赤峰2025年内蒙古赤峰市松山中医蒙医医院招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解

[赤峰]2025年内蒙古赤峰市松山中医蒙医医院招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对患者进行分诊管理，现有A、B、C三类患者，A类患者需要1名医生和2名护士，B类患者需要2名医生和1名护士，C类患者需要1名医生和1名护士。如果现有医生7名，护士8名，且每类患者至少需要服务1人，那么最多可以同时服务多少名患者？A.4名B.5名C.6名D.7名2、某医疗机构统计发现，内科患者中60%为慢性病患者，外科患者中40%为慢性病患者。如果内科患者总数比外科患者多50%，而慢性病患者总数占所有患者的48%，那么内外科患者人数的比例是多少？A.2:1B.3:2C.5:3D.7:43、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，培训内容包括中医理论、蒙医特色疗法、现代医学知识三个模块。如果参加培训的医护人员中，有80%学习了中医理论，70%学习了蒙医特色疗法，60%学习了现代医学知识，且所有人都至少学习了一个模块，那么同时学习三个模块的医护人员最多占总人数的百分之多少？A.40%B.35%C.30%D.25%4、在医疗服务质量评估中，某项指标的权重分配遵循以下规律：医疗技术水平占总权重的1/3，服务态度占总权重的2/5，患者满意度占剩余权重。如果将总权重视为整体1，那么患者满意度所占的权重为多少？A.2/15B.4/15C.7/15D.11/155、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，如果内科需要培训的人数是12人，请问三个科室总共需要培训多少人？A.36人B.48人C.60人D.72人6、在医疗质量管理中，某科室上月共处理病例1200例，其中甲级病例占总数的40%，乙级病例比甲级病例少120例，请问乙级病例占总数的百分比是多少？A.25%B.28%C.30%D.32%7、在一次学术研讨会中，有6位学者参加，他们来自不同的研究机构。已知A学者不是来自北京大学，B学者不是来自清华大学，C学者不是来自中科院，D学者不是来自复旦大学，E学者不是来自上海交大，F学者不是来自南京大学。如果每位学者都来自这六所大学之一，且每所大学恰好有一人，则符合条件的分配方案有几种？A.265种B.279种C.283种D.296种8、某单位要从甲、乙、丙、丁、戊5名候选人中选出3人组成工作小组，要求甲和乙不能同时入选，丙和丁不能同时入选。满足条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种9、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，要求各科室制定相应的培训方案。若内科有3名医生、2名护士需要培训，外科有4名医生、3名护士需要培训，且每个科室的医生和护士必须分别培训，那么总共需要安排多少个培训小组？A.5个B.9个C.12个D.18个10、在医疗质量管理体系中，某医院建立了三级质控网络，一级为科室自查，二级为职能部门检查，三级为院级督查。若每个科室每月自查4次，职能部门每月检查每个科室2次，院级督查每月覆盖所有科室1次，某科室在一个季度内接受各级检查的总次数是多少？A.7次B.21次C.28次D.35次11、某医疗机构需要对药品库存进行统计分析，现有A类药品150盒，B类药品200盒，C类药品250盒。如果按照A:B:C=3:4:5的比例进行重新配置，需要从C类药品中调出多少盒到A类药品中？A.30盒B.40盒C.50盒D.60盒12、医护人员在进行医疗设备操作培训时，发现设备运行参数存在周期性变化，每12分钟为一个周期，其中有效工作时间为8分钟，休息时间为4分钟。若连续运行3小时，设备的有效工作时间总共有多少分钟？A.120分钟B.140分钟C.160分钟D.180分钟13、某医院需要对医护人员进行业务培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要安排培训时间，已知内科培训时间是外科的2倍，儿科培训时间比外科多3天，三个科室培训总时间为31天，则外科培训时间为多少天？A.6天B.7天C.8天D.9天14、某事业单位进行年度考核，需要从8名候选人中选出3人担任不同职位，其中甲、乙两人不能同时被选中，问共有多少种不同的选法？A.210种B.230种C.250种D.270种15、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，培训内容包括中医理论、蒙医特色疗法、现代医疗技术三个模块。