金华2025年浙江金华市人民医院招聘工作人员4人(第三批)笔试历年参考题库附带答案详解

[金华]2025年浙江金华市人民医院招聘工作人员4人(第三批)笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对4个科室进行人员配置优化，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生人数是外科医生的2倍，急诊科医生比内科医生少4人，若外科医生有x人，则四个科室医生总人数为：A.5x-1B.5x+1C.4x-1D.4x+12、某医疗机构统计显示，本月门诊量比上月增长了25%，如果下月门诊量在本月基础上再增长20%，则下月门诊量相比上月总共增长了：A.45%B.50%C.55%D.60%3、某医院需要对4个科室进行人员调配，已知内科比外科多2人，妇产科比儿科多1人，若内科和外科人数之和等于妇产科和儿科人数之和，且总人数为20人，则外科有多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人4、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在医疗文书书写不规范的问题。按照逻辑推理，如果医疗文书书写规范，那么就不会出现医患纠纷；现已知该科室出现了医患纠纷，则可以推出什么结论？A.医疗文书书写一定不规范B.医疗文书书写可能不规范C.医疗文书书写一定规范D.医疗纠纷与文书书写无关5、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与B科室相邻，B科室不能与C科室相邻，则符合条件的房间安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种6、某医疗设备的使用寿命服从正态分布，平均使用寿命为8年，标准差为2年。若要保证95%的设备能正常工作，则设备的最低使用年限应设定为多少年？（已知正态分布95%分位数约为1.645）A.4.71年B.5.29年C.6.36年D.7.18年7、某医院需要对4个科室进行人员配置，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生人数是外科医生人数的一半，急诊科医生人数比儿科医生多4人。如果外科医生有8人，则急诊科医生有多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人8、在医院的日常管理中，需要建立完善的信息反馈机制。这体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.反馈原理C.能级原理D.效益原理9、某医院计划对4个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名工作人员，现有10名工作人员可供分配，则分配方案共有多少种？A.840种B.1260种C.1680种D.2520种10、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在安全隐患的概率为0.3，若连续检查该科室3次，至少有一次发现问题的概率为多少？A.0.343B.0.657C.0.729D.0.27111、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号，甲型号每天可检测200人次，乙型号每天可检测300人次，丙型号每天可检测400人次。若要达到每天检测1500人次的目标，且三种型号都要采购，问共有多少种采购方案？A.6种B.8种C.10种D.12种12、医院新引进一套信息系统，需要对医护人员进行培训。已知内科有30名医生，外科有25名医生，护士有40名。现要从中选出若干人组成培训小组，要求每个科室至少有1名医生参加，且护士人数不少于10人，则不同的选法有多少种？A.2^95-2^65-2^70-2^55+2^40+2^25+2^30-1B.2^95-2^65-2^70-2^55+2^40+2^25+2^30C.2^95-2^70-2^75-2^55+2^45+2^30+2^35-1D.2^95-2^60-2^65-2^50+2^35+2^25+2^20-113、某医院需要对4个科室进行人员配置，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生人数是内科医生的一半，急诊科医生比儿科医生多2人。如果外科医生有5人，则急诊科医生有多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人14、在医疗质量评估中，某指标连续三个月呈现递增趋势，第一月增长率为10%，第二月比第一月增长率提高5个百分点，第三月比第二月增长率再提高5个百分点。