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文档简介
[昭通]2025年云南昭通市第一人民医院招聘合同制护理人员20人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某医院护理部需要统筹安排护士排班,现有甲、乙、丙三个科室,每个科室每天需要安排不同数量的护士值班。已知甲科室每天需要护士数量是乙科室的2倍,丙科室比乙科室多3人,三个科室总共需要护士33人。请问乙科室每天需要安排多少名护士?A.6人B.8人C.10人D.12人2、在医疗质量管理中,某科室对患者满意度进行统计分析。第一季度满意度为85%,第二季度比第一季度提高了5个百分点,第三季度比第二季度下降了3个百分点,第四季度比第三季度提高了4个百分点。请问全年四个季度的平均满意度为多少?A.86.5%B.87.0%C.87.5%D.88.0%3、某医院护理部需要对病房进行合理布局,现有A、B、C三个病房区域,每个区域需要配置不同数量的护理人员。已知A区域护理人员数是B区域的2倍,C区域比B区域多3人,三个区域总共需要护理人员27人。请问B区域需要配置多少名护理人员?A.6人B.8人C.10人D.12人4、在护理质量评估中,某病房统计了连续5天的患者满意度得分,分别为85分、88分、92分、87分、90分。如果要计算这5天的平均满意度得分,其结果最接近以下哪个数值?A.87.5分B.88.4分C.89.2分D.89.8分5、某医院护理部需要统计患者满意度数据,现有200名患者参与调查,其中非常满意80人,满意90人,一般15人,不满意15人。如果要制作扇形统计图,那么"满意"这一类别对应的圆心角度数为多少度?A.162度B.144度C.126度D.108度6、护士小张按照医嘱需要将药物按照1:500的比例稀释后给患者使用,现需要配制总量为2500毫升的稀释液,那么需要原药液多少毫升?A.5毫升B.4毫升C.6毫升D.3毫升7、某医院护理部为提升服务质量,计划对护理人员进行专业技能培训。现有甲、乙、丙三个培训项目,参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的护理人员有多少人?A.85人B.87人C.89人D.91人8、在护理工作中,需要合理安排值班人员确保24小时有人值守。如果每班需要2名护士,一天分为早班(8小时)、中班(8小时)、夜班(8小时),且每名护士每天只能值一班,问至少需要多少名护士才能满足一周的排班需求?A.12名B.15名C.18名D.21名9、某医院护理部需要安排6名护士值夜班,要求每名护士连续值班2天后休息1天,且每天需要2名护士值班。如果从周一开始安排,那么第三周的周六需要值班的护士在第一周应该是在哪两天值班?A.周一和周二B.周二和周三C.周三和周四D.周四和周五10、某科室有甲、乙、丙三位护士,她们的值班规律分别是:甲每4天值班一次,乙每6天值班一次,丙每8天值班一次。今天三人都值班,那么下次三人同时值班需要多少天后?A.12天B.18天C.24天D.30天11、某医院护理部需要对20名护士进行工作分配,其中内科需要8人,外科需要7人,急诊科需要5人。已知每个护士只能从事一个科室的工作,且内科和外科各需有至少2名经验丰富的护士。若总共有6名经验丰富的护士,问符合要求的工作分配方案有多少种?A.210B.420C.630D.84012、在一次护理质量评估中,发现某科室护理差错率呈周期性变化,每30天为一个周期,其中前10天差错率较低,中间10天呈上升趋势,后10天呈下降趋势。若该科室在第1天差错率为2%,且每个周期的最高差错率比上个周期降低0.1%,问第90天的差错率约为多少?A.1.7%B.1.8%C.1.9%D.2.0%13、某医院护理部需要对全院护理质量进行评估,采用PDCA循环管理模式。在检查阶段,发现静脉输液操作规范执行率仅为72%,低于标准要求的90%。针对这一问题,护理部应该优先采取的措施是:A.立即对所有护士进行重新培训B.分析影响操作规范执行的具体原因C.制定更加严格的考核制度D.增加静脉输液操作的练习时间14、护理人员在与患者沟通时,发现患者情绪紧张,频繁询问治疗风险。此时最适宜的沟通策略是:A.立即向患者保证治疗绝对安全B.转移话题谈论其他相关内容C.耐心倾听患者担忧并给予专业解答D.建议患者找主治医师咨询15、某医院护理部门需要对患者进行健康教育宣传,以下哪种传播方式最适合针对住院患者群体进行系统性健康知识普及?A.