西安2025年陕西西安市第五医院(陕西省中西医结合医院)编制外医务人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[西安]2025年陕西西安市第五医院(陕西省中西医结合医院)编制外医务人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院内科病房计划对60名患者进行康复训练，其中80%的患者需要进行物理治疗，70%的患者需要进行营养指导，所有患者都至少需要其中一种治疗方式。问既需要物理治疗又需要营养指导的患者有多少人？A.28人B.30人C.32人D.35人2、医护人员进行健康知识宣讲时，发现听众中75%的人对中医知识感兴趣，65%的人对西医知识感兴趣，同时对中西医知识都感兴趣的占55%。问对中西医知识都不感兴趣的听众占比为多少？A.10%B.15%C.20%D.25%3、在医疗纠纷处理过程中，医疗机构应当建立健全的制度体系，其中最核心的是A.医疗质量安全管理制度B.医患沟通协调制度C.医疗风险评估制度D.医疗责任追究制度4、某医院在开展新技术应用时，应当优先考虑的伦理原则是A.效益最大化原则B.患者安全与权益保护原则C.成本控制原则D.技术先进性原则5、某医院为提升医疗服务质量，计划对现有医疗流程进行优化。在制定新流程时，需要考虑患者就医体验、医疗安全、工作效率等多个维度。这种综合考虑多个因素进行决策的方法体现了哪种管理理念？A.单一目标管理B.系统性管理思维C.传统经验管理D.部门分割管理6、在医疗团队协作中，医生、护士、药剂师等不同专业人员需要密切配合。为了确保医疗安全和提高治疗效果，各专业人员应当建立什么样的工作关系？A.等级森严的上下级关系B.相互独立的专业分工关系C.相互尊重的专业协作关系D.以医生为核心的从属关系7、某医院护理部要从6名护士中选出3名组成应急小组，其中甲、乙两名护士必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选法？A.12种B.16种C.18种D.20种8、在医疗质量管理中，PDCA循环是常用的质量改进方法，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理9、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现接受调查的患者中，对护理服务表示满意的占75%，表示一般的占20%，表示不满意的占5%。如果表示满意的患者比表示不满意的患者多140人，那么接受调查的患者总人数为多少人？A.200人B.250人C.280人D.300人10、甲、乙、丙三人共同完成一项医疗设备维护工作，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时，丙单独完成需要20小时。如果三人合作完成这项工作，需要多长时间？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时11、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人需要培训，其中内科医护人员人数是外科的1.5倍，儿科医护人员比外科少20人。请问外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人12、在医学研究中，某项指标的正常值范围通常呈正态分布。若已知该指标的均值为50，标准差为5，则该指标在40到60之间的概率约为多少？A.68%B.90%C.95%D.99%13、某医院需要对医疗设备进行定期维护，现有A、B、C三台设备，A设备每3天维护一次，B设备每4天维护一次，C设备每5天维护一次。若今天三台设备同时维护，则下一次三台设备同时维护需要多少天？A.30天B.60天C.12天D.15天14、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为：95%、92%、98%、94%、96%。这5个月患者满意度的中位数是：A.94%B.95%C.96%D.97%15、某医院在进行医疗质量改进时发现，部分医护人员对医疗安全核心制度理解不够深入。