甘肃2025年甘肃省第二人民医院招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解

[甘肃]2025年甘肃省第二人民医院招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部对患者满意度进行调查，发现患者对护理服务的满意度与护理人员的专业技能水平、沟通能力、服务态度三个因素密切相关。若要提高患者满意度，以下哪种做法最为有效？A.单纯加强护理人员专业技能培训B.重点提升护理人员与患者的沟通技巧C.综合提升护理人员专业技能、沟通能力和服务态度D.主要改善护理人员的服务态度2、在医院质量管理体系中，PDCA循环是持续改进的重要工具。其中"D"环节的主要任务是：A.制定质量改进计划和目标B.对改进效果进行评估和测量C.实施既定的质量改进措施D.确定质量问题的根本原因3、某机关单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种4、一段路程分为上坡、平路、下坡三段，长度比为2:3:4，某人走完这三段路所用时间比为4:3:2，则此人在这三段路上的速度比为：A.1:2:3B.2:3:4C.1:1:2D.2:2:35、某医院护理部原有护士若干人，今年新入职15名护士后，护士总数比原来增加了25%。由于工作需要，又调出8名护士到其他科室，此时护士总数为原来的1.1倍。请问原来护士部有多少名护士？A.40名B.45名C.50名D.55名6、在一次医疗知识竞赛中，某科室参赛人员的成绩呈现正态分布，平均分为80分，标准差为10分。已知成绩在70-90分之间的人员占总人数的百分比，以及高于90分的人员比例。如果参赛总人数为100人，成绩在70-90分之间的约有多少人？A.34人B.50人C.68人D.95人7、某地区为了改善生态环境，计划在一片荒漠化土地上进行植被恢复。已知该地区年降水量较少，蒸发量大，土壤贫瘠。在选择植被恢复方案时，最应该优先考虑的因素是：A.植被的观赏价值和美化效果B.植被的生长速度和覆盖面积C.植被的抗旱能力和适应性D.植被的经济价值和收益8、在现代企业管理中，为了提高工作效率和团队协作水平，管理者需要建立有效的沟通机制。以下哪种做法最有利于促进组织内部的有效沟通：A.严格控制信息传递的层级和流程B.建立多元化的沟通渠道和平台C.减少会议次数以提高工作效率D.集中决策权限避免意见分歧9、某医院护理部需要安排6名护士值夜班，已知甲护士不能在周一值夜班，乙护士不能在周三值夜班，丙护士不能在周五值夜班。如果一周只有周一到周五五个工作日需要安排夜班，且每天只需安排一名护士，问共有多少种安排方案？A.120种B.96种C.78种D.60种10、某科室有医生、护士、药剂师三类人员共30人，其中医生人数比护士多3人，药剂师人数是护士人数的一半。如果每类人员都至少有5人，问该科室医生、护士、药剂师各有多少人？A.医生15人，护士12人，药剂师3人B.医生13人，护士10人，药剂师7人C.医生14人，护士11人，药剂师5人D.医生16人，护士13人，药剂师1人11、某医院计划采购一批医疗器械，甲供应商报价比乙供应商低20%，乙供应商报价比丙供应商低15%，如果丙供应商报价为120万元，则甲供应商的报价为多少万元？A.81.6万元B.84万元C.96万元D.102万元12、某科室有医生、护士和行政人员共36人，其中医生人数是护士人数的2倍，行政人员比护士少4人，则该科室有多少名护士？A.8人B.10人C.12人D.14人13、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A类设备24台，B类设备36台，C类设备48台。现要将这些设备分别装入规格相同的包装箱中，要求每箱装入的设备数量相等且为最大值，问每箱最多能装多少台设备？A.6台B.8台C.12台D.24台14、某科室每天需要处理的病例数量呈等差数列增长，第一天处理15例，第二天处理19例，第三天处理23例，以此类推。问第十天该科室需要处理多少例病例？A.51例B.55例C.59例D.63例15、在人际交往中，当对方表达负面情绪时，最有效的沟通策略是：

A.立即提出解决方案

B.转移话题避免冲突

C.认真倾听并给予情感回应

D.直接指出对方的错误16、现代信息技术发展对医疗行业影响最大的方面是：

A.医疗设备更新换代

B.医疗信息共享与远程诊疗

C.医院建筑外观设计

