温州浙江温州市龙湾区应急管理局招聘2名行政执法技术检查员笔试历年参考题库附带答案详解

[温州]浙江温州市龙湾区应急管理局招聘2名行政执法技术检查员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业在生产过程中存在安全隐患，应急管理部门依法对其进行监督检查时，发现该企业未按规定建立安全生产责任制。根据相关法律法规，该企业的行为属于：A.安全生产违法行为B.消防安全违法行为C.环境保护违法行为D.质量管理违法行为2、在应急救援工作中，以下哪种做法最能体现科学救援的原则：A.立即组织大量人员进入现场救援B.先进行现场风险评估，制定救援方案C.优先抢救财产损失较大的区域D.完全依靠外部救援力量3、某企业因违反安全生产规定被依法处罚，相关部门在执法过程中应当遵循的原则是：

选项：A.效率优先，程序简化B.事实清楚，证据确凿C.严厉处罚，形成震慑D.灵活处理，考虑企业困难4、在安全检查工作中，技术检查员发现重大安全隐患时，最恰当的处理方式是：

选项：A.立即要求企业停产整顿B.直接向上级部门报告C.详细记录并依法处理D.与企业协商解决办法5、某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，相关部门依法对其进行行政处罚。这体现了安全生产监督管理的哪项基本原则？A.预防为主，综合治理B.管生产必须管安全C.监督与服务相结合D.依法监管，严格执法6、在应急预案编制过程中，需要对风险进行评估分析，其中最核心的内容是评估风险的什么？A.可能性大小和影响范围B.可能性大小和损失程度C.影响范围和持续时间D.损失程度和发生频率7、某企业在生产过程中存在安全隐患，应急管理部门依法对其进行检查。根据安全生产相关法律法规，下列哪项不属于应急管理部门的法定职责？A.对安全生产违法行为依法实施行政处罚B.监督检查生产经营单位的安全生产状况C.直接参与企业日常生产经营活动D.依法对存在重大安全隐患的设施进行查封8、在行政执法过程中，执法人员应当遵循的基本原则不包括以下哪项？A.合法性原则B.合理性原则C.效率优先原则D.程序正当原则9、某企业存在重大安全隐患，相关部门依法责令其停产整顿。这体现了安全生产监督管理的哪项基本原则？A.预防为主，综合治理B.安全第一，预防为主C.依法监管，严格执法D.以人为本，安全发展10、在突发事件应急响应中，应当优先保障的是：A.财产安全B.人员安全C.环境安全D.设备安全11、近年来，我国安全生产形势总体稳定向好，但仍面临诸多风险挑战。在安全生产监管工作中，应当坚持的方针是：A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、安全第一、综合治理C.综合治理、安全第一、预防为主D.安全第一、综合治理、预防为主12、某企业在生产过程中存在安全隐患，监管部门依法要求其停产整顿。这体现了安全生产监督管理的哪种特性？A.权威性B.强制性C.普遍约束性D.专业性13、某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》的相关规定，应急管理部门可以采取的行政处罚措施是？A.责令限期改正，可以处五万元以下的罚款B.直接吊销企业营业执照C.对企业负责人实施刑事拘留D.责令停产停业整顿，处十万元以上罚款14、在安全生产监督检查过程中，执法人员发现重大事故隐患，在隐患排除前或排除过程中无法保证安全的情况下，应当采取的措施是？A.继续正常生产，加强现场监护B.责令从危险区域撤出作业人员C.降低生产负荷继续作业D.仅要求企业加强安全管理15、某企业因安全生产违法行为被依法处罚，在行政处罚决定书中应当载明的事项不包括：A.当事人的姓名或者名称、地址B.违反法律、法规或者规章的事实和证据C.行政处罚的种类和依据D.当事人家庭成员的基本情况16、在应急管理工作中，下列哪项不属于应急预案编制应当遵循的原则：A.以人为本、安全第一B.统一领导、分级负责C.预防为主、综合治理D.完全依赖外部救援力量17、某企业未按规定对重大危险源进行登记建档，也未制定应急预案。根据《安全生产法》相关规定，应急管理部门应当如何处理？A.仅责令限期改正，不处罚款B.责令限期改正，可以处十万元以下的罚款C.直接处以二十万元以上五十万元以下罚款D.仅给予警告处分18、在安全生产监督检查过程中，执法人员发现某企业存在安全隐患，应当采取的正确做法是：A.立即要求企业停产整顿B.必须当场出具书面处罚决定书C.应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录D.可以不告知企业检查结果19、某企业在生产过程中存在安全隐患，应急管理部门依法对其进行检查时，发现该企业未按规定建立安全生产责任制。根据相关法律法规，企业应当建立的安全生产责任制应当明确各级人员的安全生产职责，这一做法主要体现了安全生产管理的哪项基本原则？A.安全第一、预防为主B.管生产必须管安全C.谁主管谁负责D.以人为本、生命至上20、在应急救援工作中，面对突发事故现场，救援人员应当优先采取的措施是：A.立即展开财产抢救B.