2026年辅警招聘治安管理常见问题处理试题冲刺卷

2026年辅警招聘治安管理常见问题处理试题冲刺卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年辅警招聘治安管理常见问题处理试题冲刺卷考核对象：应聘辅警岗位人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.辅警在协助维护治安时，可以单独使用警械进行驱逐或控制违法行为人。2.发现醉酒人员对他人安全构成威胁时，辅警应当立即将其带至医院接受治疗。3.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留和吊销许可证。4.辅警在执行巡逻任务时，遇到可疑情况应当立即报警并隐蔽观察。5.对违反治安管理的行为人进行传唤时，应当告知其传唤的原因和依据。6.辅警在处理家庭纠纷时，可以代替当事人进行调解。7.阻碍辅警依法执行职务的行为，属于违反治安管理的行为。8.辅警在处置突发事件时，应当优先保护自身安全。9.治安管理处罚的执行必须由公安机关决定，辅警无权作出处罚决定。10.辅警在协助抓捕嫌疑人时，可以使用约束性警械。二、单选题（每题2分，共20分）1.辅警在巡逻中发现有人非法携带管制刀具，应当采取以下哪种措施？A.立即没收刀具并报警B.口头警告后放行C.带至公安机关处理D.观察其行为再决定2.处理治安纠纷时，辅警应当优先遵循的原则是？A.以调解为主，处罚为辅B.以处罚为主，调解为辅C.只调解不处罚D.只处罚不调解3.辅警在协助抓捕嫌疑人时，以下哪种行为是禁止的？A.使用约束性警械B.喊话警告嫌疑人C.直接使用暴力制服D.保护现场安全4.发现醉酒人员扰乱公共秩序，辅警应当如何处理？A.将其强行带离现场B.口头劝导后离开C.带至公安机关处理D.等待家属来接5.辅警在执行任务时，遇到暴力抗法行为应当？A.立即撤退保护自身安全B.持警械强行制服C.喊话警告并等待支援D.直接使用枪械6.治安管理处罚的适用对象是？A.所有违法行为人B.仅限成年人C.仅限中国公民D.仅限有前科人员7.辅警在处理家庭纠纷时，应当？A.直接作出处罚决定B.倾听双方诉求后调解C.忽略纠纷不予处理D.立即报警处理8.辅警在巡逻中发现火灾隐患，应当？A.立即灭火并报警B.口头警告后离开C.带至公安机关处理D.等待消防队到达9.辅警在协助执行任务时，应当？A.严格遵守命令B.根据情况自行判断C.避免与嫌疑人直接接触D.优先保护个人利益10.辅警在处理治安案件时，应当？A.直接作出处罚决定B.呈报公安机关依法处理C.忽略轻微案件D.私下调解解决三、多选题（每题2分，共20分）1.辅警在协助抓捕嫌疑人时，可以使用哪些警械？A.警棍B.警绳C.催泪喷射器D.枪支2.处理治安纠纷时，辅警应当注意哪些事项？A.保持中立B.避免激化矛盾C.及时报警D.直接作出处罚3.辅警在巡逻中发现可疑人员，应当？A.隐蔽观察B.立即报警C.直接盘问D.避免接触4.辅警在协助执行任务时，应当？A.服从命令B.保护自身安全C.及时汇报情况D.避免个人利益冲突5.治安管理处罚的种类包括哪些？A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销许可证6.辅警在处理醉酒人员时，应当？A.口头劝导B.带至医院治疗C.约束后带离D.忽略不予处理7.辅警在协助执行任务时，可能遇到哪些风险？A.暴力抗法B.交通事故C.疾病突发D.个人利益受损8.辅警在处理治安案件时，应当？A.倾听当事人诉求B.保护现场证据C.直接作出处罚D.及时上报公安机关9.辅警在巡逻中发现火灾隐患，应当？A.立即报警B.口头警告C.带至公安机关处理D.忽略不予处理10.辅警在协助抓捕嫌疑人时，应当？A.保护自身安全B.使用约束性警械C.喊话警告D.