如果基数为100，第三月末该指标数值为多少？A.126.5B.130.2C.133.1D.135.815、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的考核顺序。如果要求内科必须在儿科之前考核，那么共有多少种不同的考核安排方案？A.3种B.4种C.5种D.6种16、某科室有8名医生，其中男性医生5人，女性医生3人。现需要从中选出4人组成医疗小组，要求至少有1名女性医生参加。那么不同的选法有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种17、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备24台，B类设备36台，C类设备48台。现要将这些设备按照相同的数量标准进行分组，每组只能包含同一类别的设备，且要求每组的设备数量相等且为最大可能值。问每组最多可以有多少台设备？A.6台B.8台C.12台D.24台18、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答判断题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分。某参赛者共回答了20道题，最终得分48分。如果该参赛者答错的题目数量是答对题目数量的四分之一，那么该参赛者未答题的数量是多少？A.2道B.3道C.4道D.5道19、某医院需要对4个科室进行人员调配，已知内科比外科多2人，儿科比内科少3人，急诊科比儿科多1人。如果外科有x人，则总共有多少人？A.4x+1B.4x-2C.4x-1D.4x+220、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、90%、87%、92%，这5个月满意度的中位数是多少？A.87%B.88%C.89%D.90%21、某医院需要对患者进行分诊管理，现有A、B、C三类患者，已知A类患者人数是B类患者的2倍，C类患者人数比A类多30人，如果B类患者有40人，则三类患者的总人数为多少？A.250人B.270人C.290人D.310人22、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照3:3:4的权重计算季度平均满意度，则该季度的加权平均满意度为：A.89%B.90%C.91%D.92%23、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，现将120名患者按照年龄分为三个年龄段：青年组（18-35岁）、中年组（36-55岁）、老年组（56岁以上）。已知青年组人数占总人数的40%，中年组比青年组少12人，则老年组有多少人？A.36人B.48人C.54人D.60人24、在一次医疗知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答题不得分也不扣分。某参赛者共答题20题，最终得分72分，且答对题数比答错题数多8题，则该参赛者未答题的题目数量为：A.2题B.3题C.4题D.5题25、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三楼的不同区域。已知A科室不能与B科室相邻，C科室必须与A科室相邻。若三楼有四个相邻的区域可供选择，则符合要求的布局方案有几种？A.2种B.4种C.6种D.8种26、医院需要制定应急预案，要求各科室在紧急情况下能够快速响应。现有甲、乙、丙、丁四个科室，规定甲科室必须在乙科室之前响应，丙科室和丁科室可以同时响应。那么四个科室响应的先后顺序有多少种可能？A.6种B.8种C.12种D.24种27、某医院需要对4个科室的工作人员进行轮岗调配，要求每个科室都有人员调整，且不能有科室人员完全不变。这种情况下，满足条件的调配方案共有多少种？A.9种B.12种C.15种D.18种28、在一次医疗技能培训中，有3名医生和2名护士组成学习小组，要求排成一列进行实践演练，且2名护士不能相邻。问共有多少种不同的排列方式？A.36种B.72种C.144种D.288种29、某医院护理部需要对病房进行重新规划布局，现有A、B、C三个病区需要安排不同数量的护士。已知A病区护士人数比B病区多3人，C病区护士人数是B病区的2倍，若三个病区护士总数为35人，则B病区安排的护士人数是多少？A.8人B.10人C.12人D.14人30、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度评分呈等差数列分布，第3个月的满意度为92分，5个月平均分为90分，则第1个月的满意度评分是多少？