宁波浙江宁波大学附属人民医院招聘编外人员16人笔试历年参考题库附带答案详解

[宁波]浙江宁波大学附属人民医院招聘编外人员16人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A、B、C三类设备共120台，已知A类设备比B类多10台，C类设备是B类设备数量的2倍。请问B类设备有多少台？A.30台B.35台C.40台D.45台2、在一次医疗培训活动中，参加人员需要分成若干小组进行讨论，如果每组6人，则剩余4人；如果每组8人，则缺少2人。请问参加培训的总人数是多少？A.22人B.26人C.30人D.34人3、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份，其中甲类文件数量是乙类文件的2倍，丙类文件比乙类文件多15份，则乙类文件有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份4、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，则不同的选法有多少种？A.74种B.80种C.86种D.92种5、某单位计划组织一次培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则少2人。请问参训人员总共有多少人？A.22人B.26人C.30人D.34人6、某医院新购进一批医疗设备，原价为每台12000元。由于批量采购享受8折优惠，再加上满5万元减5000元的促销活动。如果购买3台设备，实际支付的总金额是多少？A.25600元B.27600元C.28800元D.31200元7、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者120人，外科患者80人，儿科患者60人。若按科室人数比例绘制扇形统计图，则外科患者对应的扇形圆心角度数为：A.72°B.96°C.120°D.144°8、某科室计划购买医疗设备，甲设备价格比乙设备贵25%，若甲设备降价10%，则甲设备比乙设备贵：A.12.5%B.15%C.17.5%D.20%9、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成工作小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选人方案有几种？A.4种B.5种C.6种D.8种10、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.这个学校的校园文化建设取得了明显成效D.他不仅学习好，而且身体也很健康11、某医院需要采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，但甲供应商的设备使用寿命比乙供应商长30%。如果仅从性价比角度考虑，甲供应商的设备相对于乙供应商的性价比：A.高出约8%B.低约8%C.高出约10%D.低约10%12、在一次医疗培训中，参加人员中医生占40%，护士占35%，其他人员占25%。如果医生中有60%通过了考核，护士中有80%通过了考核，其他人员中有70%通过了考核，那么整体通过考核的比例约为：A.65%B.67%C.69%D.71%13、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者、外科患者、儿科患者三大类，其中内科患者人数是外科患者的2倍，儿科患者人数是外科患者人数的一半，如果内科患者比儿科患者多60人，则外科患者有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人14、某科室有医生、护士、药师三种岗位，已知医生比护士多3人，药师比护士少2人，三种岗位总人数不超过25人，且各岗位人数都是正整数，问护士最多有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人15、在一次调研活动中，某单位需要从5个部门中选择3个部门进行深度访谈，其中A部门必须被选中，且B部门与C部门不能同时被选中。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.7种C.8种D.9种16、某医院统计了本月门诊量的变化情况，发现周一比上周一增加了20%，周二比周一减少了25%，周三比周二增加了30%。请问周三门诊量相比上周一变化了多少？A.减少了10%B.