迅速控制危险源C.保护事故现场完整D.立即组织人员疏散21、某企业在生产过程中存在安全隐患，应急管理部门依法对其进行检查时发现，该企业未按规定设置安全警示标志，且安全设备安装不符合国家标准。根据相关法律法规，应急管理部门可以采取的措施不包括：A.责令限期改正B.处以罚款C.直接关闭企业D.责令停止使用相关设备22、在行政执法过程中，当执法人员与当事人存在利害关系时，应当遵循的基本原则是：A.公开透明原则B.回避原则C.效率原则D.便民原则23、在应急管理工作中，以下哪项原则最能体现预防为主、综合治理的方针？A.事后处理优先于事前预防B.仅关注重大事故的应急响应C.建立健全安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制D.依靠专业救援队伍处理所有突发事件24、根据安全生产法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.直接参与每一项具体的安全操作活动D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实安全管控措施25、某企业在生产过程中存在安全隐患，应急管理部门依法对其进行检查。根据安全生产相关法律法规，下列哪项做法是正确的？A.检查人员可以不告知被检查单位直接进入现场检查B.发现安全隐患应当立即责令停产停业整顿C.检查人员应当出示执法证件并说明检查目的D.被检查单位有权拒绝配合安全检查工作26、某地发生突发事件后，相关部门需要迅速启动应急预案。在应急响应过程中，最重要的原则是？A.经济效益优先B.预防为主，防治结合C.统一领导，分级负责D.事后处理为主27、在安全生产监督检查过程中，发现某企业存在重大事故隐患，应当采取的首要措施是：A.立即停产停业整顿B.责令从危险区域撤出作业人员C.查封扣押相关设备设施D.对企业负责人进行行政处罚28、下列哪项不属于安全生产"三同时"制度的内容：A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收29、某企业因安全生产隐患被责令限期整改，但逾期未完成整改任务。根据相关法律法规，应急管理部门可以采取的措施是：A.直接对企业进行经济处罚B.责令停产停业整顿C.吊销企业营业执照D.仅进行口头警告30、在安全生产监督检查过程中，技术检查员发现某企业存在重大事故隐患，应当首先采取的措施是：A.立即撤离现场所有人员B.责令立即排除隐患C.直接封存相关设备D.暂扣企业安全生产许可证31、某化工企业因安全生产违法行为被依法查处，执法人员在检查过程中发现企业存在重大安全隐患。根据安全生产相关法律法规，对于此类情况应当如何处理？A.责令立即停产整顿，消除安全隐患B.给予企业三个月整改期限，边生产边整改C.只需缴纳罚款，无需停产整改D.责令限期改正，可以不停产继续经营32、在行政执法检查过程中，发现某企业未按规定建立安全生产责任制，执法人员依法应当采取的措施是？A.直接吊销企业营业执照B.责令限期改正，并可处以相应罚款C.要求企业立即停止所有生产活动D.仅给予口头警告，要求企业自行整改33、某企业在生产过程中存在安全隐患，相关部门依法对其进行检查。根据安全生产相关法律法规，企业应当配合检查工作。下列做法正确的是：A.企业可以拒绝检查人员进入生产车间B.企业应当如实提供相关资料和情况说明C.企业可以临时销毁部分存在隐患的设备D.企业有权要求检查人员出示企业内部审批手续34、在安全技术检查工作中，发现某设备存在机械伤害风险，需要设置相应的安全防护措施。以下哪种防护措施属于本质安全设计范畴：A.设置安全警示标志和防护栏B.安装光电保护装置自动停机C.配备应急停机按钮D.加强操作人员安全培训35、在安全生产监督检查过程中，发现某企业存在重大事故隐患，监督检查人员应当采取的首要措施是：A.立即责令企业停产停业整顿B.责令从危险区域内撤出作业人员C.责令企业立即消除隐患D.对企业主要负责人进行行政处罚36、某化工企业建设项目在试生产期间，发现安全设施设计存在缺陷，可能影响安全生产。此时应当：A.继续试生产，边生产边整改B.立即停止试生产，进行安全设施整改C.向上级主管部门报告后继续生产D.评估风险后决定是否继续生产37、某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门依法对其进行检查时发现此违法行为。根据《安全生产法》相关规定，该企业应当承担的法律责任是：A.责令限期改正，可处五万元以下罚款B.责令停产停业整顿，并处十万元以上罚款C.直接吊销营业执照D.仅进行口头警告，不处罚款38、在安全生产监督检查过程中，发现某企业存在重大事故隐患且拒不整改。根据相关法律法规，监督检查人员可以采取的强制措施是：A.只能进行说服教育，不能采取强制措施B.责令立即停产停业，从危险区域内撤出作业人员C.申请法院强制执行，等待司法程序D.暂扣企业负责人身份证件39、某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据相关法律法规，应急管理部门可以采取的措施是：A.