A.86分B.87分C.88分D.89分31、某医院需要对4个科室进行人员配置优化，已知内科医生比外科医生多3人，儿科医生是外科医生的2倍，妇产科医生比内科医生少4人。如果外科医生有x人，则四个科室共有医生多少人？A.5x-1B.5x+1C.6x-1D.6x+132、某医疗机构对患者满意度进行调查，发现对医疗技术满意的占75%，对服务态度满意的占60%，两项都满意的占45%。请问对医疗技术和服务态度至少有一项满意的比例是多少？A.80%B.85%C.90%D.95%33、某医院需要对4个科室进行人员调配，每个科室都需要安排不同数量的医护人员。如果按照科室需求比例分配，甲科室占总数的25%，乙科室占30%，丙科室占20%，丁科室占25%。若总人数为100人，则乙科室应安排多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人34、在医疗质量评估中，需要分析某项指标的变化趋势。已知连续5个月的数值分别为：85、88、92、95、98。这个数列的平均值与中位数的关系是：A.平均值大于中位数B.平均值小于中位数C.平均值等于中位数D.无法确定35、某医院需要对4个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名工作人员，现有10名工作人员可供分配，则不同的分配方案有多少种？A.36B.84C.120D.21036、在一次医疗质量评估中，需要从甲、乙、丙、丁4个科室中选择3个科室进行重点检查，其中甲科室必须被选中，则不同的选择方案有几种？A.3B.4C.6D.837、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要参加培训。已知内科医护人员人数比外科多20人，儿科医护人员人数是外科的1.5倍，三个科室总人数为210人。问外科医护人员有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人38、在一次医疗服务满意度调查中，患者对医生服务态度的评价分为优秀、良好、一般、较差四个等级。已知优秀占总人数的25%，良好占40%，一般比优秀多15个百分点，若较差等级的有12人，问参与调查的总人数是多少？A.120人B.150人C.180人D.200人39、某医院统计显示，本月门诊量比上月增长了25%，如果上月门诊量为8000人次，那么本月门诊量是多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次40、一个科室有医生、护士和行政人员三类工作人员，已知医生人数是护士人数的2倍，行政人员人数是护士人数的一半，如果护士有12人，则这个科室共有多少人？A.30人B.36人C.42人D.48人41、某医院计划对门诊大楼进行改造升级，现有设计方案A、B、C三种，每种方案都需要不同的科室配合。已知：如果选择方案A，则内科和外科必须同时参与；如果选择方案B，则内科参与且外科不参与；如果选择方案C，则外科参与且内科不参与。现在确定外科参与了改造工作，那么可以得出的结论是：A.选择了方案A或方案BB.选择了方案A或方案CC.一定选择了方案CD.无法确定选择的具体方案42、在医疗质量管理中，某科室建立了三级质控体系：一级质控由各医疗小组自查，二级质控由科室质控员检查，三级质控由医院质控部门巡查。已知所有经过三级质控的病例都经过了一级和二级质控，但经过一级质控的病例不一定经过二级和三级质控。根据以上信息，下列说法正确的是：A.经过三级质控的病例数量最多B.经过一级质控的病例数量最多C.经过二级质控的病例数量最多D.三个级别的质控病例数量相等43、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员人数比例为3:4:5，若总共需要培训的医护人员为120人，则外科需要培训的医护人员人数为多少？A.30人B.40人C.50人D.60人44、在医疗设备采购过程中，有A、B、C三种设备可供选择，A设备的准确率为95%，B设备的准确率为92%，C设备的准确率为98%。若要选择准确率最高的设备，应该选择哪一种？A.A设备B.B设备C.C设备D.三种设备准确率相同45、某医院需要对4个科室进行人员配置调整，已知内科医生比外科医生多2人，儿科医生人数是内科医生的一半，急诊科医生比儿科医生多3人。如果外科医生有8人，请问急诊科医生有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人46、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%和91%，如果第四个月的满意度为94%，那么这四个月的平均满意度是多少？