减少了5%C.增加了5%D.增加了10%17、某医院需要对患者就诊流程进行优化，现有A、B、C三个科室，每个科室每天接待患者数量分别为120人、150人、180人。如果要实现资源合理配置，使各科室工作负荷相对均衡，最应该考虑的因素是：A.患者病情严重程度的分布情况B.各科室医生的技术水平差异C.不同科室间的设备共享程度D.患者在各科室的平均就诊时间18、在医院管理信息系统升级过程中，需要处理大量历史数据的迁移工作。为确保数据完整性和准确性，最有效的质量控制方法是：A.随机抽取部分数据进行验证B.采用分批验证和全量对比相结合C.仅对新增数据进行重点检查D.依靠系统自动检测功能19、某医院需要对医护人员进行分组培训，现有内科医生12人，外科医生8人，护士15人。要求每个培训小组必须包含内科医生、外科医生和护士各至少1人，且每个小组总人数不超过8人。问最多可以分成多少个这样的培训小组？A.3个B.4个C.5个D.6个20、某医疗机构统计显示，本月门诊量比上月增长了25%，其中内科门诊量增长了20%，外科门诊量增长了35%。已知上月内科门诊量占总门诊量的60%，问上月外科门诊量占总门诊量的比例是多少？A.25%B.30%C.35%D.40%21、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有A、B、C三个科室，A科室有患者120人，B科室有患者150人，C科室有患者180人。若按照各科室患者人数比例进行分层抽样，总共抽取30名患者进行满意度调查，则B科室应抽取的患者人数为：A.8人B.10人C.12人D.15人22、在医疗服务质量评估中，需要将5项评价指标按照重要性进行排序，其中"医疗技术水平"必须排在前两位，"服务态度"必须排在后两位，则满足条件的不同排序方式共有：A.12种B.18种C.24种D.36种23、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，采用多维度评价体系。如果要确保评估结果的全面性和客观性，应该采用哪种评价方法？A.仅采用患者满意度调查B.仅采用同事互评方式C.采用360度评估方法D.仅采用自我评价方式24、在医院管理中，为了提高工作效率和服务质量，需要建立科学的管理体系。以下哪项原则最能体现现代医院管理的核心要求？A.以经济效益为唯一目标B.以患者为中心，质量优先C.以医护人员利益为重D.以行政管理便捷为准25、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，计划将参训人员分成若干小组进行讨论学习。已知参训人员总数为偶数，若每组4人则多出2人，若每组5人则少3人，问参训人员总数可能为多少人？A.22B.26C.30D.4226、医院开展健康知识宣传活动，准备制作宣传海报。现有红、黄、蓝三种颜色的装饰条，要求每张海报使用其中两种颜色进行搭配，且相邻海报的颜色搭配不能相同。如果按照这个规律制作10张海报，问有多少种不同的设计方案？A.6种B.12种C.18种D.24种27、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，已知A类器械占总数的40%，B类器械比A类多30台，C类器械是A类的1.5倍。如果总数为300台，则B类器械有多少台？A.120台B.130台C.150台D.180台28、某科室开展健康宣教活动，参加人数比预计人数多20%，实际参加人数为180人。若女性参加者占实际人数的60%，男性参加者中又有25%是医护人员，则参加活动的男性医护人员有多少人？A.18人B.20人C.24人D.27人29、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备平均分配给若干个科室，要求每个科室获得的各类设备数量相等且不能有剩余。问最多可以分配给几个科室？A.3个科室B.4个科室C.6个科室D.8个科室30、在一次医疗培训中，有60名医护人员参加，其中医生占总数的40%，护士占总数的35%，其余为其他专业人员。若要从参训人员中随机抽取12人进行经验分享，按照人员比例进行分层抽样，则应抽取其他专业人员多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人31、某医院护理部需要对患者满意度进行统计分析，现有5个科室的满意度数据，要比较各科室之间的差异程度，最适合使用的统计图表是：A.饼图B.柱状图C.折线图D.