2025年总工会招聘笔试真题及答案

2025年总工会招聘笔试真题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.中国工会全国总会的最高权力机关是：A.中华全国总工会执行委员会B.中华全国总工会委员会C.中华全国总工会代表大会D.中华全国总工会名誉主席答案：C2.工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责不包括：A.代表职工进行集体协商B.监督企业执行劳动法律法规C.组织职工进行集体罢工D.协助政府解决职工生活困难答案：C3.职工代表大会的职权不包括：A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.决定企业工资分配方案D.监督企业安全生产答案：B4.工会经费的主要来源是：A.职工个人缴纳B.企业按比例缴纳C.政府拨款D.社会捐赠答案：B5.工会会员如果对工会委员会的决定有异议，可以通过以下哪种方式提出：A.向上级工会反映B.向媒体曝光C.直接向企业老板申诉D.组织职工罢工答案：A6.在劳动争议调解中，调解委员会的组成人员不包括：A.职工代表B.企业代表C.劳动行政部门代表D.法律工作者答案：C7.工会组织在推动企业建立健全劳动安全卫生制度方面的主要作用是：A.监督企业执行劳动安全卫生标准B.对职工进行安全卫生教育C.组织职工进行安全卫生检查D.以上都是答案：D8.职工在试用期内享有的权利不包括：A.享受同工同酬待遇B.享受带薪年休假C.享有解除劳动合同的经济补偿D.享有参加职业培训的权利答案：B9.工会组织在推动企业开展民主管理方面的主要形式是：A.组织职工参与企业决策B.建立职工代表大会制度C.开展职工合理化建议活动D.以上都是答案：D10.工会组织在推动企业建立健全社会保障制度方面的主要作用是：A.监督企业执行社会保险法律法规B.组织职工参加社会保险C.协助政府完善社会保障政策D.以上都是答案：D二、填空题（总共10题，每题2分）1.中国工会全国总会的性质是工人阶级的群众组织。2.工会的基本职责是维护职工的合法权益。3.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。4.工会经费主要用于开展工会活动。5.工会会员有遵守工会章程的义务。6.劳动争议调解的基本原则是自愿原则。7.工会组织在推动企业开展劳动安全卫生工作方面的主要职责是监督企业执行劳动安全卫生标准。8.职工在试用期内享有的权利包括解除劳动合同的权利。9.工会组织在推动企业开展民主管理方面的主要形式是建立职工代表大会制度。10.工会组织在推动企业建立健全社会保障制度方面的主要作用是监督企业执行社会保险法律法规。三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会组织是职工的合法权益的代表者和维护者。（正确）2.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。（正确）3.工会经费的主要来源是企业按比例缴纳。（正确）4.工会会员有遵守工会章程的义务。（正确）5.劳动争议调解的基本原则是自愿原则。（正确）6.工会组织在推动企业开展劳动安全卫生工作方面的主要职责是监督企业执行劳动安全卫生标准。（正确）7.职工在试用期内享有的权利包括解除劳动合同的权利。（正确）8.工会组织在推动企业开展民主管理方面的主要形式是建立职工代表大会制度。（正确）9.工会组织在推动企业建立健全社会保障制度方面的主要作用是监督企业执行社会保险法律法规。（正确）10.工会组织是国家的政治组织。（错误）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责。答案：工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责包括代表职工进行集体协商、监督企业执行劳动法律法规、协助政府解决职工生活困难等。工会通过多种形式和途径，维护职工的劳动经济权益、民主政治权益和社会文化权益。2.简述职工代表大会的职权。答案：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、决定企业工资分配方案、监督企业安全生产等。职工代表大会是职工参与企业民主管理的重要形式，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业的决策和管理。