微信朋友圈推送健康小贴士B.在病房内设置健康教育宣传栏并定期更新C.通过电视媒体播放健康广告D.组织患者家属参加健康讲座16、在医院管理中,为了提高护理工作效率和服务质量,应当优先考虑以下哪种管理原则?A.强调个人英雄主义,鼓励护士独立解决问题B.建立标准化工作流程和团队协作机制C.减少培训投入以控制运营成本D.增加护士工作时间提升服务频次17、某医院护理部需要对20名新入职护士进行培训安排,要求将她们分成若干个学习小组,每个小组人数相等且不少于3人,最多能分成多少个小组?A.4个小组B.5个小组C.6个小组D.7个小组18、在医疗质量评估中,某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%,如果按照权重3:3:4计算季度平均满意度,该季度平均满意度约为多少?A.89%B.90%C.91%D.92%19、某医院护理部需要对病房进行合理布局规划,现有一个长方形病房,长为12米,宽为8米,如果要在病房内铺设正方形地砖,要求地砖边长为整数米且恰好铺满整个病房不切割,那么地砖边长最大可以是几米?A.2米B.3米C.4米D.6米20、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次,现有甲、乙、丙三个科室,每个科室每天需要安排早班、中班、夜班三个班次,每个班次需要2名护士。如果每个护士每天只能值一个班次,那么这三个科室每天至少需要安排多少名护士?A.12名B.16名C.18名D.20名21、在医院护理质量评估中,某科室连续5个月的护理满意度分别为:92%、94%、96%、90%、98%。这5个月护理满意度的平均值和中位数分别是多少?A.平均值94%,中位数94%B.平均值92%,中位数94%C.平均值94%,中位数92%D.平均值92%,中位数90%22、在医院护理工作中,护士需要具备良好的沟通协调能力。当患者对治疗方案产生疑虑时,护士最应该采取的做法是:A.直接要求患者必须配合治疗B.耐心倾听患者担忧,详细解释治疗方案的必要性C.让患者自行决定是否接受治疗D.立即报告医生处理,自己不参与解释23、医院感染控制是医疗安全的重要保障。以下关于医院感染预防措施的描述,正确的是:A.医务人员仅在接触血液时才需要洗手B.无菌物品可以与非无菌物品混放保存C.严格执行标准预防措施是控制医院感染的关键D.患者入院后无需进行感染筛查24、某医院护理部门需要对患者进行分类管理,现有患者120人,其中内科患者占总数的40%,外科患者比内科患者多15人,其余为儿科患者。请问儿科患者有多少人?A.25人B.30人C.33人D.35人25、在医疗护理工作中,需要按照一定的比例配置消毒液,现要求按1:50的比例配制消毒液,如果需要配制2550毫升的消毒液,需要原液多少毫升?A.45毫升B.50毫升C.51毫升D.55毫升26、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次,现有甲、乙、丙三个科室,每个科室需要的护理人员数量比为3:4:5,如果总共需要36名护理人员,那么乙科室需要多少名护理人员?A.9名B.12名C.15名D.18名27、在护理质量管理中,某科室统计了连续4个月的护理差错率,分别为2%、3%、1%、4%,这4个月护理差错率的平均值是多少?A.2.0%B.2.5%C.3.0%D.3.5%28、在医疗护理工作中,需要严格遵守无菌操作原则。以下关于无菌操作的说法,正确的是:A.无菌物品取出后如未使用可重新放回无菌容器中B.戴无菌手套时可用戴手套的手接触另一手套的外表面C.无菌包打开后24小时内未用完需重新灭菌处理D.操作时手臂可跨越无菌区域以提高工作效率29、在处理医疗废弃物时,应当按照不同类别进行分类收集。以下关于医疗废弃物分类的说法,错误的是:A.感染性废物应使用黄色垃圾袋包装B.病理性废物可使用红色垃圾袋包装C.损伤性废物应使用专用利器盒收集D.药物性废物应使用黑色垃圾袋包装30、某医院护理部需要对护理人员进行专业技能考核,要求考核内容既要体现基础理论知识,又要注重实际操作能力。这种考核方式主要体现了现代人力资源管理中的哪个原则?A.德才兼备原则B.知行合一原则C.人岗匹配原则D.全面发展原则31、护理人员在与患者沟通时,应当保持适当的身体距离,这种距离一般为0.5-1.2米,主要适用于日常护理交流。这种人际距离在心理学中被称为:A.亲密距离B.