副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案

副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.党的二十大报告提出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.共同富裕C.科技自立自强D.乡村振兴【答案】A【解析】党的二十大报告明确指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是新时代发展的核心要求。2.下列关于“三重一大”决策制度的说法，正确的是（）。A.重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定B.只需主要领导同意即可执行C.由分管领导单独决定D.只需书面报备上级部门【答案】A【解析】“三重一大”制度是党内民主集中制的重要体现，要求重大事项必须集体研究、民主决策，防止个人专断。3.在干部选拔任用中，必须坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，其中“德”的核心是（）。A.政治品德B.职业道德C.社会公德D.家庭美德【答案】A【解析】政治品德是干部“德”的核心，体现为对党忠诚、政治立场坚定、贯彻党的路线方针政策坚决。4.下列哪项不属于《中国共产党纪律处分条例》规定的六大纪律之一（）。A.政治纪律B.组织纪律C.群众纪律D.财经纪律【答案】D【解析】六大纪律包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，财经纪律属于廉洁纪律范畴。5.在突发事件应急处置中，副科级领导干部的首要职责是（）。A.立即赶赴现场，组织指挥救援B.向上级请示后再行动C.等待主要领导指示D.先发布新闻通稿【答案】A【解析】突发事件处置贵在快速反应，副科级干部应第一时间赶赴现场，靠前指挥，控制事态发展。6.下列关于“枫桥经验”的表述，正确的是（）。A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.以罚代管、以压促稳C.依靠群众、打击为主D.以信访为唯一渠道【答案】A【解析】“枫桥经验”核心在于依靠群众、预防为主、源头治理，实现基层矛盾就地化解。7.在落实中央八项规定精神中，下列行为属于违规的是（）。A.用公款购买月饼发放职工福利B.组织职工开展文体活动C.节日期间慰问困难群众D.召开民主生活会【答案】A【解析】用公款购买节礼、发放福利违反中央八项规定精神，属于“四风”问题中的享乐主义和奢靡之风。8.下列关于“双碳”目标的表述，正确的是（）。A.2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和B.2025年前实现碳中和C.碳达峰与碳中和同步实现D.只需控制工业排放【答案】A【解析】“双碳”目标是党中央作出的重大战略决策，明确2030年前碳达峰、2060年前碳中和。9.在乡村振兴工作中，“五大振兴”不包括（）。A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.金融振兴【答案】D【解析】“五大振兴”包括产业、人才、文化、生态、组织振兴，金融属于支持手段而非振兴内容。10.下列关于“第一议题”制度的说法，正确的是（）。A.党委（党组）会议首先学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神B.每次会议先讨论人事问题C.先研究经济工作D.先听取纪检汇报【答案】A【解析】“第一议题”制度是加强党的政治建设的重要抓手，要求把学习习近平总书记重要讲话作为首要内容。11.在干部年度考核中，被评为“基本称职”的干部，下列处理方式正确的是（）。A.诫勉谈话，限期整改B.直接免职C.提拔使用D.不纳入后备干部库【答案】A【解析】根据《党政领导干部考核工作条例》，基本称职者应诫勉谈话、限期整改，连续两年基本称职的予以组织调整。12.下列关于“四下基层”制度的表述，正确的是（）。A.宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层B.领导下基层调研、慰问、检查、评比C.干部下基层锻炼、挂职、蹲点、扶贫D.文艺、科技、卫生、法律“四下乡”【答案】A【解析】“四下基层”源于习近平同志在福建宁德工作期间的实践，是密切联系群众的重要制度。13.在意识形态工作中，党委（党组）书记的第一责任是（）。A.带头抓意识形态工作B.审批宣传经费C.审核新闻稿件D.