直接使用暴力四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例：辅警小王在巡逻时发现一名男子醉酒后在路边乱扔垃圾，并大声喧哗影响他人休息。小王应当如何处理？2.案例：辅警小李在协助抓捕嫌疑人时，嫌疑人突然持刀威胁辅警。小李应当如何应对？3.案例：辅警小张在处理一起家庭纠纷时，双方情绪激动，互相指责。小张应当如何调解？五、论述题（每题11分，共22分）1.结合实际，论述辅警在协助维护治安时应当如何保障自身安全？2.结合实际，论述辅警在处理治安案件时应当如何依法履职？---标准答案及解析一、判断题1.×（辅警无权单独使用警械）2.×（应当带至临时看管场所）3.√4.√5.√6.×（不能代替当事人）7.√8.√9.√10.√解析：1.辅警无权单独使用警械，需经公安机关授权或紧急情况下使用约束性警械。2.醉酒人员应当带至临时看管场所，由家属或公安机关处理。3.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留和吊销许可证。4.巡逻时遇到可疑情况应当立即报警并隐蔽观察。5.传唤时必须告知原因和依据。6.辅警不能代替当事人进行调解，需引导双方自行解决。7.阻碍辅警依法执行职务属于违法行为。8.辅警在处置突发事件时，应当优先保护自身安全。9.治安管理处罚的执行必须由公安机关决定。10.辅警在协助抓捕嫌疑人时，可以使用约束性警械。二、单选题1.A2.A3.C4.C5.C6.A7.B8.A9.A10.B解析：1.非法携带管制刀具属于违法行为，应当立即没收并报警。2.处理治安纠纷时，应当以调解为主，处罚为辅。3.辅警无权直接使用暴力制服嫌疑人。4.醉酒人员应当带至公安机关处理。5.遇到暴力抗法行为应当喊话警告并等待支援。6.治安管理处罚的适用对象是所有违法行为人。7.辅警在处理家庭纠纷时，应当倾听双方诉求后调解。8.发现火灾隐患应当立即灭火并报警。9.辅警在协助执行任务时，应当严格遵守命令。10.辅警在处理治安案件时，应当呈报公安机关依法处理。三、多选题1.A,B,C2.A,B,C3.A,B,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,D9.A,B10.A,B,C解析：1.辅警可以使用警棍、警绳和催泪喷射器，但无权使用枪支。2.处理治安纠纷时，应当保持中立、避免激化矛盾并及时报警。3.发现可疑人员应当隐蔽观察、立即报警并避免直接接触。4.辅警在协助执行任务时，应当服从命令、保护自身安全、及时汇报情况并避免个人利益冲突。5.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留和吊销许可证。6.辅警在处理醉酒人员时，应当口头劝导、带至医院治疗或约束后带离。7.辅警在协助执行任务时可能遇到暴力抗法、交通事故、疾病突发或个人利益受损等风险。8.辅警在处理治安案件时应当倾听当事人诉求、保护现场证据并及时上报公安机关。9.发现火灾隐患应当立即报警或口头警告。10.辅警在协助抓捕嫌疑人时应当保护自身安全、使用约束性警械或喊话警告。四、案例分析1.解析：辅警小王应当口头劝导男子停止乱扔垃圾并离开，若男子不听劝阻，可将其带至临时看管场所，并报警由公安机关处理。2.解析：辅警小李应当立即后退并使用约束性警械控制嫌疑人，同时喊话警告并等待支援。3.解析：辅警小张应当保持中立，分别倾听双方诉求，避免激化矛盾，引导双方自行和解，若无法调解，则报警由公安机关处理。五、论述题1.解析：辅警在协助维护治安时，应当：-严格遵守工作纪律，不擅自行动；-穿着反光背心，佩戴执法记录仪；-遇到危险时及时撤退并报警；-掌握基本的自卫技能；-与同事保持联系，及时汇报情况。2.解析：辅警在处理治安案件时，应当：-依法履职，不越权；-倾听当事人诉求，收集证据；-及时