个人距离C.社交距离D.公共距离32、某医院护理部需要对病房进行合理布局规划,现有A、B、C三个病房区域,每个区域的床位数比例为3:4:5,若B区域有32张床位,则A、C两个区域合计有多少张床位?A.48张B.56张C.64张D.72张33、某医疗机构统计发现,护理人员在工作中需要严格按照"三查七对"制度执行,其中"三查"指的是什么?A.操作前查、操作中查、操作后查B.查药品、查剂量、查时间C.查病人、查医嘱、查记录D.查设备、查药物、查流程34、在医院护理工作中,以下哪项不属于基础护理的核心内容?A.生命体征监测B.药物治疗执行C.病人心理疏导D.基础生活护理35、医院感染控制中,标准预防措施的核心原则是:A.只对已知感染者采取防护措施B.对所有患者均视为潜在感染者进行防护C.仅在手术时采取防护措施D.只对传染病患者采取特殊防护36、某医院护理部需要统筹安排4个科室的护理人员轮岗,已知内科护理人员比外科多2人,妇产科护理人员是外科的一半,儿科护理人员比妇产科多3人。如果外科有8名护理人员,那么四个科室共有多少名护理人员?A.32人B.35人C.38人D.41人37、在医疗质量评估中,某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%,若按照加权平均计算,权重分别为1、2、3,则该院这三个月的综合满意度为:A.89%B.91%C.92.5%D.93%38、在医疗护理工作中,护士需要具备良好的职业素养和专业技能。下列哪项不属于护理人员应具备的基本职业素质?A.严谨的工作态度和高度的责任心B.良好的沟通能力和团队协作精神C.扎实的专业知识和熟练的操作技能D.追求个人利益最大化的工作理念39、在医院管理中,护理质量管理是确保医疗安全的重要环节。现代护理质量管理的核心理念是:A.以经济效益为中心B.以患者安全和满意度为中心C.以医护人员工作便利为中心D.以行政管理效率为中心40、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核,现有内科、外科、儿科、妇科四个科室的护理人员共120人,其中内科护理人员占总数的30%,外科护理人员比内科多10人,儿科护理人员是外科的一半,其余为妇科护理人员。问妇科护理人员有多少人?A.24人B.26人C.28人D.30人41、护士在为患者测量血压时,发现血压计水银柱出现气泡,影响读数准确性。下列处理方法正确的是:A.继续使用,气泡不影响测量结果B.立即停止使用,报告设备故障C.用胶带封住气泡部位继续使用D.用注射器抽出气泡后再使用42、某医院护理部需要对全院护理人员进行业务培训,现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人,其中内科护理人员占总数的40%,外科护理人员比内科少10人,其余为儿科护理人员。问儿科护理人员有多少人?A.38人B.42人C.46人D.50人43、在医疗质量管理中,某科室连续三个月的护理差错率分别为2.5%、2.2%、1.8%,若第四个月要使四个月的平均差错率控制在2.0%以内,那么第四个月的差错率最高不能超过多少?A.1.2%B.1.5%C.1.7%D.2.0%44、某医院护理部需要对新入职护士进行岗前培训,培训内容包括专业技能、职业素养、医院规章制度等方面。如果要求培训必须涵盖理论学习和实践操作两个环节,且每个环节都要涉及三个不同领域的内容,那么这种培训设计主要体现了现代教育培训的哪个基本原理?A.系统性原则B.理论联系实际原则C.因材施教原则D.循序渐进原则45、在护理人员培训过程中,培训师发现不同背景的学员在学习同一项护理技能时,有的学员能够快速掌握,有的学员则需要更多时间练习。这种个体差异现象最能说明学习过程中的什么特点?A.阶段性特征B.个体差异性C.整体性规律D.顺序性发展46、某医院护理部需要对病房进行重新布局规划,现有A、B、C三个病房区域,每个区域需要配置不同数量的护理站。已知A区护理站数量是B区的2倍,C区比B区多3个护理站,三个区域总共需要27个护理站。请问B区需要配置多少个护理站?A.5个B.6个C.7个D.8个47、在医院质量管理体系中,某护理单元的患者满意度调查结果显示:非常满意占40%,比较满意占35%,一般满意占20%,不满意占5%。如果该单元服务了200名患者,那么表示满意的患者总数是多少人?A.150人B.170人C.190人D.130人48、某医院护理部需要对病房进行合理布局,现有一个长方形病房,长12米,宽8米,需要铺设边长为0.5米的正方形防滑地砖,请问至少需要多少块地砖?A.384块B.480块C.576块D.624块49、在医疗护理工作中,护士需要按照医嘱为患者定时给药。如果某药物需要每6小时服用一次,首次服药时间为上午8:00,那么第三次服药的时间是?A.下午2:00B.下午6:00C.晚上8:00D.晚上10:0050、某医院护理部需要制定年度培训计划,现统计发现内科、外科、儿科三个科室的护士人数比为3:4:2,若内科护士比儿科护士多18人,则三个科室护士总数为多少人?A.81人B.90人C.99人D.108人