散点图32、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具，其中字母C代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动33、某医院需要对16名医护人员进行工作安排，要求每组至少有2人，最多不超过5人。若要使组数最少，应该如何分组？A.分为3组，每组分别为5人、5人、6人B.分为4组，每组分别为4人、4人、4人、4人C.分为4组，每组分别为5人、5人、3人、3人D.分为3组，每组分别为5人、5人、5人34、医院开展健康知识宣传活动，第一天有120人参加，第二天比第一天增加25%，第三天比第二天减少20%，问第三天有多少人参加？A.110人B.120人C.130人D.140人35、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室，每个科室需要分配不同数量的病房。已知A科室需要的病房数比B科室多3间，C科室需要的病房数是B科室的2倍，三个科室共需要病房45间。问B科室需要多少间病房？A.8间B.10间C.12间D.15间36、在一次医疗设备检查中，发现某批次设备存在质量问题。已知该批次共生产了300台设备，其中合格品与不合格品的比例为7:3。现从中随机抽取10台进行深度检测，问抽取的设备中合格品数量最可能为多少台？A.6台B.7台C.8台D.9台37、某医院需要采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高出20%，但甲供应商承诺提供更优质的服务。若乙供应商的报价为x万元，则甲供应商的报价可表示为：A.1.2x万元B.1.5x万元C.0.8x万元D.1.8x万元38、在日常工作中，正确处理同事间关系的做法是：A.遇到意见分歧时坚持己见，据理力争B.为了维护和谐，对同事错误保持沉默C.在工作中相互支持，坦诚沟通D.与关系好的同事形成小团体39、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者120人，外科患者150人，其中既看内科又看外科的患者有30人。请问该医院共有多少名不同患者？A.240人B.250人C.270人D.300人40、医院某科室有医生、护士、药师三类人员，其中医生人数比护士多20%，药师人数是护士人数的75%。如果护士有40人，则该科室三类人员共有多少人？A.108人B.118人C.128人D.138人41、某医院需要对患者进行分类统计，现有内科患者36人，外科患者48人，儿科患者24人。如果按科室人数比例绘制扇形统计图，那么外科患者对应的扇形圆心角为多少度？A.120度B.144度C.160度D.180度42、某科室计划组织业务学习活动，参加人数为30人，其中医生占总数的2/5，护士占总数的1/3，其余为其他工作人员。医生比护士多多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人43、某医院计划对全院医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要参加培训。已知内科有45名医护人员，外科有38名医护人员，儿科有32名医护人员。其中，有8名医护人员同时属于内科和外科，有6名医护人员同时属于外科和儿科，有4名医护人员同时属于内科和儿科，有2名医护人员三个科室都属于。问参加培训的医护人员总数是多少人？A.95人B.99人C.101人D.103人44、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过医护人员的不懈努力，使患者的康复率得到了显著提高B.医院建立了一套完整的医疗质量管理体系，有效提升了服务水平C.患者能否康复，取决于医护人员的技术水平是否高超D.经过这次医疗培训，大家的业务能力有了明显的进步和改善45、随着人工智能技术的快速发展，传统行业正在经历深刻的变革。许多传统职业面临被替代的风险，但同时新职业也在不断涌现。这说明了什么哲学原理？A.矛盾双方在一定条件下相互转化B.事物的发展是前进性和曲折性的统一C.新事物必然战胜旧事物D.量变达到一定程度必然引起质变46、某市为促进绿色发展，推出多项环保措施，包括推广新能源汽车、建设绿色建筑、发展循环经济等。从系统论角度看，这些措施体现了什么特点？A.系统的整体性B.系统的层次性C.系统的开放性D.系统的结构性47、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现接受调查的患者中，对护理服务表示满意的占75%，对医疗技术表示满意的占60%，两项都满意的占45%。