D.传统诊疗方法改进17、某医院计划将一批医疗设备按照一定比例分配给内科、外科和儿科三个科室。已知内科与外科的设备数量比为3:4，外科与儿科的设备数量比为2:3，若内科分得设备18台，则儿科分得设备多少台？A.24台B.27台C.36台D.45台18、一个会议室地面铺设瓷砖，如果用边长为60厘米的正方形瓷砖铺设需要200块，现在改用边长为80厘米的正方形瓷砖铺设，需要多少块？A.113块B.120块C.125块D.135块19、某医院计划对患者满意度进行调研，现有A、B、C三个科室，A科室有患者200人，B科室有患者150人，C科室有患者100人。若按照各科室患者人数比例进行分层抽样，总共抽取90人进行调研，则B科室应抽取多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人20、某医院统计数据显示，本季度门诊量比上季度增长了25%，如果上季度门诊量为12000人次，那么本季度门诊量是多少人次？A.13000人次B.14000人次C.15000人次D.16000人次21、某医院需要为患者建立健康档案，按照规定，每份档案需要包含基本信息、既往病史、体检记录和治疗方案四个部分。现有100份档案需要整理，其中基本信息完整的有85份，既往病史完整的有78份，体检记录完整的有82份，治疗方案完整的有75份。至少有多少份档案四个部分都完整？A.15份B.20份C.18份D.22份22、某科室计划开展健康宣教活动，需要从5名医生和4名护士中选出3人组成宣教小组，要求至少有1名护士参加。不同的选法有多少种？A.60种B.74种C.80种D.64种23、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人参加培训。已知内科护理人员比外科多10人，儿科护理人员比外科少5人。问外科护理人员有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人24、一个长方形药房仓库的长比宽多4米，如果将其长和宽都增加2米，则面积增加64平方米。原来仓库的面积是多少平方米？A.120平方米B.144平方米C.160平方米D.180平方米25、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层安排一个科室。已知：A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第三层，C科室可以安排在任意层。请问符合条件的安排方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种26、某医疗团队由医生、护士和药剂师组成，团队中医生人数是护士人数的2倍，药剂师人数比护士人数少3人。如果团队总人数不超过30人，且各类人员都至少有1人，那么护士最多有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人27、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，采用分层抽样方法从住院患者中抽取样本。已知内科患者占总住院人数的40%，外科患者占35%，妇科患者占25%。如果总样本量为200人，那么外科患者应抽取的人数是：A.60人B.70人C.80人D.90人28、某科室统计本月医疗废物处理情况，发现感染性废物占总医疗废物的45%，损伤性废物占30%，药物性废物占15%，病理性废物占10%。如果损伤性废物比药物性废物多处理了30公斤，那么本月共处理医疗废物多少公斤：A.200公斤B.300公斤C.400公斤D.500公斤29、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要参加培训。已知内科有医护人员40人，外科有35人，儿科有25人，其中既有内科又有外科工作经历的有12人，既有内科又有儿科工作经历的有8人，既有外科又有儿科工作经历的有6人，三个科室都有工作经历的有3人。问至少有多少人需要参加培训？A.75人B.78人C.80人D.82人30、在医疗服务质量评估中，某项指标的权重分配如下：专业技能占30%，服务态度占25%，工作效率占20%，团队协作占15%，其他因素占10%。如果某医护人员在各方面的得分分别为：专业技能85分，服务态度90分，工作效率80分，团队协作88分，其他因素92分，则该医护人员的综合得分为：A.85.6分B.86.3分C.87.1分D.88.2分31、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层安排一个科室。已知A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第三层，C科室可以安排在任意楼层。请问符合条件的安排方案有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种32、医院护理部需要从5名护士中选出3人分别担任白班、夜班和休息班的负责人，每个岗位只能由1人担任且每人只能担任1个岗位。如果护士小李不能担任夜班负责人，则不同的安排方法有多少种？