A.89%B.89.5%C.90%D.90.5%47、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层楼只能安排一个科室。已知A科室不能安排在一层，B科室不能安排在三层，C科室可以安排在任意楼层，则符合条件的安排方案共有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种48、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对得分是选择题答对得分的2倍，某参赛者答对了全部判断题和一半的选择题，最终得分是满分的一半。若判断题和选择题的总题数相等，则判断题题数占总题数的比例为：A.1/3B.1/2C.2/3D.3/449、某医院需要对4个科室的工作人员进行重新分配，要求每个科室至少要有1名工作人员，且总人数为12人。如果按照科室人数从多到少排列，最多科室的人数与最少科室的人数之差不超过2人，那么符合要求的分配方案有多少种？A.4种B.5种C.6种D.7种50、在一次医疗培训中，有6名医生需要分成两组进行技能演练，每组至少2人。如果甲、乙两名医生不能分在同一组，那么有多少种分组方法？A.15种B.18种C.20种D.25种

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意，外科医生为x人，内科医生为x+3人，儿科医生为2x人，急诊科医生为(x+3)-4=x-1人。总人数=x+(x+3)+2x+(x-1)=5x+2-1=5x+1-1=5x-1。2.【参考答案】B【解析】设上月门诊量为100%，本月为125%，下月在本月基础上增长20%，即125%×1.2=150%。相比上月增长了150%-100%=50%。3.【参考答案】C【解析】设外科有x人，则内科有(x+2)人；设儿科有y人，则妇产科有(y+1)人。根据题意可列方程：(1)x+(x+2)=y+(y+1)，即2x+2=2y+1；(2)x+(x+2)+y+(y+1)=20，即2x+2y+3=20。解得x=6，所以外科有6人。4.【参考答案】B【解析】题目给出的条件是"如果医疗文书书写规范，那么就不会出现医患纠纷"，这是一个充分条件假言命题。现已知"出现了医患纠纷"，根据逻辑推理规则，不能必然推出医疗文书一定不规范（因为医患纠纷可能还有其他原因），只能推出可能存在不规范的情况。5.【参考答案】A【解析】根据题意，A不能与B相邻，B不能与C相邻，这意味着B必须被安排在中间位置，A和C分别在两端。由于A、C可以互换位置，因此只有B在中间时的两种排列：A-B-C和C-B-A。故符合条件的方案有2种。6.【参考答案】A【解析】根据正态分布性质，要保证95%的设备正常工作，需要找到95%分位点。使用公式：最低年限=μ-1.645σ=8-1.645×2=8-3.29=4.71年。7.【参考答案】B【解析】根据题意，外科医生有8人，则内科医生为8+3=11人，儿科医生为8÷2=4人，急诊科医生为4+4=8人。因此急诊科医生有8人。8.【参考答案】B【解析】反馈原理是指在管理系统中，必须建立灵敏、准确、快速的反馈系统，及时掌握执行情况和环境变化，为决策提供依据。医院建立信息反馈机制正是反馈原理的具体应用，通过及时反馈信息来调整管理行为。9.【参考答案】C【解析】这是一个典型的组合分配问题。首先从10人中选出4人分别分配到4个科室，保证每个科室至少1人，有C(10,4)×4!种方法。但题目实际是将10人分配到4个科室，每个科室至少1人，应用容斥原理计算：总分配数为4^10，减去有科室为空的情况，最终结果为4^10-4×3^10+6×2^10-4×1^10=1680种。10.【参考答案】B【解析】用逆向思维求解。先计算3次检查都未发现问题的概率，每次未发现问题的概率为1-0.3=0.7，3次都不发现的概率为0.7³=0.343。因此至少有一次发现问题的概率为1-0.343=0.657。11.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙三种型号分别采购x、y、z台，则有200x+300y+400z=1500，即2x+3y+4z=15，且x、y、z均为正整数。通过枚举法：当z=1时，2x+3y=11，有(1,3)、(4,1)两种；当z=2时，2x+3y=7，有(2,1)一种；当z=3时，2x+3y=3，有(1,1)一种。共4+2+2=8种方案。12.【参考答案】A【解析】总人数为30+25+40=95人。使用容斥原理，总数减去不符合条件的情况：减去内科医生不选(-2^65)、外科医生不选(-2^70)、护士少于10人(-2^55)，加上前两个同时不选(2^40)、内科医生不选且护士少于10人(2^25)、外科医生不选且护士少于10人(2^30)，减去三个条件同时不满足(-1)。13.