请问以下哪项不属于医疗安全核心制度的基本要求？A.建立完善的医疗质量管理体系B.严格执行医疗技术操作规范C.医护人员可以凭经验自由选择治疗方案D.建立医疗风险防范机制16、在医疗团队协作中，有效沟通对于提高医疗服务质量和安全至关重要。以下哪种沟通方式最有利于医疗团队的协作效率？A.仅通过书面报告进行信息传递B.建立标准化的交接班制度和沟通流程C.完全依赖个人判断，减少沟通环节D.只在出现问题时才进行沟通17、在医疗纠纷处理过程中，患者家属情绪激动，要求立即给出处理结果。作为医务人员，最恰当的处理方式是：A.坚持原则，告知家属必须按程序处理B.安抚家属情绪，耐心解释处理流程和时间安排C.暂时回避，等待家属情绪平复后再沟通D.直接上报领导，由上级处理18、某科室需要制定年度工作计划，要求既要有前瞻性又要切合实际。制定计划时应首先考虑的因素是：A.过往工作中的成功经验B.科室人员的技术水平和配置情况C.上级部门的新政策要求D.科室的硬件设备条件19、某医院护理部需要统计各科室护理质量评分情况，现收集到内科、外科、妇科、儿科四个科室的平均分分别为85分、88分、92分、87分。如果要选择一个科室进行经验推广，应优先考虑哪个科室？A.内科B.外科C.妇科D.儿科20、医疗机构在进行药品管理时，需要建立完善的出入库制度。按照药品管理规范，下列哪项操作流程最为合理？A.验收入库→分类储存→出库核对→使用记录B.分类储存→验收入库→使用记录→出库核对C.出库核对→分类储存→验收入库→使用记录D.使用记录→验收入库→出库核对→分类储存21、某医院门诊大厅需要重新规划布局，现有A、B、C三个科室需要安排位置。已知A科室患者流量最大，B科室次之，C科室最少；A科室需要相对安静的环境，B科室需要便于急救设备进出，C科室需要靠近药房。从便民和效率角度考虑，最合理的布局方案是：A.A科室安排在大厅入口处，B科室在中部，C科室在里侧B.B科室安排在大厅入口处，A科室在中部，C科室在里侧C.C科室安排在大厅入口处，B科室在中部，A科室在里侧D.B科室安排在大厅入口处，C科室在中部，A科室在里侧22、某医疗服务项目计划实施过程中，需要协调医生、护士、药剂师、检验师四个专业团队。已知医生团队每2天开会一次，护士团队每3天开会一次，药剂师团队每4天开会一次，检验师团队每5天开会一次。如果今天四个团队同时开会，那么下一次四个团队同时开会是在多少天后？A.20天B.30天C.60天D.120天23、某医院为提高医疗服务质量，建立了一套完整的质量管理体系，其中包含了预防、监控、反馈和改进等多个环节。这体现了管理学中的哪个原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.权变管理原理D.目标管理原理24、在处理医患纠纷时，工作人员需要保持冷静、耐心倾听患者诉求，并及时采取有效措施化解矛盾。这主要体现了沟通中的哪项原则？A.尊重性原则B.有效性原则C.及时性原则D.倾听性原则25、某医院计划对全院医务人员进行业务培训，需要统计各科室参训人数。已知内科有45名医生，外科有38名医生，儿科有22名医生，其中既在内科又在外科的有5人，既在内科又在儿科的有3人，既在外科又在儿科的有4人，同时在三个科室的有2人。问至少在一个科室工作的医生总人数是多少？A.92人B.89人C.87人D.85人26、医务人员在工作中需要具备良好的沟通协调能力。以下关于医患沟通的原则，表述正确的是：A.医生应主导整个沟通过程，减少患者发言时间B.沟通时应使用专业术语，体现医学权威性C.倾听患者诉求，给予充分表达机会D.对患者的疑问应给出绝对性判断27、某医院在进行医疗质量管理时，发现某科室的医疗差错率明显高于其他科室。经过深入调研发现，该科室存在医护人员工作负荷过重、交接班制度执行不严格、病历书写不规范等问题。这体现了医疗质量管理中的什么原理？A.木桶原理，即短板决定整体水平B.帕累托原理，即关键的少数决定整体效果C.系统原理，即整体功能大于部分之和D.反馈原理，即信息反馈促进质量改进28、中西医结合医疗模式强调发挥中西医各自优势，实现优势互补。从哲学角度看，这种治疗方法体现了什么思想方法？