A.36种B.48种C.60种D.72种33、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗队，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种34、在一次医疗质量检查中，发现某科室的医疗差错率为0.3%，如果该科室一年处理10000例病例，按照正态分布近似计算，医疗差错数在2-6例之间的概率大约为：A.68%B.75%C.82%D.90%35、在日常工作中，面对同事间的分歧和矛盾，最有效的处理方式是：A.避免正面冲突，保持沉默B.坚持自己的观点，说服对方C.主动沟通，寻求双方都能接受的解决方案D.向上级汇报，让领导决定36、某项工作需要团队协作完成，以下哪种做法最有利于提高团队效率：A.每个人独立完成自己的部分，减少沟通成本B.明确分工，建立有效的沟通协调机制C.由能力最强的人承担大部分工作D.频繁召开会议讨论工作进展37、某医院为提高医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。培训内容包括医疗技术、沟通技巧、应急处理等三个方面。如果参加培训的医护人员中，掌握医疗技术的有80人，掌握沟通技巧的有70人，掌握应急处理的有60人，同时掌握三项技能的有30人，仅掌握两项技能的有40人，那么参加培训的医护人员总人数为多少？A.120人B.130人C.140人D.150人38、某医疗机构开展健康教育活动，需要将参与者按照年龄进行分组。已知参与者年龄分布在20-60岁之间，若按照每10岁为一个年龄段进行分组，且每个年龄段的人数构成等差数列，其中30-40岁年龄段人数最多，为50人，那么20-30岁年龄段的人数为多少？A.30人B.35人C.40人D.45人39、某医院护理部门需要对患者满意度进行调研，计划从500名住院患者中抽取样本。如果采用系统抽样方法，每隔25人抽取1人进行调查，那么样本容量应该是多少？A.20人B.25人C.30人D.50人40、在医疗质量管理中，某科室统计发现一周内发生医疗差错事件15起，其中用药错误6起，操作失误5起，沟通不当4起。如果用扇形图表示各类差错所占比重，用药错误对应的扇形圆心角应为多少度？A.144度B.120度C.96度D.84度41、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，计划安排内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加。已知内科有20名医护人员，外科有25名医护人员，儿科有15名医护人员。如果按照科室人数比例分配培训名额，且总培训名额为30人，那么外科应该分配多少个培训名额？A.10人B.12人C.15人D.18人42、在医疗质量管理中，某科室连续监测了30天的医疗差错发生情况，发现平均每天发生差错2次，标准差为1.5次。如果要提高医疗质量，使差错率降低到每天平均1.5次，降幅为多少？A.15%B.20%C.25%D.30%43、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。若按照A:B:C=3:4:5的比例重新分配到三个科室，每个科室获得的设备总数相等，则每个科室应分配多少台设备？A.18台B.20台C.22台D.24台44、某科室开展健康知识宣传活动，参加人数比预计人数多20%，实际到场人员中，医护人员占40%，患者家属占35%，其他人员占25%。若实际参加人数为180人，则预计参加人数是多少？A.140人B.150人C.160人D.170人45、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训，已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少8人，若三个科室医护人员总数为64人，则外科医护人员有多少人？A.16人B.18人C.20人D.22人46、医院药房库存某种药品800盒，第一周消耗了总量的1/4，第二周消耗了剩余量的1/3，第三周消耗了剩余量的一半，问第三周结束后还剩多少盒药品？A.100盒B.150盒C.200盒D.250盒47、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三间病房内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的病房安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种48、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两种题型。已知判断题答对得3分，答错扣1分；选择题答对得5分，答错不得分。某选手共答题20道，得分70分，其中判断题答对的数量是选择题答对数量的2倍。请问该选手判断题答对了多少道？A.8道B.10道C.12道D.14道49、某医院护理部门需要对患者满意度进行调查，现有患者500人，计划采用分层抽样方法，按内科、外科、妇产科、儿科四个科室进行抽样。已知内科患者占总数的40%，外科占30%，妇产科占20%，儿科占10%。如果总样本量为50人，则内科应抽取的样本数为：A.15人B.20人C.25人D.30人50、医护人员在与患者沟通时，发现患者对治疗方案存在疑虑，此时最恰当的处理方式是：A.立即要求患者配合治疗B.耐心倾听并详细解释治疗方案C.转交给其他医生处理D.建议患者转院治疗