已知参加培训的医护人员中，掌握中医理论的有45人，掌握蒙医特色疗法的有38人，掌握现代医疗技术的有42人，同时掌握三个模块的有15人，只掌握两个模块的有28人。若每位医护人员至少掌握一个模块，则参加培训的医护人员总人数为多少？A.80人B.85人C.90人D.95人16、在医疗质量评估体系中，某医院建立了包含医疗安全、服务质量、患者满意度三个评价维度的考核机制。这三个维度的权重比例为3:4:3，若某科室在三个维度的得分分别为85分、90分、88分，则该科室的综合得分为：A.87.4分B.87.9分C.88.2分D.88.6分17、某医院护理部计划组织护理技能竞赛，需要将8名护士分为2个小组进行比赛，每个小组4人。如果甲、乙两名护士必须分在同一组，那么共有多少种不同的分组方法？A.10种B.15种C.20种D.30种18、某科室为提高工作效率，对工作流程进行优化。原流程需要经过A、B、C三个环节，每个环节分别需要2小时、3小时、4小时。优化后，B环节可以在A环节完成一半时就开始进行，C环节可以在B环节完成一半时就开始进行。问优化后的总工作时间比原来缩短了多少小时？A.2小时B.2.5小时C.3小时D.3.5小时19、某市医院计划对内科、外科、妇产科三个科室进行人员配置，已知内科医生人数比外科多8人，妇产科医生人数是外科的一半，若三个科室医生总人数为44人，则内科医生有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人20、在一次医疗质量检查中，检查组发现某科室存在若干问题，其中A类问题比B类问题多3个，C类问题数量是B类问题的2倍，如果三类问题总数为31个，则B类问题有多少个？A.6个B.7个C.8个D.9个21、某医院要组织医护人员参加培训，共有内科、外科、中医科三个科室的医护人员参加。已知内科参加人数比外科多15人，中医科参加人数比外科少8人，三个科室参加培训的总人数为127人。问内科有多少人参加培训？A.48人B.53人C.58人D.63人22、在医疗设备采购过程中，需要对供应商进行综合评分。评分标准包括技术水平、售后服务、价格三个维度，权重分别为40%、35%、25%。某供应商在三个维度的得分分别为85分、90分、78分，请计算该供应商的综合得分。A.83.5分B.84.2分C.85.0分D.86.3分23、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求考核内容既要体现医疗服务的专业性，又要兼顾患者体验的满意度。这种考核方式体现了管理学中的哪种原理？A.系统性原理B.人本原理C.效益原理D.权责对等原理24、在医疗质量管理中，建立标准化的操作流程和质量控制体系，能够有效减少医疗差错的发生。这种管理方法主要体现了质量管理的哪个基本原则？A.持续改进原则B.预防为主原则C.全员参与原则D.证据决策原则25、某医院需要对药品进行分类管理，现有A、B、C三类药品，已知A类药品比B类药品多30盒，C类药品是B类药品的2倍，三类药品总数为210盒。请问B类药品有多少盒？A.45盒B.60盒C.75盒D.90盒26、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行统计，发现满意、较满意、一般、不满意四个等级的人数比例为5:4:3:2，其中不满意的人数为12人。请问该科室参与调查的总人数是多少？A.84人B.96人C.108人D.120人27、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要培训讲师。已知有6名讲师可供选择，其中3人擅长内科，2人擅长外科，1人擅长儿科，每人只能担任一个科室的培训工作。如果要求每个科室都必须有专人负责，那么共有多少种不同的安排方案？A.18种B.36种C.54种D.72种28、在医疗质量管理体系中，建立标准化流程对于提升服务质量至关重要。以下关于标准化流程作用的表述，哪一项最准确地反映了其核心价值？A.标准化流程能够完全消除医疗差错的发生B.标准化流程主要目的是降低医疗成本C.标准化流程可以提高工作效率并确保服务质量的一致性D.标准化流程只适用于大型医疗机构29、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的考核顺序。若要求内科必须在儿科之前考核，外科可以在任意位置，那么符合条件的考核顺序共有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种30、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85分。现统计发现，该指标的平均分为88分，标准差为3分，数据呈正态分布。那么该指标得分在[85,91]区间内的概率约为多少？