会计事务所审计经理审计程序及准确性绩效评定表

会计事务所审计经理审计程序及准确性绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计计划与执行审计计划完整性30%100%根据审计计划是否全面覆盖所有审计领域进行评分，完整覆盖得满分，每缺少一项扣5分。审计程序合规性100%依据审计程序是否符合相关准则进行评分，完全符合得满分，每不符合一项扣3分。审计时间管理100%根据审计是否在预定时间内完成进行评分，按时完成得满分，每延迟一天扣2分。审计资源分配100%根据审计团队资源分配是否合理进行评分，合理分配得满分，每不合理分配扣4分。审计风险识别95%根据审计风险识别的准确率进行评分，识别准确率95%以上得满分，每低1%扣2分。审计报告准确性审计报告错误率35%0%根据审计报告中错误数量进行评分，无错误得满分，每出现一个错误扣5分。审计意见准确性100%根据审计意见是否准确反映审计发现进行评分，准确反映得满分，每出现偏差扣3分。审计底稿完整性100%根据审计底稿是否完整记录审计过程进行评分，完整记录得满分，每缺失一项记录扣4分。审计调整建议合理性90%根据审计调整建议的合理性进行评分，合理性达到90%以上得满分，每低1%扣2分。审计结果复核通过率98%根据审计结果复核通过率进行评分，通过率98%以上得满分，每低1%扣3分。团队管理与协作团队培训有效性20%85%根据团队培训效果进行评分，效果达到85%以上得满分，每低1%扣2分。团队任务分配合理性100%根据团队任务分配是否合理进行评分，合理分配得满分，每不合理分配扣3分。团队沟通效率90%根据团队沟通效率进行评分，效率达到90%以上得满分，每低1%扣2分。跨部门协作能力95%根据跨部门协作能力进行评分，能力达到95%以上得满分，每低1%扣2分。团队士气与凝聚力90%根据团队士气与凝聚力进行评分，达到90%以上得满分，每低1%扣2分。持续改进与合规性审计流程优化次数15%2次/年根据审计流程优化次数进行评分，每年优化2次以上得满分，每少一次扣5分。合规性培训参与率100%根据合规性培训参与率进行评分，参与率100%得满分，每低1%扣2分。审计质量控制达标率98%根据审计质量控制达标率进行评分，达标率98%以上得满分，每低1%扣3分。客户满意度90%根据客户满意度进行评分，满意度达到90%以上得满分，每低1%扣2分。法律法规遵守情况100%根据是否严格遵守相关法律法规进行评分，完全遵守得满分，每违反一项扣4分。本考核表旨在全面评估会计事务所审计经理在审计程序执行及准确性方面的绩效表现。请根据各维度及指标的具体要求，对被考核人进行客观、公正的评分。权重分配分别为：审计计划与执行30%、审计报告准确性35%、团队管理与协作20%、持续改进与合规性15%。评分时请严格参照各指标的评分标准，确保考核结果的准确性和公正性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：