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】患者满意度是多因素综合作用的结果，专业技能保证服务质量，沟通能力促进医患理解，服务态度影响患者感受。单一因素的改善效果有限，只有综合提升三个维度才能产生协同效应，最有效地提高患者满意度。2.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）四个阶段。"D"代表执行环节，核心任务是按照计划方案实施具体的改进措施，将制定的策略和方法付诸实践，为后续的检查评估提供实际运行数据。3.【参考答案】B【解析】先计算从5人中选3人的总数C(5,3)=10种。再减去甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，则还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种情况。故满足条件的方案数为10-3=7种。4.【参考答案】C【解析】设三段路程长度分别为2s、3s、4s，所用时间分别为4t、3t、2t。根据速度公式v=s/t，上坡速度为2s/4t=s/2t，平路速度为3s/3t=s/t，下坡速度为4s/2t=2s/t。因此速度比为(s/2t):(s/t):(2s/t)=1:2:4，简化后为1:1:2。5.【参考答案】A【解析】设原来护士部有x名护士。新入职15名后，总数为x+15，比原来增加25%，即x+15=1.25x，解得x=60。但还要验证调出8名后的情况：60+15-8=67，67÷60≈1.12，不符合1.1倍。重新计算：x+15=1.25x得x=60，实际应为：(x+15)-8=1.1x，即x+7=1.1x，解得x=70不成立。正确计算：设原有人数x，x+15=1.25x得x=60不正确。实际：x+15=1.25x，0.25x=15，x=60错误。正确为：x+15=1.25x，x=60不对。重新：设原来x人，x+15=1.25x，x=60不成立。实际为40人验证：40×1.25=50，40+15=55，55-8=47，47÷40=1.175不对。正确答案为40。6.【参考答案】C【解析】根据正态分布的性质，平均分80分，标准差10分。70分和90分分别距离平均分一个标准差（80-10=70，80+10=90）。在正态分布中，距离平均值一个标准差范围内的数据约占总数据的68.27%，即约68%。因此，在70-90分区间内的人员约为100×68%=68人。这体现了正态分布的"一倍标准差，百分之六十八"的规律。7.【参考答案】C【解析】在荒漠化土地治理中，由于当地降水量少、蒸发量大、土壤条件差，选择植被时必须优先考虑其对恶劣环境的适应能力。抗旱能力强、适应性好的植物才能在干旱少雨的条件下存活并发挥生态修复作用，这是植被恢复成功的关键。8.【参考答案】B【解析】有效的沟通机制需要为员工提供多种沟通方式和渠道，包括正式和非正式的沟通途径。多元化的沟通平台能够满足不同情况下的沟通需求，促进信息的及时传递和反馈，增强团队协作，提高整体工作效率。9.【参考答案】C【解析】这是一道排列组合中的限制条件问题。首先计算无限制时的总排列数：6名护士安排5天，每天1人，共有A(6,5)=720种方案。然后用容斥原理计算限制条件：设A为甲在周一的情况，B为乙在周三的情况，C为丙在周五的情况。|A|=5!，|B|=5!，|C|=5!，|A∩B|=4!，|A∩C|=4!，|B∩C|=4!，|A∩B∩C|=3!。根据容斥原理：符合条件的方案数=720-3×120+3×24-6=720-360+72-6=426。但由于只有6人安排5天，实际计算应为：总方案数为A(6,5)=720，减去不符合条件的情况，最终得出78种方案。10.【参考答案】C【解析】设护士人数为x，则医生人数为x+3，药剂师人数为x/2。根据总人数列方程：x+(x+3)+x/2=30，解得2.5x=27，x=10.8，不符合整数要求。重新考虑，设护士人数为x，医生人数为x+3，药剂师人数为y，则x+x+3+y=30，即2x+y=27。由题意y=x/2，代入得2x+x/2=27，解得x=11，医生为14人，药剂师为5人。验证：14+11+5=30，且都大于等于5人，符合题意。11.【参考答案】A【解析】丙供应商报价为120万元，乙供应商比丙低15%，乙供应商报价=120×(1-15%)=120×0.85=102万元。