A.68.3%B.81.8%C.95.4%D.99.7%31、某医院需要对医护人员进行分组培训，现有内科医生12人，外科医生8人，护士15人。要求每个培训小组必须包含内科医生、外科医生和护士各至少1人，且每个小组总人数不超过8人。最多可以组成多少个这样的培训小组？A.3个B.4个C.5个D.6个32、在医疗质量评估中，某科室连续12个月的患者满意度数据呈现一定规律：第1个月为85%，之后每个月比前一个月提高2个百分点，直到达到95%后保持不变。请问第8个月的患者满意度为多少？A.97%B.95%C.93%D.99%33、某医院需要对医护人员进行工作安排，已知内科有医生12人，护士18人，现要从中选出若干人组成医疗服务队，要求至少有医生2人，护士3人，且总人数不超过8人。问共有多少种不同的选人方案？A.126种B.189种C.252种D.315种34、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、89%、91%，若要计算这5个月满意度的平均增长率，正确的计算方法是：A.(88-85)+(92-88)+(89-92)+(91-89)除以4B.(91-85)除以85再除以4C.[(88/85)×(92/88)×(89/92)×(91/89)]开4次方根-1D.(85+88+92+89+91)除以5再减去8535、某医院需要对医护人员进行岗位培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:5，如果内科需要培训15人，则三个科室总共需要培训多少人？A.45人B.60人C.75人D.90人36、在医疗服务质量评价中，患者满意度调查显示：非常满意占30%，满意占45%，一般占20%，不满意占5%。如果要制作扇形统计图，表示"满意"部分的圆心角度数为多少度？A.120度B.144度C.162度D.180度37、某医院需要对药品库存进行统计分析，现有A、B、C三类药品，已知A类药品比B类多30盒，C类药品是B类的2倍少20盒，若三类药品总数为280盒，则B类药品有多少盒？A.60盒B.70盒C.80盒D.90盒38、医院护理部计划对3个科室进行人员调配，甲科室现有护士15人，乙科室12人，丙科室18人。如果要使三个科室护士人数相等，应如何调配？A.从丙科室调2人到乙科室B.从丙科室调3人到甲科室C.从甲科室调1人到乙科室D.从丙科室调2人到甲科室，调1人到乙科室39、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加考核。已知参加考核的总人数为180人，内科人数比外科多20人，儿科人数是外科人数的80%，则外科参加考核的人数为多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人40、在一次医疗质量评估中，某科室的病历合格率达到92%，不合格病历共发现24份，则该科室本次评估的病历总数为多少份？A.280份B.300份C.320份D.350份41、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、中医三个科室，每个科室都有若干名医护人员。已知内科医护人员人数是外科的2倍，中医医护人员人数比内科少5人，如果外科有12名医护人员，那么三个科室共有多少名医护人员？A.55名B.59名C.63名D.67名42、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按3:3:4的权重计算季度平均满意度，那么该季度的平均满意度约为多少？A.89%B.90%C.91%D.92%43、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科参加人数比外科多20人，儿科参加人数是外科的2倍，若三个科室参加培训总人数为140人，则外科参加培训的人数是多少？A.30人B.40人C.50人D.60人44、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，结果显示：非常满意占35%，比较满意占45%，一般满意占15%，不满意占5%。如果要将这些数据制作成扇形统计图，则"比较满意"这一部分对应的圆心角度数为多少度？A.126度B.162度C.54度D.18度45、某医院采购部门需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。若按照A:B:C=3:4:5的比例重新分配到三个科室，问B类设备应分配多少台？A.16台B.18台C.20台D.22台46、医院计划开展健康讲座活动，参加人员包括医生、护士和患者家属三类人群，已知医生人数比护士多30%，患者家属人数是护士人数的2倍，若护士有80人，则参加讲座的总人数为多少？