责令限期改正，并处一定数额罚款B.立即吊销企业营业执照C.仅进行口头警告教育D.直接追究企业负责人刑事责任40、在安全生产监督检查过程中，发现重大事故隐患时，监督检查人员应当首先采取的措施是：A.立即撤离现场所有人员B.责令立即排除隐患C.就地查封相关设备设施D.向被检查单位出具书面整改通知书41、某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》相关条款，应急管理部门可以采取的行政处罚措施不包括：A.责令限期改正，并处十万元以下的罚款B.逾期未改正的，责令停产停业整顿C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款D.吊销企业营业执照42、在行政执法过程中，当事人有权要求执法人员出示执法证件，这体现了行政程序中的：A.公开原则B.公正原则C.合法原则D.便民原则43、某企业在生产过程中存在安全隐患，应急管理部门依法对其进行检查时发现，该企业未按规定建立安全生产责任制，也未制定应急预案。根据安全生产相关法律法规，该企业应当承担的法律责任不包括以下哪项？A.责令限期改正B.处以罚款C.吊销营业执照D.责令停产停业整顿44、在安全生产监督检查过程中，发现某危险化学品储存企业存在重大安全隐患，执法人员采取的下列措施中，最符合预防为主原则的是：A.立即查封相关设施设备B.当场作出行政处罚决定C.责令企业立即整改并加强日常巡查D.将企业列入重点监管对象45、某企业违反安全生产规定，存在重大安全隐患，应急管理部门依法对其进行行政处罚。在行政执法过程中，应当遵循的基本原则包括：A.效率优先、便民服务B.合法行政、合理行政、程序正当C.灵活执法、因地制宜D.严厉处罚、震慑违法46、在进行安全检查时，发现某工厂的消防设施不符合国家标准，需要进行技术鉴定。此时应当采取的正确做法是：A.直接要求企业停业整顿B.告知企业自行整改即可C.委托具有相应资质的技术服务机构进行专业检测D.凭经验判断即可，无需专业检测47、某企业在生产过程中存在安全隐患，相关部门依法对其进行检查。根据安全生产法律法规，企业应当配合检查，不得拒绝或阻挠。这体现了行政法的哪项基本原则？A.行政合法性原则B.行政合理性原则C.行政公开原则D.行政便民原则48、在应急管理工作中，需要对各类风险进行评估和分类管理。下列哪项不属于风险评估的基本要素？A.风险源识别B.风险概率分析C.风险承受能力D.风险影响程度评估49、某企业在生产过程中存在安全隐患，应急管理部门依法对其实施监督检查。根据相关法律法规，以下哪项做法是正确的？A.检查人员可以不表明身份直接进入企业检查B.检查人员应当出示执法证件并说明检查事由C.企业有权拒绝接受任何安全检查D.检查过程可以完全由企业自主安排50、在应急管理体系中，技术检查工作的主要作用是：A.只负责事后责任追究B.预防和控制安全风险，消除事故隐患C.专门负责经济损失评估D.主要进行舆论监督

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立全员安全生产责任制。未按规定建立安全生产责任制属于安全生产违法行为，属于安全生产监督管理部门的管辖范围。其他选项涉及不同领域的违法行为，不符合题意。2.【参考答案】B【解析】科学救援要求在应急救援过程中遵循客观规律，先进行现场风险评估，分析救援的可行性和安全性，制定科学合理的救援方案，避免盲目救援造成的次生灾害和人员伤亡。这体现了预防为主、安全第一的应急管理理念。3.【参考答案】B【解析】行政执法必须遵循依法行政原则，要求执法行为事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律正确。选项A违背程序正义，C项过于主观，D项缺乏法律依据。只有B项体现了执法的客观性和合法性要求。4.【参考答案】C【解析】发现重大安全隐患应按照法定程序处理，既要详细记录隐患情况和相关证据，又要依据法律法规采取相应措施。选项A过于绝对，B项程序不当，D项可能影响执法公正性。C项体现了规范执法和依法处理的要求。5.【参考答案】D【解析】题干中体现的是对违法行为依法进行行政处罚，这正体现了依法监管、严格执法的基本原则。安全生产监督管理必须严格按照法律法规执行，对违法行为严肃处理。6.【参考答案】B【解析】风险评估的核心是确定风险等级，需要综合考虑两个要素：一是风险发生的可能性大小，二是风险发生后可能造成的损失程度（包括人员伤亡、财产损失等），两者结合才能准确评估风险等级。7.【参考答案】C【解析】应急管理部门的法定职责主要包括监督检查、行政处罚、行政强制等，但不得直接参与企业日常生产经营活动，这是政企分开的基本要求。A项行政处罚、B项监督检查、D项查封措施均属于法定职责范围。8.【参考答案】C【解析】行政执法应遵循合法性、合理性、程序正当等基本原则。效率优先并非行政执法的基本原则，执法活动首先必须确保合法合规，程序正当，不能单纯追求效率而忽视规范性要求。9.【参考答案】C【解析】题目中的"依法责令停产整顿"体现了执法部门严格按照法律法规进行监督管理，对违法行为采取强制措施。