组织文化活动【答案】A【解析】党委（党组）书记是意识形态工作第一责任人，必须亲自抓、带头管，牢牢掌握领导权。14.下列关于“三个区分开来”的表述，正确的是（）。A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来B.把所有错误都视为改革代价C.对违纪行为一律免责D.对失职行为一律宽容【答案】A【解析】“三个区分开来”旨在激励干部担当作为，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者。15.在党风廉政建设责任制中，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负（）。A.全面领导责任B.监督责任C.主体责任D.间接责任【答案】C【解析】党委（党组）负主体责任，纪委负监督责任，领导班子成员履行“一岗双责”。16.下列关于“三会一课”制度的表述，正确的是（）。A.支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课B.党委会、常委会、书记会和党课C.民主生活会、组织生活会、谈心谈话和党课D.支部大会、支委会、民主评议和党课【答案】A【解析】“三会一课”是党支部组织生活的基本制度，必须严格规范执行。17.在干部选拔任用中，凡提四必不包括（）。A.凡提必审B.凡提必核C.凡提必听D.凡提必测【答案】D【解析】“凡提四必”包括凡提必审、必核、必听、必查，防止“带病提拔”。18.下列关于“一岗双责”的表述，正确的是（）。A.领导干部既要履行业务工作职责，又要履行党风廉政建设责任B.一人兼任两个岗位C.一个岗位两份工资D.一个岗位两个上级【答案】A【解析】“一岗双责”要求领导干部在抓业务的同时，必须抓党建、抓廉政，做到两手抓、两手硬。19.在巡视巡察工作中，政治巡视的根本任务是（）。A.发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展B.查办案件C.替代审计D.替代考核【答案】A【解析】政治巡视的根本任务是坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑。20.下列关于“五型政府”建设的表述，正确的是（）。A.忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型B.学习型、节约型、廉洁型、效率型、阳光型C.法治型、责任型、透明型、效能型、廉洁型D.服务型、责任型、法治型、廉洁型、效能型【答案】A【解析】“五型政府”是江西省率先提出的政府建设目标，强调忠诚、创新、担当、服务、过硬。二、多项选择题（每题2分，共20分）21.下列哪些属于“四个意识”（）。A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识【答案】ABCD【解析】“四个意识”是党中央提出的重要政治要求，是党员干部立身之本。22.在干部选拔任用中，必须严格执行的纪律包括（）。A.不准突击提拔B.不准临时动议C.不准跑官要官D.不准封官许愿【答案】ABCD【解析】干部选拔“十不准”是铁的纪律，必须严格执行，防止用人不正之风。23.下列哪些属于“四风”问题（）。A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风【答案】ABCD【解析】“四风”问题是作风建设重点，必须常抓不懈、久久为功。24.在乡村振兴中，防止规模性返贫的监测对象包括（）。A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.突发严重困难户D.低保户【答案】ABC【解析】三类监测对象是防止返贫动态监测的核心，低保户属于兜底保障，不纳入监测范围。25.下列哪些属于党内监督体系的重要组成部分（）。A.党委（党组）全面监督B.纪委专责监督C.党的工作部门职能监督D.党员民主监督【答案】ABCD【解析】党内监督体系是全面从严治党的重要保障，必须形成监督合力。26.下列哪些属于“三会一层”公司治理结构（）。A.股东大会B.董事会C.监事会D.经理层【答案】ABCD【解析】“三会一层”是现代企业制度的核心，适用于国有企业改革。27.下列哪些属于公务员年度考核等次（）。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职【答案】ABCD【解析】公务员考核四个等次，作为奖惩、晋升、培训的重要依据。28.下列哪些属于“六个必须坚持”中的内容（）。A.必须坚持人民至上B.必须坚持自信自立C.必须坚持守正创新D.