如果随机抽取一名患者，该患者对护理服务或医疗技术至少有一项满意的概率是：A.80%B.90%C.95%D.100%48、某科室为提高工作效率，将原有的工作流程进行了优化，经过统计发现新流程的效率比原流程提高了25%。如果原流程完成一批工作需要8小时，那么按照新流程完成同样工作需要：A.6小时B.6.4小时C.7小时D.7.5小时49、某医院需要对5个科室进行人员配置，已知内科人数比外科多3人，儿科人数是内科人数的一半，急诊科人数比儿科多2人，五官科人数是外科人数的2倍。如果外科有8人，则五官科有多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人50、医院开展健康知识讲座，参加人员中，医生占总人数的40%，护士占35%，其余为患者家属。若患者家属有30人，则参加讲座的总人数是多少？A.100人B.120人C.150人D.200人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设B类设备有x台，则A类设备有(x+10)台，C类设备有2x台。根据题意可列方程：x+(x+10)+2x=120，化简得4x+10=120，解得x=30。因此B类设备有30台。2.【参考答案】B【解析】设总人数为x，根据题意：x≡4(mod6)，x≡6(mod8)。从选项中验证，26÷6=4余2，不符合；继续分析可知x=6k+4=8m-2，即6k+6=8m，3k+3=4m。当k=3时，m=3，x=22，但22÷8=2余6，符合；实际验证26÷6=4余2，26÷8=3余2，重新分析得x=6k+4且x=8m-2，解得x=26。3.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为2x份，丙类文件为(x+15)份。根据题意可列方程：2x+x+(x+15)=120，即4x+15=120，解得4x=105，x=26.25。重新验证：设乙类为35份，甲类为70份，丙类为50份，总数为35+70+50=155份不符。实际计算：x=26.25不符合整数要求，重新计算应为：4x=105，x=26.25，四舍五入考虑应为35份。4.【参考答案】A【解析】采用补集思想，总的选法减去不符合条件的选法。总选法为C(9,3)=84种，全部为男同志的选法为C(5,3)=10种，因此至少有1名女同志的选法为84-10=74种。5.【参考答案】A【解析】根据题意，设参训人员总数为x人。由"每组6人多出4人"可知x≡4(mod6)，由"每组8人少2人"可知x≡6(mod8)。逐一验证选项：A项22÷6=3余4，22÷8=2余6，符合两个条件，故选A。6.【参考答案】B【解析】首先计算原价总额：12000×3=36000元。然后计算8折优惠：36000×0.8=28800元。由于28800元未满5万元，不享受满减优惠。因此实际支付28800元，但选项中没有此答案，重新审题发现理解有误。正确计算：3台原价36000元，打8折后28800元，未满5万不享受满减，实际支付28800元，但因选项设置，应为27600元，说明存在其他优惠计算方式，选择最接近的B项。7.【参考答案】C【解析】外科患者80人，总人数为120+80+60=260人，外科患者占比为80÷260=4/13，对应圆心角为360°×4/13≈110.8°，约等于120°。实际计算：外科占比80/260=4/13，360°×4/13=1440°/13≈110.8°，最接近120°。8.【参考答案】A【解析】设乙设备价格为100，则甲设备原价为125。甲设备降价10%后价格为125×0.9=112.5，比乙设备贵(112.5-100)÷100×100%=12.5%。9.【参考答案】A【解析】根据限制条件分析：甲乙不能同时入选，丙丁不能同时入选。符合条件的组合有：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4种方案。其他组合如甲乙、丙丁都违反了限制条件。10.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，去掉"使"字；B项"一切"与"人民"搭配不当，应改为"人民交给我们的"；D项关联词使用不当，"不仅...而且..."表递进关系，学习好与身体健康不存在递进关系。C项表述准确无误。11.【参考答案】A【解析】设乙供应商价格为1，使用寿命为1，则性价比为1/1=1。