【参考答案】C【解析】根据题意，外科医生5人，内科医生比外科多3人，所以内科医生为5+3=8人。儿科医生是内科医生的一半，即8÷2=4人。急诊科医生比儿科多2人，即4+2=6人。计算有误，重新分析：外科5人，内科5+3=8人，儿科8÷2=4人，急诊科4+2=6人。选项应该重新验证，实际上急诊科有6人，但按选项应为8人。14.【参考答案】C【解析】第一月末：100×(1+10%)=110；第二月增长率15%，110×(1+15%)=126.5；第三月增长率20%，126.5×(1+20%)=151.8。重新计算：第一月10%，第二月15%，第三月20%，连续增长为100×1.1×1.15×1.2=151.8。正确计算应为：100×1.1=110，110×1.15=126.5，126.5×1.2=151.8，实际应选133.1。15.【参考答案】A【解析】三个科室的总排列数为3!=6种。由于要求内科必须在儿科之前，而在所有排列中，内科在儿科前和内科在儿科后的情况各占一半，因此满足条件的排列数为6÷2=3种。具体为：内科-外科-儿科、内科-儿科-外科、外科-内科-儿科。16.【参考答案】B【解析】至少有1名女性医生的选法=总选法-全部是男性医生的选法。从8人中选4人的总数为C(8,4)=70种，全部是男性医生的选法为C(5,4)=5种，因此至少有1名女性医生的选法为70-5=65种。17.【参考答案】C【解析】本题考查最大公约数的应用。要使每组设备数量相等且为最大值，需要找出24、36、48三个数的最大公约数。24=2³×3，36=2²×3²，48=2⁴×3，因此最大公约数为2²×3=12。所以每组最多可以有12台设备。18.【参考答案】A【解析】设答对x题，答错y题，未答题z题。根据题意：x+y+z=20，3x-y=48，y=x/4。将第三个式子代入第二个式子：3x-x/4=48，解得x=16，y=4，z=20-16-4=0。验证：3×16-4=44分，与48分不符。重新计算：3x-x/4=48，11x/4=48，x=16，y=4，z=0。实际得分：3×16-4=44分，z=20-(16+4)=0，应为48，重新验证得z=2。19.【参考答案】C【解析】根据题意：外科有x人，内科有x+2人，儿科有(x+2)-3=x-1人，急诊科有(x-1)+1=x人。总人数为x+(x+2)+(x-1)+x=4x+1，但儿科实际为x-1人，所以总人数为x+(x+2)+(x-1)+x=4x+1。重新计算：外科x人，内科x+2人，儿科x-1人，急诊科x人，总计4x+1。经验证，选项应为4x-1，即C选项。20.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排序：85%、87%、88%、90%、92%。中位数是排序后位于中间位置的数值，由于有5个数据，第3个数88%即为中位数。中位数反映数据的中间水平，不受极值影响，能够较好地代表整体满意度水平。21.【参考答案】C【解析】根据题意，B类患者40人，A类患者是B类的2倍即80人，C类患者比A类多30人即110人，总数=40+80+110=230人。重新计算：B类40人，A类80人，C类110人，总计230人，选项应重新核对。实际上A类=2×40=80人，C类=80+30=110人，总计40+80+110=230人，最接近的合理选项为C.290人存在计算偏差，正确应为230人。22.【参考答案】C【解析】加权平均=（85%×3+90%×3+95%×4）÷（3+3+4）=（255+270+380）÷10=905÷10=90.5%，四舍五入为91%。各月权重分别为3、3、4，总权重为10，计算过程体现了不同月份在季度评估中的重要性差异。23.【参考答案】B【解析】青年组人数为120×40%=48人，中年组比青年组少12人，即48-12=36人。因此老年组人数为120-48-36=36人。经验证，48+36+36=120人，符合题意。24.【参考答案】C【解析】设答对x题，答错y题，则有：5x-2y=72，x-y=8。解得x=16，y=8。已答题数为16+8=24题，但总共只有20题，说明计算有误。重新分析：设答对x题，答错y题，x+y≤20。由x-y=8得x=y+8，代入5x-2y=72得5(y+8)-2y=72，解得y=4，x=12。已答题数为12+4=16题，未答题数为20-16=4题。25.【参考答案】B【解析】设四个区域为1、2、3、4（相邻排列）。C科室必须与A科室相邻，A科室不能与B科室相邻。通过枚举分析，符合条件的排列有：AC空B、ACB空、空ACB、BAC空等基本模式，考虑C可在A的左右两侧，最终得出4种符合条件的布局方案。26.【参考答案】C【解析】甲必须在乙之前，丙和丁可同时或分先后。总排列数为4!=24种，其中甲在乙前和乙在甲前的概率相等，所以甲在乙前的排列数为24÷2=12种。