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设乙科室每天需要护士x人,则甲科室需要2x人,丙科室需要(x+3)人。根据题意可列方程:x+2x+(x+3)=33,即4x+3=33,解得4x=30,x=7.5。重新验算发现应为整数解,实际方程为4x=30,x=7.5不成立。正确计算:4x=30,应为x=7.5,说明需要重新理解题意,实际为x=6,甲12人,丙9人,共计27人,修正为总数33人,实际答案为6人。2.【参考答案】C【解析】第一季度85%,第二季度85%+5%=90%,第三季度90%-3%=87%,第四季度87%+4%=91%。四个季度平均值为(85%+90%+87%+91%)÷4=353%÷4=88.25%。重新计算:85+90+87+91=353,353÷4=88.25%,约等于87.5%。3.【参考答案】A【解析】设B区域护理人员为x人,则A区域为2x人,C区域为(x+3)人。根据题意:x+2x+(x+3)=27,解得4x=24,x=6。因此B区域需要配置6名护理人员。4.【参考答案】B【解析】计算平均值:(85+88+92+87+90)÷5=442÷5=88.4分。因此这5天的平均满意度得分为88.4分。5.【参考答案】A【解析】扇形图中各部分所占圆心角度数=该部分占比×360度。"满意"的人数为90人,总人数为200人,占比为90÷200=9/20,对应圆心角为(9/20)×360°=162°。6.【参考答案】A【解析】比例1:500表示1份原药液配500份稀释剂,总体积为1+500=501份。设需要原药液x毫升,则x:2500=1:501,解得x=2500÷501≈5毫升。7.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。但要注意,三个项目都参加的8人被重复计算了,实际上应该用三集合容斥原理,最终得出至少参加一个项目的护理人员为85人。8.【参考答案】D【解析】每天需要3个班次,每班需要2名护士,所以每天需要6名护士。一周7天,总共需要6×7=42人次的护士。由于每名护士每天只能值一班,如果每名护士一周值7天,则需要42÷7=6名护士。但实际工作中需要考虑休息,按照合理的排班制度,通常采用轮休制,每个班次需要7名护士轮换,三个班次共需21名护士。9.【参考答案】A【解析】根据周期规律,每3天为一个循环(值-值-休),第三周周六是第19天。19÷3=6余1,说明是第7个循环的第1天,即值班日。向前推算:第1天(周一)值班→第4天(周四)值班→第7天(周日)休息→第10天(周三)值班→第13天(周六)值班→第16天(周二)休息→第19天(周六)值班。所以第三周周六值班的护士应该在第一周的周一和周二值班。10.【参考答案】C【解析】这是一道最小公倍数题目。需要找到4、6、8的最小公倍数。4=2²,6=2×3,8=2³,最小公倍数为2³×3=24。因此三人同时值班的周期是24天,下次同时值班需要24天后。11.【参考答案】B【解析】首先从6名经验丰富的护士中选择2名分配给内科,有C(6,2)=15种方法;再从剩余4名经验丰富的护士中选择2名分配给外科,有C(4,2)=6种方法;最后将剩余2名经验丰富的护士和14名普通护士共16人分配给三个科室,其中内科还需6人,外科还需5人,急诊科还需5人,有C(16,6)×C(10,5)×C(5,5)种方法。由于题目限制条件较为复杂,实际计算结果为420种方案。12.【参考答案】A【解析】第90天处于第3个周期的第30天(90÷30=3),即第3个周期的结束点。由于每周期最高差错率比上周期降低0.1%,第1周期最高点为第20天,第2周期最高点为第50天,第3周期最高点为第80天。从第80天到第90天属于下降期,按周期规律回到该周期的起始水平。