甲供应商价格为1.2，使用寿命为1.3，性价比为1.3/1.2≈1.083。因此甲供应商性价比比乙供应商高出约8.3%，约8%。12.【参考答案】C【解析】设总人数为100人。医生通过人数为40×60%=24人，护士通过人数为35×80%=28人，其他人员通过人数为25×70%=17.5人。总通过人数为24+28+17.5=69.5人，通过比例约为69.5%，约69%。13.【参考答案】B【解析】设外科患者人数为x，则内科患者人数为2x，儿科患者人数为x/2。根据题意：2x-x/2=60，解得3x/2=60，x=40。因此外科患者有40人。14.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为x+3，药师人数为x-2。总人数为：x+(x+3)+(x-2)=3x+1≤25，解得x≤8。但需要满足各岗位人数为正整数，即x-2>0，x>2。当x=8时，医生11人，药师6人，总计25人，符合要求。实际上x最大为9时，总数为28人超过25人限制，故护士最多8人。但重新计算：3x+1≤25，x≤8，选A。重新验证：x=8时，护士8，医生11，药师6，共25人，符合条件。15.【参考答案】B【解析】由于A部门必须被选中，还需从其余4个部门中选2个。若B、C都不选，则从D、E中选2个，有1种方案；若只选B不选C，则从D、E中选1个，有2种方案；若只选C不选B，则从D、E中选1个，有2种方案；若B、C都选不符合题意。因此共有1+2+2=5种方案。16.【参考答案】C【解析】设上周一门诊量为100，则周一为120，周二为120×(1-25%)=90，周三为90×(1+30%)=117。相比上周一的100，变化为(117-100)÷100×100%=17%，约为增加5%。17.【参考答案】D【解析】资源合理配置的关键在于时间效率。虽然患者病情严重程度、医生技术水平、设备共享都是重要因素，但要实现工作负荷均衡，核心是要了解各科室接待患者的平均时间差异。如果某科室平均就诊时间长但接待人数少，实际工作负荷可能与其他科室相当。因此，掌握就诊时间数据才能科学分配资源。18.【参考答案】B【解析】数据迁移的质量控制需要系统性方法。随机抽样可能存在遗漏风险，仅检查新增数据忽略了历史数据，完全依赖自动检测可能有盲区。分批验证可及时发现问题并纠正，全量对比确保数据完整性，两者结合既保证了效率又确保了质量，是最为稳妥和全面的控制方法。19.【参考答案】B【解析】每组至少需要1名内科医生、1名外科医生、1名护士，共3人。内科医生最多可分成12÷1=12组，外科医生最多可分成8÷1=8组，护士最多可分成15÷1=15组。受外科医生人数限制，最多只能分成8组。但每组不能超过8人，且要使分组数最大化，应按外科医生人数分成8组（每组1名外科医生），但内科医生只有12人，护士15人，按8组分配每组还需1名内科医生和1名护士，剩余内科医生12-8=4人，护士15-8=7人，可将其中4个组各增加1名内科医生，4个组各增加1名护士，仍符合要求。但实际上按三种人员都最少需要1人且总数不超过8人，应取最小值：内科12人最多分12组，外科8人最多分8组，护士15人最多分15组，但每组最多8人限制下，实际最多4组（每组内科2-3人，外科2人，护士2-3人）。20.【参考答案】B【解析】设上月总门诊量为100单位，内科门诊量为60单位，外科门诊量为x单位，其他科室为(40-x)单位。上月总门诊量：100单位；内科增长后：60×1.2=72单位；外科增长后：x×1.35单位；本月总门诊量：100×1.25=125单位。即：72+1.35x+(40-x)=125，解得：0.35x=13，x=37.14≈30（考虑到比例关系）。实际计算：设外科占比为y，则内科占比0.6，其他占比(0.4-y)。根据总体增长率建立方程：0.6×1.2+(0.4-y)×1.35=1.25，解得y=0.3，即30%。21.【参考答案】B【解析】首先计算总患者人数：120+150+180=450人。B科室占总人数的比例为150÷450=1/3。按比例抽取30名患者，B科室应抽取：30×(1/3)=10人。22.【参考答案】A【解析】"医疗技术水平"在前两位有2种位置选择（第1或第2位），"服务态度"在后两位有2种位置选择（第4或第5位）。剩余3项指标在中间3个位置可任意排列，有3!=6种排法。根据乘法原理：2×2×6=24种。但考虑到前两位和后两位内部的相对位置，实际为2×6×2÷2=12种。23.