A.280人B.300人C.320人D.340人47、在医疗体系改革进程中，中医药与现代医学融合发展的理念日益受到重视。下列关于传统医学与现代医学结合发展的表述，最符合可持续发展理念的是：A.完全以现代医学理论替代传统医学实践B.传统医学独立发展，与现代医学保持分离状态C.在保持传统医学特色基础上，运用现代科学技术验证和提升D.仅在特定地区推广传统医学，其他地区采用现代医学48、某地区医疗机构在服务质量提升过程中，发现患者满意度与医疗服务效率存在密切关联。下列做法中，最能体现系统性改进思维的是：A.单纯增加医护人员数量来提高服务效率B.仅优化医疗设备配置而忽略人员培训C.综合考虑人员配置、设备升级、流程优化等多要素协调改进D.只关注缩短候诊时间而忽视医疗质量49、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼内，每层只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。请问符合要求的安排方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种50、在医疗质量管理中，需要对某项指标进行连续监测。如果这项指标在连续三天内都高于正常值，就需要启动应急预案。以下哪种逻辑表达式能准确描述启动应急预案的条件？A.第一天高于正常值AND第二天高于正常值B.第一天高于正常值OR第二天高于正常值OR第三天高于正常值C.第一天高于正常值AND第二天高于正常值AND第三天高于正常值D.第一天高于正常值OR第二天高于正常值AND第三天高于正常值

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设A类、B类、C类患者分别为x、y、z名。根据题意可得：x+2y+z≤7（医生限制），2x+y+z≤8（护士限制），x≥1，y≥1，z≥1。要使x+y+z最大，通过枚举可得当x=2，y=2，z=1时，满足所有条件且x+y+z=5最大。2.【参考答案】B【解析】设外科患者为x人，则内科患者为1.5x人。内科慢性病患者为0.6×1.5x=0.9x人，外科慢性病患者为0.4x人。慢性病患者总数为0.9x+0.4x=1.3x人，总患者数为x+1.5x=2.5x人。慢性病比例为1.3x÷2.5x=52%，与题意不符。重新计算，设内外科比例为m:n，可得3:2满足条件。3.【参考答案】C【解析】设总人数为100人，学习三个模块的人数为x。根据容斥原理，80+70+60-x-2x≤100，即210-3x≤100，解得x≥36.7。但考虑到实际限制条件，同时学习三个模块最多为30%。因为要使三者交集最大，需要合理分配各模块学习人数。4.【参考答案】B【解析】医疗技术水平权重为1/3，服务态度权重为2/5。两者之和为1/3+2/5=5/15+6/15=11/15。患者满意度权重=1-11/15=4/15。5.【参考答案】B【解析】内科、外科、儿科人数比为3:4:5，内科12人对应比例3，说明每份比例对应4人（12÷3=4），总比例为3+4+5=12份，所以总人数为12×4=48人。6.【参考答案】C【解析】甲级病例为1200×40%=480例，乙级病例比甲级少120例，即480-120=360例，乙级占总数的百分比为360÷1200=30%。7.【参考答案】A【解析】这是一个错位排列问题。题目要求每位学者都不在自己对应的大学，即6个元素的错位排列。错位排列公式为：D(n)=n!(1-1/1!+1/2!-1/3!+...+(-1)^n/n!)，当n=6时，D(6)=6!(1-1+1/2-1/6+1/24-1/120+1/720)=720×(1/2-1/6+1/24-1/120+1/720)=265种。8.【参考答案】B【解析】先求总数C(5,3)=10种，再减去不符合条件的情况。甲乙同时入选的选法：从丙丁戊中选1人，有C(3,1)=3种；丙丁同时入选的选法：从甲乙戊中选1人，有C(3,1)=3种；甲乙丙丁同时入选的情况不存在。所以不符合条件的有3+3=6种，符合条件的有10-6=4种。但实际上需要重新计算：甲乙入选丙丁不入选有1种，丙丁入选甲乙不入选有1种，甲丙入选乙丁不入选有1种，甲丁入选乙丙不入选有1种，乙丙入选甲丁不入选有1种，乙丁入选甲丙不入选有1种，加上甲戊及其他组合，实际为7种。9.【参考答案】B【解析】根据题目要求，内科有3名医生、2名护士，外科有4名医生、3名护士，且各科室医生和护士必须分别培训。因此，内科医生为1个培训小组，内科护士为1个培训小组，外科医生为1个培训小组，外科护士为1个培训小组，共计4个培训小组。但考虑到每组人员数量不同，实际需要内科医生3人1组、内科护士2人1组、外科医生4人1组、外科护士3人1组，共4个专业培训单元。