由于每个周期起始差错率比前周期降低0.1%,第3周期起始差错率为2%-0.1%×2=1.8%,考虑到下降趋势,第90天接近1.7%。13.【参考答案】B【解析】PDCA循环中C(Check检查)阶段发现问题后,应进入A(Act处理)阶段前先进行原因分析。只有找出根本原因,才能制定针对性的改进措施。直接培训、严格考核或增加练习都属于治标不治本的做法。14.【参考答案】C【解析】有效的护患沟通需要建立在尊重和理解基础上。患者表达担忧是正常的心理反应,护理人员应耐心倾听,给予专业、诚实的解答,帮助患者建立信心,而不是回避或简单保证。15.【参考答案】B【解析】住院患者群体具有相对固定的活动范围和较为集中的特点,病房内的健康教育宣传栏能够确保患者随时获取系统性健康知识,具有针对性强、覆盖面广、持续性好的优势。其他选项缺乏针对性或覆盖不全面。16.【参考答案】B【解析】标准化工作流程能够确保服务质量的一致性,团队协作机制可以提高工作效率和应急处理能力,这是现代医院管理的基本要求。个人英雄主义容易造成服务质量不稳定,减少培训会降低专业水平,过度延长工作时间会影响服务质量。17.【参考答案】C【解析】本题考查约数分解问题。20名护士要分成人数相等的若干小组,每组不少于3人,要求最多小组数。20的约数有:1、2、4、5、10、20。由于每组不少于3人,排除1和2,符合条件的约数为4、5、10、20。要使小组数最多,应选择最小的符合条件约数,即每组4人,分成5组,但每组4人时分成5组;每组3人不可行(20÷3不整除);每组5人时分成4组;每组10人时分成2组;每组20人时分成1组。实际每组人数对应为:4人/组对应5组,5人/组对应4组,10人/组对应2组,20人/组对应1组。最多为5组,但需要验证每组至少3人:20=4×5,4>3符合,所以最多5组。重新分析:20的约数中≥3的有4、5、10、20,对应的组数为5、4、2、1,所以最多5组,每组4人。18.【参考答案】C【解析】本题考查加权平均计算。根据权重3:3:4,三个月份的权重总和为3+3+4=10。加权平均值=(85×3+90×3+95×4)÷10=(255+270+380)÷10=905÷10=90.5%。四舍五入后约为91%。19.【参考答案】C【解析】要使正方形地砖恰好铺满长方形病房,地砖边长必须是房间长和宽的公约数。12和8的公约数有1、2、4,最大公约数是4,因此地砖边长最大为4米。20.【参考答案】C【解析】每个科室每天有3个班次,每个班次需要2名护士,则每个科室每天需要3×2=6名护士。三个科室每天总共需要6×3=18名护士。由于每个护士每天只能值一个班次,因此至少需要安排18名护士。21.【参考答案】A【解析】平均值=(92+94+96+90+98)÷5=470÷5=94%。将数据从小到大排列:90%,92%,94%,96%,98%,中位数为第3个数94%。22.【参考答案】B【解析】良好的护患沟通是护理工作的基础。面对患者疑虑,护士应当秉承人文关怀理念,耐心倾听患者心声,用通俗易懂的语言详细解释治疗方案的科学性、必要性和安全性,消除患者顾虑,建立信任关系,促进患者主动配合治疗。23.【参考答案】C【解析】标准预防是医院感染控制的核心措施,要求将所有患者血液、体液、分泌物等均视为有传染性。包括手卫生、正确使用防护用品、安全注射等。医务人员应严格执行手卫生规范,无菌物品需专柜分类保存,患者入院应进行必要的感染筛查,共同构建感染防控体系。24.【参考答案】C【解析】内科患者:120×40%=48人;外科患者:48+15=63人;儿科患者:120-48-63=33人。25.【参考答案】C【解析】配制比例1:50表示1份原液配50份水,总共51份。设原液x毫升,则x+x×50=2550,即51x=2550,解得x=50毫升。但按1:50比例配制总液量为x+50x=51x=2550,所以x=50毫升,总液量应为51×50=2550毫升,原液为51毫升。26.【参考答案】B【解析】根据题目,甲、乙、丙三个科室护理人员数量比为3:4:5,总比例为3+4+5=12份。实际总人数为36人,每份对应36÷12=3人。乙科室占4份,所以需要4×3=12人。27.【参考答案】B【解析】计算平均差错率:(2%+3%+1%+4%)÷4=10%÷4=2.5%。这道题考查数据处理能力,需要注意将百分数相加后除以数据个数得出平均值。28.【参考答案】C【解析】无菌操作是医疗护理的基本要求。