3.简述工会经费的主要来源和使用。答案：工会经费的主要来源是企业按比例缴纳。工会经费主要用于开展工会活动，包括职工教育、文体活动、困难职工帮扶等。工会经费的使用必须符合工会章程的规定，确保经费的合理使用和有效发挥。4.简述工会组织在推动企业开展劳动安全卫生工作方面的主要作用。答案：工会组织在推动企业开展劳动安全卫生工作方面的主要作用是监督企业执行劳动安全卫生标准。工会通过组织职工进行安全卫生检查、开展安全卫生教育等方式，推动企业改善劳动条件，保障职工的生命安全和身体健康。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会组织在推动企业开展民主管理方面的主要形式和作用。答案：工会组织在推动企业开展民主管理方面的主要形式是建立职工代表大会制度。通过职工代表大会，职工可以参与企业的决策和管理，表达自己的意见和诉求。工会组织的作用是推动企业建立健全民主管理制度，保障职工的民主权利，促进企业的和谐发展。2.讨论工会组织在推动企业建立健全社会保障制度方面的主要作用。答案：工会组织在推动企业建立健全社会保障制度方面的主要作用是监督企业执行社会保险法律法规。工会通过宣传教育、监督检查等方式，推动企业为职工缴纳社会保险费用，保障职工的社会保障权益。工会组织的作用是促进企业建立健全社会保障制度，保障职工的合法权益。3.讨论工会组织在维护职工合法权益方面的主要挑战和应对措施。答案：工会组织在维护职工合法权益方面面临的主要挑战包括职工法律意识不强、企业违法行为增多等。应对措施包括加强职工法律教育、提高工会组织的能力和水平、加强与政府部门的合作等。通过这些措施，工会组织可以更好地维护职工的合法权益，促进企业的健康发展。4.讨论工会组织在推动企业开展劳动安全卫生工作方面的主要挑战和应对措施。答案：工会组织在推动企业开展劳动安全卫生工作方面面临的主要挑战包括企业安全生产意识不强、劳动安全卫生标准执行不力等。应对措施包括加强安全生产教育、提高工会组织的监督能力、加强与政府部门的合作等。通过这些措施，工会组织可以更好地推动企业开展劳动安全卫生工作，保障职工的生命安全和身体健康。答案和解析一、单项选择题1.C2.C3.B4.B5.A6.C7.D8.B9.D10.D二、填空题1.工人阶级的群众组织2.维护职工的合法权益3.企业实行民主管理的基本形式4.开展工会活动5.遵守工会章程6.自愿原则7.监督企业执行劳动安全卫生标准8.解除劳动合同的权利9.建立职工代表大会制度10.监督企业执行社会保险法律法规三、判断题1.正确2.正确3.正确4.正确5.正确6.正确7.正确8.正确9.正确10.错误四、简答题1.工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责包括代表职工进行集体协商、监督企业执行劳动法律法规、协助政府解决职工生活困难等。工会通过多种形式和途径，维护职工的劳动经济权益、民主政治权益和社会文化权益。2.职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、决定企业工资分配方案、监督企业安全生产等。职工代表大会是职工参与企业民主管理的重要形式，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业的决策和管理。3.工会经费的主要来源是企业按比例缴纳。工会经费主要用于开展工会活动，包括职工教育、文体活动、困难职工帮扶等。工会经费的使用必须符合工会章程的规定，确保经费的合理使用和有效发挥。4.工会组织在推动企业开展劳动安全卫生工作方面的主要作用是监督企业执行劳动安全卫生标准。工会通过组织职工进行安全卫生检查、开展安全卫生教育等方式，推动企业改善劳动条件，保障职工的生命安全和身体健康。五、讨论题1.工会组织在推动企业开展民主管理方面的主要形式是建立职工代表大会制度。通过职工代表大会，职工可以参与企业的决策和管理，表达自己的意见和诉求。工会组织的作用是推动企业建立健全民主管理制度，保障职工的民主权利，促进企业的和谐发展。2.工会组织在推动企业建立健全社会保障制度方面的主要作用是监督企业执行社会保险法律法规。工会通过宣传教育、监督检查等方式，推动企业为职工缴纳社会保险费用，保障职工的社会保障权益。工会组织的作用是促进企业建立健全社会保障制度，保障职工的合法权益。3.工会组织在维护职工合法权益方面面临的主要挑战包括职工法律意识不强、企业违法行为增多等。应对措施包括加强职工法律教育、提高工会组织的能力和水平、加强与政府