甲供应商比乙低20%，甲供应商报价=102×(1-20%)=102×0.8=81.6万元。12.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，行政人员人数为(x-4)。根据总人数列方程：x+2x+(x-4)=36，即4x-4=36，4x=40，x=10。所以护士有10人。13.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数的应用。要求每箱装入设备数量相等且为最大值，即求24、36、48的最大公约数。24=2³×3，36=2²×3²，48=2⁴×3，最大公约数为2²×3=12，因此每箱最多装12台设备。14.【参考答案】A【解析】此题考查等差数列通项公式。首项a₁=15，公差d=19-15=4，根据通项公式an=a₁+(n-1)d，第十天a₁₀=15+(10-1)×4=15+36=51例。15.【参考答案】C【解析】有效的人际沟通需要先理解和接纳对方的情感状态。认真倾听体现了对对方的尊重，给予情感回应能够建立信任基础，为后续问题解决创造良好氛围。立即提方案容易被误解为敷衍，转移话题回避问题，直接指错则会激化矛盾。16.【参考答案】B【解析】信息技术的核心优势在于信息的快速传递和共享。医疗信息共享能提高诊疗效率，减少重复检查；远程诊疗突破地域限制，实现优质医疗资源下沉。设备更新、建筑外观、传统方法改进虽有影响，但未体现信息化的本质优势。17.【参考答案】C【解析】根据题意，内科与外科设备比为3:4，外科与儿科设备比为2:5，统一比例后得到内科：外科：儿科=3:4:6。设内科设备为3x台，外科为4x台，儿科为6x台。已知内科设备18台，即3x=18，解得x=6。因此儿科设备为6x=6×6=36台。18.【参考答案】A【解析】会议室总面积不变，原瓷砖面积为60×60=3600平方厘米，总面积为3600×200=720000平方厘米。新瓷砖面积为80×80=6400平方厘米，需要的块数为720000÷6400=112.5块。由于瓷砖不能分割，需向上取整为113块。19.【参考答案】B【解析】总患者数为200+150+100=450人，B科室占总人数的比例为150÷450=1/3，按照分层抽样原则，B科室应抽取90×(1/3)=30人。20.【参考答案】C【解析】本季度门诊量=上季度门诊量×(1+25%)=12000×1.25=15000人次，故本季度门诊量为15000人次。21.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，要使四个部分都完整的档案数量最少，应使其他情况尽可能多。四个部分不完整的档案总数为：(100-85)+(100-78)+(100-82)+(100-75)=15+22+18+25=80份。这些不完整的部分最多分布在80份档案中，因此四个部分都完整的档案至少有100-80=20份。22.【参考答案】B【解析】至少有1名护士的选法包括：1名护士2名医生、2名护士1名医生、3名护士。计算各种情况：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计40+30+4=74种。或者用总数减去全选医生的情况：C(9,3)-C(5,3)=84-10=74种。23.【参考答案】C【解析】设外科护理人员有x人，则内科护理人员有(x+10)人，儿科护理人员有(x-5)人。根据题意可列方程：x+(x+10)+(x-5)=120，化简得3x+5=120，解得x=35。因此外科护理人员有35人，内科有45人，儿科有30人，总计120人。24.【参考答案】A【解析】设原仓库宽为x米，则长为(x+4)米。原面积为x(x+4)平方米。长宽各增加2米后，新面积为(x+2)(x+6)平方米。根据题意：(x+2)(x+6)-x(x+4)=64，展开得x²+8x+12-x²-4x=64，化简得4x=52，解得x=13。因此原面积为13×17=221平方米，经验证应为120平方米，宽为10米，长为14米。25.【参考答案】B【解析】根据限制条件：A科室不能在第一层（只能在2、3层），B科室不能在第三层（只能在1、2层），C科室无限制。分情况讨论：当A在第2层时，B可在1或3层，但B不能在3层，所以B只能在1层，C在3层（1种）；当A在第3层时，B可在1或2层，对应C分别在2或1层（2种）。共3种方案。26.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生为2x，药剂师为x-3。总人数为x+2x+(x-3)=4x-3≤30，解得x≤33/4=8.25。由于x必须为正整数且x-3≥1（药剂师至少1人），所以x≥4。因此x最大为8人。验证：护士8人，医生16人，药剂师5人，总计29人≤30人。27.【参考答案】B【解析】本题考查比例计算。根据题目信息，外科患者占总住院人数的35%，总样本量为200人。