A.两点论与重点论相结合B.矛盾的普遍性与特殊性相统一C.具体问题具体分析D.事物发展的内因和外因相结合29、当前我国医疗卫生事业发展中，中西医结合模式越来越受到重视，这种模式体现了医学发展的什么特点？A.专业化分工趋势B.综合化整合趋势C.国际化交流趋势D.信息化技术趋势30、在医疗服务质量管理中，建立完善的质量控制体系主要体现了现代管理的哪种理念？A.以人为本理念B.系统管理理念C.创新发展理念D.效率优先理念31、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能考核。考核内容包括理论知识和实践操作两个部分，理论知识占总成绩的60%，实践操作占40%。如果一名医护人员理论知识得分85分，实践操作得分90分，则其总成绩为多少分？A.86分B.87分C.88分D.89分32、医务人员在工作中需要严格遵守职业道德规范，以下哪项行为最能体现医疗行业的职业操守？A.优先为熟人患者提供医疗服务B.向患者家属索要额外的感谢费用C.严格保护患者的个人隐私和病历信息D.在社交媒体上分享患者的治疗过程33、某医疗机构在开展医疗质量改进工作中，发现患者满意度与医疗服务效率存在密切关系。为提升整体服务质量，该院决定建立全面质量管理体系，这一做法主要体现了现代医院管理中的哪种理念？A.以经济效益为中心B.以患者为中心C.以医生为中心D.以技术为中心34、在医疗团队协作中，不同专业人员需要发挥各自专业优势，形成有机整体。这种团队合作模式主要运用了管理学中的哪个原理？A.统一指挥原理B.分工协作原理C.权责对等原理D.管理幅度原理35、在医疗工作中，医务人员需要具备良好的职业道德和职业素养。下列关于医务人员职业素养的表述，最符合现代医疗要求的是：A.仅注重专业技术水平的提升B.以治疗疾病为主要目标，不关注患者心理需求C.坚持以患者为中心，注重人文关怀与专业技能并重D.只需遵守医院规章制度即可36、中西医结合医学作为我国独特的医学模式，其核心理念体现了什么哲学思想？A.传统中医理论的单一性B.西医现代科学的绝对性C.取长补短、优势互补的整合思维D.医学流派的对立性37、在医疗纠纷处理过程中，患者家属情绪激动，要求立即给出处理结果，此时医务人员最恰当的做法是：A.立即向患者家属道歉并承认医疗过失B.耐心安抚家属情绪，详细解释处理流程和时间安排C.拒绝与情绪激动的家属进行沟通D.直接将问题推给上级领导处理38、在中西医结合诊疗模式下，以下哪项最能体现其核心优势：A.降低医疗成本和减少药品使用B.发挥中医和西医各自优势，提高治疗效果C.简化诊疗程序和缩短就诊时间D.增加医院收入和提升经济效益39、某医院在进行医疗质量评估时发现，通过优化诊疗流程，患者平均就诊时间从原来的45分钟缩短到30分钟，降幅为多少百分比？A.25%B.30%C.33.3%D.50%40、在医疗团队协作中，强调医患沟通的重要性，主要体现了医疗服务的哪个特征？A.技术性B.人文性C.专业性D.规范性41、某医院内科收治了一名慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者，患者出现明显的呼吸困难、咳嗽咳痰症状。在治疗过程中，医护人员需要重点关注患者的哪项生命体征变化？A.体温和脉搏B.呼吸频率和血氧饱和度C.血压和心率D.尿量和体重42、中医理论中，"脾主运化"功能失调最可能导致的临床表现是：A.胸闷气短B.食欲不振、腹胀便溏C.头痛眩晕D.腰膝酸软43、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，若总共需要培训的医护人员为120人，则外科需要培训的医护人员数量为多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人44、在医疗管理中，合理配置人力资源是提高工作效率的关键。某科室现有医生15名，护士25名，现因工作需要，按相同比例增加医护人员，使医生总数达到21名，则护士总数应增加到多少名？A.30名B.35名C.40名D.45名45、在医院感染控制工作中，以下哪项措施最能有效预防交叉感染的发生？A.定期对医疗设备进行清洁擦拭B.