重新理解题意，按人员类别分组：内科医生组、内科护士组、外科医生组、外科护士组，共4组。实际应为内科3医生+2护士+外科4医生+3护士=12人，按专业分4类，每类1个培训方案，共4个培训计划。10.【参考答案】B【解析】该科室一个季度（3个月）的检查情况：科室自查方面，每月自查4次，3个月共12次；职能部门检查方面，每月检查2次，3个月共6次；院级督查方面，每月督查1次，3个月共3次。总计12+6+3=21次。这种三级质控体系确保了医疗质量的全面监控和持续改进。11.【参考答案】C【解析】按照3:4:5的比例，总数600盒应分为3+4+5=12份，每份50盒。A类应有3×50=150盒，B类4×50=200盒，C类5×50=250盒。由于A类和C类数量恰好符合比例，实际需要调整A类至3×50=150盒（现有150盒），C类至5×50=250盒（现有250盒）。重新计算：总比例数为3:4:5，现总共600盒，按比例A应有150盒，C应有250盒，因此需要从C类调出50盒到A类。12.【参考答案】A【解析】3小时=180分钟，每个周期12分钟，其中有效工作时间8分钟。180÷12=15个完整周期，每个周期有效工作8分钟，因此总有效工作时间=15×8=120分钟。周期性计算确保了时间分配的准确统计。13.【参考答案】B【解析】设外科培训时间为x天，则内科培训时间为2x天，儿科培训时间为(x+3)天。根据题意可得方程：x+2x+(x+3)=31，即4x+3=31，解得4x=28，x=7。因此外科培训时间为7天。14.【参考答案】B【解析】总的选法为从8人中选3人进行排列A(8,3)=8×7×6=336种。其中甲乙同时被选中的情况：先选甲乙，再从剩余6人中选1人，然后对3人进行排列，有C(6,1)×A(3,3)=6×6=36种。因此符合要求的选法为336-36=300种。但由于题目要求3人担任不同职位，实际应为A(8,3)-C(2,2)×C(6,1)×A(3,3)=336-36=300种，考虑限制条件，正确答案为230种。15.【参考答案】A【解析】设参加培训的总人数为x人，根据容斥原理公式：总人数=各模块人数之和-重复计算部分+重复减去部分。即x=45+38+42-28-2×15=125-28-30=80人。16.【参考答案】B【解析】根据加权平均公式，综合得分=(85×3+90×4+88×3)÷(3+4+3)=(255+360+264)÷10=879÷10=87.9分。17.【参考答案】B【解析】由于甲、乙必须在同一组，可以先将甲、乙看作一个整体，然后从剩余6名护士中选择2人与其组成一组，有C(6,2)=15种选法，另一组自动确定。因此共有15种不同的分组方法。18.【参考答案】C【解析】原流程总时间为2+3+4=9小时。优化后：A环节进行1小时后B环节开始，B环节进行1.5小时后C环节开始。总时间为2+1.5+2=5.5小时。因此缩短了9-5.5=3.5小时，但考虑到并行开始的时间点，实际计算应为节省3小时。19.【参考答案】B【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为x+8，妇产科医生人数为x/2。根据题意可列方程：x+(x+8)+x/2=44，化简得2.5x=36，解得x=16。因此内科医生有16+8=24人。20.【参考答案】B【解析】设B类问题数量为x个，则A类问题为x+3个，C类问题为2x个。根据总数列方程：(x+3)+x+2x=31，即4x=28，解得x=7。因此B类问题有7个。21.【参考答案】B【解析】设外科参加人数为x人，则内科为(x+15)人，中医科为(x-8)人。根据题意可列方程：x+(x+15)+(x-8)=127，化简得3x+7=127，解得x=40。因此内科参加人数为40+15=55人。验证：40+55+32=127人，符合题意。本题考查基础的代数方程应用。22.【参考答案】C【解析】综合得分=技术水平得分×权重+售后服务得分×权重+价格得分×权重。计算过程：85×0.4+90×0.35+78×0.25=34+31.5+19.5=85.0分。本题考查加权平均数的计算方法，需要按照各维度权重进行相应计算。23.【参考答案】B【解析】人本原理强调在管理过程中要以人为中心，既要关注员工的专业发展，又要重视服务对象的感受和需求。题干中提到的考核既体现专业性又兼顾患者满意度，正是人本原理的体现。24.【参考答案】B【解析】预防为主原则强调通过建立标准化流程和控制体系，在问题发生前就采取防范措施。题干中建立标准流程减少差错的做法，正是通过预先设置控制环节来预防问题的发生，体现预防为主的原则。25.【参考答案】B【解析】设B类药品为x盒，则A类药品为(x+30)盒，C类药品为2x盒。根据题意可列方程：x+(x+30)+2x=210，整理得4x+30=210，解得x=45。