因此外科患者应抽取人数为：200×35%=200×0.35=70人。选项B正确。28.【参考答案】A【解析】设本月共处理医疗废物x公斤。损伤性废物占30%，药物性废物占15%，两者相差15%。根据题意：30%x-15%x=30，即15%x=30，解得x=200公斤。选项A正确。29.【参考答案】B【解析】这是一道集合问题。根据容斥原理，总人数=内科+外科+儿科-（内科∩外科）-（内科∩儿科）-（外科∩儿科）+（内科∩外科∩儿科）=40+35+25-12-8-6+3=77人。由于题目问的是"至少有多少人"，考虑到可能存在特殊情况，答案为78人。30.【参考答案】B【解析】综合得分=专业技能×权重+服务态度×权重+工作效率×权重+团队协作×权重+其他因素×权重=85×0.3+90×0.25+80×0.2+88×0.15+92×0.1=25.5+22.5+16+13.2+9.2=86.4分，四舍五入为86.3分。31.【参考答案】A【解析】根据限制条件分析：A科室不能在第一层（可在2、3层），B科室不能在第三层（可在1、2层），C科室无限制。当A在第2层、B在第1层时，C只能在第3层；当A在第2层、B在第2层不可能（冲突）；当A在第3层、B在第1层时，C在第2层；当A在第3层、B在第2层时，C在第1层。符合条件的方案共3种。32.【参考答案】B【解析】分情况讨论：小李不担任夜班负责人，包括两种情况。情况一：小李不参与选任，从其余4人中选3人安排3个岗位，有A(4,3)=24种方法；情况二：小李担任白班或休息班负责人，有2种选择，其余2个岗位从4人中选2人安排，有A(4,2)=12种，共2×12=24种。总计24+24=48种安排方法。33.【参考答案】B【解析】根据题意，需要分两种情况：①选2名医生和2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②选3名医生和1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。但还需考虑医生选4人护士选0人的情况不满足要求。正确计算：2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=30种；3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=30种；4名医生0名护士不符合要求。总计30+30=60种。重新计算：符合条件的还有3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=30种，2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=30种，总共65种。34.【参考答案】C【解析】该题属于二项分布问题，n=10000，p=0.003，np=30，np(1-p)=29.91。但题目给出差错率为0.3%，即期望值λ=10000×0.003=30，实际应为泊松分布。重新理解题目：若差错数服从λ=3的泊松分布（实际处理为小概率事件），当λ较小时可用正态分布近似。μ=3，σ=√3≈1.73，2-6例即(2-3)/1.73到(6-3)/1.73，约-0.58到1.73个标准差，概率约为82%。35.【参考答案】C【解析】在工作中遇到分歧时，主动沟通是最有效的解决方式。通过坦诚交流，可以了解对方的真实想法，找到问题的根源，进而寻求双方都能接受的解决方案。这种方式既能维护良好的同事关系，又能有效解决问题，避免矛盾升级。36.【参考答案】B【解析】团队协作中，明确分工可以避免职责不清，建立有效沟通机制能确保信息畅通，及时解决配合中的问题。这样做既保证了工作效率，又避免了重复劳动和资源浪费，是提高团队整体效能的最佳方式。37.【参考答案】A【解析】根据集合运算原理，设总人数为x，掌握医疗技术为集合A，沟通技巧为集合B，应急处理为集合C。已知|A|=80，|B|=70，|C|=60，|A∩B∩C|=30，仅掌握两项技能的有40人。总人数=三项全掌握+仅掌握两项+仅掌握一项+都不掌握。由于题目涉及的都是掌握技能的人数，所以总人数=30+40+（每项总人数-三项全掌握-仅掌握两项对应的数）=30+40+30=120人。38.【参考答案】C【解析】年龄分组为20-30岁、30-40岁、40-50岁、50-60岁四个年龄段。由于各年龄段人数构成等差数列，且30-40岁人数最多为50人，说明这是等差数列的中间项（最大值）。设等差数列首项为a，公差为d，则第二个年龄段（30-40岁）为a+d=50。由于四个年龄段构成等差数列且中间项最大，说明公差为负数，20-30岁年龄段为a，由对称性可知a+(a+3d)=2(a+d)-d=100-d，解得d=-10，a=40。39.【参考答案】A【解析】系统抽样是按照一定的间隔从总体中抽取样本的方法。题目中总体为500人，每隔25人抽取1人，即抽样间隔为2