这正体现了依法监管、严格执法的基本原则。选项A强调预防和治理并重，B强调安全优先，D强调人本理念，都不如C项直接对应题干中的执法行为。10.【参考答案】B【解析】应急处置的核心原则是"以人为本"，在突发事件中，首要任务是保障人员生命安全，这是所有应急响应工作的出发点和落脚点。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑财产、环境和设备的安全保护。这一原则体现了人本理念在应急管理中的根本地位。11.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。安全第一是核心理念，强调安全在各项工作中的首要地位；预防为主是基本方法，注重事前防范；综合治理是实现路径，运用多种手段系统治理。12.【参考答案】B【解析】安全生产监督管理具有权威性、强制性、普遍约束性和专业性等特征。强制性是指监督执法机关有权依法采取强制措施，要求生产经营单位履行法定义务。监管部门要求企业停产整顿，体现了执法的强制性特征。13.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》第九十七条规定，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。因此A选项正确，B、C、D选项处罚过重，不符合法律规定。14.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》第六十二条规定，监督检查人员发现事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。这是保障人员生命安全的重要措施，体现了"安全第一，预防为主"的方针。15.【参考答案】D【解析】根据《行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明当事人的姓名或者名称、地址；违反法律、法规或者规章的事实和证据；行政处罚的种类和依据；申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限等事项。当事人家庭成员基本情况与违法行为无关，不属于必须载明的事项。16.【参考答案】D【解析】应急预案编制应遵循以人为本、安全第一，统一领导、分级负责，预防为主、综合治理等原则。完全依赖外部救援力量违背了自救互救、快速反应的基本要求，应急预案应注重内部应急能力建设，不能完全依赖外部力量。17.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》第九十八条规定，生产经营单位未按照规定对重大危险源进行登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。体现了教育与处罚相结合的原则。18.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》第六十八条规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。这体现了执法程序的规范性要求。19.【参考答案】C【解析】安全生产责任制的核心是"谁主管谁负责"，即各级管理人员对其管辖范围内的安全生产工作承担责任。建立明确的安全生产责任制，正是为了落实这一原则，确保各级人员履行相应职责。20.【参考答案】D【解析】应急救援的首要任务是保障人员生命安全，因此应当优先组织人员疏散，确保现场人员安全撤离，然后再根据实际情况采取控制危险源、抢救财产等后续措施。21.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》等相关法律法规，应急管理部门在发现企业存在安全隐患时，可以采取责令限期改正、罚款、责令停止使用不符合标准的设备等措施。但对于违法行为较轻的情况，不能直接关闭企业，只有在严重违法或拒不改正的情况下，才可能采取关闭措施。22.【参考答案】B【解析】回避原则是行政执法的基本原则之一，当执法人员与案件当事人存在可能影响公正执法的利害关系时，应当主动回避，确保执法的公正性和客观性。这一原则体现了程序公正的要求，有利于维护当事人的合法权益和执法权威。23.【参考答案】C【解析】预防为主、综合治理是应急管理工作的核心理念。选项C提到的"双重预防机制"体现了从事前风险管控到事中隐患排查的全过程管理，符合预防为主的方针。A选项与预防为主相悖，B选项忽视了日常防范工作，D选项过于依赖事后处置，均不符合综合治理要求。24.【参考答案】C【解析】生产经营单位主要负责人对安全生产工作承担全面责任，包括制度建设、组织保障、教育培训等职责。A项是责任体系建设，B项是规章制度建设，D项是风险管理职责，均属于主要负责人职责范围。C项要求主要负责人直接参与具体安全操作，超出了其职责边界，属于具体操作人员的工作范围。25.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》相关规定，安全检查人员在执行检查任务时，应当出示有效的执法证件，向被检查单位说明检查目的、内容和要求，这是程序合法的基本要求。