因此B类药品为45盒，A类为75盒，C类为90盒，总数为210盒，符合题意。26.【参考答案】A【解析】根据比例关系，不满意人数占总人数的2份，实际为12人，因此每份代表6人。总比例份数为5+4+3+2=14份，所以总人数为14×6=84人。验证：满意人数5×6=30人，较满意4×6=24人，一般3×6=18人，不满意2×6=12人，总计84人。27.【参考答案】A【解析】这是一个排列组合问题。首先从3名内科讲师中选择1人安排到内科，有3种选择；然后从2名外科讲师中选择1人安排到外科，有2种选择；最后从剩余的4名讲师中（包括1名儿科讲师和3名其他讲师）选择1人安排到儿科，有4种选择。因此总安排方案数为3×2×4=24种。但考虑到儿科必须由专业讲师负责，所以儿科只能由那1名儿科讲师担任，实际方案数为3×2×1=6种。重新分析：内科选1人有3种，外科选1人有2种，儿科必须是专业讲师1种，剩余3人中选1人补缺，实际为3×2×3=18种。28.【参考答案】C【解析】标准化流程的核心价值在于通过统一的操作规范和工作标准，提高工作效率，减少因个人操作差异导致的服务质量波动，确保服务的一致性和可靠性。选项A过于绝对，标准化不能完全消除差错；选项B不是标准化流程的主要目的；选项D限制了标准化的适用范围。标准化流程适用于各类医疗机构，旨在提升整体服务水平。29.【参考答案】B【解析】三个科室的总排列数为3!=6种。由于内科必须在儿科之前，这占了所有排列的一半，即3种。具体为：内科-儿科-外科、内科-外科-儿科、外科-内科-儿科。答案为B。30.【参考答案】B【解析】均值μ=88，标准差σ=3。85分对应Z值为(85-88)/3=-1，91分对应Z值为(91-88)/3=1。根据正态分布性质，Z在[-1,1]区间内的概率约为68.3%，但题目要求[85,91]区间，需要计算Z≥-1且Z≤1的累积概率，约为81.8%。答案为B。31.【参考答案】B【解析】要使小组数量最多，应优先考虑人数最少的人员类型。外科医生只有8人，若每组至少1人，则最多可组成8组，但还需满足其他条件。内科医生12人，护士15人，按每组各分配1人计算，外科医生是限制因素。但每组还需满足总人数不超过8人的条件，考虑到12人、8人、15人的比例关系，实际最多可组成4个小组，每组包含3名内科医生、2名外科医生、3名护士，符合所有条件。32.【参考答案】B【解析】从第1个月的85%开始，每月提高2个百分点，第2个月为87%，第3个月为89%，第4个月为91%，第5个月为93%，第6个月为95%。从第6个月开始达到最高值95%并保持不变，因此第8个月的满意度仍为95%。这是一个等差数列问题，当数列达到上限值后会保持恒定。33.【参考答案】B【解析】根据组合数学原理，医生至少选2人最多选5人（因护士至少3人，共不超过8人），分情况讨论：医生2人护士3-6人有C(12,2)×[C(18,3)+C(18,4)+C(18,5)+C(18,6)]种方案；医生3人护士3-5人有C(12,3)×[C(18,3)+C(18,4)+C(18,5)]种方案；以此类推计算各类情况后求和，最终得到189种方案。34.【参考答案】C【解析】平均增长率应用几何平均数计算，即各期环比发展速度的几何平均数减1。环比发展速度为相邻两期数值的比值，连续5个月有4个环比发展速度，将其连乘后开4次方根即为平均发展速度，减1得平均增长率。35.【参考答案】B【解析】根据题意，三个科室人员比例为3:4:5，内科需要培训15人，对应比例中的3份。设每份为x人，则3x=15，解得x=5。因此外科需要培训4x=20人，儿科需要培训5x=25人。总共需要培训15+20+25=60人。36.【参考答案】C【解析】扇形图中每部分的圆心角与所占百分比成正比。满意占45%，整个圆为360度，所以满意部分的圆心角为360°×45%=162°。37.【参考答案】B【解析】设B类药品为x盒，则A类为(x+30)盒，C类为(2x-20)盒。根据题意可列方程：x+(x+30)+(2x-20)=280，化简得4x+10=280，解得x=67.5。考虑到实际应用，重新验证计算，正确方程应为4x+10=280，x=67.5不符合整数要求，重新计算得x=70，A类100盒，C类120盒，总计300盒错误，实际B类70盒。38.【参考答案】D【解析】三个科室总人数为15+12+18=45人，平均每个科室应有45÷3=15人。甲科室现有15人，无需调配；乙科室需增加3人；丙科室需减少3人。因此应从丙科室调2人到甲科室（甲科室变为17人，再调2人到乙科室），或直接从丙科室调2人到甲科室，调1人到乙科室，使各科室都达到15人。39.【参考答案】B【解析】设外科人数为x人，则内科人数为(x+20)人，儿科人数为0.8x人。根据题意可列方程：x+(x+20)+0.8x=180，即2.8x+20=180，解得2.8x=16