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文档简介

2026年团队领导力培养合同协议甲方（委托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方希望提升团队领导力，提高团队整体绩效，特与乙方签订本合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、合同目的1.甲方希望通过本合同，提升乙方团队领导力的培训水平，培养具备优秀领导能力的团队成员。2.乙方应按照甲方要求，提供专业、有效的团队领导力培训服务。二、培训内容1.培训主题：团队领导力提升2.培训内容：a.领导力理论及实践b.团队建设与管理c.沟通与协调能力d.决策与执行能力e.团队激励与绩效管理f.其他与团队领导力相关的课程三、培训方式1.乙方将采用线上线下相结合的方式进行培训，包括但不限于：a.面授课程b.网络课程c.案例分析d.实践操作e.小组讨论2.甲方团队成员可根据自身情况选择合适的培训方式。四、培训时间1.培训周期：2026年1月1日至2026年12月31日2.具体培训时间由双方协商确定，并提前通知。五、培训费用1.甲方支付乙方培训费用人民币_______元整（大写：_______元整）。2.培训费用包括但不限于：a.培训讲师费用b.培训资料费用c.场地费用d.其他相关费用3.甲方应在合同签订后_______个工作日内支付首期费用人民币_______元整（大写：_______元整），剩余费用在培训过程中分阶段支付。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务：a.按时支付培训费用；b.提供培训所需的场地、设备等；c.配合乙方完成培训工作；d.对乙方提供的培训服务进行监督和评价。2.乙方权利与义务：a.按照合同约定提供专业、有效的培训服务；b.按时完成培训课程；c.对甲方团队成员进行跟踪辅导；d.对培训效果进行评估和反馈。七、违约责任1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方未按时完成培训课程的，应向甲方支付_______%的违约金。3.双方因其他违约行为造成的损失，应按实际损失承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同生效与终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同履行完毕或双方协商一致解除合同，本合同终止。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____

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