必须坚持问题导向【答案】ABCD【解析】“六个必须坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。29.下列哪些属于“五位一体”总体布局内容（）。A.经济建设B.政治建设C.文化建设D.社会建设【答案】ABCD【解析】“五位一体”还包括生态文明建设，是新时代中国特色社会主义总体布局。30.下列哪些属于“四个全面”战略布局（）。A.全面建设社会主义现代化国家B.全面深化改革C.全面依法治国D.全面从严治党【答案】ABCD【解析】“四个全面”是新时代治国理政的战略布局，必须协调推进。三、判断题（每题1分，共10分）31.干部选拔任用中，党委（党组）主要负责人在讨论决定前必须末位发言。（√）32.公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（√）33.党员领导干部可以在企业兼职取酬，但需报批。（×）34.巡视巡察组可以直接查办案件。（×）35.乡村振兴中，驻村第一书记必须由县级及以上单位选派。（√）36.干部人事档案“凡进必审”是指档案材料必须逐页审核。（√）37.领导干部报告个人事项可以委托他人填写。（×）38.党支部换届选举可以延期或提前，但需上级批准。（√）39.公务员职级晋升不受年度考核结果影响。（×）40.在疫情防控中，属地、部门、单位、个人“四方责任”必须落实。（√）四、简答题（每题10分，共30分）41.结合工作实际，谈谈如何理解“政治三力”及其在基层治理中的体现。【参考答案】“政治三力”指政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在基层治理中，政治判断力体现在准确识别风险隐患，如及时发现非法宗教活动；政治领悟力体现在深刻理解上级政策，如精准把握疫情防控“动态清零”与“科学精准”的转换；政治执行力体现在坚决落实党委决策，如迅速完成全员核酸检测部署。提升“政治三力”需加强理论学习、强化党性锤炼、注重实践锻炼，确保基层治理始终沿着正确政治方向前进。42.某镇拟引进一家化工企业，投资大、税收高，但群众担心污染，作为分管副镇长，你如何决策？【参考答案】坚持新发展理念，统筹发展与安全。一是组织环保、应急、水利等部门开展环评、安评、稳评“三同时”论证；二是召开村民听证会，邀请专家现场答疑，保障群众知情权、参与权、监督权；三是建立“环保承诺+第三方监测+群众监督”机制，企业须缴纳环保保证金，排放数据实时公开；四是制定应急预案，组建镇村两级巡查队伍，确保一旦出现异常，半小时内响应；五是若环评不过关或群众反对意见集中，坚决实行“一票否决”，以牺牲环境为代价的GDP坚决不要，真正把“绿水青山就是金山银山”理念落到实处。43.你所在单位存在“躺平式干部”现象，如何破解？【参考答案】一是精准画像，建立“躺平”清单，通过考勤、绩效、群众评议、同事互评等多维度量化指标，识别“躺平”人员；二是靶向施策，对因能力不足“躺平”的，安排轮岗交流、专题培训；对因考核不公“躺平”的，优化指标设置，打破“大锅饭”；对因精神懈怠“躺平”的，开展谈心谈话、警示教育；三是健全机制，推行“赛马”机制，项目化、清单化、闭环化管理，每月张榜公示，年底与评优评先、职级晋升、绩效奖金硬挂钩；四是强化监督，派驻纪检监察组开展“躺平”专项督查，发现一起、问责一起、曝光一起；五是树立标杆，选树“闯将”“干将”典型，用身边事教育身边人，营造“多干多得、少干失位、不干让位”的浓厚氛围，让躺平者无位可躺、无为难安。五、案例分析题（每题20分，共20分）44.材料：某县乡村振兴局副科级后备干部小李，牵头负责一个总投资3000万元的农产品加工园项目。前期土地流转顺利，但施工阶段因资金链断裂停工，村民担心租金无法兑现，聚集阻工。小李连夜赶回村里，承诺一周内解决资金问题，但一周过去，资金仍未到位，村民情绪激化，媒体介入报道，县政府高度重视，要求限期解决。问题：（1）小李在工作中存在哪些失误？（2）如果你是小李，如何化解危机并推动项目重启？（3）如何建立长效机制防止类似事件再次发生？【参考答案】（1）失误分析：一是风险预判不足，未对投资企业资信、资金实力进行深度尽调；二是承诺轻率，在未明确资金来源情况下向群众打包票；三是沟通不畅，未及时向上级汇报资金缺口，错失最佳协调时机；四是舆情应对迟缓，未第一时间发布权威信息，导致谣言扩散；五是法律意识淡薄，未签署资金监管协议，导致资金挪用无法追责。（2）危机化解：一是现场办公，带财政、银行、企业三方与村民面对面，公开账目，承诺15日内兑付租金，赢得缓冲时间；二是多渠道筹资，申请乡村振兴衔接资金1000万元，协调银行提供项目贷1500万元，企业自筹500万元，设立共管账户，封闭运行；三是引入国企代建，由县国投公司阶段性参股，确保工程不停工；四是媒体开放日，邀请记者、村民代表参观资金