严格执行手卫生规范和消毒隔离制度C.增加病房通风换气次数D.使用高效空气净化设备46、中西医结合治疗的核心理念体现了哪种思维方式？A.机械唯物主义思维B.系统性整合思维C.形而上学思维D.经验主义思维47、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能评估，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人，已知内科护士人数是外科护士的2倍，儿科护士人数比外科护士少10人，则外科护士有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人48、在医疗质量管理中，某科室连续6个月的患者满意度分别为：85%、88%、92%、90%、87%、93%，这6个月患者满意度的中位数是：A.88.5%B.89%C.89.5%D.90%49、某医院计划对医护人员进行年度考核，需要统计各科室的平均分。现有内科、外科、儿科三个科室，内科平均分85分，外科平均分88分，儿科平均分82分。若内科有30名医护人员，外科有25名，儿科有20名，则全院医护人员的平均分为：A.84.8分B.85.2分C.85.6分D.86.0分50、在医疗质量改进项目中，某医院通过数据分析发现，患者满意度与护理人员的工作效率呈正相关关系。这一发现体现了哪种思维方式的应用？A.形象思维B.抽象思维C.逻辑思维D.直觉思维

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设既需要物理治疗又需要营养指导的患者为x人。需要物理治疗的患者：60×80%=48人；需要营养指导的患者：60×70%=42人。根据集合原理，48+42-x=60，解得x=30人。2.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据集合的并集公式，至少对一种知识感兴趣的占比为：75%+65%-55%=85%。因此对中西医知识都不感兴趣的占比为100%-85%=15%。3.【参考答案】A【解析】医疗质量安全管理制度是医疗机构防范医疗纠纷的根本保障，通过建立完善的质量管理体系，规范医疗行为，确保医疗安全，从源头上减少医疗事故的发生。虽然其他制度也很重要，但质量安全管理制度是最基础、最核心的制度。4.【参考答案】B【解析】医学伦理的核心是保护患者利益，任何新技术的应用都必须以患者安全为前提，确保患者的知情同意权、隐私保护权等基本权益不受侵害。虽然技术效益和成本控制也很重要，但患者安全与权益保护是医疗行为的首要原则。5.【参考答案】B【解析】系统性管理思维强调从整体出发，综合考虑各种相关因素，统筹规划和协调管理。题干中提到的"患者就医体验、医疗安全、工作效率等多个维度"正体现了系统性思维的特点，需要平衡各方需求，实现整体最优。单一目标管理只关注一个方面，传统经验管理依赖个人经验，部门分割管理缺乏协调，都不符合题意。6.【参考答案】C【解析】现代医疗强调多学科协作，各专业人员虽有不同职责，但在医疗过程中地位平等，需要相互尊重、密切协作。等级森严的关系不利于信息沟通，相互独立会缺乏协调，以医生为核心的从属关系忽视了其他专业的重要性。只有相互尊重的专业协作关系才能确保医疗质量和安全。7.【参考答案】B【解析】分两种情况：（1）甲、乙都入选，还需从其余4人中选1人，有C(4,1)=4种方法；（2）甲、乙都不入选，需从其余4人中选3人，有C(4,3)=4种方法。但题目要求选3人，所以第一种情况是从剩余4人中选1人，第二种情况是从剩余4人中选3人，总共4+12=16种。8.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出，包括四个阶段：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）处理。执行阶段是按照计划实施具体的质量改进措施，是PDCA循环的关键环节。9.【参考答案】A【解析】设接受调查的患者总人数为x人。根据题意，满意的患者为0.75x人，不满意的患者为0.05x人。