存影响。48.（判断）学院《校园交通管理规定》允许教职工电动车在实训楼室内充电。答案：错误 解析：严禁室内充电，设集中充电桩。49.（判断）“江苏省高校微课比赛”获奖作品须上传“省微课共享平台”。答案：正确 解析：比赛规程第9条，不上传视为弃权。50.（判断）学院2025年预算中，“三公”经费较2024年压减5%。答案：正确 解析：党委会纪要，压减5%用于乡村振兴。51.（填空）学院官方微信公众号“苏卫智慧学工”创建于______年。答案：2014 解析：首次推文2014-09-28。52.（填空）“苏州卫生职业技术学院”英文全称是________________________。答案：SuzhouVocationalHealthCollege 解析：官网页脚。53.（填空）学院现任党委书记姓________。答案：李 解析：李××，2024年10月到任。54.（填空）2025年学院“杏林文化月”主题是____________________________。答案：匠心铸魂仁爱护航 解析：见2025年4月通知。55.（填空）学院校徽主色CMYK值为C______M______Y______K______。答案：10080015 解析：视觉识别手册第7页。56.（填空）学院《学生申诉处理办法》规定，申诉书应递交至__________办公室。答案：学生申诉处理 解析：办法第5条，非学生处。57.（填空）在Photoshop中，快捷键“Ctrl+Alt+Shift+E”生成________图层。答案：盖印 解析：将所有可见图层合并为新图层。58.（填空）学院2025年新增校企合作单位__________（填写一家）。答案：信达生物 解析：2025年3月签约。59.（填空）学院《实验动物中心》屏障环境空气洁净度为________级。答案：7 解析：GB14925-2023，7级即可。60.（填空）学院“云课堂”平台服务器部署在__________市政务云。答案：苏州 解析：采购合同编号SZGW2025-034。61.（简答）简述学院“三融三化”办学理念的内涵与实施路径。答案：三融即医教融合、产教融合、城校融合；三化即数字化、国际化、社会化。实施路径：①医教融合——与三甲医院共建临床学院，实行“2+1”人才培养；②产教融合——引企入校，共建智能医疗装备产业学院，企业捐赠设备超2000万元；③城校融合——与姑苏区共建“社区健康学院”，服务老龄化城市需求。数字化：建设5G+AR实训、AI助教、数字孪生校园；国际化：与马来西亚拉曼大学共建“海外鲁班工坊”，输出护理标准；社会化：面向社会开展养老护理员、育婴师培训，年服务3万人次。62.（简答）说明学院“师德师风负面清单”中关于“科研失信”的认定程序。答案：程序分七步：①受理——科研处接受实名举报；②初核——5日内决定是否立案；③调查——成立3—5人专家组，30日内完成；④听证——当事人可申辩；⑤认定——院学术委员会投票，三分之二通过；⑥公示——5个工作日；⑦备案——报省教育厅、省科技厅。当事人对结果不服可在15日内向省高校学术仲裁委员会提起申诉。63.（简答）列举学院2025年内部控制手册中关于“采购验收”的关键控制点。答案：①验收成员须含使用部门、资产处、纪检办三方；②10万元以上须第三方质检；③验收单须附“参数对比表”并扫码防伪；④不合格设备3日内书面通知供应商；⑤质保金10%，至少运行180天无故障方可支付；⑥验收资料上传“智慧采购”系统，区块链存证。64.（简答）概述学院“一站式”学生社区综合管理模式。答案：以“党建引领、队伍下沉、服务前移、智慧赋能”为核心，建成“1+6+N”模式：1个学生社区党支部，6支育人团队（辅导员、班主任、专业教师、思政教师、后勤、物业），N个功能室（党团室、自习室、辅导室、健身室、洗衣房、共享厨房）。实现“小事不出楼、大事不出社区”，2025年已覆盖100%新生公寓。65.（简答）说明学院“课程思政”示范课验收指标中“学生获得感”测评工具。答案：采用“前后测+追踪”模式：①前测——课前匿名问卷，含价值认同、职业认同等5维度Likert量表；②后测——课后同量表，配对t检验，效应量d≥0.6为合格；③追踪——实习期再测，保持度≥80%；④质性访谈——随机抽取10%学生，Nvivo编码，提炼主题≥3个；⑤形成《学生获得感报告》，纳入省平台共享。