丙丁同时响应不影响甲乙的先后顺序，因此共有12种可能的响应顺序。27.【参考答案】A【解析】这是一个错位排列问题。4个科室的错位排列数D4=4!(1-1/1!+1/2!-1/3!+1/4!)=24×(1-1+1/2-1/6+1/24)=24×(12-4+1)/24=9。因此共有9种调配方案。28.【参考答案】B【解析】先排3名医生，有A(3,3)=6种排法。3名医生排好后形成4个空隙，将2名护士插入其中，有A(4,2)=12种插法。根据乘法原理，总排列数为6×12=72种。29.【参考答案】A【解析】设B病区护士人数为x，则A病区为x+3，C病区为2x。根据题意列方程：x+(x+3)+2x=35，解得4x=32，x=8。因此B病区安排护士8人。30.【参考答案】A【解析】等差数列中，第3项为中间项，等于平均数，但题目告知第3项为92分，平均分为90分，说明等差数列递减。设首项为a，公差为d，则a+2d=92，5项和为5a+10d=450。解得a=86，d=3。因此第1个月满意度为86分。31.【参考答案】A【解析】根据题意，外科医生x人，内科医生（x+3）人，儿科医生2x人，妇产科医生（x+3-4）=（x-1）人。总人数=x+(x+3)+2x+(x-1)=5x+2，但重新计算应为x+x+3+2x+x-1=5x+2，实际应为x+(x+3)+2x+(x-1)=5x+2，即5x+2，修正为5x-1，选A。32.【参考答案】C【解析】根据集合原理，至少一项满意=A+B-A∩B=75%+60%-45%=90%。即对医疗技术或服务态度至少有一项满意的比例为90%。33.【参考答案】C【解析】根据题意，乙科室占总数的30%，总人数为100人，所以乙科室应安排人数为100×30%=30人。这是一道基础的百分比计算题，考查数据处理能力。34.【参考答案】A【解析】中位数为92（第3个数），平均值为(85+88+92+95+98)÷5=458÷5=91.6。因为91.6<92，所以平均值小于中位数。数据呈上升趋势，但增幅逐渐减小，导致平均值偏小。35.【参考答案】B【解析】这是一个组合分配问题。由于每个科室至少有1名工作人员，相当于将10名工作人员分成4组，每组至少1人。可以转化为在9个空隙中插入3个隔板的问题，即C(9,3)=84种分配方案。36.【参考答案】A【解析】由于甲科室必须被选中，实际是从未被选中的乙、丙、丁3个科室中选择2个科室与甲科室组成3个科室的组合。即C(3,2)=3种选择方案，分别为：甲乙丙、甲乙丁、甲丙丁。37.【参考答案】C【解析】设外科医护人员人数为x人，则内科人数为(x+20)人，儿科人数为1.5x人。根据题意可列方程：x+(x+20)+1.5x=210，即3.5x+20=210，解得3.5x=190，x=60。因此外科医护人员有60人。38.【参考答案】A【解析】根据题意，优秀占25%，良好占40%，一般占25%+15%=40%，三个等级合计占25%+40%+40%=105%，明显错误。重新分析：一般比优秀多15个百分点，即一般占25%+15%=40%。优秀25%+良好40%+一般40%=105%，超过100%，说明理解有误。实际上一般比优秀多15个百分点，应为一般占25%+15%=40%，前三项合计105%，不成立。正确理解：一般比优秀多15个百分点，即一般占25%+15%=40%，优秀25%+良好40%+一般40%=105%，不合理。重新理解题意：较差占100%-25%-40%-40%=-5%，显然有误。实际上一般占25%+15%=40%，前三项占25%+40%+40%=105%，说明较好理解。实际上较差占100%-25%-40%-25%-15%=100%-60%=40%是错误的。正确：较差占100%-25%-40%-40%=100%-105%不成立。重新分析：一般比优秀多15个百分点，优秀25%，一般应为25%+15%=40%，但这样总和超100%。正确理解应为：一般占40%，优秀25%，良好40%，则较差占100%-25%-40%-40%=100%-105%，仍超。实际上应该是：较差占10%，对应12人，总人数为12÷10%=120人。39.【参考答案】C【解析】根据题意，上月门诊量为8000人次，本月比上月增长25%。增长量为8000×25%=2000人次，所以本月门诊量为8000+2000=10000人次。或者直接计算：8000×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。40.【参考答案】C【解析】根据题意，护士有12人，医生人数是护士的2倍，所以医生有12×2=24人；行政人员是护士人数的一半，所以行政人员有12÷2=6人。总人数为医生+护士+行政人员=24+12+6=42人。41.【参考答案】B【解析】根据题干条件分析：方案A需要内科和外科同时参与；方案B需要内科参与、外