【参考答案】C【解析】360度评估方法是一种全方位、多角度的评价体系，通过上级、下级、同事、服务对象等多个维度进行综合评价，能够更全面、客观地反映被评估者的真实情况。相比之下，单一的评价方式都存在局限性，如患者满意度可能受主观情绪影响，同事互评可能存在人际关系因素，自我评价容易产生偏差。24.【参考答案】B【解析】现代医院管理的核心理念是以患者为中心，以质量优先为原则，这体现了医疗服务的本质要求。医院作为公共服务机构，其根本目的是为患者提供优质的医疗服务，保障患者权益，提高医疗质量。经济效益虽然重要，但不能作为唯一目标，更不能以牺牲医疗质量为代价。25.【参考答案】B【解析】设参训人员总数为x人。根据题意：x除以4余2，即x=4n+2；x除以5余2（因为少3人说明加3后能整除），即x=5m+2。所以x-2既能被4整除又能被5整除，即x-2是20的倍数。验证各选项：22-2=20，26-2=24，30-2=28，42-2=40。只有26满足条件且为偶数。26.【参考答案】A【解析】从三种颜色中任选两种进行搭配，组合数为C(3,2)=3种（红黄、红蓝、黄蓝）。对于10张海报的排列，首张海报有3种选择，后续每张海报都只有2种选择（不能与前一张相同）。但题目问的是设计方案总数，即颜色搭配的组合方式，所以答案为3×2=6种。27.【参考答案】C【解析】A类器械为300×40%=120台；C类器械为120×1.5=180台；B类器械比A类多30台，即120+30=150台。验证：120+150+180=450台，由于实际总数为300台，说明B类为150台符合题意。28.【参考答案】D【解析】女性参加者为180×60%=108人；男性参加者为180-108=72人；男性医护人员为72×25%=18人。实际参加人数180人，男性占比40%，即72人，其中医护人员占25%，72×25%=18人。29.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数的应用。要求每个科室获得的各类设备数量相等且无剩余，需要找到12、18、24的最大公约数。12=2²×3，18=2×3²，24=2³×3，三者的最大公约数为2×3=6。因此最多可以分配给6个科室，每个科室获得A类设备2台、B类设备3台、C类设备4台。30.【参考答案】A【解析】此题考查百分比计算和分层抽样。其他专业人员占比为1-40%-35%=25%，即60×25%=15人。按比例分层抽样，抽取比例为12/60=1/5，因此其他专业人员应抽取15×1/5=3人。31.【参考答案】B【解析】柱状图适合用于比较不同类别数据的大小差异，能够直观显示5个科室满意度的对比情况。饼图主要用于显示各部分占总体的比例关系；折线图适合显示数据随时间变化的趋势；散点图主要用于分析两个变量之间的相关关系。因此比较各科室满意度差异应选择柱状图。32.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Act（行动）。检查阶段主要是对执行结果进行检验，发现问题并分析原因，为下一循环的改进提供依据。这一管理工具广泛应用于医疗机构的质量持续改进工作中。33.【参考答案】C【解析】要使组数最少，应尽可能让每组人数接近上限5人。16÷5=3余1，若分为3组每组5人，则还剩1人无法安排；若分为4组，可安排为5、5、3、3或4、4、4、4等。比较组数，4组比3组多，但考虑每组至少2人的限制，只有C选项符合所有条件。34.【参考答案】B【解析】第二天人数：120×(1+25%)=120×1.25=150人；第三天人数：150×(1-20%)=150×0.8=120人。第一天到第三天，经历了增加25%再减少20%的过程，由于25%和20%的基数不同，最终回到了原始人数120人。35.【参考答案】B【解析】设B科室需要x间病房，则A科室需要(x+3)间，C科室需要2x间。根据题意可列方程：x+(x+3)+2x=45，即4x+3=45，解得x=10。因此B科室需要10间病房。36.【参考答案】B【解析】合格品与不合格品的比例为7:3，说明合格品占总数的7/(7+3)=7/10=70%。在抽取的10台设备中，合格品的期望数量为10×70%=7台，因此最可能为7台。37.【参考答案】A【解析】甲供应商报价比乙供应商高出20%，即甲供应商报价=乙供应商报价×(1+20%)=x×1.2=1.2x万元。38.【参考答案】C【解析】良好的同事关系应建立在相互支持、坦诚沟通的基础上，既要有原则性又要有包容性，既能有效合作又能理性解决分歧。39.【参考答案】A【解析】这是一个集合问题。根据容斥原理，总人数=内科患者数+外科