A项错误，检查应当依法进行；B项错误，应根据隐患严重程度采取相应措施；D项错误，被检查单位有配合义务。26.【参考答案】C【解析】突发事件应急处置的基本原则是统一领导、分级负责、快速反应、协调有序。统一领导确保政令畅通，分级负责明确职责分工，能够实现快速高效的应急响应。B项是预防原则，A项不符合应急管理要求，D项应为事前预防与事中处置并重。27.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关法规，在发现重大事故隐患时，应当立即采取措施确保人员安全，首要任务是责令从危险区域撤出作业人员，防止发生人员伤亡事故，然后才能考虑其他处置措施。28.【参考答案】D【解析】安全生产"三同时"制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，不包括同时验收这一环节。29.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关法律法规，对于逾期未完成安全隐患整改的企业，应急管理部门有权责令其停产停业整顿，直至隐患消除。这是为了确保安全生产的必要措施，而非直接进行经济处罚或吊销营业执照等更严厉措施。30.【参考答案】B【解析】根据安全生产监督检查程序，发现重大事故隐患时，应首先责令企业立即排除隐患，这是最直接有效的处置方式。只有在情况紧急、可能危及人员安全时才需要立即撤离人员，封存设备和暂扣许可证属于更严厉的行政强制措施，需按程序进行。31.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》等相关法律法规，对于存在重大安全隐患的企业，应当立即停止生产经营活动，消除安全隐患，确保生产安全。重大安全隐患具有紧迫性和危险性，不能边生产边整改，必须停产整顿。32.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，企业未建立安全生产责任制属于违法行为，应责令限期改正，逾期未改正的可处以罚款。这种违法行为虽重要但不构成立即停产的条件，需要在规定期限内完成整改，体现了行政处罚的合理性和适当性原则。33.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位有义务配合安全监管部门的监督检查工作。企业应当如实提供相关资料，不得拒绝、阻挠或隐瞒真实情况。检查人员执法时需出示执法证件，企业有配合义务但也可要求查看证件。选项A、C、D均违反了企业配合检查的法定义务。34.【参考答案】B【解析】本质安全设计是指从源头上消除或减少危险的设备设计方法。光电保护装置能在人员接近危险区域时自动停机，从根本上防止机械伤害发生，属于本质安全措施。警示标志、防护栏、应急按钮、安全培训等属于管理措施或间接防护，不能从本质上消除危险源。35.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关法律法规，在检查中发现重大事故隐患时，监督检查人员应当首先确保人员安全，责令从危险区域内撤出作业人员，防止发生人员伤亡事故。这是基于生命至上原则的首要措施。36.【参考答案】B【解析】建设项目试生产期间发现安全设施设计缺陷，存在安全隐患，应当立即停止试生产，进行安全设施整改，确保安全设施符合设计要求后方可继续生产，这是保障安全生产的基本要求。37.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》第九十七条规定，生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。因此A选项正确，该违法行为属于一般性违法行为，采取先改正后处罚的原则。38.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》第六十七条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。因此B选项正确，对于重大安全隐患可采取强制停产停业措施确保安全。39.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》相关规定，生产经营单位未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，应急管理部门应当责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。这体现了行政处罚的梯度性和教育与处罚相结合的原则。40.【参考答案】B【解析】根据安全生产监督检查程序，发现重大事故隐患时，监督检查人员应当责令被检查单位立即排除隐患，这是最直接有效的措施。对于危害严重、随时可能造成重大伤亡的隐患，还应当责令从危险区域内撤出作业人员，但这需要在责令排除隐患的基础上进行综合判断。41.【参考答案】D【解析】根据《安全生产法》第九十七条的规定，生产经营单位未按规定对从业人员进行安全教育和培训的，应责令限