由题意知：0.75x-0.05x=140，即0.7x=140，解得x=200人。10.【参考答案】B【解析】设工作总量为1，甲、乙、丙的工作效率分别为1/12、1/15、1/20。三人合作的总效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此需要的时间为1÷(1/5)=5小时。11.【参考答案】B【解析】设外科医护人员为x人，则内科为1.5x人，儿科为(x-20)人。根据题意：x+1.5x+(x-20)=120，即3.5x=140，解得x=40。因此外科医护人员有40人。12.【参考答案】C【解析】根据正态分布的性质，均值为50，标准差为5时，40到60之间即为均值±2个标准差的范围。在正态分布中，均值±2个标准差范围内的概率约为95%，这是统计学中的基本规律。13.【参考答案】B【解析】本题考查最小公倍数的应用。要求三台设备同时维护的周期，需要求出3、4、5的最小公倍数。由于3、4、5两两互质，所以最小公倍数为3×4×5=60天。14.【参考答案】B【解析】本题考查统计学基本概念。先将数据按从小到大排序：92%、94%、95%、96%、98%。中位数是位于中间位置的数值，由于有5个数据，第3个数据95%即为中位数。15.【参考答案】C【解析】医疗安全核心制度要求建立完善的质量管理体系、严格执行操作规范和建立风险防范机制，这些都是保障医疗安全的基础。而医护人员不能仅凭个人经验自由选择治疗方案，必须遵循循证医学原则和规范的诊疗流程，确保医疗行为的科学性和安全性。16.【参考答案】B【解析】标准化的交接班制度和沟通流程能够确保信息准确传递，避免因沟通不畅导致的医疗差错。书面报告虽然重要，但不能完全替代面对面沟通；减少沟通和仅在问题出现时沟通都会影响团队协作效率和患者安全。17.【参考答案】B【解析】在医疗纠纷处理中，沟通技巧至关重要。B选项体现了医患沟通的基本原则：先安抚情绪，再解决问题。既能缓解家属的焦虑情绪，又能维护医疗秩序，体现了医务工作者的专业素养和人文关怀。18.【参考答案】B【解析】制定工作计划首先要结合科室的实际情况，人员技术水平和配置是决定工作开展的基础条件。只有充分了解人员能力，才能制定出既具有挑战性又现实可行的工作目标，确保计划的科学性和可操作性。19.【参考答案】C【解析】本题考查数据比较分析能力。比较四个科室的护理质量平均分：内科85分、外科88分、妇科92分、儿科87分。其中妇科得分最高（92分），说明该科室在护理质量管理方面表现最优，具有较好的经验和做法，因此应优先选择妇科作为经验推广对象。20.【参考答案】A【解析】本题考查管理流程的逻辑性。药品管理的标准流程应该是：首先进行验收并入库登记，然后根据不同药品特性进行分类储存保管，使用时进行出库核对确认，最后做好使用记录备查。这种流程确保了药品从进入医疗机构到使用的全程可追溯管理。21.【参考答案】B【解析】根据各科室特点进行合理布局：B科室需要便于急救设备进出，应安排在入口处便于急救；A科室患者流量大且需要安静环境，安排在中部可减少人流干扰；C科室需要靠近药房，通常药房在医院内部，安排在里侧便于与药房相邻。这样既保证了急救效率，又兼顾了各科室功能需求。22.【参考答案】C【解析】此题考查最小公倍数应用。需要找出2、3、4、5的最小公倍数。2=2，3=3，4=2²，5=5，最小公倍数为2²×3×5=4×3×5=60。因此60天后四个团队会再次同时开会，既满足各自的开会周期，又实现了协调统一。23.【参考答案】A【解析】系统管理原理强调将组织看作一个相互关联的整体系统，各部分协调配合实现整体目标。题目中医院建立包含预防、监控、反馈、改进等环节的质量管理体系，体现了系统性思维，各环节相互配合形成完整管理闭环，符合系统管理原理的基本要求。24.【参考答案】B【解析】有效沟通强调通过合适的方式方法达成预期效果。题目中工作人员冷静处理、耐心倾听、及时采取措施等行为，都是为了有效化解纠纷、达成沟通目标，体现了沟通的有效性原则。虽然其他原则也有体现，但核心目的是确保沟通产生实际效果。25.【参考答案】D【解析】使用容斥原理计算，至少在一个科室工作的医生人数=45+38+22-5-3-4+2=85人。