66.（简答）阐述学院“数字孪生校园”一期建设的三项核心技术。答案：①BIM+GIS融合——精度LOD400，实现建筑构件级管理；②实时物联网——接入8000+传感器，3秒刷新；③AI预测——基于LSTM模型，预测能耗、人流，准确率92%，实现空调动态调节，年节电12万度。67.（简答）说明学院《实验动物伦理审查表》填写注意事项。答案：①课题名称须与立项书一致；②动物来源须具“实验动物生产许可证”；③麻醉方式须注明剂量、途径、复苏方案；④仁慈终点须写“体重下降≥20%或无法进食”；⑤替代方案须检索“3R”数据库并附截图；⑥申请人、兽医、伦理委员三方签字，缺一无效。68.（简答）列举学院2025年“银龄学习中心”开设的5门课程。答案：①智能手机就医；②家庭急救；③合理用药；④中医养生；⑤阿尔茨海默症照护。69.（简答）说明学院“云财务”系统报销自动审单规则。答案：①发票真伪——对接国税平台，验真＜2秒；②附件完整性——OCR识别，缺失盖章自动退回；③标准检查——差旅住宿费按财政标准，超标自动预警；④预算控制——科目余额不足自动冻结；⑤敏感词——出现“礼品”“高档”自动转人工；⑥区块链存证——生成哈希值，防篡改。70.（简答）概述学院“青年教师成长‘六个一’工程”。答案：一年“六个一”：①拜一名师德导师；②上一门公开课；③参加一次教学比赛；④主持一项校课题；⑤发表一篇教改论文；⑥下企业一个月。考核合格发放2万元成长基金，优先推荐省级人才项目。71.（材料分析）阅读材料：2025年学院与A公司共建“智能康复产业学院”，A公司承诺捐赠价值1000万元设备，分三年到位；学院提供2000㎡场地，并每年支付100万元运行费。2026年6月，A公司仅交付300万元设备，且因资金链断裂无法继续。学院拟终止协议，A公司要求退还已使用设备并索赔装修费80万元。问题：（1）学院是否有权单方终止？（2）如终止，应如何减少损失？（3）依据哪条法规？答案：（1）有权。A公司未按期履行主要义务，且明确表示无法继续，构成根本违约，符合《民法典》第563条。（2）措施：①公证保全已交付设备现状；②委托评估机构对设备贬值进行鉴定；③书面通知A公司限期取回，逾期按无主财产处理；④对装修物按“添附”原则，折价补偿不超过现值30万元；⑤启动保险理赔，若设备投保财产险；⑥追究保证人责任，若协议有担保条款。（3）主要依据：《民法典》合同编第563、566、577条；第322条添附规则；《招标投标法》及政府采购相关规定。72.（材料分析）阅读材料：2026年3月，学院组织学生参加“江苏省职业院校护理技能大赛”，因设备故障导致选手王某摔倒，右手骨折。家长认为学院未尽安全保障义务，索赔医疗费、精神抚慰金共15万元。学院称已签署“参赛安全承诺书”，且设备故障属“不可抗力”。问题：（1）学院“不可抗力”抗辩是否成立？（2）如何划分责任？（3）应如何完善赛事风险防控？答案：（1）不成立。设备故障可通过赛前检修避免，不属不可抗力范畴。（2）责任划分：学院承担70%，因未履行检查、维护义务；设备供应商承担30%，若产品存在缺陷，可另案追偿；学生无过错，不担责。（3）防控：①赛前第三方安检并出具报告；②为所有参赛选手购买人身意外险；③建立应急预案，设现场医疗点；④承诺书免责条款因免除己方主要责任，部分无效，应改为“在过错范围内担责”；⑤引入公证处对赛前设备状态进行证据保全；⑥赛后召开复盘会，形成书面报告报教育厅备案。73.（材料分析）阅读材料：学院2025年引进高层次人才李某，合同约定“首聘期三年，须完成国家级项目1项、发表SCI二区论文3篇，否则退还安家费30万元”。2026年6月，李某仅发表1篇SCI，但主持省重点研发计划1项。学院拟解聘并追偿。李某辩称“省重点等同国家级”。问题：（1）学院解聘是否合法？（2）李某是否需全额退还？（3）如何改进人才引进合同？答案：（1）合法。合同明确“国家级”项目，省重点不符合约定，且未达论文数量，符合约定解除条件。（2）不需全额。法院一般支持“比例退还”，按完成度30%计算，退还21万元较为合理，避免违约金过高违反《民法典》第585条。（3）改进：①分层约定，完成50%以上按未完成比例退还；②增设“学术影响”替代条款，如专利转化收益≥1