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文档简介
娱乐行业演员艺术表现与演出质量绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分表演技艺台词功底35%准确率95%以上,情感表达丰富根据台词准确率(0-100%)和情感表达能力(0-100%)综合评分,两者各占50%,总得分乘以0.6得到最终得分形体表现动作协调自然,符合角色要求由专业评委根据形体动作的协调性、自然度和角色符合度进行评分,满分100分,乘以0.4得到最终得分角色塑造能深入理解并准确演绎角色根据角色理解深度(0-100%)和演绎准确性(0-100%)综合评分,两者各占50%,总得分乘以0.2得到最终得分舞台感染力能有效调动观众情绪根据观众反馈(通过问卷调查收集)和现场表现(由评委评分)综合评分,观众反馈占60%,现场表现占40%,总得分乘以0.2得到最终得分表演稳定性连续演出时保持高水平根据连续演出时的评分平均值进行评分,满分100分,乘以0.2得到最终得分演出质量演出准时率30%100%准时出演每迟到1分钟扣0.5分,最低得分为0分演出完成度完成所有演出环节未完成演出环节每次扣2分,最低得分为0分观众满意度平均满意度评分85分以上根据观众满意度评分(0-100%)进行评分,乘以0.7得到最终得分合作协调性与团队良好协作根据导演、工作人员的反馈进行评分,满分100分,乘以0.2得到最终得分突发应对能力能有效处理演出中的突发状况根据处理突发状况的及时性和有效性进行评分,满分100分,乘以0.1得到最终得分专业素养职业态度20%遵守剧组规章制度根据是否遵守剧组规章制度进行评分,满分100分,乘以0.6得到最终得分学习成长积极提升表演技能根据培训参与度、技能提升幅度进行评分,满分100分,乘以0.4得到最终得分剧本理解准确把握剧本核心根据剧本理解测试成绩进行评分,满分100分,乘以0.3得到最终得分健康管理保持良好身体状态根据体检报告和日常表现进行评分,满分100分,乘以0.2得到最终得分行业规范遵守行业道德规范根据是否违反行业道德规范进行评分,满分100分,乘以0.1得到最终得分市场影响力社交媒体表现15%粉丝增长率20%以上根据粉丝增长率、社交媒体互动率(点赞、评论、转发)进行评分,两者各占50%,总得分乘以0.5得到最终得分媒体曝光度获得正面媒体报道10次以上根据正面媒体报道数量、报道质量进行评分,数量占60%,质量占40%,总得分乘以0.4得到最终得分商业代言获得至少1个品牌代言根据代言数量、品牌影响力进行评分,数量占70%,品牌影响力占30%,总得分乘以0.3得到最终得分作品口碑主演作品平均评分8分以上根据主演作品在评分网站(如豆瓣、IMDb)的平均评分进行评分,乘以0.3得到最终得分观众忠诚度复购率或持续关注度70%以上根据复购率或持续关注度进行评分,乘以0.2得到最终得分本考核表旨在全面评估演员在艺术表现和演出质量方面的综合能力。请根据各项指标的目标值和评分标准进行评分,最终得分由各维度加权计算得出。考核结果将作为演员绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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