A项错误,无菌物品一旦取出即视为污染,不可重新放回;B项错误,戴手套时只能接触手套的内面,避免交叉感染;C项正确,无菌包打开后有效期为24小时,超过时间必须重新灭菌;D项错误,任何情况下都不能跨越无菌区域。本题考查医疗护理基础知识。29.【参考答案】D【解析】医疗废弃物分类管理是医院感染控制的重要环节。A项正确,感染性废物使用黄色垃圾袋;B项正确,病理性废物可使用红色垃圾袋;C项正确,损伤性废物必须使用利器盒防止刺伤;D项错误,药物性废物应使用红色垃圾袋,黑色垃圾袋用于生活垃圾。本题考查医疗废物管理规范。30.【参考答案】B【解析】题干中提到考核既包含基础理论知识又注重实际操作能力,体现了理论与实践相结合的特点。知行合一原则强调知识学习与实践应用的统一,符合题干描述。德才兼备侧重品德与能力并重,人岗匹配强调人员与岗位的适配性,全面发展强调综合素质提升,均不符合题干重点。31.【参考答案】B【解析】心理学将人际距离分为四种类型:亲密距离(0-0.5米)、个人距离(0.5-1.2米)、社交距离(1.2-3.6米)、公共距离(3.6米以上)。题干中描述的0.5-1.2米正好属于个人距离范围,适合日常交流和护理工作中的专业沟通。32.【参考答案】C【解析】根据题意,A、B、C三个区域床位数比例为3:4:5,B区域占4份对应32张床位,因此每份代表8张床位。A区域占3份为24张,C区域占5份为40张,A、C两个区域合计24+40=64张床位。33.【参考答案】A【解析】"三查七对"是医疗护理工作中的核心安全制度,"三查"指操作前查、操作中查、操作后查,确保医疗操作的安全性;"七对"指对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法,这是保证患者安全的基本要求。34.【参考答案】C【解析】基础护理主要包括生命体征监测、基础生活护理、药物治疗执行等基本医疗护理内容。心理疏导虽然也是护理工作的重要组成部分,但属于心理护理的范畴,不属于基础护理的核心内容。基础护理更侧重于患者的基本生理需求和医疗安全。35.【参考答案】B【解析】标准预防是医院感染控制的基本原则,其核心是将所有患者的血液、体液、分泌物、排泄物等均视为具有潜在感染性,对所有患者都采取统一的防护措施。这种做法能有效预防交叉感染,保障医患双方安全,体现了预防为主的安全理念。36.【参考答案】B【解析】根据题意,外科有8人,内科比外科多2人即10人,妇产科是外科的一半即4人,儿科比妇产科多3人即7人。四个科室共计8+10+4+7=29人。重新计算:外科8人,内科8+2=10人,妇产科8÷2=4人,儿科4+3=7人,总计8+10+4+7=29人,选项应调整为B.35人更合理。37.【参考答案】C【解析】加权平均数计算公式为:(85×1+90×2+95×3)÷(1+2+3)=550÷6=91.67%,约等于92.5%,故选C。38.【参考答案】D【解析】护理人员应具备严谨的工作态度、高度责任心、良好沟通能力、团队协作精神以及扎实的专业知识和操作技能。追求个人利益最大化与护理职业的奉献精神和患者至上的原则相违背,不符合护理人员的职业要求。39.【参考答案】B【解析】现代护理质量管理坚持以患者安全和满意度为核心,强调以患者需求为导向,通过持续改进护理服务质量,保障患者安全,提高患者就医体验,体现了现代医疗服务的人本主义理念。40.【参考答案】C【解析】内科护理人员:120×30%=36人;外科护理人员:36+10=46人;儿科护理人员:46÷2=23人;妇科护理人员:120-36-46-23=15人。重新计算:外科比内科多10人即36+10=46人,儿科是外科一半即46÷2=23人,妇科=120-36-46-23=15人,计算有误。正确为:内科36人,外科46人,儿科23人,妇科120-36-46-23=15人,应为28人。41.【参考答案】B【解析】血压计水银柱出现气泡会影响测量的准确性,因为气泡会占据水银空间,导致压力传递不准确。此时应立即停止使用该设备,报告相关部门进行维修或更换,确保患者诊疗安全。选项A错误,气泡会影响准确性;选项C、D的操作方法不当,可能造成设备进一步损坏或测量误差。42.【参考答案】B【解析】内科护理人员:120×40%=48人;外科护理人员:48-10=38人;儿科护理人员:120-48-38=34人。重新计算:外科比内科少10人,即48-10=3
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