需要减去重复计算的交集部分，最后加上三个集合的交集。26.【参考答案】C【解析】良好的医患沟通应建立在相互尊重基础上，医生需要耐心倾听患者诉求，用通俗易懂的语言解释病情，给予患者充分的知情权和表达机会。27.【参考答案】A【解析】木桶原理指出，一个木桶能装多少水取决于最短的那块木板。在医疗质量管理中，整个医院的医疗质量水平往往受制于管理最薄弱的环节。该科室存在多项管理问题，成为医院质量管理的"短板"，影响了整体医疗质量水平，体现了木桶原理的核心思想。28.【参考答案】A【解析】两点论要求全面分析事物的矛盾，重点论要求抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。中西医结合既看到了西医和中医两种治疗方法的不同特点（两点论），又根据病情需要确定以哪种方法为主、哪种方法为辅的治疗重点（重点论），体现了两点论与重点论相结合的思想方法，实现治疗效果的最大化。29.【参考答案】B【解析】中西医结合体现了医学发展的综合化整合趋势。中医和西医作为两种不同的医学体系，各有优势和特色，通过有机结合能够实现优势互补，为患者提供更全面的诊疗服务。这种模式不是简单的专业分工，而是对不同医学理论和治疗方法的整合创新，体现了现代医学向综合性、多元化方向发展的特点。30.【参考答案】B【解析】建立完善的质量控制体系体现了系统管理理念。系统管理强调整体性、协调性和全面性，通过建立完整的质量控制体系，能够对医疗服务的各个环节进行统一规划、协调和控制，确保整体服务质量的稳定提升。这体现了从全局出发，统筹考虑各个要素相互关系的系统性思维模式。31.【参考答案】B【解析】根据加权平均的计算方法，总成绩=理论知识得分×理论占比+实践操作得分×实践占比=85×0.6+90×0.4=51+36=87分。因此该医护人员的总成绩为87分。32.【参考答案】C【解析】医疗职业操守的核心是救死扶伤、保护患者权益。严格保护患者隐私体现了对患者权利的尊重和医疗伦理的基本要求，是医务人员必须遵守的职业道德。A项违背了公平原则，B项违反了廉洁行医规定，D项侵犯了患者隐私权。33.【参考答案】B【解析】现代医院管理强调以患者为中心的服务理念，通过建立全面质量管理体系来提升医疗服务质量，改善患者就医体验，提高患者满意度。这种管理理念注重从患者需求出发，优化服务流程，提高医疗效率，体现了医疗服务的根本宗旨。34.【参考答案】B【解析】分工协作原理强调在组织中根据专业特长进行合理分工，通过团队成员间的协作配合来实现整体目标。医疗团队中医生、护士、药师等各专业人员发挥专业优势，协调配合，体现了分工协作原理在实际工作中的应用。35.【参考答案】C【解析】现代医疗模式强调生物-心理-社会医学模式，要求医务人员不仅具备扎实的专业技能，更要注重人文关怀，以患者为中心提供优质医疗服务。选项C体现了现代医疗的核心理念。36.【参考答案】C【解析】中西医结合医学体现了取长补短、优势互补的整合思维，将中医的整体观念、辨证论治与西医的精准诊断、现代技术相结合，形成具有中国特色的医学体系，体现了辩证统一的哲学思想。37.【参考答案】B【解析】在医疗纠纷处理中，面对情绪激动的患者家属，医务人员应当保持冷静和专业，耐心安抚家属情绪，同时详细解释处理流程和时间安排，让家属了解后续处理步骤，这样既能缓解紧张情绪，又能体现专业性和责任感。38.【参考答案】B【解析】中西医结合的核心优势在于取长补短，发挥两种医学体系的各自优势，中医注重整体调节和预防，西医注重精准诊断和治疗，二者结合能够为患者提供更全面、更有效的治疗方案，提高临床疗效。39.【参考答案】C【解析】原就诊时间为45分钟，现为30分钟，减少时间为45-30=15分钟。降幅百分比=减少时间÷原时间×100%=15÷45×100%=33.3%。40.【参考答案】B【解析】医患沟通体现了医疗服务中对患者心理、情感需求的关注，强调人文关怀和情感交流，这是医疗服务人文性的重要体现。技术性和专业性主要指医疗技能方面，规范性指操作标准，而人文性强调人与人之间的情感联系和沟通交流。41.【参考答案】B【解析】慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者的主要病理生